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1、煤矿大反思大检讨大检查心得体会大反思大检讨大检查心得体会为了深入汲取双鸭山公司东荣二矿“3.9”提升重大事故教训，进一步强化“红线”意识和底线意识，我矿开展了平安消费“大反思大检讨大检查”百日平安专项整治活动。通过分系统分专业进展了深层次反思、讨论，明确了自身职责，认识到了目前所存在的平安管理问题，并制定针对性整改方案和措施，进步了干部职工的平安意识。下面是我对此次活动的心得体会一、承受教训，将压力传递从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有破绽都有直接关系;我们要做的就是要承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力
2、有效地传递下去。1、要将“平安就是命”的根本理念真正让大家深入认知，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故就意味着伤亡”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的平安文化理念浸透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质平安，不能麻木大意；我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到平安工作精细求细，假如稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在进步平安保证程度的根底上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。2、要进步我们每名煤矿从业人员的平安认知才能。要真正认识到平安管理的严肃性、严厉性，认识到平安工作的重要性。只有认识进步了
3、才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被平安否认，我们的管理就要有高度，要严格落实“平安开展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不平安的行为。3、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患很重要的是细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们平安消费是动态的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，保证不发生平安事故。4、一定要严格执行各项制度规定，标准操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的标准，设计
4、标准、操作规程、人的行为都要按照标准去标准。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标准去做，就是标准。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。二、反思问题，建立长效机制1、反思为什么不能深入汲取双鸭山公司东荣二矿“3.9”提升重大事故教训和成功煤矿一井违规电焊作业事件？反思电焊作业是否有作业报告、措施制定是否全面、执行是否落实到个人、监管是否到位？反思作业工人责任心不强、事情发生时是否上报及时？2、反思个别工人素质低的原因？反思“四自一体”鉴于体系建立和“三六五”模版化管理工作是否执行到位？平安培训是否走形式问题、全员保平安
5、气氛是否形成，是否存在盲点盲区？三、提升保护意识，推进矿井平安开展我们要用血的教训唤起每个人保护生命、珍惜安康的意识，教育每名员工不能违章，不能图幸运、怕费事，要按照标准、按照标准，实实在在地抓好自己的平安。平安就是命，我们要将平安文化理念浸透作用于每一名员工。我们要通过培育、引领、浸透使大家实在认识到，抓平安是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是平安的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，围绕平安做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井建立的平安开展。20.4.13杨惠全第 2 页 共 2 页
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