2022年粮食局年度纪检监察工作总结

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1、2022年粮食局年度纪检监察工作总结今年以来，我局在市_的正确领导下，坚持以_、_为指导，深入贯彻_，认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防_体系建设，全面推行政务、企务公开工作，加大财务监督工作力度，深入开展机关效能建设工作，有力地促进了粮食经济的发展和各项工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下：一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局成立了由主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设责任制的落实和监督检查。主要做好了以下几方面工作：首先，根据“职能部门领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责”的规定，制定

2、了_年华龙区_党风廉政建设“_”工作计划，明确了“_”对全局党风廉政建设和_斗争工作负总责以及所承担的具体任务，强化责任意识，要求各股室予以支持和配合。其次，逐级分解责任。在确定总体责任目标的基础上，我局结合领导班子分工，划分了责任范围，出台了局领导班子成员党风廉政建设和_斗争责任分解、_年党风廉政建设和_斗争重点任务分工，从明确责任目标、强化措施、规定时限三个方面进行分解，局领导同志在工作中确实做到了廉洁自律和履行工作职责并重，工作责任和纪律责任双负。其三，把握三个环节，落实责任主体。一是局党组负全面领导责任，及时_学习上级党风廉政建设文件精神，大力支持案件查办工作。二是把_倡廉工作纳入基层

3、单位目标管理考核中，与各项业务工作一起部署、一起检查、一起考核。三是纪检组负协调和监督检查责任，日常工作由纪检书记负责，平时尽职尽责地抓好_实施、监督协调和责任追究。二、强化廉洁自律，规范党员干部的从政行为1、继续实行党员领导干部廉洁自律承诺制。局领导班子成员，根据党风廉政建设责任制规定，结合自己的职责权限和业务范围，制定了各自的廉洁自律承诺书。承诺内容既包含了“机子、筷子、房子、车子”等问题，即：(1)不违反规定报销电话费；(2)不用公款大吃大喝，不参加影响公务的宴请；(3)不违反规定利用公款购买超标准住房；(4)不购买、乘坐超标车；(5)领导干部不准接受有关单位和个人的现金、有价证券；(6

4、)领导干部不准接受与其行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和资助；(7)管好自己的配偶和子女，不准在其管辖的业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的商业活动。局领导班子成员严格践诺，严格执行党风廉政建设的有关规定。2、局党组结合工作实际，及时制定了华龙区_年领导干部廉洁自律实施方案，_月份_局机关中层领导和基层单位班子成员认真学习了_新制定出台的中国_党员领导干部廉洁从政若干准则，为确保学习质量和学习效果，局党组专门向局中层以上领导干部及企业负责人印发廉政准则学习手册，确保人手一册，切实把廉政准则学习好、贯彻好、执行好。进一步加强粮食系统_倡廉建设，增强党员领导干部廉洁自律的意识。3、以提高

5、领导班子思想政治建设和执政能力为主题，认真_召开党员干部职工、退_干部座谈会，深入查找领导班子作风建设、党员干部在党风政风建设工作中存在的突出问题及了解干部职工在工作和生活中所关心的热点、难点问题，开展了批评与自我批评，对检查出的问题，进行了认真梳理，制定了整改方案，并认真整改落实，正确树立起事业观、工作观、政绩观，接受广大党员干部职工监督。三、认真开展政务、企务、财务公开工作，全面加强财务监督工作1、切实抓好政务公开工作。局机关认真开展政务公开工作，采取有效措施，做到了“四个到位”：一是领导到位。成立了以主要领导为组长的政务公开领导小组，成员由各股室主要负责人组成，确保政务公开工作顺利开展。

6、二是宣传到位。利用板报、墙报、标语等载体加大宣传力度，使政务公开达到人人皆知。通过宣传，出现了一个“敢公开、真公开”的可喜局面。三是阵地建设到位。在院内的醒目位置设立了公开栏，并对公开资料建档立卡，使政务公开逐步走向制度化、规范化和科学化。四是公开内容到位。将政务公开内容细化为三类十二项，主要是：(1)全局重大决策项及执行情况公开，如年度工作目标，人事改革方案、大型基建投资等；(2)财务经费开支情况公开，如招待费、燃油费、水电费、电话费等进行了公开；(3)主要工作进展情况公开，如粮食收购、多种经营、粮油保管等项工作。并通过设立意见箱、征求意见书、召开座谈会等形式，广泛接受职工群众监督。2、进一

7、步推动企务公开工作，各单位在企务公开工作方面采取了有效措施，在以下几个方面取得了实质性突破：(1)企业重大决策事项及执行情况公开，如企业工作规划、生产经营情况等，经职代会认真讨论，广泛征求意见和建议；(2)经营管理状况公开，各基层单位定期召开业务例会，通报前一时期各项经济指标完成情况，安排下一阶段目标任务；(3)企业招待费使用情况公开，定期将招待费使用情况及其原因，向职代会报告，接受职工群众的评议监督。3、为进一步加强财务管理，强化民主监督。继续发挥财务监督小组作用，完善工作细则，达到上级、同级双重监督。系统干部职工大力支持财务监督工作，自觉接受审核检查。财务监督小组的工作人员本着对工作高度负

8、责的态度，履行职责，大胆开展工作，严格按照华龙区_招待费和日常业务用品开支办法对所有费用开支认真审核，凡不符合规定的一律不准报销入帐。四、加强监督检查，认真做好小麦最低收购价收购工作。_年国家决定继续实行小麦最低收购价收购政策。全区粮食部门统一思想，周密部署，积极采取多种有效措施，切实抓好这项工作。一是加强_领导。我局成立了夏粮收购工作领导小组巡回督导组和帮扶组，建立了工作制度，层层落实目标责任，积极协调解决工作中出现的情况和问题。二是积极做好夏粮备仓。通过腾并挤等方式，共备仓容_多万斤，满足了夏粮收购需要。三是大力开展政策宣传。各收购库点还在收购现场通过张贴标语、悬挂横幅、制作政策价目表等方

9、式宣传政策。做到了价格上榜，标准上墙，努力让农民出售明白粮。四是强化资金管理。加强协调，保证收购资金专款专用，不挤占挪用，及时结算资金，不给售粮农民打白条。五是完善便民措施。主动延长工作时间，积极为售粮农民做好服务，努力让农民出售“舒心粮”。五、加强纪检监察工作力度，进一步强化粮食系统行风政风建设_年国家继续执行最低收购价政策，为维护国家、企业、农民利益不受侵害，严肃粮食收购纪律，防止违规行为，确保收购顺利进行并充分发挥纪检监察的作用，在系统内部加强监督，成立了夏粮收购监督小组和暗访执法小组，在小麦收购过程中深入基层粮食收购站、库(点)，_小时进行监督，并要求全区粮食企业坚决贯彻上级文件精神，

10、做到“八个坚持，八个不准”：坚持预案规定原则，不准违反政策收2022年粮食局年度纪检监察工作总结（二）_年税务局纪检监察工作总结_年，_州_纪检监察工作紧紧围绕税收中心任务，依据上级要求，结合局党组提出的“建制履责年”工作思路，全面落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制。加强从源头治理，坚持标本兼治、内外并举和注重预防，强化对干部的思想建设和作风建设。面向社会积极开展优质服务工程，狠刹行业不正之风，认真落实工作任务，保证了各项工作的顺利完成。一、主要做法(一)认真做好纪检监察工作的安排部署从三个方面确定了纪检监察工作的总体思路。一是积极开展廉政教育。开展思想上防蜕变、工作上防懒靠、服务上防冷横、

11、生活上防贪占的“四个严防”。树立执法标兵、服务标兵和廉洁勤政典型，进一步浓厚比、学、赶、帮、超的氛围。二是加强行风建设。通过规定“示范窗口”创建标准，开展评比活动，增强示范窗口的潜在效能和辐射作用，实现以点带面，认真解决服务态度冷漠，办事拖拉、管理不扎实等问题，切实改进工作作风，进一步提升服务质量。三是加强源头治理。严格落实州局制定的“两权监督”办法和纪检监察部门监督检查实施办法，保障“两权”监督工作运行效力；拓宽社会监督渠道，建立联席制度，探索内外互动监督评议措施，自觉接受社会各界监督。(二)认真落实目标责任制在年初州直地税系统党风廉政建设工作会议上，对_年的纪检监察工作做了具体安排。要求加

12、强_领导，层层签订责任书。结合实际，更加明确责权，一级抓一级，一级带一级，在发现和解决问题上下工夫，真正形成“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察_协调，部门各负其责，干部积极参与”的工作机制。形成了横向到边、纵向到底、环环相扣、逐级负责的有形责任网络。(三)加强廉政教育，进一步促进干部的自律意识我们充分发挥廉政教育在税收工作中的基础作用，使教育贯穿于税收工作始终。为提_部职工的思想道德水准，开展思想政治教育和职业道德教育。一是强化了政治理论学习教育，制定了学习教育方案，包括工作规划、_学习方案，发放辅导资料，明确了学习重点，设计了思考练习题。党组带头，人人参与，_了学习笔记和学习体会展评，增

13、强了学习的实效性。二是把加强廉政教育放在预防职务犯罪的首位，围绕“思想教育的主攻方向如何定位的问题”进行探讨，以各项活动为载体，“聚平安之力，奏和谐之曲”，把住干部职务犯罪的“总开关”。继续开展“重敲警示钟，高筑防范墙”、“规范执法行为，端正行业作风”等主题教育；开展思想上防蜕变、工作上防懒靠、服务上防冷横、生活上防贪占的“四个严防”。开展服务零距离、办事零差错、管理零疏漏、效能零投诉的“四零服务”。争创无越级或_、无违法违纪案件、无重大执法过错、无安全责任事故的“四无单位”。树立执法标兵、服务标兵和廉洁勤政典型，进一步浓厚比、学、赶、帮、超的氛围。同时在全局逐步树立三个理念、坚持一种精神、营

14、造一种环境、实现一个目标的氛围。2022年粮食局年度纪检监察工作总结（三）_年，是“_”收官之年，全市粮食工作在市委、市政府的领导和省_指导下，通过全市粮食系统共同努力，较好地完成了各项目标任务。一、主要工作开展情况(一)落实粮食安全省长责任制，突出抓好保供稳价。市政府出台了_落实粮食安全省长责任制_，为全市粮食工作营造了良好的政策环境。加强地方储备粮管理，及时分解下达全市新增_万吨市县级储备粮任务，按时完成了新增省级储备小麦_万吨入库工作，_万吨市级储备粮轮入正在加紧进行。完善应急体系建设，确定堡垒型应急骨干企业_家、销售网点_家和应急配送企业_家，增强了粮食市场应急保障能力。认真开展社会粮

15、食供需平衡调查，建立健全市场粮油价格监测体系，每周及时向市政府上报粮食价格动态，主动加强与市物价局、城调队、商务局等相关部门配合，互通信息，强化联动，保持了全市全年粮油市场价格基本稳定。(二)执行国家最低收购价政策，缓解农民卖粮难。面对今年粮食收购的复杂形势，全市粮食部门挖掘仓容潜力，切实解决农民有处卖粮的问题，杜绝出现大面积卖粮难情况发生。创新服务，及时将所有收购库点、仓容、地址、联系人、联系电话在宣城粮食政务网上公开并不断更新，使售粮群众通过_，预约出售，就近卖粮。收购过程中，加大行政执法力度，兑现惠农政策，保护粮农利益。预计全年国有粮食企业累计收购粮食_吨，油菜籽_万吨。(三)帮助企业解

16、决困难，推动产业转型发展。市政府继续将粮食产业发展纳入对县市区政府目标考核，调动了县市区政府抓粮食产业化的积极性。巩固提升粮食产业化“_亿跨越工程”成果，有针对性地支持骨干龙头企业发展，确保完成“_”收官任务。预计全年全市国有粮食行业实现粮油加工总产值_亿元，实现利税_亿元，落实水稻订单_万亩、菜籽订单_万亩，订单收购稻谷_万吨、油菜籽_万吨，完成省局下达的目标任务。通过走访调研基层粮食部门和粮食企业，听取他们意见和建议，明确“_”发展思路，力争使更多企业和项目进入全省“_”重点规划项目。(四)推动“两项工程”建设，保障粮油食品安全。提出了抓大促小、抓城促乡、抓下游促上游、抓示范促一般的发展思

17、路。市政府建立了推进“放心粮油”和“主食厨房”工程建设联席会议制度，出台了全市“放心粮油”和“主食厨房”工程推进年活动实施方案，下达了指导性任务目标。通过召开推进会和督查等方式，加大推进力度。预计全年认定“放心粮油”示范店_家，“主食厨房”工程示范企业_家。(五)坚持依法管粮，优化粮食流通秩序。圆满完成了_年粮食库存检查工作，确认全市粮食库存数量真实、粮食储存安全。积极做好_家粮食经营者收购许可证年审工作。_开展了_年夏、秋粮收购专项检查，重点对政策性粮食收购企业政策执行情况和非政策性粮食收购企业资金兑付情况检查，严防“打白条”现象。妥善查办了_起涉粮案件，做到件件有着落。(六)实施“粮安工程

18、”，做好危仓老库改造工作。市政府专门成立了危仓老库改造工作领导小组，与各县市区政府签订了目标责任书。坚持抓试点，实行示范引领，着重抓了市直丰良公司、_市粮食储备库升级改造两个示范工程。通过召开推进会，_专项督查，强力推进维修改造工程进度。年内将全面完成重点维修仓_万吨、改造升级仓容_万吨的任务，总投资_万元。深入开展新农村科学储粮示范工程，完成_年农户科学储粮专项缴款工作，已落实农户科学储粮罐_个。(七)开展“_”专题教育，强化自身建设。_开展了“学习沈浩精神，建设模范部门”主题教育实践活动和“_”专题教育，严格按照市委要求，切实做到“规定动作不遗漏，自选动作有特色”。扎实推进党建工作，贯彻执

19、行_年度党建工作目标管理责任书签订的九项内容，牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”的理念，机关党_建设不断得到加强。高标准、严要求地开展了创建“全国双拥模范城”工作，市区一体化，定期召开联席会议，总结分析前期工作情况，分解安排下阶段工作，局主要负责人赴基层连队走访调研，就提升保障能力，完善应急保障措施，进一步改进_供应的工作模式和思路进行探讨，顺利完成了创建工作任务。积极参与创建“全国文明城市”工作，定期开展机关大院和办公区卫生清洁工作，多次_干部职工赴社区开展卫生大扫除活动，根据“党建带群建”活动安排，机关每名干部职工分别联系群众_户，每月走访联系群众次数不少于_次。大力推进党风廉政建设，明

20、确责任主体，强化监管责任，不断推进党风廉政建设责任制落实。虽然_年全市粮食工作的发展态势良好，但也存在一些困难和问题：一是粮食安全责任制刚刚起步，需要大力推进和落实；二是粮食基础设施较为落后，有效仓容不足，局部地方出现了“卖粮难”；三是粮食行业人才缺乏，干部职工年龄偏大，队伍建设亟待加强。这些困难和问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中切实加以解决。二、_年工作打算(一)主要粮食工作预期目标认真抓好全年粮食购销工作，计划全年收购粮食_万吨，实现全年粮食购销总量基本平衡。在各项政策性补贴到位后，县市区国有粮食企业全面实现盈利，全市粮食系统比上年盈利有一定幅度增长。实现粮油加工总产值_亿元，落实

21、粮油订单面积_万亩。(二)重点工作安排以贯彻落实_落实粮食安全省长责任制_为工作主线，创新工作思路，突出工作重点，着力做好以下六方面工作：1、落实粮食安全省长负责制，提升安全保供能力。以粮食安全目标责任考核为抓手，凝聚各责任单位的力量，推动工作，形成齐抓共管的良好局面，针对目标责任考核中发现的新问题、新情况，完善和调整考核办法，形成日臻完善的考核体系。加强地方储备粮油的管理，确保储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。不断优化应急保供体系，重点打造粮食应急骨干企业，扩大应急保供网络的覆盖面。认真落实国家最低收购价政策，继续做好小麦和稻谷最低价收购，完善油菜籽收储政策。抓好_供应工作，进一步提_供

22、保障水平。2、加快“两项工程”建设，提升产业发展能力。加快“两项工程”建设进度，全年争取认定“主食厨房”工程示范企业_家、“放心粮油”示范企业_家。建章立制，规范管理，完善粮油安全质量档案，建立退出机制，确保创建质量。以创建“主食厨房”和“放心粮油”示范企业为契机，整合资源，优势互补，促进联合，提升效益，形成可持续发展机制。3、深化国企改革，提升市场竞争能力。积极培育壮大优势骨干粮食企业，推动国有粮食企业土地确权，加大资产重组力度，重点推进“一县一企、一企多点”改革。按照现代企业制度要求，着力完善产权结构、法_理结构和激励约束机制，为国有粮食企业发展和壮大奠定良好的基础。积极完善奖惩评价制度。

23、进一步加强国有粮食购销企业盈利增效工作，促进国有粮食企业健康快速发展。4、强化监督检查，提升依法管粮能力。加大专项检查力度，积极联合工商、质监、物价等部门，开展专项检查活动，加大对违法违规行为的查处力度，维护正常的粮食流通秩序。加强执法体系建设，积极推进粮食行政执法机构和队伍建设，提升粮食行业全体从业人员法律意识和法律素养。5、规范仓储管理，提升安全储粮能力。继续强化硬件，加快仓库建设改造步伐，规划建库_万吨，确保建成_万吨。针对我市粮食库存量大、保管任务重的现状，健全制度，落实责任，提升管理水平，认真_春、冬季粮油安全普查，确保安全储粮无事故。积极推进粮食行业信息化建设，完成市、县粮食储备库信息化改造，促进储粮技术由传统手段向现代生态环保智能转变。6、注重效能建设，提升行业服务能力。第12页共12页