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1、老师劳动合同范本三老师劳动合同范本(三)甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 出生日期： 年月日 身份证号码： 甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。 1、甲方聘任乙方担任专职老师一职，任期为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期薪资为根本工资。 2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。 3、乙方为甲方带 个班，根本薪资为 元月(寒暑假休息月除外)，每月及每年还可生成绩效奖金(绩效奖金请参阅专职老师绩效奖金奖励方法)4、乙方课时费按人计算，班次人数1人课时费为5元课，班次人数2人课时费为10元课，班次人数为3人课时费为1
2、5元课，班次人数为4人、5人或以上课时费为20元课，班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月20元的奖金(按照到达要求的时间标准判断并且当月发放)5、补课补助：标准 元月(除8月、2月外)，每年8月末发上半年补课补助，2月份发下半年补课补助。(当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生)6、乙方工作两年后(以实际上岗时间计算)甲方将为乙方承当一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。 7、乙方不可同时效劳于其他单位组织。 8、在合同期内，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同： 1)甲方发现乙方无法胜任其工作。 2)严重违背劳动纪律或甲方规章制度。 3)严重渎职，对
3、甲方利益造成重大损失。 4)乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。 5)被依法追究刑事责任。 9、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1)甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。 2)未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。 10、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲提早解除劳动合同，乙方必须提早两个月向甲方提出书面申请或与甲方进展协商。甲方有权向乙方索要违约赔偿金，金额为3000元。 11、本合同期满后，即终止。甲乙双方在本合同期满前60天向对方表示续约的意向，双方经过协商同意后可以续签劳动合同。 12、履行本合同期间发生劳动争议，双方将协商解决;协商无效后，当事
4、人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 13、乙方在甲方就职期间， (1)备课要按照甲方要求标准备课详细。 (2)不能打击任何学员，学员有问题可以及时和校长沟通，乙方可以适当地鼓励学员，绝对不能打和体罚学员。假如经过调查因为此项原因此使学员流失，乙方当月工资被扣掉500元或解除劳动合同。 (3)乙方需保证上课纪律和课堂质量，可以采用奖励和鼓励的方法，甲方需适当配合。 14、本合同未尽事宜，由建三江卓尔教育临时决定，乙方需遵守。 15、本合同为重新修改合同，原合同作废(上岗时间不变)甲方(盖章)电 话： 乙方(签章)电 话： 签订日期 年月日 第 3 页 共 3 页
教师劳动合同范本（三）
