园林绿化养护投标文件技术标

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1、园林绿化养护投标文件 技术标 投 标 文 件 目 录 投标文件技术局部 . 7 第一章 *详细养护效劳工作设计 . 8 第一节 对工程的总体认识、效劳定位、整体目标及设想 . 9 一、对工程总体认识评审标准3-1 . 9 1.1管护区域分布图 . 9 1.2管护区域道路现状调查 . 9 1.3工程概况 . 10 1.4编制依据及技术标准 . 10本实施方案编制依据 . 10参照的主要技术标准 . 11 二、效劳定位 评审标准3-1 . 11 三、总体目标评审标准3-1 . 12 四、整体设想评审标准3-1 . 12 4.1-绿化管养效劳的整体设想及筹划 . 12 一确保良好保养管理的组织措施和

2、技术措施 . 13 二滨江开发区绿化养护整体设想 . 13 三养护管理的作业机构职能 . 16 四养护工作效劳总流程(评审标准3-4 . 17 五施工前的准备工作 . 17 六绿化养护工作的开展 . 19 第二节 重点难点养护方案(评审标准3-3 . 20 2.1-滨江开发区目前养护工作的重点与难点调查(评审标准3-3 . 20 2.2-针对滨江开发区养护工作重点与难点的解决方案(评审标准3-3 . 22针对大面积管养，如何有效的管理工人，提高工作效率及养护质量 . 22如何协调周边老百姓解决背景前方庄稼地，保护好绿化苗木 . 25如何确保绿化带背景前方干净整洁。 . 25如何防止草坪退化及草

3、坪养护方案。 . 25 一草坪退化的治理 . 25 二草坪全年养护方案 . 27如何做好零星死亡苗木补种工作 . 30 分析苗木的死亡原因，找到苗木死亡原因的根本，消除隐患。 . 31施工工序 . 31种植要求 . 31苗木补栽 . 31苗木成活率技术保证措施 . 32其他保活措施 . 33后期养护 . 34绿化苗木冬季修剪实施方案 . 34 一 时间安排： . 34 二名词术语以及修剪中常见技术问题 . 34 三修剪中常见技术问题 . 36 四江宁滨江开发区常见落叶树种的修剪 . 39 五 江宁滨江开发区常绿乔木修剪 . 44 六 江宁滨江开发区花灌木修剪的修剪技术 . 45 七 特殊修剪

4、. 61 (八有关要求和注意问题 . 61苗木复壮工作的新方法 . 62地下复壮措施 . 62地上局部复壮措施 . 64园林施工中的废弃物处理的新思路 . 66保洁工人作业过程中产生的垃圾处理 . 66平整场地作业过程中产生的垃圾处理 . 66修剪作业过程中产生的垃圾处理 . 66植保作业过程中产生的垃圾处理 . 66 2.3、效劳体系组织架构及规章制度(评审标准3-4 . 68 2.3.1 组织架构评审标准3-4 . 68 2.3.2 工程部人员规章制度评审标准3-4 . 69第一章 工程部管理制度 . 69办公室工作制度 . 69办公用品管理制度 . 69工程部公章管理制度 . 69会议制

5、度 . 70加班管理制度 . 70考勤制度 . 71工作人员管理制度 . 72车辆管理制度 . 73驾驶员管理规定 . 75工程部财务管理制度 . 76费用报销规定 . 77质量管理制度 . 77材料管理制度 . 79机械设备管理制度 . 82第二章 工程部平安管理制度 . 85、平安生产管理制度 . 85工程部平安生产管理目标 . 88工程部平安生产考核方法 . 89工程部各部门岗位职责评审标准3-4 . 92管养部工程经理部岗位职责 . 92管养部绿化养护队长岗位职责 . 93管养部绿化养护工岗位职责 . 93管养部保洁员岗位职责 . 94管养部驾驶员岗位职责 . 94管养部检查巡视员岗位

6、职责 . 95管养部财务岗位职责 . 95管养部仓库保管员岗位职责 . 96绿化养护及保洁档案管理制度 . 97 2.4、突发事件处理预案评审标准3-6 . 98编制目的 . 98指导思想 . 98组织架构及相应时间 . 98灾害类型 . 98自然灾害 . 98 事故灾害 . 98应急及防护措施 . 98旱季应急及防护措施 . 99高温季应急及防护措施 . 99雨季应急及防护措施 . 99大风天气应急及防护措施 . 100冬季应急及防护措施 . 100事故灾害应急及防护措施 . 101重大活动配合措施 . 102 5、绿化保洁方案评审标准3-5 . 103 5.1-保洁区域的划分 . 103

7、5.2-各区域人员配置及主要工作 . 103 5.3-专职保洁员主要职责 . 103 5.4-施工队保洁主要职责 . 103 5.5-其他要求 . 103 5.6 根本工作原那么 . 104 5.7清卫保洁质量保证措施 . 104 5.8绿化保洁效劳标准. 104 第二章*养护效劳工作标准 . 106 一、江宁滨江开发区园林景观管理养护标准 . 106 1.说明 . 106 2.范围 . 106 3-细那么 . 106 3.1-行道树的养护质量标准 . 106 3.2-乔木养护质量标准 . 106 3.3-花灌木含观花、观果小乔木养护质量标准 . 107 3.4-绿篱、球类、色块植物养护质量标

8、准 . 107 3.5-草坪养护质量标准 . 107 3.6-地被植物养护质量标准 . 108 3.7-花坛和自然式花群养护质量标准专指草本 . 108 3.8-花境养护质量标准 . 108 3.9-垂直绿化植物养护质量标准 . 108 3.10-水生植物养护质量标准 . 109 3.11-竹类植物养护质量标准 . 109 3.12-盆、钵、箱体植物养护质量标准 . 109 3.13-古树名木养护质量标准 . 110 3.14-设施维护质量标准 . 110 3.15-卫生保洁质量标准 . 110 3.16-绿地保护质量标准 . 111 二、江宁滨江开发区绿化养护技术方案 评审标准3-2 . 1

9、12 (一 年度绿化养护及病虫害方案. 112 1.1-春季绿化养护方案3月份、4月份、5月份 . 112三月份绿化养护工作 . 112四月份绿化养护工作 . 113五月份绿化养护工作 . 114 1.2-夏季绿化养护方案6月份、7月份、8月份 . 115六月份绿化养护工作 . 115七月份绿化养护工作 . 116八月份绿化养护工作 . 117 1.3-秋季绿化养护方案9月份、10月份、11月份 . 118九月份绿化养护工作 . 118十月份绿化养护工作 . 119十一月份绿化养护工作 . 120 1.4-冬季绿化养护方案12月份、1月份、2月份 . 121十二月份绿化养护工作 . 121一月

10、份绿化养护工作 . 122二月份绿化养护工作 . 123 (二 日常养护方案. 123 2.1绿化的日常养护方案 . 123 三、*滨江开发区绿化养护工程的平安管理体系及规程 . 126 3.1-平安保证体系图 . 126 3.2-绿化养护平安操作规程 . 126高空行道树修剪平安操作规程 . 126绿篱草坪修剪平安操作规程 . 127洒水、喷药作业平安操作规程 . 127车辆平安操作规程 . 127 3.3-平安生产管理措施 . 128 3.4-建立并执行平安生产技术交底制度 . 128 3.5-劳务用工管理 . 129 四、档案资料保障措施 . 129 第三章、*养护效劳保障承诺 . 13

11、0 4.1-效劳承诺 . 130 第四章、*拟配置各岗位人员具体情况 . 131 4.1-工程组人员一览表 . 131 4.2-拟投入本工程效劳一线技术人员一览表 . 132 第五章、*工程经理的管理职责及简历 . 133 5.1-工程经理的管理职责 . 133 5.2-工程经理简历 . 135 第六章、*养护效劳机械设备清单 . 135 1、主要施工机械设备表 . 135 第七章、其他拟供给耗材、备配件清单 . 137 7.1.工程部管理设备配置 . 137 7.2.生产工器具配置 . 138 第八章、投标人认为需要提供的其他技术文件或资料等 . 138 一、效劳运行本钱和费用测算评审标准3

12、.7 . 138 1.1-费用测算合理性 . 138 1.1.1- 各单项本钱占总本钱的比重分析. 138 第九章、技术规格偏离表 . 144 道路绿化养护效劳 投标文件技术局部 *园林景观工程 2021.5 道路绿化养护效劳实施方案 第一章 *详细养护效劳工作设计 第一节 对工程的总体认识、效劳定位、整体目标及设想 一、对工程总体认识评审标准3-1 1.1管护区域分布图 1.3工程概况工程名称：*道路绿化养护效劳。工程地点：南京江宁滨江开发区内。建设单位：南京江宁滨江开发区管委会。养护标准：满足?城市园林绿化养护管理标准?及省一级要求。养护期限: 合同工期三年。按年签订合同。工作内容: 日常

13、绿化养护及保洁工作。 1.4编制依据及技术标准本实施方案编制依据 1*道路绿化养护效劳招标文件 2养护现场实际情况及周边环境调查参照的主要技术标准 1?南京市城市绿化管理条例? 2?江苏省城市园林绿化植物养护技术规定? 3?南京市城市园林绿化养护管理检查考核细那么? 4?城市园林绿化养护管理标准? 5江宁滨江管委会园林养护考核方法见招标文件 二、效劳定位 评审标准3-1 城市的开展离不开园林绿化，一个只有钢筋混凝土的城市是没有生机的城市，绿化就像化装，它让一个城市变得生动美丽，变得赏心悦目，变得人见人爱。 如我公司中标，将采用精细化管理模式使滨江的园林景观的作用与效果得到提升，运用科学和标准的

14、方法不断提升区域内的绿化养护管理水平，提高绿化环境的质量并运用先进的技术使园林的绿化环境能够长久持续。把“依法建绿提升到“依法养绿的位置。结合一标段周边环境做到主次干道、厂区周边及各高速出入口乔木整齐划一，错落有致；绿篱平整，无空洞缺株；草坪整洁，无杂草。 为此，我司的绿化管养的效劳效劳定位是：保证六方利益、四个原那么、三种意识、二种手段、一个目标。 六方利益： 保证国家的利益是义务 保证公司的利益是宗旨 保证员工的利益是根底 保证市民的利益是信誉 保证合作方的利益是双赢 保证社会的利益是责任 六者兼顾，主次清楚，不失轻重，力求平衡，彰显统一。 四个原那么： 企业坚持重人、重信、创佳、创新原那

15、么 重人：以人为本，开掘人才资源，注重人才品德，运营人才专长。 重信：重诚信，守信用，树信心，坚信念，以信誉赢市场。 创佳：追求卓越，建一流品牌；提升形象，履行社会义务。 更新：更新观念，更新思路，更新学习，更新经营。 三种意识：树立员工强烈的效劳意识、质量意识和本钱意识，切实控制好养护效劳的关键因素员工素质。 二种手段：采用标准标准化、智能网络化的效劳手段。 一个目标：在养护效劳期限内，将整体绿化提升到“绿、洁、亮、畅、美的景观效果。做到“市民0投诉，业主100%满意。 三、总体目标评审标准3-1 如我公司有幸中标，我公司确保总体养护质量到达?城市园林绿化养护管理标准?一级养护要求，绿化苗木

16、存活率到达100%，草坪覆盖率到达100，并确保无任何平安质量事故。 3.1-质量目标：到达?城市园林绿化养护管理标准?一级养护要求；坚持质量第一的原那么，在养护效劳期限内，将整体绿化提升到“绿、洁、亮、畅、美的景观效果。做到“市民0投诉，业主100%满意。 3.2-平安目标：确保无平安责任事故； 3.3-文明施工目标：加强现场管理，加强对管护人员的文明教育； 3.4-应急处理目标：对突发事件迅速反响，将损失降至最低； 3.5-综合效益目标：以重点养护区域为主导、以质量为中心，提高管护水平； 四、整体设想评审标准3-1 4.1-绿化管养效劳的整体设想及筹划 我公司本着高度的专业精神，始终以优质

17、贴心的效劳，为滨江开发区的园林事业奉献力量。如我公司能有幸中标，我公司将采用各项保洁和管养技术措施，结合我公司多年的 绿化养护经验，力求做到措施具体，方法实用，效果显著，到达一流的绿化管养、保洁水平和绿化效果的宗旨。 按操作规程进行日常绿地养护管理的同时，积极主动的运用在苗圃养护和公共绿地管养的技术和经验，结合南京的自然以及人文等因素，借鉴国内外成功的绿化管养经验和方法，并加以总结和改进，主要有以下几点设想： 一确保良好保养管理的组织措施和技术措施 1、组织措施 1组织建立现场管理的保证体系，设立以养护队长为核心的养护质量管理保证体系，也实行工程质量目标管理。根据本养护工程的特点，明确各部门岗

18、位工作标准职责，形成一个合理有效的质量管理保证体系。 2建立完整的质量检验和监督保证体系：段组自检、互检，组长复检，队长及单位领导检查，甲方人员复查。 2、经济、技术措施 1根据现场合理划分养护片区 2编制合理的养护方案指导养护工作 3实行奖励政策，我公司领导决定如我公司中标，将本合同内死亡苗木风险金合同价的4%作为奖励资金，如果养护过程中措施得当，死亡苗木量较少，后期苗木补种完成后将剩余的资金作为奖金发放。 二滨江开发区绿化养护整体设想 1、养护区域的划分与人员配置 如我公司中标，进场实际操作中，将养护总面积划分为四个片区具体划分见下列图所示： 四个片区共方案分八个小组，即4个树木养护组每组

19、60人；2个修剪组每组20人，负责四个片区的修剪工作、1个植保组10人负责整个片区的病虫害防治工作，1个专业保洁组25人，负责整个片区的绿化保洁工作，加驾驶员12名及管理人员7名后勤保障3名，共计投入337人。各片区设立养护队长、园林植物专业工程师、专业技术员等相关工作岗位。 2、基层领导的职责 (一养护队长岗位职责 1、遵纪守法，坚守本职工作岗位，工作认真负责。 2、有一定的专业知识、管理经验及领导指挥才能，能做好上级领导与绿化工作人员的协调沟通工作。 3、全面负责绿化工作现场的日常事务及平安管理工作，催促落实各种规章制度，带着 本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。 4、负责本班绿化工的考

20、勤、考核、检查工作。 5、负责根据绿化年度方案、月工作方案，施工组织方案和日常养护管理方 案，提供用工方案，批准后组织实施。 6、结合施工组织方案和日常养护管理方案，有方案组织安排人员进行日常的淋水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。 7、坚持现场巡视制度，按绿化标准、标准及合同工作要求，每天深入现场检查催促工作，及时发现和解决现场中存在的问题。 8、根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案，及时安排工人防治。 9、做好工作日记和现场各种原始数据记录、统计工作。 10、 完成上级临时交办的其它工作。 (二园林植物专业工程师岗位职责 1、认真贯彻执行国家工程建设中工程质量和平安技术的标准、标准和规

21、定，结合单位工程情况，制订、贯彻实施具体措施。 2、对工程进行过程中一切技术工作全面负责，把技术工作列为自己的神圣职责，根据技术要求，认真研究，规划布置和检查工程中各项工作，届时参与总结、评比。 3、主动解决工程中施工技术、工程质量、平安生产等工作中技术问题，担当技术责任。 4、关心队伍技术素质的提高，当好施工队伍中的“老师。 三专业技术员岗位职责 1、组织编制施工组织设计方案、方法。 2、对全体工作人员进行质量工作、平安生产等有关知识的教育培训。 3、从技术业务上可以指导操作工人的具体工作，随时解决工程技术等方面的疑难问题。 4、把技术问题用文字明确向有关人员交底并保存原始资料，及时办好有关

22、技术核定和签证。 四资料管理员岗位职责 1、负责工程的全部文件、资料的收集、制作、装订、整理、保管(上交)等工作。 2、协助施工员做好工程“操平等技术工作和工程质量、平安生产等的教育工作。 3、帮助有关工作人员做好生产技术、平安技术的交底工作，并及时搜集保管书面资料。 4、同有关人员一起对工程进行质量和平安的实测检查，并做好技术资料。 5、根据资料汇总情况，向养护工段长汇报工程上有关情况。 三养护管理的作业机构职能 要想做到良好养护，到达一级标准，必须建立一套完善的管理制度，来确保工程顺利进行。根据本单位情况实行统一领导和分级管理，以此保证决策权的集中和指挥权的统一，并实行逐级授权、分级管理；

23、进行分工协作，使各项工作组往专业方向开展，保证单位企业总目标和养护组分目标的协调，各个职能机构在行动上配合协调，职能部门与主管人员之间工作协调，整个管理组织保证精干、高效、多功能。 四养护工作效劳总流程(评审标准3-4 养护工作流程图 五施工前的准备工作 为了高标准、高质量、有条不紊地完本钱工程，我方做好了细致的施工准备工作方案。 一、思想准备 针对本工程质量的重要性和地理位置的特殊性，我们将严格遵守对社会、业主的“承诺制：就是不层层转包，不高估冒算，不让不合格的产品流向社会，不留工程尾巴，不影响市民和周围居民生活。一流的工期，一流的质量，一流的管理，一流的场容，一流的效劳，一流的队伍。选派技

24、术精湛，管理经验丰富的工程经理和管理人员，科学合理精心组织，且让这一理念深入每一个施工人员的思想，发扬我们“敢打善战，团结奋进，以质取胜的精神。 二、资金准备 我公司已准备好足够的工程备用金，以确保养护能顺利进行。 三、技术准备 1、现场踏勘与调查：熟悉、了解现场的实际情况。 2、制订施工进度方案表，用于控制施工进度和调度工人及材料。 3、开工前实地勘察，了解施工现场环境、交通、运输等情况。 4、施工前对土壤进行化学分析，对不合格土壤采取相应措施消毒，施肥和客土等完善土壤理化性质。 四、组织高技术队伍 组织以我公司工程经理为首的技术班子，并安排有丰富施工经验的技术人员进驻现场，同时配备熟练技术工，共同承建本工程。在进场前，向整个施工队伍进行施工组织设计、工程方案和技术交底，并认真做好工人上岗前的技术培训工作。 五、编制施工组织设计 根据本工程的规模、特点及建设单位要求，编制详细的施工组织设计科学、合理地指导工程施工全过程。 六、机械设备材料准备 进场前需准备好洒水设备、修剪设备、平安施工设备、养护设备，具体设备