2022年“安全生产月”培训总结材料

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1、2022年“平安消费月”培训总结材料2022年_月_日，我院对全院职工进展平安消费知识培训，大力宣扬“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的平安理念、平安意识、风险防范才能与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是平安消费知识培训获得成功的保证。平安消费知识培训作为落实我院年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成局部，是进步员工素质确保平安目的实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视，专门在早会上强调了各部门责任，并制定了培训方案和详细施行方案，并与院各部门进展了协商沟通，同时

2、要求院各部门、科室积极配合培训工作的展开，催促各部门及全体职工参加培训，责任到人，培训过程严格按照方案进展。有了领导的支持和合理的培训方案做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。按照我院培训要求，授课人认真编写了相关教案，培训采取集中培训和讨论结合的形式，员工培训过程历时半天，共有38名员工参加，根本实现了平安培训率到达98。二、培训内容实在，形式多样，突出结合平安意识、平安风险及医疗实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对工院实际情况，突出了医疗纠纷相关平安方面的内容。同时搜集整理了培训知识手册等书籍作为补充教

3、材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中，授课人利用图片，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析p 事故原因，教育大家防患与未然，进步预防事故的意识和才能，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩清楚培训过程中，平安消费和理小组对职工进展了严格地考勤，这次培训进展签到、点名。培训刚完毕时再点名，防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩，并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率到达98，未发现人员半途退场。四、深化调查，搜集意见在培训过程中，及时就此次培训的效果及我

4、院平安方面的工作情况，在所有参加培训人员中进展了现场提问，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，平安消费小组对意见和建议进展了归纳总结。通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，进步了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作，获得了许多进步，但离我院的目的还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次平安消费知识培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极，培训时间短，院部各科室班组长、职员及参与热情不高，内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识缺乏，对培训重视不够。建议在今后的平安消费知识培训中，增强对员工实际操作才能的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。平安消费培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到我院稳定安康的开展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使平安消费教育培训工作再上新台阶。第 2 页 共 2 页