XXX公司安全教育培训管理制度

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1、XXX公司平安教育培训管理制度岗前培训时间不得少于 24 学时，每年承受再培训的时间不得少于 8 学时。从事特种作业的人员应当承受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，获得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。平安消费主要负责人本单位平安消费主要负责人为总经理、平安消费分管领导等。培训内容：( 一)国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准；( 二)平安消费管理根本知识、平安消费技术、平安消费专业知识；( 三)重大危险管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；( 四)职业危害及其预防措施；( 五)国内外先进的平安消费管理经历； ( 六

2、)典型事故和应急救援案例分析p ； ( 七)其他需要培训的内容。平安消费管理人员公司平安消费管理人员为消费部门负责人、技术部门负责人、 专职平安管理人员等与平安消费有关的人员。培训内容：( 一)国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准；( 二)平安消费管理、平安消费技术、职业卫生等知识；( 三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；( 四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；( 五)国内外先进的平安消费管理经历； ( 六)典型事故和应急救援案例分析p ； ( 七)其他需要培训的内容。公司、部门、班组三级平安教育培训凡新入职员工包括公司员工及消费岗位劳务工必

3、须进展公司、部门、班组三级平安教育。混凝土搅拌站新员工上岗，岗前培训时间不得少于 24 学时。并经考试合格，方可进入消费岗位工作。公司级平安教育培训内容：( 一)公司平安消费情况及平安消费根本知识；( 二)公司平安消费规章制度和劳动纪律；( 三)从业人员平安消费权利和义务；( 四)事故应急救援、应急预案及防范措施；( 五)有关事故案例等。5.3.7.2部门级平安教育培训内容:( 一)工作环境及危险因素；( 二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；( 三)所从事工种的平安职责、操作技能及强迫性标准； ( 四)自救互救、应救方法、疏散和现场紧急情况的处理； ( 五)平安设备设施、个人防护用品的

4、使用和维护；( 六)本部门平安消费情况及规章制度；( 七)预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；( 八)有关事故案例；( 九)其他需要培训的内容。班组级平安教育培训内容:( 一)岗位平安操作规程；( 二)岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫惹事项；( 三)有关事故案例；( 四)其他需要培训的内容。再教育培训公司安保部应每年组织全员进展一次平安环保知识、技能和应急预案的培训及考试。平安环保知识和应急预案知识的培训考核采用理论考试的方式进展， 平安技能的培训考核采用现场考核方式，考试成绩作为晋级考核的根据之一。公司各级管理人员的考试内容为日常平安环保教育的内容，主要是：法律法规、岗位职责、管理

5、制度等；岗位操作人员的主要内容是岗位危险和环境因素的管理控制措施、平安根底知识、应急措施、新法律法规等。员工每年承受再培训的时间不得少于8 学时。特种作业人员培训特种作业人员包括：电工、焊工、压力容器操作人员、起重人员等。特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的平安培训并考试合格。平安培训时间不少于8 个学时， 主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等 知识。分开特种作业岗位6 个月以上的特种作业人员， 应当重新进展实际操作考试，经确认合格前方可上岗作业。管理部建立特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作。消防平安培训公司

6、每月组织所有安保人员开展一次消防平安知识培训。公司至少每半年组织一次火灾事故演练。消防平安培训内容( 一)消防平安法律法规；( 二)公司平安消费规章制度和劳动纪律；( 三)消防设备操作、维修保养知识等；( 四)火灾事故应急救援、防范措施等知识；( 五)有关事故案例等；( 六)其他需要培训的内容。5.3.10其他平安教育事故责任者教育， 公司发惹事故或未遂事故，应按照“四不放过”原那么，组织事故现场教育，汲取事故教训，防止类似事故发生。对事故责任者要停工进展教育，教育合格前方可恢复工作。违章违纪教育，各部门自行检查中查出的各类违章违纪人员， 由各部门自行组织平安环保教育。在公司及以上进展的平安检

7、查中查出的各类违章违纪人员， 由公司统一组织平安环保教育。学习相关平安环保管理规章制度和岗位平安职责，教育合格前方可上岗工作。5节前、检修前教育，公司根据不同季节和节假日及检维修的特点，及时组织进展有关的平安环保教育。日常平安教育，日常平安教育分为交接班平安教育和平安活动。外来人员教育培训凡非消费岗位合同工、 外来施工作业人员、 外来工作人员和参观人员，进公司前应根据需要进展必要的平安知识教育。对非消费岗位合同工的平安环保教育，由招收和使用部门负责， 时间不少于 8学时，考试合格后可进入现场工作。对外来施工作业和外来工作人员的平安环保教育，包括设备设 施的安装、调试、校准等人员，由委托单位和主管部门负责组织，由 安保部进展平安环保教育， 经考试合格后， 由工作所在部门进展二级教育合格后，方可进入现场作业。教育形式为：采用面授和现场交底。教育内容为：入公司平安须知、本单位消费特点、从事工作的性质、平安环保考前须知、事故教训、有关平安制度、应急防护方法及紧急撤离通道等，并在工作中要指定专人负责管理和检查。外来参观人员的平安教育，由接待部门负责组织和培训，如需要安保部提供支持，教育内容为：入公司平安须知、平安环保考前须知等。相关文件相关方及外用工单位平安管理制度特种作业人员管理制度记录部门年度教育培训需求方案表公司教育培训相关记录、资料第 5 页 共 5 页