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1、劳务外包劳动合同修订版STANDARD CONTRACT SLE(合同范本)甲方：乙方：签订日期：编号：YW-BH-035904劳务外包劳动合同修订版合同书 | YW-BH-035904劳动合同劳务外包劳动合同修订版租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书甲方(用人单位)名称单位劳动保障代码法定代表人 甲方注册登记地址乙方(劳动者)姓名个人劳动保障代码居民身份证号码户口所在地户口性质现居住地址 联络方式根据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年
2、以上的固定期限合同，从年月日起至年月日止。二、外包单位、外包期限(一)经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到单位工作。合同书 | YW-BH-035904劳动合同(二)外包期限为个月，从年月日起至年月日止。其中含试用期个月。三、工作内容、工作地点(一)乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位工作。(二)乙方的工作地点为。四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行以下种工时工作制。A、标准工时制。详细工作时间为B、综合计算工时工作制。C、不定时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。(二)甲方有义务催促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。五、劳动报酬(一)经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行以下条款。A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配方法确定。B、甲乙双方协商约定月工资元。C、其他形式。(二)甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。(三)用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班第 2 页 共 2 页
劳务外包劳动合同修订版
