学习型学校创建工作个人心得体会

《学习型学校创建工作个人心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习型学校创建工作个人心得体会（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、学习型学校创立工作个人心得体会学习就像人们的衣食住行一样贴近我们的生活，在参与“创立学习型学校”的过程中，给我的触动很大，从中我读懂得了个人素质的进步需要打破原有的固定思维形式，用新眼睛看世界，逐步学会自我超越，学会心灵的转换，学会建立共同愿景、团体学习，学会用系统考虑解决各种问题等等，下面是我读过这本书之后的心得：一、观念的转变我认为学习型组织作为一种先进的管理形式，她的创立首先是一个观念的转变问题。“态度决定一切”从每个人的言行举止中可以反映出他的思想，学习型组织作为一种理念，一种检验团队的标准，把它融入到自己的思想与工作中去，解放思想、开动机器。学习型组织所强调的学习，并不是通常我们在学

2、校所承受的那种灌输式学习，是自己以一种积极的心态主动去学习。“谦受益、满招损”，我们首先得有谦虚的态度，才能在日常工作中、生活中、团队中去发现新事物、新知识，这其实也是培养与进步自己的学习才能(或者说技能)。“工作中学习，学习中工作”，学习型组织的学习讲究的是感悟，是主动的去撷取，去开拓未知的领域，到达创新，以进步效率创造更多的效益。二、融入学习型组织的基点融入学习型组织的前提，我认为首先是做好自己的本职工作，胜任自己的本职岗位，这样才有去追求更高目的的根底。学习型组织的核心是创新，假如你连根本技能都没有掌握，都不能做好，何言创新?三、制定方案每一个人针对如何融入到学习型组织的创立中去，都应根据自己的实际状况，目前自己所到达的阶段，制定一个切合自己实际，对自己来说具备可执行性的 第 2 页 共 2 页