2022个人精彩述职报告.doc

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2、任双和煤矿平安通风科长，全面协助平安副矿长工作，主要负责平安和通风管理工作，包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常平安监视和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制平安通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织平安事故调查处理和平安培训教育等工作。20_ 年6 月12 月任柏杨煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场平安1技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和平安技术措施，定期对巷道工程质量进展监视管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工

3、进展验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。二、服从公司安排，积极配合，全面支持。20_年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面平衡，最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的承受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，如今看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我分开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在柏杨工作期间，我感觉自己进

4、步了很多，不管是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为如今的团队感到骄傲。三、加强标准化建立，标准管理，科学管理。标准化建立工作是_ 年工作的一个重点，不管是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建立是煤矿的必行之路，要想长远的开展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿平安质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，比照资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负

5、责人，针对日常检查工程和填写内容，2对各专业负责人进展培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨，到这边的第一件工作仍旧是标准化建立工作，所幸双和标准化资料已根本完成，各类资料已根本完善，还有前期柏杨煤矿已着手标准化建立工作，在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。四、标准工程质量管理，做好技术保障工作。随着标准化建立的不断推进，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建立工作情况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建立、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致，自评报

6、告经各部门负责人协助，郑工和金祥公司专家指导，最终形成完好标准自评报告成功上报。技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施，以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成_年主要迎检资料有修改上报三图采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等等工作。测量是煤矿技术人员的根底工作也是必备要求，按照测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标

7、的要求。20_ 年7 月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工3作，贯穿位置与测量位置一致，六程度和603 运输巷和605 回风巷贯穿工程及中央变电所施工工程正在进展，随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助郑工完成_年采掘消费规划，保证_ 年采掘接替正常可持续开展。五、不断学习，加强自身修养和行为养成。学习我们不断进步的根底动力，错过最正确学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。

8、在即将过去的_ 年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通风平安管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面开展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和宀半完美。六、存在问题1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不擅长去交流，导致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或4再次出现。2、由

9、于部门人员有限，只有郑工和我两人负责技术工作，郑工还得不定时对双和进展技术指导，再加上我自身文化素质和技术程度有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大局部审批签字工作交由平安部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比拟独立，为人比拟谦和，很多事情不愿给同事添加费事，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。七、_ 年方案正所谓方案赶不上变化，作为现代的年轻人更应该将目光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养成一个良好的品行和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就

10、是: 立足眼下做好自己的事即可。2022个人精彩述职报告二在这个收获的季节里，我将自7 月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色; 出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之理论和接触形形色色的社会交际关系5网，要扮演的是一个主动、活泼、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融

11、入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的缺乏。给自己定下几条原那么或者说转型理论方向:主动学习、踏实肯干、夯实专业根底相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品扮演好转型之后的新角色。有方向、有目的的改进自己性格上的缺陷变内向为外向、开朗、活泼、沉稳相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生工作、生活拓展方案和一份长期人生工作、生活拓展方案。消除自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业根底知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三

12、个月期间，从起初的公司各项根本管理制度培训、固井根底理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”渐渐的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,6也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、缺乏与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能纯熟应对实际固井事宜中的一切复杂问

13、题。有规划、有方向、结合理论与理论制定长短期的学习方案:多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际消费中的方式方法。端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的根底。最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理开展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有TK862、TH12355 TK953H有了对固井流程的简单理解，从接到试验任务单、小样实验探索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工完毕后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联络、公司相关领导针对固井7第 6 页 共 6 页