2022年联通公司工作总结范文

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1、2022年联通公司工作总结范文在_移动公司工程建设部项目管理室的指导和监督下，我公司从某年至今共_了自立塔_余座，拉线塔、桅杆_余座，天馈线_余个基站，还完成了_余幢大楼的室内分布工程和_多端微波的_，同时参与了网络优化和应急通信工程。我们始终本着“安全质量第一，真诚为用户服务”的宗旨对待每一项工程，经过全体员工踏实、努力的工作，安全和质量方面都取得了较好的成绩，并得到了有关单位的好评。某年是_移动工程任务最繁重的一年，我们作为唯一的铁塔_施工单位，压力也非常大，工程高峰期在_的员工达到_余人。为了保证工程的安全和高质量，我们加强了各方面的管理，健全和完善了各项规章制度，聘请了专职安全主任，扩

2、大了安全员队伍，并坚持每周一次的安全活动，强调每天做好“两交一查”工作，及时更换、添置各种安全、办公用具和工器具，并成立了质量管理小组、纪律监督小组和售后服务中心。为了提高员工的素质，设立了阅览室、电脑室，还多次_员工到_邮电学校参加基站电源、天馈系统知识培训，邀请有关专家到公司讲课和培训，并取得了一定的效果。某年_月还顺利的通过了iso9001：某质量体系论证，并设专人负责贯彻实施。回忆过去的一年，我们在取得成绩的同时，也清醒地看到工作中确实存在很多问题，主要有以下几点：1、我们的整体文化水平相对较低，因为新员工的大量进入，业务水平也参差不齐。2、安全、质量意识还不够强，管理工作还有待提高。

3、3、习惯性违章时有发生，现场施工用电不够规范。4、文明施工方面也做得不够好，有施工场地清理不干净、不彻底现象。5、个别铁塔的垂直度偏差超出了1厘米。6、_自检工作做得不够好，竣工资料未能及时完成。7、员工对文化知识和业务知识的学习缺乏主动性。8、工作汇报不主动、及时，同厂家的协调沟通不够，造成了一些麻烦和误解。为逐步提高我们的施工工程质量，保证安全文明施工，真正让移动公司满意，我们将做好以下几方面的工作：1、加强员工安全、质量、文明道德教育，努力提高员工的安全、质量意识，真正让全体员工认识到安全、质量对企业和个人的重要性，坚决杜绝违章施工。2、进行公司内部全员培训，从上到下，由管理人员对各自下

4、属进行业务知识、公司宗旨、规章制度、施工规范的培训。3、公司将努力为员工创造良好的学习条件，积极营造轻松、愉快的学习氛围，并经常邀请相关专家到公司讲课，或外送专业学校、厂家进行专业培训。4、逐步引入大专以上学历，专业相对口的管理和技术人才，充实我们的力量。5、认真贯彻实施iso9001。某质量管理体系，全员参与质量管理，使全体员工能积极、主动地按照质量管理体系要求去做，逐步提高施工_质量。6、积极、主动地向移动公司相关人员汇报工作，及时了解施工中存在的缺陷和问题并迅速予以整改和解决；努力配合相关厂家的工作，使各项工作的配合更加规范、有序。7、教育全体员工诚实守信，按照移动公司和施工规范的要求，

5、自觉、主动地把好质量关，努力超越移动公司的期望，提高公司的信誉。8、逐步完善各种规章制度、考核制度，逐步提高员工福利待遇，真正提高和发挥员工的积极性和创造性。9、不断添置各类新型工器具和仪表，为创造优质工程提供有力的保障。10、力争今年的工程优良率达95以上，不发生重伤以上安全事故。下面谈谈对_移动工程施工的一点体会我们从_年进入_施工，那时我们只有四、五人，业务也是隔三差五的，并且同移动公司是不发生直接关系的，我们只是帮铁塔厂_，但实际上我们和移动公司工程管理部门的接触是最多的，经过几年的努力，我们从_移动工程施工当中学到了很多很多。我们在_的业务逐渐扩大，人员逐步增加，还设立了办事处，购买

6、了施工用车，这都是_移动工程管理部门对工程质量的高标准、严要求，是他们的敬业爱岗精神和对工作兢兢业业、一丝不苟的态度，促使我们取得了今天的成绩。我们在_施工的同时，也在其它省份的移动、联通公司有工程，但我们体会到_移动对铁塔工程管理和质量要求确实有不同之处，主要体现在以下几个方面：一、管理规范。在签订施工合同的同时，必须签订安全协议、消防协议、廉洁协议，款项支付及时、主动。二、管理科学。将铁塔加工和_分两家公司完成，合同只是和加工厂方签订，和_单位不_，但_单位直接由移动公司选择指定，并进行直接管理、监督，即转移了_移动的风险，却更有利于质量管理，因为薛工要求_单位必须对铁塔加工质量进行监督和

7、检查，并严格按照施工规范和_移动的要求进行_，否则就会失去_资格，这样一来，_队自然对加工质量进行着严格的监督，移动公司管理人员省去很多精力，但对铁塔加工质量的管理、控制却十分有效。三、对工程安全质量十分重视，要求特别严格。我们在其它省份没有碰到过移动公司还来为_队开安全会或上培训课，但_每年都有，从厂里拼装检查到现场_检查十联通公司工作总结联通公司工作总结分认真、仔细，杨工、潘工还上塔检查，国家规范对高塔的垂直度要求在1/1500以内，但薛工要求所有塔的垂直偏差必须控制在_mm以内，并且不能有s型。杨工、潘工亲自检查(其它地方有很多管理人员连经纬仪都不会用)，对螺栓的等级、规格、穿向要求也十

8、分严格，钢印不清或稍有点长短就要更换，对镀锌的要求也是一样，稍有色差，漏镀就要重镀。薛工的严厉是大家都知道的，但都是在安全、质量上有问题的时候，那时他真的是说到做到，但我认为这对工程的安全、质量是大有好处的。四、薛工等对铁塔的制作、镀锌、_的技术和工艺要求十分内行、专业。其它地方基本上是把铁塔质量这块只交给监理公司来完成的，_没有，经我们_的铁塔不少于某座，但我们体会到大部分监理人员对铁塔的工艺、技术和质量要求远没有薛工他们专业、内行，省去了中间环节，也降低了施工单位的经营成本。五、对工作兢兢业业、一丝不苟。在我接触的通信工程管理人员当中，薛工是最认真负责的，他让我看到了什么叫全身心投入工作。

9、我们常在双休日或晚上接到他的工作指令，同时我们随时可以向他打电话请示、汇报工作，他的记忆力特好，最让人佩服的是随身携带日记本，走到哪记到哪，他不抽烟、不喝酒，不去娱乐场所，真的很难得。我们的员工都说在_装塔最方便，因为电源、水、住宿都是移动公司协调到位的，而且土建总会让铁塔优先，给施工队免去很多麻烦。_铁塔最好装，也是我们一致公认的，因为厂内拼装的检查，已经将失误控制在镀锌以前，万一缺料或碰到阻饶，总是能在最短时间内得到解决，让人感到及时又主动，感觉不到甲、乙方的关系，其它地方很难做到这一点。六、尊重施工单位的意见。每次工程总会有一次会审交底，薛工对铁塔的美观度、工艺有独到的见解，他对平台的大

10、小、抱杆的垂直度都要求很严格，同时虚心听取设计院、厂家、_单位的意见，创造条件让各单位进行沟通，在验收时又向施工单位对铁塔的设计和加工上存在的问题进行了解，使铁塔能优化到最佳，我们一直认为_的铁塔是最紧凑、美观的。七、检查特多，且仔细、认真。2022年联通公司工作总结范文（二）编者按：今年以来，按照县委、县政府有关会议的工作要求，从贯彻落实_的战略高度，我公司领导高度重视干部作风建设，立足实际，周密安排，全面实施，使公司全体干部的整体素质有了明显提高，队伍的整体形象有了明显改善，各项工作有了明显促进。公司领导班子团结向上，工作有思路，吃苦耐劳，服从大局，讲究民主，廉洁奉公，班子整体体现了良好的

11、精神风貌，树立了良好形象，有效地推动了公司各项业务的快速发展。一、从强化对全体干部的教育入手，不断加强思想作风建设。一是认真抓好政治思想教育。充分利用中心组学习的时间，理清了干部的发展思路，开拓了视野，深刻地认识到了干部的使命感和责任感。二是积极开展专题教育。认真组织了_的专题学习，在全体干部中树立科学的发展观，正确的政绩观、价值观和人生观，增强了全体干部职工“廉”、“勤”意识的宗旨和观念。三是切实抓好警示教育，利用发生在我县、省干部中多起先进事迹和典型案例，组织干部收看和讨论，从中得到教育和警示。四是鼓励干部继续教育，不断提高自己干事创业的综合素质。二、从完善制度入手，强化对干部的约束，切实

12、改进干部的生活作风和工作作风。一是建立干部行为规范制度，从学习、请示、汇报、考勤、等方面规范干部的行为，二是狠抓干部特别是班子成员廉洁自律各项规定的落实。三是抓好民主集中制建设。四是认真抓好目标管理责任制的落实。五是狠抓效能建设。三、及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。一是强化制度执行情况的监督，确保制度落到实处。二是强化纪律的监督。三是构成监督网络，党内组织了由支部纪检委员参加的监督网络，在党风廉政建设领导小组的领导下开展工作。下一步措施：进一步增强干部作风建设的紧迫感，形成干部作风建设的长效机制，实现一流班子、一流队伍、一流业绩。为此要做到：一、强化领导。建立党风廉政建设领导小组，健全组织网络，实行全员监督、齐抓共管，形成网络。必须“一把手”负总责，带头执行，高度重视，接受监督。二、落实责任。责任到人，层层签订目标责任状，让目标明确，形成监督网络，督促抓好各项制度的落实。真正做到干部“权为民所用、利为民所谋”。三、教育、制度、监督相结合。教育是基础，制度是根本，监督是保障。只有这样，才能使全体干部思想上合心、工作上合力、行动上合拍、结果上见成效。加强干部的作风建设，是新形势、新任务的迫切要求，我们将从贯彻落实_、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，使我公司的干部作风建设再上一个新的台阶。第7页共7页