2022年科室负责人年度总结模板

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1、2022年科室负责人年度总结模板科室负责人检讨书科室负责人检讨书检讨书尊敬的场领导:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。_在_工程款的付款当中,因为我个人的疏忽,没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、_、核实,造成多支付工程款_余万元,幸亏在财务人员的细心查对下,及时查出问题,避免了经济的损失。这次工作的疏忽,错误的严重性,辜负领导对我的期望,对我的教训很深刻,若不是领导及时指出、有关部门及时查处,后果简直不堪设想。可以说我犯了一个最低级,最原则性的错误,愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中,我一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了

2、事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因那就是我自身对待工作不够认真,马马虎虎,做事半心半意,敷衍了事,责任心不强,工作作风不深入,不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去,很可能在未来造成更多更严重的错误。作为一名科室主要负责人,不论有多少理由,都应端正工作态度,切忌工作上的随意性。针对我的错误,我做了深刻的反省,以后将在以下几个方面加强改正:1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名总务科的负责人,我所做的每一件事情都是代表着公司的形象,更是为科室人员起到的表率作用。尤其是基建工作,任何一项建设都要动用大量的资金投入,工作中浮躁

3、,必定会造成重大的经济损失。因此我在工作中一定要扎实、扎实、再扎实,在端正态度,认真工作的同时,更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的人。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。我要时时认真的领会领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。总之,因为我的失误给单位带来了不好的影响,犯了如此低级的失误,我的心情非常沉重和羞愧。2022年科室负责人年度总结模板(二)党风廉政建设目标管理责任书为认真贯彻落实_城口县委_落实党风

4、廉政建设党委主体责任和_(城委发_号),进一步加强党风廉政建设,落实“两个责任”,不断提高廉洁自律意识,规范自己的从业行为,正确对待和行使手中的权利,切实履行岗位职责,特制定本责任书:一、责任内容1、推进惩防体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步修订完善部室管理制度,扎实推进党风廉政建设各项工作。2、认真贯彻落实党风廉政建设主体责任。认真贯彻落实全县党风廉政建设暨县政府廉政工作会议和县_各次会议精神,自觉履行“一岗双责”的主体责任,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。3、加强教育监督管理。加强对部室职工的教育管理,引导干部职工自觉廉洁从政;对发现的苗头性、倾向性问题,要早提醒、早纠正;对发现的违纪行为,要亲自过问,积极支持纪检监察部门依法依规履行职责。4、加强公司作风建设。带头遵守公司的各项规章制度,持续纠正“四风”方面存在的问题,以低调务实、少说多干的作风,勇于担当的态度,做好本职工作,为推动我公司健康发展提供保障。二、责任考核对各责任人贯彻落实党风廉政建设责任和履职情况,一并纳入全年综合目标考核,对违_风廉政建设责任制规定的将严格实行责任追究。本责任书一式二份,公司分管领导和各部室负责人各执一份。第3页共3页

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