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1、2022年关于社会信用体系建设工作情况的总结_年，谯城区社会信用体系建设联席会议办公室认真贯彻落实亳州市社会信用体系建设联席会议办公室_亳州市_年社会信用体系建设工作要点_(亳信用办_号)、安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于抓紧推进近期社会信用体系建设重点工作_(皖信用办_号)等文件精神，积极开展信用体系建设工作，现将具体工作开展汇报如下：一、_年主要工作(一)归集公共信用信息，推进信息双公示工作。根据亳州市社会信用体系建设联席会议办公室关于关于及时报送公共信用信息_(亳信用办_号)文件精神，区信用办加强协调，各部门联动，全力做好信用信息和“双公示”信息的报送工作。制定印发了_年版区级公
2、共信用信息目录以及谯城区_年“双公示”目录，各部门严格按照目录和格式等标准规范报送数据信息的。并印发了_-_月份的通报，把每月各部门推送的数据量的情况进行了梳理和统计。依托市信用信息共享服务平台完善基础数据库。_-_月份谯城区向市信用平台推送信用信息_万条，总量位居三县一区第_位；双公示信息_万条，位居三县一区第_位，截止_月份共报送案例_条，占三县一区案例报送量的第一名。为我区进一步做好社会信用体系建设工作打下良好基础。(二)加强信用监管，实施信用联合奖惩机制。1、建立健全联合奖惩反馈机制，认真贯彻落实联合惩戒备忘录。依托市级文件制定印发了_在部分重点领域实施失信行为联合惩戒_通知，共计_个
3、相关文件。明确了部门监管职责和实施联合惩戒的目录、条件、措施等内容。2、实施“红黑_”制定及认定。根据亳州市社会信用体系建设社联席会议办公室关于对失信主体加强信用监管_(亳信用办_号)梳理了区直各部门制定实施的守信联合激励对象_和失信联合惩戒对象_(以下简称“红黑_”)管理制度，填报了“红黑_”制度清单统计表。积极开展“红黑_”认定、归集和管理。3、制定信用联合奖惩措施清单。对全区实施联合奖惩的领域事项以及相关指导性奖惩措施进行全面的梳理，区直有关部门在此基础上，结合职能，对涉及本部门的事项逐项提出具体的激励措施或惩戒措施，由区信用办汇总形成区级信用联合奖惩措施清单，包含_个各区直关单位的_条
4、守信联合激励措施和_条失信联合惩戒措施。4、加强联合奖惩案例归集。根据国家发展改革委员会_做好联合奖惩案例归集和信息共享工作_(发改办财金_号)文件精神建立谯城区联合奖惩案例报送制度和工作机制，要求各区直部门每月归集报送联合奖惩案例，由区信用办推送至市信用办，截止_月份共报送案例_条，占三县一区案例报送量的第一名。5、加快重点领域的信用建设。根据亳州市谯城区加强个人诚信体系建设方案的工作要求，建立了重点领域个人诚信记录，包括公务员、教师、医师、房地产中介从业人员、统计从业人员、导游从业人员等。建立和完善个人信用记录形成和动态更新机制，及时归集有关人员在社会活动中下形成的公共信用信息，并推送至市
5、级公共信用信息共享服务平台，实现个人公共信用信息的交换共享。(三)探索开展“信易+”守信激励场景应用工作为落实国家、省、市信用体系建设工作的部署，营造守信收益、信用有价的浓厚氛围，提升公众对信用建设的获得感，促进形成诚实守信的社会环境根据市信用办_在全市范围内探索开展“信易+”守信激励场景应用工作_(亳信用办_号)积极探索开展守信激励场景应用工作包括以下几项：信易批。信用承诺制审批机制，对信用优良的企业和个人通过书面信用承诺替代部分审批材料，实施“容缺受理”，先行发放证照。同时对违背承诺主体进行信用扣分，实施联合惩戒，从原先“事前管审批”变为“事后管信用。信易贷。运用小微企业的公共信用信息和自
6、主申报信息，对其进行公共诚信评价，供金融机构审批贷款时参考使用。让信用好的市民在信贷领域享有免抵押、低成本、更快捷等服务。信易游。着眼于让信用好的区级“红_”游客享受更优惠的旅游服务价格，享受更便利的购票、检票通道。对获得“中国好人”、“安徽好人”、“亳州好人”、劳动模范等荣誉的个人实行免费进景点服务等。(四)诚信文化建设方面根据亳州市社会信用体系建设联系会议办公室_开展_年“信用亳州”宣传月活动_(亳信用办_号)、我办认真研究后制定了相关宣传方案并编制了信用宣传册，印发了_谯城区_年信用亳州宣传月活动方案_(谯信用办_号)要求各区直部门开展多种形式的诚信宣传活动。区发改委于_年_月_日，在花
7、戏楼广场开展“诚信建设万里行，增强守信获得感”为主题的信用宣传月活动。发放信用宣传手册，并向群众讲解诚信的重要性。区金融办将活动口号“诚实、厚道、守信、担当”-亳州诚信文化理念；诚以待人，信以立身；守信处处受益，失信寸步难行；打造诚信品牌，建设信用亳州标语等发给金融机构和各小贷、担保公司，要求金融机构、各小贷、担保公司通过led屏、移动电视等展示标语、播放音频引导群众诚以待人，信以立身。区邮政管理局及区交通局积极配合信用宣传工作，在相关网站上发布了诚信宣传的文章。二、存在的问题(一)整体联动工作不强。社会信用体系建设工作涉及部门多、需要落实的相关文件较多，各部门在抓公共信用信息共享和联合惩戒及
8、信用监管方面衔接不紧密，在制度建设完善方面，需进一步加大区信用办与各区直部门之间的协调联动力度。(二)信用信息报送不及时。虽然_年信用信息报送工作取得一定成效，但部分单位参与报送积极性不高，多数单位存在不能坚持每月报送、不催不报的现象，参与报送的单位报送数据不全面，没有做到应报尽报，漏报、不主动报的问题较为突出，在_领导上需要加强，在数据报送方面需要持续更新确保信息的时效性、加大报送量。三、_年工作打算(一)强化工作落实，持续抓好社会公共信用信息数据报送工作。依托亳州市公共信用信息共享服务平台建设为基础，扎实做好信用信息和“双公示”信息归集共享工作。区信用办牵头抓好与各部门间的协调工作，督促各
9、单位抓好信息数据报送工作落实，各部门加强_领导，明确分管负责人和举办工作人员。确保年底完成上级对地_府绩效考核目标，做到经常抓，动态更新完善、应报尽报。(二)围绕中心任务，突出做好_年社会信用体系建设工作要点落实。紧紧围绕_年社会信用体系工作要点，积极对接市信用办，扎实推进社会信用体系建设制度机制的建立与完善，加快重点领域信用建设、积极落实信用办相关政策、开展“红黑_”认定、加强信用监管、完善联合奖惩机制、落实失信被执行人联动惩戒情况、做好信用惠民便企工作。(三)加强诚信文化建设，落实社会责任。2022年关于社会信用体系建设工作情况的总结（二）这次社会实践经历了一周的时间。这一周，我随着小组的
10、其他四个组员一起在江山做了关于环保建设和沼气利用的暑期社会实践，在整个实践的过程中，我学会了很多关于环保和沼气利用的东西，也收获很多关于交流和宣传的作用。在这次社会实践活动的策划书是我写的，所以我对活动的具体流程和时间安排都非常清晰，于是我就经常把明天或者后天要做的事情及时地给队长和其他组员说，以使她们都能够及时地做好准备和预先工作，她们在得到具体实践和时间通知后，都反映很好，也有很多同学都积极地对于时间安排提出意见，然后我们就即使调整。在队长的带领下，我们能很好的利用好时间，效率地完成带队老师和队长给我们的任务，这也是我觉得团队工作的非常重要的一点，团结，友爱，每个队员都对于所在的团队怀着爱
11、心和责任，那么什么困难都难不倒我们这个小组，并且我们要实际的安排具体恰当，才能让每个组员都觉得工作及时得当。即使不能都满足她的要求和意见，最起码，大多数的意见要考虑进去。此次活动中，我还学会了重新认识吃苦的重要性。参加时间的所有同学都是在城市里长大的孩子，以前都是在高楼大厦和温室里生活，在江山，我们做的是实践和沼气利用的宣传，很多都是要在农村中进行的，所以，在烈日炎炎的天气里，我们要在农村的土路上，对很多都目不识丁的人们讲述我们的问卷和调查，并且挨家挨户地分发宣传册，都给我们很大的压力，我们都大汗淋漓，但是还是坚持了下来，耐心地给农民讲述沼气利用的方法和好处，对于当前环境的状况，她们的意见是怎
12、么样的，有什么请求和环境方面的改进可以反映给政府和环保局的，我们都细心地记录了下来。这让我意识到，在很多工作中，吃苦耐劳是一个非常重要的品质，是成功的重要保证。我们年轻人，要坚持吃苦耐劳的精神，努力向上，好好的培养自己勤奋吃苦的品德。在此次活动中，我们还做了采访江山环保局的人员的工作。以及后来我又采访了天蓬畜业公司的董事长王国水先生。在采访的过程中，我也得到了很多知识和经验。我们不仅仅要对所要采访的人有一定程度的预先了解，而且要对采访过程中涉及的问题要做全方位的准备，不能只是单方面的提出问题，也要对被采访者回答中的隐含问题给与反问，这样才能增加采访的广度和深度。采访要深刻而不刻薄。才可以得到最想得到的知识。在采访王国水先生的时候，通过他对于青年大学生的忠告和建议，我更是深深地意识到，年轻人一定要肯吃苦，才可以有美好的未来。“确定一个未来的目标，一定不能犹豫不决，就要坚持地走下去，即使很苦很难，当然也要适时的回头看看。”面对成功人士坦诚的忠告，我们也都受益很大。作为一名当代大学生，通过这次参加的社会实践活动，我觉得我将来一定要学好科学文化知识，但是也要积极地参加社会实践活动，把自己学习的理论知识和社会实际结合起来，更好地为社会做出贡献。第7页共7页
2022年关于社会信用体系建设工作情况的总结
