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1、2022年国土局年检总结一、本行政区内年检实施情况1、(1)各类矿山企业总数、检查的各类矿山企业数及其分别占矿山企业总数的百分比。_年度我县共有持证矿山_个，其中省级发证矿山_个，应检矿山_个，占本级发证矿山企业总数的_%；市级发证矿山_个，应检矿山_个，占本级发证矿山企业总数的_%，县级发证矿山_个，应检矿山_个，占本级发证矿山企业总数的_%。(2)实际检查的各类矿山企业数及年检率我县省级发证矿山应检矿山_个，实检矿山_个，年检率为_%，市级发证矿山应检矿山_个，实检矿山_个，年检率为_%，县级发证矿山应检矿山_个，实检矿山_个，年检率_%。(3)抽检的各类矿山企业数及抽检率及与上年度的增减
2、比省级发证矿山抽检_个，抽检率_%，较上年增长_%，市级发证矿山抽检_个，抽检率为_%，较上年增长_%，县级发证矿山抽检_个，抽检率为_%，较上年增长_%。2、制定和考核开采回采率指标的各类企业数及其占实检矿山企业数的百分比。省级发证矿山制定和考核开采回采率指标企业_个，占实检矿山企业数的_%，市级发证矿山制定和考核开采回采率指标企业_个，占实检矿山企业数的_%；县级发证矿山制定和考核开采回采率指标企业_个，占实检矿山企业数的_%。3、应综合利用的矿山企业总数及其占实检矿山企业数的百分比。应综合利用的矿山企业，省级发证的_个，占实检矿山企业的_%；市级发证的_个，占实检矿山企业的_%；县级发证
3、的_个，占实检矿山企业的_%。二、主要成效和经验性做法通过年检，能使矿产资源开发更加规范，各类矿山企业的矿产资源补偿费和采矿权使用费能够及时足额的缴纳。三、存在的主要问题1、少数矿山未及时办理采矿权延续手续。2、采矿权、探矿权转让行为有待规范。3、部分矿山未按照设计方案开采和开发利用方案施工。4、少数采矿权人法律意识淡薄。四、今后工作计划及意见建议1、全面规范矿业权管理2、进一步强化矿产资源储量管理。3、抓好新机制、新制度的建立和落实。2022年国土局年检总结（二）今年年初，局党委在全系统_开展廉政建设年、工作创新年、水平提高年的活动。实施方案下发后，_分局高度重视，迅速将文件精神进行了传达和
4、学习，统一了思想、提高了认识。为深入贯彻落实实施方案精神，分局成立了领导小组，制定了具体实施办法，明确了工作责任和分工，活动开展一年来，取得了显著成效，现总结如下一、廉政建设方面通过行之有效的学习和教育，增强了全体干部职工廉洁自律意识，思想觉悟有了进一步提高，提高了自我保护、自我约束的能力，进一步增强了党性意识、角色意识、服务意识。1、强化了党风廉政建设责任制，分局负责人亲自抓、总负责，为党风廉政建设第一责任人，制定了本单位廉政建设相关规定，并与全体职工签订了党风廉政建设承诺责任书，落实了责任，确保纪律严明，服务高效，作风廉洁，执法公正。2、对用地审批、宅基地办证以及违法占地案件处理等重点工作
5、，实行集中会审签字并公开结果。3、坚持每天学习制度，_干部职工学习业务知识、法律法规知识和政治理论知识，及时学习传达各级党委、政府和上级国土资源部门关于党风廉政建设工作的精神。4、积极参加市局_的观看廉政建设警示教育片。写好心得体会，使干部职工思想上受到了教育，心灵上受到了震撼，增强了责任心和事业心。5、财务支出实行三人会签制。支出做到提前预报，两人以上购物，支出票据三人签字。6、分局针对基层的工作岗位、履行职责、执行制度等情况，全面查找了存在或潜在的岗位廉政风险点，重点加强了对重点岗位、关键环节的监督。在两整治一改革专项行动中，成立了领导小组，制定了具体实施方案。二、工作创新方面执法监察工作
6、是全局_年工作的重点，宣传是做好执法工作的前提，为此，朱桥分局把执法宣传作为创新工作的突破口，坚持预防和查处相结合，力求做到处理一起，教育一片的执法效果，牢牢抓住执法监察的主动权。1、创新具体内容根据_年朱桥分局工作创新计划，我们自行设计制作了土地、矿山卫星执法监察典型案例宣传图片。宣传图片的具体内容：一是违法占地项目拆除前、拆除后现场对比照片，照片_附有违法项目名称、占地类型、面积、拆除时间、罚款金额等详细文字说明。二是违法采矿案件查处照片及说明。三是设有_分局国土资源违法线索_电话。以上图片内容为_-_年真实土地、矿山违法案例，非常具有典型特点。2、活动开展情况一是从_月下旬开始，我们将自行印制的_幅宣传图片张贴于各村政务公开栏、村委办公室等公共场所。第4页共4页
2022年国土局年检总结
