2022年国企党委年终工作总结

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1、2022年国企党委年终工作总结_年是_之年，也是_公司稳定发展，各项工作取得长足进步的一年，更是公司继_年扭亏为盈后保持持续盈利良好发展态势的一年。_年_公司将完成生铁_万吨，转炉钢_万吨，钢材_万吨，实现利润_亿元；主要经济技术指标全面提升和进一步优化；在这一年里公司党委紧紧围绕生产经营发展这个中心，以加强党建工作为重点，充分发挥党的政治核心作用，以提升职工队伍整体素质为目标，确保职工队伍稳定为基础，以主题教育活动的开展和党员“五高”为出发点和落脚点，促进各项工作的工作全面开展，经过一年的实践取得了较好的成绩，现将_公司党委_年工作具体总结如下：一、扎实开展提升执行力、推进精细化主题教育活动

2、。主题教育活动是集团公司党委应对竞争环境，科学决策，全面提升经营管理水平和综合竞争能力，教育和引导各级经营管理人员和广大党员职工以高度的历史责任感和使命感，牢固树立_，提高自主创新能力，提升企业核心竞争力，为实现“百年基业”奠定坚实的基础，而提出的有效举措。_公司做为酒钢集团的三大生产基地之一，肩负着实现三个_万目标的艰巨任务，要结合实际的开展好“提升执行力、推进精细化”主题教育活动。重点开展了抓好“三个转变”(粗放管理精细、随意性盲目制度化标准化、机关办公现场办公)，树立“四种意识”(忧患大局责任服务)，提高五个能力(想干事、真干事、会干事、干成事、真干事、不出事)，提倡“六种精神”(敬业爱

3、岗的思想意识、精益求精的工作态度、用心实践的行为方式、人心化的管理方式、严细实快的工作作风、奋发向上的团队精神)的活动。_公司按照集团公司的要求对主题教育活动做了详细的安排，并在各项工作中得到了较好的体现。1、建立健全体党员、干部和职工的学习制度并抓好落实，培养一支健康向上的职工队伍。_年_党委要求各支部坚持开展好_制度，统一思想，统一行为，统一认识，管理干部每月进行一次政治理论学习，重点学习赢在执行、细节决定成败等方面的内容，通过学习提升执行力，推进精细化进程；对广大职工每个季度进行一次形势教育，结合每个季度生产经营情况和市场趋势对广大职工进行动员和教育，鼓舞职工士气，达到千斤重担人人挑，人

4、人肩上有指标的效果，全年共_干部理论学习_个场次，形势教育_次，公开党课_次，通过各种学习教育，使干部和职工队伍整体素质又了一个较好的提高，为培养和造就一支有文化，懂业务、操作技能高的优秀职工队伍奠定了坚实的基础，促进了生产经营顺行。2、广泛开展形势教育，学习和践行“_”活动。_年公司党委广泛深入地开展形势教育活动，根据实际形势需要和集团公司党委的部署安排，结合“_”和“_”开展了细致的学习，要求党员干部立足本职岗位通过学习，开展批评与自我批评深刻认识自身的缺点和不足，同时党支部结合形势教育和政治理论学习引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，积极开展的宣传和专题党课教育，在教育广大党员

5、干部的同时加强对全体职工的教育，取得了较好的效果。在全公司上下迅速掀起_荣辱观学习的热潮，使“_”活动深入广泛的展开，各支部把_荣辱观教育作为支部一项重要工作和长期任务，在生活区设立宣传标语牌，并且在班前会、党员大会、计划平衡会等广泛进行宣传和教育，使“_”成为广大党员干部和职工的基本行为准则，用自己的模范言行为广大职工群众作出了表率，引导职工从点滴做起，从身边做起转化为自觉行动，通过活动的开展提高了广大职工的思想道德素质，增强了敬业爱岗的意识。3、大力弘扬“铁山精神”，结合_实际，探索工作新路子。“铁山精神”是酒钢企业文化的精髓，也是支撑酒钢改革发展取得辉煌成就的法宝。_从建设到现在的_年里

6、在“铁山精神”的支撑下，创造了一个又一个奇迹，特别是_年我们面临_年严重亏损的局面，一举实现了扭亏为盈，并保持了持续盈利的良好发展态势，这无不是在“铁山精神”的鼓舞下，_全体干部职工努力拼搏的结果。_年我们面临严竣的市场压力，充分发挥_的区位优势，资源优势，市场优势，紧贴市场抓商机，克服重重困难，通过加强内部管理，降低生产成本，在挖潜增效上很下功夫，在激烈的市场竞争中做细、做精，贴近市场，适应市场变化，将日常工作中的每一个细节，每一件小事，都能融入到实现_公司的总体发展目标和阶段性任务中，实现了社会效益和经济效益最大化，也以实际行动赋予了铁山精神以新的时代内涵，为_的发展创出了一条新路子。在_

7、年_月份集团公司_干部先后两批到_公司进行调研，经过现场走访、工序参观和座谈交流对_公司的总体发展趋势充满信心，认为集团公司在_建厂采取“东进国企党委年终工作总结第2页战略”的决策是非常正确的。二、强化管理考核，全面夯实基础管理工作。集团公司把_年确定为“基础管理年”，说明我们的基础管理工作还不能够满足快速发展的需要，_公司党委结合实际积极开展工作。我们把党委目标管理考核与绩效考核相结合，把主题教育活动的开展融入到生产经营的全过程，每周四对全公司基础工作进行一次全面检查，有利地推动了我公司基础管理工作的加强，形成促进_快速、协调、持续发展的巨大合力，营造一个内外和谐的良好的生产和生活环境。1、

8、结合_实际，积极发展壮大党员队伍，提升党的基层_战斗力。目前，_公司所属_个党支部、党员_名，但党员分布不均衡。在日常生产工作中，我们积极引导和培养教育，积极宣传党的路线、方针及其先进性，不断提升广大职工的思想道德觉悟，鼓励职工自动自发的做好各自的工作，着重在一线的干部、职工中发展党员并将表现突出的同志进行重点的培养，吸纳成绩突出、符合条件的同志入党，_年又有近_余名同志向党_递交了入党申请书；公司党委也积极联系酒钢党校的老师来到_对入党积极分子进行入党前的培训，使他们再一次接受了系统的党的基础知识教育；目前_年培养的_名积极分子都已发展为预备党员，今年预计还有_名思想进步、工作努力的同志也将

9、加入党_，极大的充实了_公司的党员队伍。2、认真_，精心筹备，顺利召开了_公司第一次党代大会。_公司按照集团公司党委的统一部署，于_年_月_日_日召开了_酒钢集团翼城钢铁公司第一次代表大会。会上选举产生了_公司第_届党的委员会和_，大会的顺利召开极大的鼓舞了广大党员，为进一步加强基层党支部建设，夯实党建基础工作，使_公司各项工作迈上新台阶打下了坚实的基础。3、细化党委目标管理考核细则，严格管理考核制度。在抓党的建设、促发展能力方面，_公司党委以_年全公司的基础管理年为契机，进一步细化党支部目标管理、达标升级和党委目标管理考核的落实。_年_公司党委在支部目标管理考核方面采取每月一检查，逐月有工作

10、安排的方式，基础工作得到了进一步加强，使支部工作有了一个新的提高。三、认真开展效能监察活动，做好纪检和党风廉政建设教育工作。1、认真开展效能监察活动，为_公司的技术攻关、技术改造贡献力量。_公司党委通过深入了解，提出了三项效能监察项目，分别是全年炼铁铁水产量_万吨，炼铁喷煤比达到_公斤/吨，全年轧钢钢材产量_万吨，_年_公司党委在立项后积极联系支部，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极结合实际开展促进技术攻关、技术改造工作。通过努力，在_年的_月份单月喷煤比已达到立项年度平均喷煤比，已经基本完成立项要求；其他两项立项，通过积极的努力，也都有望在年底实现和超越这个目标。2、发挥纪检监

11、察的工作职能，加大廉政教育的力度，全面推进_公司党风廉政建设工作。按照“从严治党”、“党管干部”的要求，通过开展正确的权力观教育，党风党纪教育，典型案例教育以及对重点岗位的党员干部职工加强职业道德教育等措施，促使其牢固树立正确的人生观、价值观、权利观等，以增强全体党员以及管理人员的自我约束能力，筑牢思想道德防线，做到警钟长鸣，杜绝违规违纪行为的发生；同时积极参与公司各类违规违纪案例的调查_年我们调查处理违纪案件_起，并对相关人员进行了处理，积极参加_公司各项工程的招议标，全面加强_公司的党风廉政建设工作。四、深入基层调查研究，广泛征求职工意见，解决职工反映的突出问题，加快党群系统各项工作的进程

12、。进入_年_月以来，_公司党委不断深入基层，对各单位进行了工作调研，在调研过程中，积极调查了解党群系统工作开展情况、人员构成情况和存在的问题。对工作调研中反映的问题进行了归类和整理，并积极着手解决。以召开领导班子_会为契机，_召开了“大中专毕业生座谈会”和“各类人士座谈会”，积极广泛的征求各方面职工的意见，听取和了解职工对_公司的发展形势、生产任务、技术指标、技术改造、职工培训、管理工作等方面的意见和建议，将存在的问题和职工反映出的意见和建议经过整理分类反馈给各职能部室，对能解决的立即进行整改，不能解决的提报解决方案上报公司党政联席会进行研究提出解决方案，大部分建议已经整改和例入_年的计划，从

13、而加深了和职工的联系，也鼓舞了职工的干劲，树立了党群系统在职工中的威信，增强了党_的凝聚力。五、引导正确舆论导向，准确把握公司形势，及时有效地做好_公司的宣传工作。_公司按照集团公司的宣传报道要求和每季度的宣传报道要点结合实际做好宣传报道工作。对外积极宣传_公司的生产、建设情况，准确地报道_公司的生产、经营、管理形势，将_公司的管理改革、指标创新、技术改造、经营建设和发展变化以及新人新事等方面的信息及时发送集团公司进行报道；对内利用广播和半月一期的_简报积极宣传党的方针、政策，先进人物的先进事迹、企业内部的检修、生产、综合治理和生活保障等进行全面的宣传，全年共办_简报_期，向酒钢日报和电视台以

14、及工会信息等发送稿件篇_余篇，让广大职工深入了解_的生产经营以及发展变化。切实起到正确引导和宣传作用；同时积极举办基层通讯员培训班，以提高基层单位通讯员的写作水平，不断扩大宣传力度、提升宣传报道的水平。六、工会、共青团_以强化_建设为契机，积极发挥桥梁纽带作用_公司工会、团委以健全机构、强化_建设为契机，(1)紧紧围绕生产经营这个中心，结合实际开展群众性生产实践活动，配合劳动人事部门积极开展职工技能培训、职业道德操守教育，不断提升职工的综合素质，努力促进职工队伍建设；(2)结合自身实际积极开展丰富多彩业余文化体育活动，_年利用夏季开展户外活动从_月分开始先后_开展篮球、足球、排球三大球类比赛，

15、历时四个多月，在节假日还_开展了联欢会、卡拉ok比赛、知识竞赛、演讲比赛、歌舞比赛、歌咏比赛、辩论赛、拔河、猜谜语等；(3)参与了地_府_的各类活动，加强企业精神文明建设，增强了职工对企业的认同感等。七、存在的问题_公司党委在_年围绕_的生产经营管理建设等方面作了大量细致深入的工作，但是(1)由于大部分当地招工的员工文化素质低，操作技能差，整体素质参差不齐、职工的培养、教育和优良职工队伍的建设工作难度大、任重而道远。(2)由于远离本部、从本部调转来的职工思想不稳定，长期两地分居给家庭生活带来诸多不便，在当地生活还存在诸多的问题和困难。(3)党的支部建设工作还存在着：设置不合理，支部书记大部分由

16、责工、值班长和其他人员兼职，且大部分没有从事过党的基层工作，工作经验欠缺，支部工作还缺乏应有的力度和深度等问题，致使_公司的党建及各方面工作同本部相比以及集团公司党委的要求还存在着较大的差距。(4)职工群众的思想道德教育工作，还需要在切入点和有效性上进一步完善和加强，在职工的遵章守纪等正确思想意识的树立上和行为的规范上进一步下功夫；(5)在党群系统的基层_设置和管理创新等方面还需要做很多的工作；(6)与_、部门以及周边农村群众的协调、配合以及友好相处和进一步改善社会环境等工作，仍然任重而道远；_公司党委有信心在集团公司党委的正确领导下，在各部门的业务指导下，在_年逐步理顺基层支部建设，完善各项

17、管理制度，紧密配合行政开展好各项工作，充分发挥党_的战斗力、凝聚力、创造力。促进_公司各项工作迈上一个新的台阶。_党委_年工作重点_年国内钢材市场在经过连续几年跌宕起伏，并且总体趋势是钢材价格不断下滑。从目前的钢铁市场价格结构来看，已由过去部分产品品种规格走低转为钢铁行业整体价格持续低迷，这种结果的内在体现就是钢铁行业过度分散，行业竞争无序，供大于求、低价位运作的市场环境长期存在。在这种情况下公司党委在_年将围绕_公司的生产经营目标和管理思路开展以下工作；一、指导思想以_和_为指针，贯彻落实_；以集团公司主题教育为指导，围绕企业改革、稳定和发展开展党建工作；以降耗增效为中心，大兴勤俭节约之风，

18、大彰修旧利废之举；以培养优秀员工成就卓越团队为目标，以人为本开展“育人工程”提升员工整体素质。教育和引导广大党员及全体职工坚定信心，振奋精神，为全面完成_年各项工作任务而努力奋斗。二、工作重点1、学习方面_年我们以中心组的学习为重点，创新工作方法，将干部的理论学习、党员的党课教育、职工的形势教育等进一步规范和严格考核。_年为了使党建工作深入扎实地得以开展，公司党委拟将党的理论学习、形势教育，党课教育，目标管理考核等工作均利用业余时间进行。并充分利用我公司集中居住这一优势，做到各项活动和学习的时间、内容、人员、效果四落实，使活动和学习的方式方法达到灵活性、及时性和有效性。充实和丰富学习内容、搞活

19、学习形式、达到学习效果。2、主题教育活动方面我们根据集团公司党委每年一个主题的活动安排制定结合_实际，具有特色的主题教育措施和执行计划。努力使主题教育活动在我公司深入扎实地开展下去。以党员的“五高”为目标，把活动开展的具体形式和内容贯穿到各项工作当中，努力使主题活动开展的有声有色。3、加强基层党_建设是开展各项工作的出发点和落脚点。从抓基层党支部建设入手，理顺和完善基层_生活工作，进一步明确支部书记职责，加强支部书记的业务培训，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用。(1)基层党_要积极参与到安全管理工作当中，把职工的安全意识教育纳入到日常的工作之一，凝聚合力，齐抓共管，以党建促安全

20、生产的稳定顺行。(2)把绩效考核与党委目标管理及支部量化管理考核相融合，促使党员“五高”的具体要求在实际工作当中得到很好的体现。(3)针对_党建工作的薄弱环节，在完善和理顺支部建设的同时，_年党委将开展“四先四最四无”活动(即：观念先新、改革创新意识最强；技术先钻、从业本领技能最高；重担先挑，完成各项任务最优；风气先正、维护协调大局最好；实现党员身边无事故、无欠产、无违纪、无_)，创造性地开展工作。并将这一活动的具体内容作为目标管理的个性化指标细化到支部量化目标考核之中形成一种长效机制。4、加大宣传教育力度，大造声势、鼓舞士气、鼓足干劲。提高质量办好每月两期的_简报，充分利用广播和即将要进行的

21、集团公司图象新闻传输工程以及各种宣传手段及时宣传党的路线、方针、政策，报道集团公司和_公司的生产经营动态、生产经营管理过程中的勤俭节约之风、修旧利废之举以及职工中涌现出的良好风气、好人好事等新闻。大造声势，鼓舞士气，鼓足干劲，大力营造“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的良好氛围，明确工作任务和目标，引导广大干部职工坚定信心，全面完成_年各项生产经营任务。_年每个季度_班组长以上生产骨干，结合集团公司、_公司生产经营实际和市场形势开展一次形势教育活动。5、结合生产经营实际，大兴勤俭节约之风，大彰修旧利废之举。_年我们面临的生产经营形势非常严峻，内外部条件的制约必须使我们加强内部管理，强化基础工作

22、，挖潜增效，广泛开展“增产节约、增收节支”活动，_铺张浪费行为，积极倡导“修旧利废”和技术功关、技术改造、合理化建议等活动，完善各项管理制度、堵塞各种漏洞，努力降低各种消耗，对在活动中表现突出的人员进行奖励，以激励职工大兴勤俭节约之风，大彰修旧利废之举，积极参与到各项节约增效活动之中。6、结合实际，创造性地开展工作。_公司现有职工_余人，党员_名，不到职工总数的_%，_年将在一线骨干职工中重点培养一批入党积极分子。在党员的发展方面我们将采用公示制度，从被列为积极分子重点培养对象时起就进行公示，接受广大职工的监督，力争把思想觉悟高、群众基础好、工作表现突出、能以党员的标准严格要求自己的优秀员工吸

23、纳到党_当中，使其充分发挥_员的先锋模范作用。带动广大职工群众为_的生产经营发展贡献力量。每个季度_公司全体党员和积极分子参加上一次公开党课。由公司党委委员进行讲课。党课材料由政工部结合_实际和上级要求进行编写，突出重点，结合实际，努力达到党课教育动员和发动全体党员和职工全身心地投入到生产经营发展当中。主管以上管理人员每季度进行一次政治理论和管理知识的集中学习，政治理论方面的学习材料由政工部准备，管理方面的学习资料由劳人部和综合管理部准备。进一步加强中心组集中学习工作。基层党支部的学习由各单位自行_，按要求执行。每季度对班组长以上人员进行一次形势教育，结合当前形势和生产经营实际由政工部编写形势

24、教育材料。统一思想、统一认识，鼓舞士气，鼓足干劲，努力完成任务。每季度对基层支部量化目标管理进行一次考核。以文件形式通报考核结果。每季度评出2_个优秀支部给予适当奖励。每半年召开1一_次各类人士座谈会，广泛征求职工在_公司生产、经营、管理、生活等方面的意见和建议，以此做为我们改进工作作风，促进各项工作的动力。_年上半年在基层党支部体制完善的基础上对支部书记、工会主席和职工代表进行一次业务方面的培训，调动各方面的积极性。7、在精神文明建设方面，通过内部文明管理活动的开展和基础工作的进一步推进，在职工职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制教育方面，特别是在“_”等_荣辱观教育方面的力度和实效性很下

25、功夫，使“铁山精神”赋予新的时代内涵，积极参与地_府_的一些公益活动，树立良好的企业形象，力争在_年使我公司精神文明建设工作有一个新的突破，通过强化内部管理争取迈人临汾市精神文明先进单位行列。8、工会、共青团_要不断创新文体活动方式，把丰富职工业余文化生活及群众性生产活动广泛深入地展开下去。2022年国企党委年终工作总结（二）从未想过_年会这样悄无声息的过去，回想起来我觉得这一年真的是非常幸运。这一年，在公司里面我深切的感受到的是经理对大家无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，这对刚参加工作的我来说是受益匪浅的。元旦那天公司组织我们一起去烧烤，一起吃饭“辞旧岁，迎新年”，与往年相比，

26、这次节日没有了学生时代的贪图玩乐，却多了一份公司文化的温馨融洽。将近一年的时间，我从对环评工作的肤浅了解，到通过亲自去看现场，自己整理资料写项目，对环评工作已有了一定的掌握。没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，下面要说的只是在工作中的一些琐碎想法和话语。一、爱岗敬业，做一名尽职尽责的好员工也许我不是工作最出色、业务能力最强的员工，但从工作的第一天起，我就发誓一定要努力做一名尽职尽责的好员工。为此，我给自己定了一个目标:一是每做一个项目就要做到扎实，每次报告书/表在点评后，是方法错了，还是详略不当，还是排版顺序不对，还是措辞不讲究?下次自己该从什么角度去做，自己仔细思考，细细品味总

27、结，不要让自己错第二次;二是在空闲的时候，自己多看看上岗证复习资料，争取一次性通过;三是多和同事交流，分享心得，找到个体价值和公司价值的共同点，一起创造更美好的明天。这一年来，我一共写了_多个环评项目，包括两本报告书，涉及房地产、采石场、养殖场、加油站、物流中心等各行各业。感觉自己最大的收获有以下两方面。一是心态摆正了。无论从事怎样的岗位，我觉得心态是最重要的。对于刚毕业的我们来说，虽然在学校学了不少专业知识，但是理论与实践差距还是很大的。只有摆正心态，认识到理论要通过实践去验证，工作能力才会有所提升。如果光有理论而不去实践的话，掌握得不是很深刻的理论知识就会慢慢淡忘，而通过实践巩固的理论知识

28、往往印象深刻。环评工作比较累，有时候项目也比较赶，在很短的时间内就要完成任务。没有正确的工作态度，没有吃苦耐劳的精神，没有高度的工作热情是就不会有良好的工作质量的。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。环评工作责任大、压力大，环评的质量就是重中之重，因为它的好坏直接影响着公司的声誉以及项目的质量。只有对环评工作有正确的认识，才能按高要求写好环评报告表、报告书，才是真正的对工作负责，对社会负责。对工作的不负责，就是对自己人生的不负责。工作松懈，得过且过

29、，敷衍了事，不求进取，这样是很难在事业上有所成就的。二是能力提高了。能力由基本能力和专业能力两方面组成。譬如一只骆驼，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。对于我们来说，专业能力决定了你适合于何种工作，基本能力(包括自信力、协作能力、承担责任的能力、冒险精神、以及发展潜力等)决定了你能在工作中有多大的作为。环评工作是一个在不断完善、不断提高、不断变化的一个过程，每一个项目的生产工艺、选址、周边环境等等的差异都有可能导致环评报告有截然不同的结果。而每一个人站在不同的立场，分析问题的角度都有差异，只有认真思考每个人对

30、待同一个问题所持的不同观点，同时总结自己的思想上的不足才能真正提升自己的能力。二、团结协作，与同事们一起进步提高一个团队最重要的一点是要找到一个共同的价值，让每个队员为了这个共同的价值就像做自己的事一样全身心的投入精力与热忱，这种团队的力量是惊人的不可估量的。在与公司一起成长、一起发展的过程中，肯定会遇到这样那样的新情况，只有以团队为核心，与同事们一起学习，才能一起进步。“三人行，必有我师焉”这句话我会永远牢记。公司经理、同事、项目业主都是我的老师，你们丰富的经验是一笔宝贵的财富，是我学习的源泉，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。有了你们，面对困难的时候才能不妥

31、协、不松懈，将压力转化为工作的动力。累了和大家一起聊聊，大家互相鼓励，互相尊重，互相帮助。公司温馨的环境造就了大家之间的相互信任，相互扶持，让所有人都得到彼此的尊重，让每个人在日常工作中更加的有斗志和毅力来面对工作中的压力和挑战。三、展望未来，与公司一起成长壮大能成为公司的一员，我觉得自己是幸运的;能与公司一起成长，是我人生经历中一笔重要的财富。这一年来我深切的感受到了公司对我们的关心与热爱。我知道公司也十分注重文化氛围的营造，每次团聚、出游都让我们带着“家属”这一点十分难得，而且还出钱让我们参加环评上岗证考试，这种“以人为本”的理念使得我们在这样的环境中工作感觉十分温馨。可以毫不夸张的说，换

32、到别的公司，很难再遇到像李经理你这样的领导。记得您说过您也曾经当过员工，很理解作为员工需要的是什么。也许正是您的这种经历，形成了您这种“工作中像领导，生活中像朋友”的为人处世学问，使得我们在公司里时刻感到家的温暖。每一个人都是懂得感恩的，都会“饮水思源”，会“投之以桃子报之以李”，作为成长中的公司，对我们所做的一切我已经感到很满足，实在是无可挑剔了。我仅希望公司在新的一年里，进一步加强制度建设，制度是一个公司高效发展的保障，是员工高效工作的动力量之源，需要不断的修正，每一名员工都严格遵守公司的各项规章制度，该惩罚的就惩罚，该奖励的就奖励，必须围绕公司的年度工作规划明确自己的职责，在各司其职的基

33、础上互动合作;进一步加强公司的管理，良好的管理是公司良性运转的重要保证，使大家工作起来有条不紊;进一步加强公司的文化建设，“细节之间见风范，毫厘之间定乾坤”，公司的文化与公司的形象切切相关，是公司内涵的重要体现，也是企业软实力的重要环节，它能让公司走的远，走的稳。这一年在与同事们一起提升、与公司一起成长的过程中，我在思想的成熟、业务的熟练、技术的提高诸方面均取得了长足进步，但同时也存在一些不足。比如:角色转变较慢，在办理项目的社交场合不够成熟，交际能力、应变能力尚待提高;业务知识不全面，导致与业主对话时底气不足;对工作缺乏创新性，缺乏在工作中总结、发现和解决新问题的能力，在工作上局部环节有进步

34、，但整体水平徘徊不前。我相信，在这样的团队当中，我一定能克服困难、改正缺点，在今后的工作中一定更加能游刃有余。我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，努力学习工作业务知识、提高工作业务水平，为公司的发展尽我绵薄之力，与公司一起创造更美好的明天。2022年国企党委年终工作总结（三）岁月如梭，须臾间，我走出大学校门已经两年半之久，这两年半对我来说有着极其重要的意义，亦是我人生中一个重要的驿站。我告别了漫长的读书生涯，开始步入职场。而转战职场的历练，不仅使我浅尝到成熟自信的淡定，更使我渐悉了克己奋进的真谛。_年_月_日，我来到了_长三角市场群投资有限公司，并很荣幸的成为

35、了公司成立来的首批员工。经过短暂的适应，通过领导详细的介绍，我对公司的制度体系，工作性质有了初步的了解，在公司进行的各项会议和工作中感受了_长三角市场群投资有限公司起步之艰辛，责任之重大，前景之广阔。根据公司的安排我主要负责信息管理等方面的工作，属于综合事务部。经过短暂的几天时间，领导们真挚热情的笑脸凝聚了一颗颗忐忑的心，克难攻坚的作风燃烧了大家奋斗的激情。在各个领导的关心和带领之下，整个公司的各项工作有条不紊地开展起来。_年我完成了如下工作:草拟了公司的网站建设总体设计方案;参加了综合商贸城项目技术方案审查咨询会议(代扩初会审会议)，做了一些接待和会议记录的工作，并编写了综合商贸城项目技术方

36、案审查咨询会议(代扩初会审会议)各部门意见汇总;参加了市内资引进工作联络员会议，填写并上报了市内资引进项目情况统计表;负责了几期简报的信息整理采编汇总，采集简报片段，征询领导意见，修改简报内容，发送简报文件;完成了一些资料查找、文件打印、表格制作、会议记录、对外联络、会议通知等的工作。这些工作一来培养锻炼了我耐心细致的性格和品质;二来拓展了我的相关行业视野;三来充实了我的知识体系，使我对一些政府公文的结构与内容要求了然于胸;四来加深了我对公司工作内容、项目进展、宣传推介等各方面的了解，以便更好地开展本职工作。我始终以开朗豁达的心态融入集体，以谦虚谨慎的态度深入思考，以积极乐观的姿态投入工作。半

37、年来，在公司领导的关心和同事的帮助下顺利开展和完成了各项工作。虽然在这半年工作时间中我取得了一定的进步，但是我深知，对于我漫长的职业生涯和人生目标来说，这只是漫漫长途中的一小步。商品市场园区和物流园区是高端优质的项目，需要高端优质的人才与之配套。这就要求我不断完善专业知识体系，扩展相关行业视野，也要求我具备独立的人格，缜密的思维，创新的品质。因此我对自己的未来的一年也有了一个更高的期许。在未来的_年中，我会继续保持现在饱满的工作热情，积极的工作态度，踏踏实实向身边的各位领导、同事学习各项专业知识，在完成自身任务的前提下，努力提高自己的业务能力，使自己尽快有能力在信息管理相关专业领域独当一面，从而为综合事务部，为_市长三角投资有限公司，为_市商品市场(物流)园区的建设贡献自己的一份力量。_年，对于公司来说是蓄势待发的一年，对于园区办来说是至关重要的一年，对于我来说更该是全力拼搏的一年。第18页共18页