创新理念加强党建与思想政治工作经验材料

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1、创新理念加强党建与思想政治工作经验材料 创新理念加强党建与思想政治工作经验材料 省卫生系统共有17万卫生工作者，7400多个医疗卫生机构，在保障省2700万人民身体健康和促进省经济快速发展，应对突发公共卫生事件，维护社会政治稳定和经济安全发挥着重要作用。近年来，省卫生厅党组在抓全系统思想政治工作方面一直坚持求真、求实、求突破，创新、创造、创特色，倾力打造“和谐、诚信”的全系统精神文明建设工作氛围,坚持以新的卫生文化理念推进全系统思想政治工作，摸索出了“科学理念引路、先进文化育人、政治工作兴业”的路子，使全系统思想政治工作有了新的发展。 一、抓观念更新，以科学理念引领思想政治工作 卫生事业具有鲜

2、明的社会属性，它涉及千家万户,关乎生老病死，与每个人的切身利益密切相关。实践证明,没有公共卫生的安全，就不会有社会政治经济的安全。所以，人们往往从卫生事业这个窗口看社会的进步，看政府的工作。省卫生厅党组正是从这个高起点上，充分认识到做好思想政治工作就必须不断更新思想观念，要与时俱进，大胆创新，在实践中做到了“强化五个意识”。 一是强化中心意识。党组重点抓主题，努力研究全系统党建与经济建设、卫生业务工作的结合点，自觉地把全系统党建工作的立足点建立在全局性的中心工作之中，教育和引导广大党员干部、职工破除官本位意识，把社会效益放在第一位，一切以保障全省人民的身体健康为中心，积极为全省实现跨越式发展献

3、计献策，充分体现工作的前瞻性、指导性、服务性作用。 二是强化教育方法意识。党组以创建“学习型机关、服务型机关、创新型机关、竞争型机关”活动为载体，从把握导向、健全制度、丰富内容、创新形式四方面重点探讨和实施了提高理论学习的新思路，在全系统内初步形成了浓厚的学习氛围。 三是强化制度规范意识。厅党组相继制定了省卫生系统精神文明建设工作考评方案、省直卫生系统党的工作目标管理考核评比标准、省卫生系统党风廉政建设和纠风工作责任分解等19个配套文件，使基层组织建设考核做到有章可循、有据可查，形成了科学有效地运行机制，进一步增强了各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 四是强化标本兼治意识。厅党组通过深入基层

4、了解情况，找出工作上的差距和行业作风上的突出问题，挖根源、论危害、找对策、抓落实。多年来，“纠风一阵风”、“屡纠屡犯”的问题一直没解决好，关键是执法力度不够，从而使解决群众看病难、看病贵问题，在卫生部门及其他相关部门一直深入不下去。，省卫生厅创新工作思路，会同省厅监察厅共同对全省37家较大医疗机构落实国家相关法律法规情况进行执法监察，查出了开单提成、乱收费、承包租赁科室等六个方面问题，共处理206人，其中大多数是科主任、护士长以上干部，有27名副院长受到查处。卫生厅还督办查处了大学二院、大学三院共四名顶风违纪收受药商回扣的医务人员。同时，在全省卫生系统通报了恩特药业公司给医生回扣的行为，并将该

5、公司列入“黑名单”，清退该公司全部药品，撤销其参与全省药品集中招标采购资格。上述工作在社会上反响很大，受到省委、省政府、省纪委领导的高度重视，健康报、中国监察报、中央人民广播电台的内参都进行了系列报道。 五是强化调查研究意识。厅党组坚持把开展调查研究作为全系统培养和提高干部队伍素质的重要内容，由厅直属机关党委牵头，三年来先后组织全系统思想政治工作经验交流会四次，交流论文300余篇，向国家和省有关部门推荐文章并获奖20余篇，有些文章在全国医院文化论坛和省省直机关党建文萃刊发。这些理论文章和调研报告，抓住了全系统党的建设和思想政治工作实践中的矛盾和问题，提出了改进的建议和措施，理论性、实践性较强，

6、对推进基层组织建设具有一定的指导意义。 二、抓文化建设创新，用先进文化引领全系统职工爱岗敬业、服务人民 近年来，党组通过不断探索提升职工思想 政治工作的载体，构筑行业精神文明建设的文化氛围，用先进文化引领全系统职工爱岗敬业、服务人民。 1、树典型。坚持发现、培养、宣传、树立本系统的先进典型，努力用身边事教育身边人。三年来，全系统共有两个基层单位获得国家级文明单位；九个基层单位获得省级精神文明建设先进单位；卫生厅获得省直工委精神文明建设先进单位一次；厅直单位涌现出全国劳动模范1名；省劳动模范4名；省“五一”劳动奖章获得者3名；全国“巾帼建功”标兵3名；省“三八”红旗手13名；全国优秀纪检监察干部

7、1名。 省卫生厅总结树立了大学一院心内科主任郭新教授爱岗敬业、无私奉献的先进典型，省委、省政府发出了在全社会开展向郭新同志学习的号召，9月，卫生部追授郭新同志为“人民健康好卫士”荣誉称号。省四平市中心医院被评为“全国创建文明行业先进单位”，全国百佳医院，院长唐立峰被评为全国劳模。通化市卫生局开展了向乔淑萍同志学习的活动，乔淑萍被通化市政府命名为“视患者利益高于一切的好党员好医生”的光荣称号。一汽总医院“以患者为中心”，“细节成就完美，把行业作风建设纳入医院管理体系，建立长效运行机制”的经验，受到卫生部领导的高度重视，受到来我省工作调研的中央纪委书记吴官正同志的充分肯定。 2、抓联评。针对卫生行

8、业服务于群众，与群众联系紧密的属性。，厅党组提出了在全省卫生系统内开展“百家医院联评”和“创建医院诚信体系”的活动，共评出13个“诚信医院”、563个“诚信科室”、799名“诚信个人”。通过这种形式，极大地促进了全系统行业作风建设和精神文明建设。 3、建载体。坚持开展寓教于乐、促进全系统文化建设的各种文体活动。全省卫生系统的文化建设工作可谓异彩纷呈。省四平市中心医院每年的“医院文化周”活动，内容多，涵盖了琴棋书画诸多方面；范围广，不仅全体职工参与，还形成了医患互动，其乐融融，职工和广大新老患者都把医院当成了自己的家;声势大，当地各主流媒体竞相报道。省梅河口市爱民医院每周一早晨庄严的升院旗仪式，

9、每天班前播放的极富人性化的院歌，以及内涵深远的院雕，温馨可人的陪诊队，整齐划一、准军事化的医疗服务，济困扶贫、免费接送患者的慈善义举，以及代表医院现代化水准和理念的诸多外籍专家和“海归”学子，所有这些构成了爱民医院乃至整个梅河口市文化建设的一道亮丽的风景线。 省卫生厅直属机关工会每年组织的职工迎新年联欢会已经成为卫生系统辞旧迎新的一道必备的文化大餐，被职工称之为“我们自己的年夜饭”。近年来，省卫生厅还获得了省直运动会总分第四名，省直乒乓球赛男、女团体双亚军，极大提升了省卫生厅及全省卫生系统文化建设的水准。 三、抓理论与实践结合创新，以政治工作立身兴业 一是与卫生职工队伍专业化建设相结合。卫生行

10、业是知识分子最为密集的一个行业，随着创建“学习型机关、服务型机关、创新型机关、竞争型机关”活动的兴起，我们因势利导，通过多种途径，采取多种形式，有效提高了职工队伍的综合素质和专业化水平。省四平市卫生局创造性地提出了评选“四平市十佳医生”的工作方案，得到了四平市政府的积极支持，作出了“十佳医生”要高于市级劳模的待遇，由地方财政支付津贴，每两年评选一次的决定。各地区卫生行政部门也把培养郭新式学科带头人的工作纳入到卫生工作发展规划中。厅党组为了加强农村卫生工作，培养“新生代”热爱人民、亲近工农的感情，准备提出“凡是晋升中级以上职称的医护人员，需到农村基层锻炼一年”的工作方案。 二是与各项业务工作相结

11、合。我们坚持把创建“和谐、诚信”的行业文化和思想政治工作的触角延伸到卫生实际工作的各个环节，不断用创新精神，审视自己，研究自身，拓展党的建设和思想政治工作研究领域。一汽总医院抓思想教育与抓细节管理相结合，从提供免费消毒尿布、移动式儿童点滴车、卫生间里的标本架、儿科走廊电子屏幕上滚动的温馨话语，在雨中为患者撑伞的保安等工作和管理细节上无不体现“细节成就服务”、“让病人满意，让病人感动”的思想意识和服务理念。 三是与提高处置突发公共卫生事件的应变能力相结合。基于卫生事业所具有的显著的社会属性，医疗卫生队伍应该是一支反应迅速、特别能战斗的队伍，党和政府需要这支队伍在突发灾疫面前能与人民军队并肩战斗在第一线。近年来，我们在处置“sars”疫情、“2、15”火灾、蛟河煤矿冒顶事故、吉化公司双苯车间大爆炸、辽源市中心医院大火，某市工业用放射源被盗等案件中，我省医务工作者都是在第一时间到达现场，第一时间投入战斗。中央及省市领导对我省卫生系统“反应迅速、工作有序”的工作作风都曾给予高度评价。 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。行成于思，我们决心在以为总书记的党中央领导下，与时俱进，开拓创新，以人为本，树立科学的发展观，为构建社会主义和谐社会贡献我们的力量。第 7 页 共 7 页