护理年终工作总结例文

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1、护理年终工作总结例文护理年终工作总结最新范文3篇工作总结可以把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深化的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克制缺点、汲取经历教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。今天WTT整理了护理年终工作总结最新范文，吧!2022护理年终工作总结在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为效劳中心的宗旨，较好的完成了半年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都获得了较好的成果。现将我科工作情景总结如下：1、充分发挥护理质量控制小组作用。科内质控组每月对科内护理进质控，发现护理过失时，及时纠正、讨论并提出相应的整改措施，使每个护士都能汲取教训，不断进步护理质量，针对病房年轻

2、护士多，处理突发纠纷事件经历缺乏，及法律知识淡薄，加强对护士与患者沟通本领培养及法律知识学习。2、广泛征求意见，实在改善工作。每个月召开公休座谈会加讨论，向患者及家属广泛征求意见提议，理解患者的感受，及时解答，加强与患者的沟通。科室对质量好、效劳好的护理人员给予表扬和奖励，对效劳遭到投诉的及时查处并进取整改，不断的改善了工作，护士长坚持每一天数次不定期巡视病房，理解病人的需要，意见及提议，及时改善工作。3、进取开展优质护理效劳和职责制整体护理(1)开展优质护理效劳后，实现电子病历书写，减少了病例病历书写时间，可以把时间还给病人，护理质量进步，患者感到非常满意。开展职责制整体护理后，职责护士可以

3、理解本病区病人的病情，能及时发现医疗工作中的缺乏并及时纠正，防止了过失的发生;认真将根底护理做到位。(2)加强病区平安管理：消化内科，多数为中老年病人，入院宣教时，就强调了平安的重要性，在科室病床都预防跌倒警示牌，指导患者正确使用床栏及呼叫器的使用。使用暖水袋时，外面加上毛巾，以免烫伤。护士及时巡视病房，发现患者需求并满足，指导患者正确使用便器方法。对于可以活动自行入厕患者采取起床“三步法”，即躺10秒，坐10秒，站10秒，再行走，预防突然改变体位而起的头昏跌倒。(3)病人满意度较前有所进步，职责护士经常受到病人及家属的好评，科室护士还收到了病人的表扬信三封。4、认真落实各项规章制度，尤其三查

4、七对。来进步护理质量确保护理平安。(1)坚持查对制度，每一天午时职责护士查对当天医嘱，每周护士长大查对，每一天都检查医嘱执行情景并有记录;坚持重症患者床头交接班，预防并发症发生，半年来没有发生大的护理过失。(2)严格执行隔离消毒制度，护士们纯熟掌握各种消毒液的配置，体温计每一天消毒一次，紫外线灯管每一天照射治疗室2次。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进展终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾收回毁行，严格交接登记，半年内没有发生穿插感染病例，求及时做好各种防范措施，半年没有出现院感事件发生，确保护理平安。(3)室护士必须着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，效劳热情，标准收费，及时为病人进展费用查询效

5、劳。5、加强安康教育宣传。科室每个季度召集患者进展安康大讲堂，为患者讲解专科疾病的病因治疗以及相关护理预防知识，得到了患者及家属的进取响应参与，同时也加强了患者、家属与医护之间更加深化的沟通交流。科室的安康宣传板报也在定期的向患者宣传疾病相关知识，指导患者有关的安康小知识，养病窍门等。6、加强平安管理，强化质量意识。内六科护理人员深知医疗质量平安的重要性，努力加强护理平安工作，抢救药械做到了完好率达100。对所有病人佩戴腕带以及病房潜在的平安隐患进展标识、张贴、口头宣传、交待各种考前须知，从而杜绝了各种不必要的平安隐患及医疗纠纷的发生。7、加强技术练兵，进步了效劳程度。加强了根底知识及专科知识

6、培训以及沟通技巧的培训，标准操作行为，每月进展了操作考试和业务讲座，使护理人员的理论程度和操作技术程度得到进一步的进步，核心制度得到有效落实。8、虽然获得必须成绩，但还有缺乏。护士宣教及安康指导不到位、护士书写病例不标准，个别护士职责心不强，病房管理不到位，科室管理本领有待进一步进步。总之，科室护理人员同心同德，克制困难，以医院大局为重，内强素质，外塑形象，不断进步科室护理效劳程度及护理质量，实在为病人供应优质护理效劳。2022护理年终工作总结从我科开展“优质护理效劳”以来，作为科室的一名护理人员，我深深的感受到我们的护理队伍从点点滴滴开场发生了变化。在实行优质护理效劳之前，我们只是机械性地执

7、行医嘱，参与治疗，对患者的根本情景等“十明白”掌握得寥寥无几，患者提出的一些问题无从解答，凡事总让患者去问自我的主管大夫，缺乏与患者及家属的沟通，从而使患者对护士产生不信任、不满意。实行优质护理效劳以来，我们采用职责制护理，即每一位职责护士根据其工作本领分管必须数量的患者，职责护士对所负责的患者供应包括根底护理、专科护理、心理护理、安康教育及康复指导等各方面的贴合护理等级标准的整体护理效劳。职责护士从患者入院开场就为患者供应全程效劳，患者入院后职责护士为其介绍病区情景、主管医生、护士长及饮食、用药等各个方面，让患者熟悉病区环境，从而使患者减少恐惧心理。住院后，我们会第一时间为患者准备好床单。帮

8、助患者做好入院指导，及时为患者做好各项辅助检查等，让患者感到了护士对他们的关心与体贴，从而有利于疾病的康复。开展优质护理效劳之前，安康教育这方面护士意识淡薄，就病论病，从不为患者讲解该病的饮食、活动、排泄等各个方面的考前须知。开展优质护理效劳以来，我们对患者的安康教育日益重视，平常的饮食习惯、锻炼情景、休息时间、劳逸结合、心理等方面都要为患者做到有针对性的讲解。一般患者要做到合理饮食，定时定量，针对不一样疾病讲解疾病知识，检查和治疗，药物的不良反响，使患者理解自我的用药情景，出现某种不适能做到心中有数。介绍疾病治疗的新进展、新技术、新疗法，树立患者战胜疾病的信心。优质护理对我们护士的要求更高了

9、，护士要用扎实的理论知识为患者做安康教育工作，要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了，护士的价值也得到了充分的表达。既然优质护理对我们要求这么高，那么我与我的团队伙伴会继续努力，进取参与，尽我所能，带给每一位患者质的效劳!2022护理年终工作总结20_年这一年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的严密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目的方案，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：一、全力推进以病人为中心的“优质护理效劳”活动。护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署，在总结20_年优质护理效劳工作经

10、历的根底上，继续深化推进此项工作。1、护理部不断完善优质护理效劳的考核工作，不定期不定时去病房进展检查，标准落实等各方应对优质护理效劳工作开展情景进展分析p 评价，对存在的问题以催促追踪整改。2、护理部针对优护工作召开专题会议，对照优护核心条款逐项加以落实。3、护理部为深化病房小组职责制工作形式，对科室如何根据护士本领合理分组进展了指导，将危重患者分配给年资高、本领强的护士负责，确保了患者平安。二、严格落实各项护理规章制度，确保护理质量。护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。1、今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情景及时修订

11、了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循。2、加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属平安考前须知，患者及家属平安防范意识得到增强，无不良事件。3、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。4、护理质量稳步进步。护理部每月定期、不定期对照考核标准进展全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对性的整改意见，并进展质量追踪。5、不定时召开护理质量反响会，对全院护理质量存在的问题进展汇总、分析p ，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。6、强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开

12、护理睬、组织施行，做到重点突出，催促有力，有效地进步了全体护士的质量平安意识，从而护理质量得到保障。三、全面加强平安管理，保障患者生命平安。1、定期催促检查护理平安，重点加强了节前平安检查，增强了护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准抢救车内药品的管理做到了“四定”，班班有交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，鼓励护士长进取上报护理不良事件，并组织讨论分析p ，其结果护士长必须在科护理睬上进展平安警示教育，加以防范，防止类了类似事件的发生。3、严格执行查对制度，要求临床护理配药要签名_及时间，建立输液巡视卡，床边呼叫次数减少，护士工

13、作职责心增强，用药平安得到保障。四、实在加强文化建立，增强护理队伍的向心力和凝聚力。在做好护理效劳工作的同时，将我院护理工作典型人和事不断进展宣传，充分展现我院护理队伍的专业技能和良好精神风貌，进一步扩大了护理队伍的影响力。五、存在的缺乏1、护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待加强。2、局部科室午间、黄昏、凌晨仅有一名护士值班，在平安管理上有顾此失彼的隐患。3、护士沟通交流、效劳意识有待进步。4、主动学习风气不浓重，学习不够进取。综上所述，护理工作虽获得了一些成绩，但也存在诸多缺乏。在今后的工作中，护理部将继续按年初工作方案，逐条落实，补缺补差，不断开展护理新技术、新工程，进取

14、撰写护理论文，催促全体护理人员进一步转变工作作风，优化效劳流程，提升效劳程度，确保护理平安，稳步提升护理质量。作者的写作风格值得借鉴。让我感触颇深。3月份护理工作总结1.每周2下科室对各科室护理工作进展督导，检查并给予反响，对存在的问题限期整改。2.召开护士长例会。3.参加神经内科的护理查房及公休座谈会，患者提出的珍贵意见进展分析p ，并逐渐进展整改。4.进展满意度调查患者，护士，医生5.“三基”理论及技能的考核，技能考核前三名5.12给予表彰。6.组织护理质量管理委员会成员对全院护理质量进展大检查。下次护士长例会进展分析p 。7.参加一年一度的自治区院感会议8.重点科室的护士长去中心医院参观学习。第 6 页 共 6 页