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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她东北财经大学22春“行政管理”公共管理学离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.公共部门行政执行过程包括()。A.执行准备B.执行评估C.执行实施D.执行监控参考答案：ACD2.网络治理的实践类型有()。A.公司治理B.全球治理C.民族国家的治理D.社区治理参考答案：BCD3.新公共管理的私有化改革有助于精简政府机构，增强公共部门的活力，但也产生了一些问题，主要有()。A.公民参与B.妨碍了政治导向C.公共责任方面的问题D.增加了公共开支参考答案：ABCD4.政策制订、政策执行、()、政策监控和政策终结，构成一个政策周期。A、政策反馈B
2、、政策评估C、政策调整D、政策监督参考答案：B5.公共管理伦理失范的表现主要有()。A、权力交易B、渎职失责C、权钱交易D、道德沦丧参考答案：ABC6.公共组织认知度的确立建立在公众对公共部门信息认知的广度上，跟深度没有关系。()A.正确B.错误参考答案：B7.从评估主体上分，绩效评估可分为()。A.内部评估B.外部评估C.个人绩效评估D.组织绩效评估参考答案：AB8.正确的政府与市场的关系，既要强调市场的充分发展，也要强调政府功能的合理发挥。()A.正确B.错误参考答案：A9.西方各国政府改革的背景和原因有()。A.经济和政治因素B.石油危机之后的经济衰退C.经济全球化D.新技术革命尤其是信
3、息革命参考答案：ABCD10.公共部门人力资源管理主要分析对象包括国有企业事业单位人力资源。()A.错误B.正确参考答案：A11.我国机构改革的取得成效有()。A、政府职能发生了一定程度的转变B、政府管理体制和运行方式创新力度加大C、政府间关系有所理顺，政府与企业、市场和社会的关系有所调整D、国家公务员制度的基本框架已经确立参考答案：ABCD12.思想库是由()组成的跨学科政策研究和咨询组织。A.专家B.学者C.政府官员D.行政人员参考答案：AB13.公共预算的过程可分为()等阶段。A、预算编制B、预算执行C、决算D、核查参考答案：ABC14.按照所涉及的社会生活领域及其问题的不同，可以将公共
4、政策划分为()。A.政治政策B.经济政策C.社会政策D.文化政策参考答案：ABCD15.真正对第三部门进行大规模系统研究还是在20世纪()年代。A.60B.70C.80D.90参考答案：C16.税率是计算税额的尺度，是税额与其课征计量标准的比值，它主要包括()等形式。A、比例税率B、累进税率C、从量税率D、定额税率参考答案：ABD17.公共部门危机管理的特点有()。A.不确定性B.应急性C.预防性D.综合性参考答案：ABCD18.人力资源管理的基本职能包括()、激励、()五个方面。A.获取B.发展C.维持D.研究参考答案：ABCD19.随着信息时代的到来，信息采集更加方便，公共部门可以足不出户
5、获取信息，不再需要现场调研。()A.正确B.错误参考答案：B20.在人性的假定上，传统人事管理视人为()。A.资源B.成本C.机器D.财产参考答案：B21.公共组织的层次有()。A、高B、中C、基D、直线参考答案：ABC22.公共管理与私人管理的区别表现在()。A.服务的对象不同B.使命不同C.资金来源不同D.效率意识不同参考答案：ABCD23.当代西方新自由主义经济学思潮特别是()首先对政府失败问题进行较系统的研究。A、古典学派B、新古典学派C、保守主义学派D、公共选择学派参考答案：D24.20世纪70年代后，西方国家出现的以()为特征的“滞胀”现象。A、低经济增长B、通货膨胀C、财政赤字D
6、、高失业率正确答案：ABCD25.作为社会行为基本规范的伦理，就是普通公民要遵循的公德。()A.错误B.正确参考答案：B26.20世纪()年代末，一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来，各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界，“更少的政府，更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。A、60B、70C、80D、90正确答案：B27.以下哪些是我国学者提出的第三部门与政府关系的模式?()A.合作主义模式B.协同关系模式C.授权合作模式D.良性互动模式参考答案：ABCD28.绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在
7、以下()方面负主要责任。A.政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出B.资源必须有效率地利用C.资源必须用于达成预期的结果D.必须使公民收入平等参考答案：ABC29.税收的原则有()。A.公平原则B.效率原则C.公益原则D.平均原则参考答案：AB30.公共支出的特点有()。A.公共性B.公益性C.非营利性D.营利性参考答案：ACD31.()是领导者通常应该具有的特性。A.合作精神B.善于应变C.敢担风险D.品德高尚参考答案：ABCD32.组织的特征有()。A.特定的目的B.一定的组织结构和方式C.有内在的文化D.开放的系统参考答案：ABCD33.下列属于公共部门人力资源开发的特点的是()。
8、A、战略性B、系统性C、社会性D、预见性参考答案：ABCD34.公共政策是对社会价值的权威性分配，体现为对()的调整。A.利益B.层级C.权威D.稳定参考答案：A35.在政府机构和在市场部门会出现的各种黑箱操作、权钱交易、贪污受贿等丑陋现象，在第三部门不存在。()A.错误B.正确参考答案：A36.国际组织对于关乎和平与发展的全球性问题确实提供了一套有效的解决机制，从而推动全球化健康和有序地发展。()A.正确B.错误参考答案：A37.财政政策、货币政策、直接控制(管制)和制度变更是公共政策的四种主要政策手段。()A、错误B、正确参考答案：B38.下列()不属于西方第三部门的作用。A、促进经济增长
9、B、德行完美的神话C、提供公共物品和弥补政府缺陷D、增加资源运用的透明度和合理性正确答案：B39.治理理论的研究途径有()。A、政府管理的途径B、公民社会的途径C、合作网络的途径D、公司的途径参考答案：ABC40.多目标模式不属于公共决策方法。()A.正确B.错误参考答案：B41.公共部门伦理的内涵可以从以下()层次加以理解。A.国家立法和司法的职能行为B.政府公共事务C.特殊领域中的角色伦理D.心理层面参考答案：ABC42.在人性的假定上，传统人事管理视人为()。A、资源B、成本C、机器D、财产参考答案：B43.管理层次和管理幅度关系正确的有()。A.管理层次和管理幅度成反比B.依据管理层次
10、和管理幅度，组织结构划分为尖型和扁平型C.管理层次越高，管理的幅度越大D.管理的层次越高，越接近问题前线参考答案：AB44.公共组织的形象分类有()。A.有形形象和无形形象B.局部和整体形象C.实际和期望形象D.真实和虚假形象参考答案：ABCD45.我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但有着某些原则区别，表现为()。A、动因不同B、基本原则不同C、管理方式不同D、服务宗旨和利益关系不同参考答案：ABCD46.公共部门人力资源管理系统与其所处环境之间存在着()的关系模式。A.相互作用B.相互支持C.相互制约D.抗衡参考答案：AC47.公共政策与个人决策、企业或市场决策不同，它具有法定的权威性。()A、错误B、正确参考答案：B48.第三部门是指为私人所拥有，并以利润最大化为组织目标，通过在市场上出售其产品或提供服务以求得利润的各类工商企业组织。()A、错误B、正确参考答案：A49.中央和地方在调控目标上不一致，中央偏重于效率，地方偏重于公平。()A.正确B.错误参考答案：B50.公共收入的来源有：()A、公债B、税收C、政府收费D、公共预算参考答案：ABC
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