东北师范大学22春“行政管理”《行政学说史》离线作业(一)辅导答案45

上传人:住在山****ck 文档编号:109224562 上传时间:2022-06-16 格式:DOCX 页数:7 大小:21.71KB
收藏 版权申诉 举报 下载
东北师范大学22春“行政管理”《行政学说史》离线作业(一)辅导答案45_第1页
第1页 / 共7页
东北师范大学22春“行政管理”《行政学说史》离线作业(一)辅导答案45_第2页
第2页 / 共7页
东北师范大学22春“行政管理”《行政学说史》离线作业(一)辅导答案45_第3页
第3页 / 共7页
资源描述:

《东北师范大学22春“行政管理”《行政学说史》离线作业(一)辅导答案45》由会员分享,可在线阅读,更多相关《东北师范大学22春“行政管理”《行政学说史》离线作业(一)辅导答案45(7页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她东北师范大学22春“行政管理”行政学说史离线作业(一)辅导答案一.综合考核(共50题)1.下列人物中,属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是()。A.威尔逊和法约尔B.韦伯和怀特C.古德诺D.泰勒参考答案:ABCD2.法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。()A.正确B.错误参考答案:B3.从思想渊源来看,威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是()。A.法国B.英国C.意大利D.德国参考答案:D4.POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能,由古立克提出。七项功能是计划、

2、组织、人事、指导、协调、报告和预算。()A.错误B.正确参考答案:B5.泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()。A.实行标准化原理B.为工作挑选“第一流的工人”C.实行刺激性的工资报酬制度D.实行职能工长制参考答案:B6.POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能,由古立克提出。七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算。()A.正确B.错误参考答案:A7.在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素()。A.共同的目标B.共同的需求C.协作的意愿D.信息交流参考答案:ACD8.衍射型行政模式是里格斯提出的工业社会的行政模式。()A.正确B.错误参考答

3、案:A9.政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于()。A.政府的效率B.政府的目标C.政府的性质D.政府的责任参考答案:D10.新公共行政学认为,行政组织中存在着以下几种运作过程()A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感参考答案:ABC11.被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是()。A.政策分析B.渐进调适C.决策过程D.政治与市场参考答案:D12.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著()。A.行政学导论B.近代公共行政的趋势C.联邦主义者D.外国公务员制度参考答案:A13.简述法约尔的管

4、理五要素理论。参考答案:法约尔认为管理由计划、组织、指挥、协调和控制五个要素构成。14.行政学研究是行政学鼻祖威尔逊的作品,在中提出政治与行政二分的思想。()A.正确B.错误参考答案:A15.巴纳德概括的管理人员的职能为()。A.建立和维持信息交流的体系B.独立地、创造性地发现问题和解决问题C.促成组织成员提供必要的服务D.规定组织的目标参考答案:ACD16.福莱特的组织的基本原则是()。A.协调是涉及一种情境下所有因素的“交互联系”B.通过直接接触实现协调C.协调应在早期阶段进行D.协调是一个连续的过程参考答案:ABCD17.亚里士多德认为城邦的目的是什么?()A.抵御外敌B.追求至善C.共

5、同生产D.管理奴隶参考答案:B18.布坎南认为政府机构工作低效率的原因有哪些()A.政府机构自我膨胀B.缺乏竞争性压力C.没有降低成本的激励机制D.缺乏监督信息参考答案:ABCD19.对行政学产生贡献最大的两位人物是()A.梅奥和泰勒B.威尔逊和古德诺C.安培和斯坦因D.法约尔和西蒙参考答案:B20.简述巴纳德组织平衡的思想。参考答案:巴纳德认为一个组织生存和发展必须具备一个条件:组织成员愿意并且确实能够进行正式协作,为实现组织的目标作出贡献。组织平衡论,实质就是贡献与诱因的平衡。组织保持平衡时,组织才能存续,才能发展。反之,当组织不能保持平衡时,组织就衰弱,终将消亡。21.新公共行政学认为,

6、行政组织中存在着以下几种运作过程()。A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感参考答案:ABC22.被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是()。A.行政生态学B.社会系统学C.新公共行政学D.目标管理学参考答案:A23.布坎南认为政府机构工作低效率的原因有哪些?()A.政府机构自我膨胀B.缺乏竞争性压力C.没有降低成本的激励机制D.缺乏监督信息参考答案:ABCD24.被称作“组织理论之父”的是()。A.杰佛逊B.威尔逊C.韦伯D.古利克参考答案:C25.林德布洛姆认为,在非正式组织的相互影响中,技巧是非常重要的。这些技巧应包括下列哪几个方面的内容()

7、A.相互说服B.交换C.威胁D.授权参考答案:ABCD26.亚里士多德将政体分为几种()A.3种B.4种C.5种D.6种参考答案:D27.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。()A.错误B.正确参考答案:B28.洛克认为政府目的是什么?()A.抵御外敌B.保护人民的生命、财产和自由C.获取幸福D.镇压人民的起义参考答案:B29.下列哪一位学者提出用“事实价值”两分法取代行政学中传统的“政治行政”两分法?()A.西蒙B.古德诺C.威尔逊D.巴纳德参考答案:A30.行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在()。A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪

8、初D.20世纪末21世纪初参考答案:C31.被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,先后做过()。A.机械工人B.车间管理员C.技师、工长D.总工程师、总经理参考答案:ABCD32.试述评梅奥的社会人思想,并分析如何提高政府工作人员的工作积极性。参考答案:梅奥的人群关系理论的内容主要有下面几点工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系。提高政府工作人员的积极性需要满足员工的情感需要。33.渐进决策是巴纳德提出的行政决策模式。()A.正确B.错误参考答案:B34.衍射型行政模式:里格斯提出的工业社会的行政模式。(

9、)A.正确B.错误参考答案:A35.按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要一般被划分为以下层次()。A.生理的需要、安全的需要B.生活的需要C.尊重的需要、自我实现的需要D.感情和归属上的需要参考答案:ACD36.泰罗的科学管理()A.注重人际互动的影响B.注重为社会服务的道德观念C.注重对效率标准的追求D.注重外在因素对组织的影响参考答案:C37.法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,在他看来,“经营”包括的活动有()A.技术活动和安全活动B.财务活动C.商业活动和会计活动D.管理活动参考答案:ABCD38.西蒙的行政决策过是()。A.情报活动B.设计活动C.抉择活动D.审查活动参考答案:AB

10、CD39.下列哪些学者属于古典时期的代表人物?()A.威尔逊B.泰罗C.法约尔D.韦伯参考答案:ABCD40.下列人物中,属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是()A.威尔逊和法约尔B.韦伯和怀特C.古德诺D.泰勒参考答案:ABCD41.公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。()A.错误B.正确参考答案:B42.韦伯认为效率较好的组织类型是()A.基于超凡魅力权威而形成的组织B.与合理合法权威相适应的组织C.与传统权威相适应的组织D.

11、神秘化的组织参考答案:B43.霍桑实验共分为()A.二个阶段B.三个阶段C.四个阶段D.五个阶段参考答案:D44.行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生,其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章是()A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究参考答案:D45.在保持命令统一的前提下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层专注于重大问题,这是法约尔的()A.线性组织理论B.“跳板”理论C.参谋理论D.管理职能理论参考答案:B46.奥斯本是科学管理理论创始者,主要著作为科学管理原理。()A.错误B.正确参考答案:A47.行政生态学是美国行政学家韦伯的著作,系统地阐述了他的行政生态学观点。()A.正确B.错误参考答案:B48.“行政人”“有限理性”,宁愿“满意”而不愿作最大限度的追求。()A.正确B.错误参考答案:A49.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是()A.法约尔B.古利克C.厄威克D.巴纳德参考答案:D50.公共行政过程包括分配过程、整合过程、边际交换过程和社会情感过程。()A.正确B.错误参考答案:A

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!