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1、基层建立座谈会上发言提纲检定室二班有5名员工，其中党员2名，本班有压力岗、热工岗、化学岗。主要负责公司的压力表、光度计、酸度计、热电偶、铂电阻、双金属温度计等检定工作。下面我谈谈班组在三基工作中存在的缺乏：1、工作态度不够认真，流于形式，忙于应付。2、规章制度执行不到位。3、学习方面缺乏主动性。4、工作技能有待加强。5、思想上存在消极情绪。6、缺乏奉献精神。根据缺乏，通过以下几个方面进展改良：1、进步自身素质程度，发挥党员、班组长带头作用。作为党员、班组长必需要有高度的责任感，对班组成员负责，对消费平安负责，对上级下达的指标负责，带动班组成员顺利的完成各项工作指标。2、严格管理班组。在班组管理
2、中，要用规章制度和考核细那么来管理班组，约束班组成员，同时要处处以身作那么，严于律己。工作上要求班组员工做到的自己首先要做到，要求班组成员不能办的事，自己更不能办。3、做好每周的班组平安活动。扎扎实实地开展每周班组平安活动，通过活动组织员工学习上级有关平安消费的指示精神和平安消费规章制度，在学习中，要求班组成员能严密结合自己身边发生的事例展开讨论，有针对性的举一反三汲取事故教训，制定措施，认真组织分析p ，使员工在班组活动中受到深入的自我平安教育。“三基”工作是上世纪六十年代由大庆油田总结出的基层管理经历，并在石油行业开展推广，提出以党支部为核心的基层建立，以岗位责任制为中心的根底工作，以岗位
3、练兵为重要内容的根本功训练的三基工作。“三基”工作是我们石油企业几十年积累和培育形成的好传统好作风。文章有许多值得借鉴的地方！在新城建立座谈会上的发言提纲按照会议的安排，就新城和工程建立谈几点粗浅的认识。前几位同志的发言，对施行和推进新城建立，都有一个很高的站位、很准的切入、很美的愿景，这对我来说，既受教育，更受启发。建立新城，是推进“三化”统筹战略的重大举措，是拓展优化城市空间布局的重要载体，是提升城市现代化程度的重要平台。就推进新城建立这一课题，从我们部门来看，能不能从以下两个方面来着手：一方面，把在新城推进中深化对工程工作的认识作为切入点大家都知道，经济开展需要工程带动，百姓致富需要工程
4、推进，新城建立也需要工程来支撑。可以说，工程是经济社会开展的核心载体。基于此，新城建立，能否按工程运作的形式来谋划、运作和推进，从而通过工程来谋篇布局。另一方面，把在新城推进中强化对工程先期建立重点的把握作为打破口按照重大工程建立与区域规划相一致、与产业开展相结合、与城区特色相交融、与根底设施相配套、与周边环境相协调这一整体要求，先期建立的重点之一就是合理布局，建立好根底设施建立工程，如道路、给排水等；重点之二就是普惠群众，建立好民生保障工程，如医院、学校等。应该说，新城开工奠基仪式的隆重举行，标志着新城的工作重心已由规划、方案转移到工程建立和工程推进上来，对此，我们部门将“聚焦重大工程、聚力重大工程”，服从于重点工程提速建立，为新城早出新形象、快出新形象做好效劳。我就汇报这些，谢谢大家！意想不到的优秀！第 2 页 共 2 页
基层建设座谈会上发言提纲
