2022年公司安全生产管理工作总结

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1、2022年公司安全生产管理工作总结坚持安全发展，构建_和谐社会是党和国家建设文明社会的重要任务之一，也是我们企业努力的方向。一年来，国能公司在机电集团的正确领导下，认真学习全国安全生产工作会议精神，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。经公司全体干部、职工的共同努力，圆满完成今年安全生产任务。主要工作总结如下：一、建立健全安全生产管理_机构和制度1、今年_月份，公司调整分管安全工作的领导和安委会成员，同时督促所属企业调整安全生产管理机构，完善安全生产管理制度。公司两次发放专项通知，进行专题检查和汇总，督促所属企业健全安全生产管理制度。2、完善安全生产季度例会制度。每季度召开下属企业分

2、管安全生产的副总参加的安全生产工作会议，总结季度安全生产工作，隐患整改情况，并提出下季度安全生产工作要点。召开了_场季度安全生产工作会议，每季度的安全检查都能围绕中心，突出一个主题，做到有的放矢。二、开展定期和不定期安全生产、环保检查根据上级文件要求，有针对性的开展各项安全检查和行动。1、_节假日安全检查。_年春节、“五一”、“十一”长假前，公司统一布置，自下而上开展节前安全生产检查工作，及时消除隐患，保证节日期间安全生产。2、开展专项安全检查。结合“安全生产百日督察活动”、“打击安全生产非法违法行为专项行动”、“危化品生产企业专项检查行动”，“预防交通事故百日行动”等四个专项活动。这四项安全

3、检查活动的针对性强，时间跨度大，基本贯穿于全年之中，这种力度是从来没有过的。通过开展专项安全活动，将安全隐患消灭在萌芽状态之中，有效预防安全事故的发生。3、_每季度安全常规检查。每季度由公司分管安全领导、所属企业分管安全领导、安全员组成的检查小组进行季度安全专项检查，并注重将季度检查与专项检查有机的结合起来，提高安全检查效果。三、积极_安全专项活动1、开展“安全生产月”系列活动。“治理隐患、防范事故”是今年“安全生产月”的主题。公司及时成立“安全生产月”活动领导小组，指导下属企业开展系列活动，因地制宜，充分利用各企业的条幅、简报、黑板报、墙报、宣传栏等形式开展安全生产法、安全知识、安全技能的宣

4、传、学习、培训，提高全员安全意识和处理事故能力。在全公司范围内掀起查隐患、抓整改的热潮，从岗位到班组，从车间到企业层层自查自纠。公司安委会_各企业分管安全的领导进行互查互纠工作，把“安全生产月”活动推向_。2、开展“119”消防宣传、演练活动。在全公司范围内开展消防知识的宣传教育活动，提高员工消防意识，_有条件的单位开展消防演练活动。在_月_日举行的全公司消防演练中，所属_家企业共派_人参加，近百人参与，所属企业领导亲临指导、加油，演练活动取得了不错的效果。同时所属企业纷纷开展各种形式的消防活动。热电公司领导带头_参与，共_了_多人参加“油盘灭火”、“油桶灭火”两个项目的比赛；公司_前场、_职

5、工进行“油盘灭火”、“油桶灭火”、“连接消防水带”的比赛；其它企业也根据实际情况开展形式多样的宣传活动。3、开展道路运输安全生产专项整治活动。根据_市道路运输安全生产专项整治工作_的精神，_人员对运输车辆进行安全检查、整改，规范危险化学品运输管理工作，健全危化品运输车辆的“日趟检”、运输记录和驾驶员的安全学习记录。4、重视基层的安全管理工作。企业每月_一次安全生产检查，并把日常的安全检查作为每周企业生产调度的重要内容，通过对劳动纪律、工艺纪律、安全纪律的检查，完善企业基础管理工作。四、加强安全生产、环保管理工作1、重视安全生产许可证取证、换证工作。今年公司在取证换证方面取得一定的进展，主要有：

6、_电化公司在取得锅炉、压力容器等特种设备使用生产许可证，永久气体、液化气体充装站生产许可证，通过消防、环保项目验收，通过企业安全生产许可证年审。_工贸通过液化气体和永久气体充装站的年审，危险品运输经营资质的年审工作。危险化学品经营许可证年审工作在市国资委和机电集团关心下也取得突破，预计_年初可取得危化品经营临时许可证。_厂通过了企业安全生产许可证，医用氧生产许可证，充装站、检验站的年审换证工作。热电企业加强现场环境监测，坚持每天跟踪监控生产运行状况的调整及水、声、气污染排放的波动。_热电取得煤场行车特种设备使用生产许可证，_月二期技改取得项目竣工环保验收、准予正式投入生产运行报告书。2、加强安

7、全培训工作。加强安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作，公公司安全生产管理工作总结第2页司本部_了_人参加市“安全生产管理人员”培训，取证_人、复审_人；参加市国资委_的培训_人。全年全公司安全生产培训_人次，参加知识竞赛活动_人次。3、建立防洪防台风、应急行动预案。健全公司防洪防台风预案、应急行动预案，落实公司应急行动领导小组、防洪防台风领导小组、抢险救灾小分队的建设。在今年强台风来临之前，_次启动应急预案，_相关人员值班防守。4、抓好企业安全责任书的签定工作。在公司与_集团签定的安全生产责任书基础上，公司与部门、下属企业签定安全生产责任书，各企业也逐级层层签定安全生产责任书，把责任落实到

8、岗位、个人。五、加强安全生产隐患整改1、今年来，公司自查安全隐患_项，已整改_项，整改率为_%。_至_月，每月按时向集团报送隐患治理情况。2、电化工贸投入一定资金，在前场灌区进行雨污分流环保技改项目改造，_月初完成，消除环保污染的隐患。六、存在问题1、个别企业部分项目安全生产取证、年审手续还不完整，需要加大投入，加强管理，争取上级的更大支持，尽快完善相关手续。2、各所属企业在安全制度执行方面还不均衡，存在时紧时松现象。对上报安全信息不及时，存在拖拉现象。3、安全生产资金投入不够，激励机制不能很好落到实处。2022年公司安全生产管理工作总结（二）为了进一步提升安全管理水平，改善生产作业环境，规范

9、员工安全行为，健全安全管理规章制度，加强安全基础设施建设，增强安全生产的可靠性和可控性，切实做到人员无失误、管理无漏洞、设备无故障、系统无缺陷，全面构建本质安全型企业。经效能监察领导小组研究，立项对公司安全生产管理进行效能监察。现将工作开展情况总结如下:一、基本情况此次效能监察主要针对公司各级生产安全责任人履行职责、执行法规和完成任务等重要环节，围绕明确安全管理责任、健全管理制度、规范安全生产控制规程、落实责任追究等关键内容，通过听取汇报、查阅资料、走访调查、实地检查等方式，检查安全生产行为的合法性、合规性、合理性和时效性，纠正安全管理中的违规违纪行为，并进行相应的责任追究，加强管理行为控制，

10、提高安全管理效能。二、主要工作措施1、加强组织领导，为有序有效开展活动提供保障。为切实加强安全效能监察工作，加强安全生产管理，根据公司效能监察工作安排，公司成立了由公司执行董事、经理_任组长、党总支书记_任副组长的“安全生产管理效能监察”领导小组，根据公司实际情况制定了安全生产管理监察实施方案，明确了效能监察的工作目的、工作方法和工作步骤，根据项目实施方案分阶段有序有效组织实施。2、开展自查自纠，深入查找问题。在自查工作中，各单位认真按照实施方案的要求，彻底检查本单位作业现场，查找、整治生产现场安全隐患，纠正员工错误习惯，提升员工安全意识，规范安全日常管理。3、认真督促整改，严格检查考核。对查

11、找出的安全问题及时督促整改，对不按期整改的给予经济处罚。同时每月检查各单位安全责任人履职情况，将检查结果纳入工资考核体系，按月进行考核，严重违反制度的行为并给予单项处罚。4、建章立制，规范管理行为。通过对设备、岗位操作规程的清理，对操作规程进行全面完善。同时规范公司安全通道标准、安全标识标准、危险源辨识标准等安全管理系统。三、效能监察情况1、清理各工种、设备操作规程，并全面修订。公司现有车工、钳工、铆工、焊工等工种_个，车床、钻床、镗床等设备_台，岗位及设备操作规程齐全，效能监察小组经过清理，发现有的工种、设备操作规程简略，作业指导性不强，针对这种情况，生计部组织对各工种及设备操作规程进行全面

12、修订，装订成册下发至各车间组织学习，并制作操作规程牌悬挂于生产现场。2、开展安全大检查，全面查找现场安全隐患。效能监察小组会同部门、车间安全管理人员及工会、团委、群安岗等相关人员对公司生产现场进行了一次拉网式排查，从人、机、环、系统入手，全面查找各环节存在的不安全因素，检查发现，受生产场地限制，公司存在一些不安全因素，主要表现在以下几方面:厂房老化问题:铆焊车间房顶，有水泥瓦破损，檩条破损，屋架变形，玻璃破损等现象，有掉物伤人危险;精切车间、库房有水泥瓦滑移现象，有掉物伤人危险;铸造车间、铆焊车间、精切车间及附跨场地紧张;车间员工劳保用品穿戴不规范现象较普遍;行车操作人员配备不足，由于轮班或操

13、作人员休假，无证人员操作现象时有发生;油漆作业无固定场所，导致油漆与其他工种交叉作业，形成了油漆场所有动火作业，安全隐患极为重大;电维修人员不足，从而形成了电气作业一人操作，无人监护违章现象;铸造车间的行车非冶金专用行车，并且为单梁电动葫芦，制动性能差，横向、纵向行驶的稳定性差，为重大安全隐患;车间管理人员未配置专职安全管理人员，生产任务重时，对现场安全管理重视度不够，现场安全管理不到位。加大生产现场检查力度，整治安全隐患。效能监察小组会同生安部每周对生产现场进行一次安全检查，同时不定期进行巡查，及时纠正生产现场的不安全行为及不安全状态，查找隐患_项，要求责任人限期整改，查处不按期整改责任人_

14、人次，分别给予了_元的经济处罚。查处现场“三违”行为_人次，按公司安全管理制度进行了经济处罚。每月对各车间负责人安全履职情况进行检查，并将检查结果与工资挂钩考核。分析今年来出现的安全事故，组织安全培训，切实提高员工安全技能。分析今年来发生的轻微伤安全事故，大部分都是员工安全意识不强、安全技能差、不按操作规程作业引起的，针对这种情况，生安部改变以往的安全培训模式，采用手指口述、实地演练的方式，利用休息日分车间、分工种组织安全操作规程培训，强化员工安全技能。全面检查特种作业人员持证上岗情况。公司现有焊工_人、行车工_人、电工_人，均持有特种作业证。检查发现支架车间新增行车工无操作证、部分焊工操作证

15、过期，效能监察小组下达了监察整改通知书，责令主管部门整改，目前已全部参加了广安劳动局组织的培训，并进行了考试。按照GB/T11651-_个体防护装备选用规范标准要求，检查公司各工种劳动保护用品配备情况。通过现场走访调查，公司劳保用品配备基本规范，但劳保用品质量较差，使用效果欠佳。效能监察小组将此意见反馈给供应部，要求限期整改，务必提供合格的劳保用品。同时对炼钢工重新配备了镀反射膜隔热服，确保员工作业安全。收集历年来在集团公司安全质量标准化检查中存在的问题，严格公司安全质量标准化检查标准。收集近几年集团公司安全质量标准化检查的问题发现，有很多问题都是重复出现的低级错误，充分暴露出各单位对安全质量

16、标准化工作重视程度不够，敷衍塞责。生计部修订完善了公司安全质量标准化检查考核办法，严格按标准进行安全质量标准化检查，对各车间进行评比，检查未达标的单位扣减当月结算工资的_%。四、监察效果通过开展安全生产管理效能监察，监督检查了公司安全管理的薄弱环节和漏洞，督促整治公司作业现场安全隐患，改善了员工作业条件，为公司经营管理、建章立制、堵塞漏洞、增进效益等方面起到了积极作用，取得了一定的成绩。五、监察建议1、充实安全管理人员，健全安全管理机构。随着公司的迅猛发展，安全压力日渐加大，生产与安全的矛盾日益突出，各单位缺乏专职安全管理人员，当生产紧张时，现场安全管理工作得不到应有的重视。2、强化安全基础管理，推行ISO18000职业健康安全管理体系认证，从人、机、环、系统的本质安全入手，构建本质安全型企业。第9页共9页