《2022年老干局作风建设工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年老干局作风建设工作总结（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、2022年老干局作风建设工作总结2、强化管理，提高效能。对全局干部职工思想状况进行分析，查、考、评并举不断完善。通过建立健全目标明确、责任分明的导向机制、建立健全求真务实、开拓创新的运作机制，建立健全奖优罚劣、比学赶超的激励机制，进一步激发了全局上下积极进取和奋发向上的精神。3、瞄准问题，落实整改。针对工作中反映的问题，对每个工作环节和服务细节，全面查找，认真分析，研究改进措施。着眼全局，瞄准问题，不放过细微之处，点点滴滴，扎扎实实抓整改。针对自身存在的问题，在深刻剖析原因的基础上，制定整改措施，并抓好落实。4、学习动员，引向深入。一是要深刻认识解放思想的重大意义，把思想统一到县委、县政府的决
2、策部署上来。以思想的解放激发老干部工作发展活力，以观念的更新推动老干部工作的创新发展。二是紧密联系思想和工作实际，着力解决好现实中存在的突出问题。首先，要把解放思想与推动当前工作、完成全年任务目标相结合；其次，要把解放思想与解决实际问题相结合；第三，要把解放思想与转变工作作风相结合。三是扎实推进作风建设工作，确保取得实实在在的成效。5、理论武装，夯实基础。组织全局干部职工认真学习_，深刻领会_精神实质，增强了解放思想紧迫感和使命感。全局干部职工一致认为必须继续解放思想，用_的新思想、新观念、新精神武装头脑、指导开展工作，切实把思想和行动统一到中央大政方针上来，创造性地贯彻_精神，一心一意推进老
3、干部工作又好又快发展。6、查摆问题，制定措施。组织全局干部职工结合工作、思想实际，认真查摆、讨论分析局机关，及本人在思想观念、工作思路、精神状态和素质、作风等方面存在问题及差距。针对存在问题，制定整改措施。一是把_贯穿到各项工作中，走科学发展的道路。二是通过解放思想，拓宽创新科学发展思路。找准定位，创新思维，大胆探索，勇于创新实践。三是确立新的目标，寻求新的发展。回顾半年的工作，我局在作风建设方面虽然取得明显进步，但也清醒的看到，距形势发展和上级领导的要求，尚存在一些差距，作风建设有待进一步加强，工作水平有待进一步提升。我们将深入贯彻落实_，进一步解放思想，创新工作思路，扎实工作，全面做好老干
4、部工作。下半年作风建设工作计划一、进一步优化工作机制，提高服务和管理水平。1、进一步加强干部职工的职业道德教育，加强诚信建设，强化诚信意识，严格执行服务承诺制、首问负责制、限时完成制等，培育大家积极主动、全心全意为人民服务的思想，努力提高工作效率。2、增强我局服务和管理职能，把改善为老干部服务放在突出的位置。进一步完善服务制度，健全帮扶机制，组织干部职工积极帮助老干部解决实际困难。二、进一步优化效能管理，提高机关行政效能。1、逐步建立效能管理手段。建立我局机关作风指标体系，强化各项目标完成情况的跟踪管理，实施监督检查。2、提高干部职工素质。加强对领导干部、各类管理人员的学习培训，引导大家树立高
5、效服务、廉洁服务的理念，以学风带作风，以作风促效能。按照“建立长效机制，服务科学发展，联系本职实际，推进跨入百强”的作风建设主题，对照“一项制度两个活动”的要求，教育机关干部，用_精神和_武装头脑，认真开展学习实践活动，重新审视认识水平和认识能力，重新审视自己的工作目标和工作规范，正确树立全面、协调、可持续的发展观，牢固树立办实事、务实效、求实绩的思想，把领导满意、基层满意、群众满意作为衡量工作成绩的最终标准。三、优化工作作风，提高机关作风建设的整体水平。1.树立典型，充分发挥典型的示范带动作用。组织学习外系统、外部门和其他县市老干部局先进的工作经验，认真总结我局的工作经验和有效做法，梳理征求
6、到的意见和建议，分析查找原因，落实整改措施。做好作风建设与目标管理的衔接工作，推动机关作风建设的延伸和拓展。2.切实加强重点部位的作风建设。以为老干部服务为重点，加强服务的规范化、制度化建设，尽量简化办事程序，缩短办事时间，提高办事效率。3.加强管理。明确部门事权、明确岗位职责、明确办事程序、明确质量标准，确保“人人明分工，事事专人管”，责任到个人，着力解决工作中效率不高等问题。四、加强机关作风建设的主要措施1.健全完善有效的监督机制，加大监督力度。修改和完善有关监督制度，重视和加强日常的监督检查。建立来信来访联系群众制度，做到件件有回音，事事有答复，切实做好内部监督与外部监督。2.建立考评机
7、制，完善考评办法。进一步完善我局的考核办法，强化全员责任管理，抓好岗位责任制、目标责任制、责任追究制的落实和工作人员作风考评，做到年初有目标、过程有督查、结果有奖惩。3.开展社会评议，开展问卷调查和向服务对象征求意见等方式，广泛收集意见和建议，进行社会评议，不断地加强和改进我局的机关作风建设，用扎扎实实的行为和实实在在的业绩，赢得群众的支持和信赖。2022年老干局作风建设工作总结（二）市委督查室：现将我局_年_月工作及下月工作安排情况汇报如下：一、_月份开展的主要工作(一)_日下午，我局利用每周学习例会的机会，_全体干部职工到天马山开展了一次别开生面的_活动。活动以登山比赛为载体，并在文星塔下
8、话发展。活动结束后，局领导对这次登山比赛的前_名进行了颁奖，并要求局机关党支部书记对大家的建议进行认真总结和归纳，今后多思考开展更多有意义的_活动。(二)_日，_干部唐洁同志因病在_，我局协助市教育局做好了相关后事处理工作。(三)_日下午，市老干部局在市委、市政府的号召下，_全体干部职工和全市老干部们发扬“一方有难，八方支援”的优良作风，开展了为玉树灾区捐款献爱心活动。老干部们积极行动，冒雨赶往现场，共捐款_元。(四)_日，_离_干部_人参加了市委聘请的_学博士生导师李济琛开展的有关经济发展方面的专题讲座。(五)做好了市中医院接收老干部医务室的有关业务交接、内部装修、设施更换等相关工作，并协助
9、市中医院做好了市中医院老干部医疗中心开业来的老干部医疗服务工作，老干部们非常满意。(六)_老干部认真学习_省_、_省委老干部局_开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动_(川组通_号)精神，拟定了活动方案，并掀起了争当“三好老干部”活动_。(七)我局继续做好了“门前五包”和责任区域环境综合治理工作，在检查中被评为优秀。二、_月份工作打算(一)_全市离_干部开展好健康体检。(二)开展对老干部遗孀的全面调查工作。(三)开展对老干部工作政策法规的收集、整理，并统一归档。(四)拟定_月份_老干部外出参观考察的具体方案，并做好相关准备工作。(五)继续做好“门前五包”和城乡环境综合治理工作。(六)做好市委、市政府以及上级老干部门安排的其它工作。第5页共5页
2022年老干局作风建设工作总结
