2022年江浙考察学习心得标准

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1、2022年江浙考察学习心得标准学习先进积极谋划跨越发展举全街之力打造我区靓丽名片_街道党工委书记_月_日至_日，我参加了区委统一_赴-_浙沪地区为期_天的实地学习考察。在考察期间多次与三地各级领导座谈、共同探讨区域经济社会发展规划及经验借鉴等专题，并到昆山、张家港市、_、太仓、_市上城区等地参观考察学习了园区建设、城市管理和社区建设等专题。_天的学习，_公里的行程，引发了我的思想触动，感慨颇多、感悟颇深-_浙沪地区干部群众思想活、观念新；经济发展势头猛、实力强；城市建设和园区建设起点高、手笔大；他们超前的发展理念、创新的工作思路为我们今后的发展方向拓宽了视野、打开了思路。一、学习考察地区的典型

2、经验_、_、_三省市位于我国东部沿海地区，改革开放以来，三地人民用智慧和汗水开启了地区跳跃式发展的崭新篇章，先后创造了“张家港精神”、“昆山之路”、“_模式”等发展奇迹，特别是以_浦东经济特区开发为龙头，带动了长三角地区的经济高速飞跃，开辟了全面协调可持续发展新局面，究其原因我觉得主要依赖于他们的发展意识十分强烈。(一)强烈的机遇意识催生大作为。传统观念认为，南方人精明，擅长生意经。究其根本是他们更精于运筹，善抓机遇。昆山市从_年自费开发建设经济技术开发区到今天，已从一个传统的农业县一跃成为经济繁荣、生活宽裕、环境优美的新兴工商城市，成为_省乃至长-_三角洲发展中的一个亮点。仅_年就实现工业总

3、产值_亿元，利用合同外资_亿美元，地方一般预算收入_亿元。其高位增长态势关键就是昆山抓住了三次大的发展机遇，第一次是农转工，由单纯农业县向以乡镇企业为主的工业转变，为发展打下基础；第二次是内转外，大力发展外向型经济，实现了量的膨胀；第三次散转聚，以园区为依托，产业显现聚集效应。三次机遇加上昆山自身积极的招商引资政策，各项社会事业才得以腾飞发展，成就了“全国第一县”，走出了“昆山之路”。总结昆山经验：区域发展竞争的格局在变，必须先行一步，抢抓新机遇；竞争的氛围在变，必须胜人一筹，创造新优势；竞争的方式在变，必须技高一招，夺取新商机。(二)强烈的环境意识确保可持续。考察各地坚持最大限度地保护生态环

4、境，改善城市环境，带动城市各业的发展，拉动经济增长。-_阴市在项目上马审批上一直实施的是“增一减一”政策，即：企业要求增加一个新项目的同时，必须“_”一个甚至两个与新增排污量等量的老项目，否则项目不予审批，从而确保污染排放量不增加，取得了经济建设和精神文明建设的双丰收。总结-_阴经验：环境保护必须放到经济社会发展的先导位臵，突出源头控制、过程控制、全程控制，促进环境质量持续改善。(三)强烈的创新意识开创新局面。创新是发展的不竭动力，“发展有创新，力争_年不落后；机制有创新，制度_年还适用；服务要创新，服务时间力争超过_年。”_吴仁宝同志提出的“三个创新”正是-_浙沪地区创新发展模式的一个缩影。

5、_太仓loft工业设计园树立市场运作谋发展观念，创造性的定位于工业设计主导，转变单纯依靠财政投入、银信贷款、业主投资的发展方式，立足太仓、对接_、服务苏南，将“灵狮模式”根植于长三角，打造设计与制造并轨的公共服务平台，为入驻企业提供市场交易、金融孵化、专利转化等六大产业链高端增值服务。总结_经验：观念创新、体制创新、机制创新、技术创新、管理创新，借鉴、吸收和利用外地的先进经验，充分挖掘潜力，缩小差距、赶超先进，树立跨越式发展观念。(四)强烈的民本意识促社会和谐。张家港市东湖苑社区坚持“美丽的花园、幸福的家园、平安的憩园、和谐的乐园”为目标，搭建服务平台，组建服务队伍，完善服务项目，注重服务效果

6、，不断提升社区的凝聚力、影响力，吸引更多的居民参与社区建设和管理，其管理模式对我们的城市建设和社区服务都有着很好的借鉴意义。总结东湖经验：以倾听民声、汇集民智、顺应民意、为民解忧为宗旨，搭建平台，创新思路，强化“民本”，改善服务，有效融洽了干群关系，促进了社会的和谐发展。二、学习考察活动的几点启示(一)要优化发展环境，积极招商引资我们应进一步加大招商引资力度，创新招商方式，放宽进入领域，配套招商引资政策，并把优化发展环境的各项措施落实到位，建立健全政府与企业的联系机制。同时继续增加财政引导性投入，吸引民间资本和外来资本参与创业，推动全区经济发展。(二)要推动科技创新，实现转型发展用先进、适应的

7、技术提升我区传统产业，提高产品的科技含量和附加值，加快建立以企业为主体的技术创新体系，开展技术创新，推进产学研一体化，带动产品、产业升级。加大人力资源的开发，人才的培养、引进和使用，建设一支高素质的人才队伍。(三)要找准市场定位，推动产业升级切实把传统产业优势做大做强，推动产业升级、产业延伸、产业替代和产业拓展，从依靠资源生产到依托科技进步，实现由黑变绿、由重变轻、由粗变精的根本性转变，努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的发展新路。三、结合学习谋划我街道的发展思路他山之石，可以攻玉。-_浙沪地区城市社区建设与管理有很多先进发展经验和成功做法，值得我们深入思考、认真研究、

8、积极借鉴，从而推动我街道又好又快地发展。(一)在经济发展上实现突破，努力营造实力家园一打造特色商街。我街道辖区紧邻_汽车客运东站、_汽配城、_路汽配一条街、_国道贯穿全境，是我市重要的汽配流通区，街道发展建设将围绕这一优势深入展开，吸引有实力的战略投资者，大力实施“商业强街”战略，积极引进超市、物流、银行、证券等现代服务业，提高辖区综合服务水平，打造特色产业一条街。二是建好_都市园。以新建_小区用房为经济发展着力点，加大招商引资力度，扩大城市发展内涵，积极打造“_都市园”，着力发展第三产业，开发就业岗位，强化社区经济工作，增加税源，壮大街区经济实力。二、在社区建设上实现突破，努力营造宜居家园一

9、是着力打造新型社区。紧紧抓住_小区新建落成这一有利契机，积极谋划建立四个新社区，目前选址工作已经完成。新社区建成后，办公场所及户外活动场所可达到_平房米，我们将在每个社区配备一批文体器材、开设一个便利店、建设一个卫生服务中心，丰富群众业余文化体育生活，方便群众购买日常生活用品，提供医疗卫生服务，并加强社区治安建设，实现警务责任到社区。同时，积极借鉴先进地区社区建设经验，力争_年内逐步建成管理有序、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的高标准文明社区。二是构建社区精细化管理网格体系。以街道办事处行政区划、社区分布为基本框架，将社区管理划分为网格单元管理责任区，建立领导小组+网格服务员+单元

10、格联络员+楼长四个层次的管理服务模式，实行管片包干责任制。综合运用计算机、网络、通讯等现代信息技术，登统和掌控各家各户静态和动态详细信息，提高管理服务效能。三是大力开办和发展新兴服务业。将社区服务与社会接轨，秉承便民利民的服务宗旨，深挖内外部潜力，以低偿、有偿的方式开办中介信息服务、法律政策咨询、家政服务、孤寡老人托管等贴近百姓生活需求的新兴服务业，弥补社会服务力量价高质次的弊端，同时有效提升街区经济综合实力。三、在改善民生上实现突破，努力营造温馨家园一是完善民生保障机制。全力做好贫困户、低保户的救助工作，积极筹措经费，开展访贫问苦、送温暖活动，转变传统的单一送钱送物为送致富信息、送科技知识。

11、计划为百户低收入困难家庭进行廉租房申请、登报工作，解决困难居民的住房问题。二是建立就业扶持体系。街道_个劳动保障站与辖区企业、周边用工单位建立推荐关系，努力创设就业岗位，优先解决“零就业”家庭就业问题。积极_下岗失业人员参加各类劳动技能和创业培训班，开展为下岗失业人员送技能、送岗位活动，切实提高就业率。三是发展社区文体事业。大力推进社区文体中心建设，结合居民生活需求，科学设臵健身活动场地和健身项目，引导群众积极参与全民健身活动。促进社区文化创新，调动全民参与的积极性，不断壮大文体队伍，开展丰富多彩、喜闻乐见的系列群众文体活动，丰富居民的业余文化生活。四、在社会稳定上实现突破，努力营造平安家园一

12、是加强防控体系建设。对社区进行集中整治，建立点、块、线相结合的治安防范管理模式，规范社区综治体系建设，加强街道、社区联防、治安协管员队伍建设。坚持深入社区、深入群众搞排查，主动下沉到困难多、矛盾多、群众意见大的区域和群体中，及时搜集掌握稳定隐患，牢牢把握工作的主动权，切实把群众稳控在基层，把矛盾化解在基层。二是全力维护群众合法权益。坚持从广大人民群众的利益出发，察民情、解民忧，本着以人为本的原则，带着感情做好群众工作。认真做好来访接待、来信办理工作，对每位_人员坚持做到热情接待，认真听取诉求，及时转办、交办、协调群众反映的问题。在解决信访问题上要坚持符合政策的马上办，对一时难以解决的要讲清政策

13、，做好群众的思想疏导工作，对生活上确实有困难的要千方百计给予解决。三是狠抓安全生产工作。严格进一步细化安全生产预防工作，落实安全生产目标管理责任制，开展“平安社区”创建活动，构筑街道、社区、厂企共同参与的安全体系。深入周边学校、企业、超市、网吧等公共场所做好安全督导检查，落实各项安全预防措施，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。五、在党的建设上实现突破，努力营造活力家园一是强化“三个注重”，夯实党建基础。2022年江浙考察学习心得标准（二）-_汽公司从199_年开始在全公司范围内开展了40+4学习工程，由培训中心统一编制教学大纲，并结合学习的全过程进行了全面地计划和设计；通过每两周一次调度会，安

14、排教学内容、检查、交流学习效果。定期举办40+4成果发布会，不断推进新的学习热潮。为了使40+4的学习不流于形式，-_汽公司确定了以培训中心为归口管理单位，各基层党支部为责任单位，聘请了_名兼职培训师和_名兼职培训员，使40+4学习从_到师资都有了保证。40+4学习内容分为三个层次，一是思想教育和职业道德教育，目的是_做人，只有先做好人，才有可能做好事；二是专业基础理论知识教育，目的是提高员工的理论水平和学习的能力；四是专业培训，以岗位培训为基础，干什么学什么，目的是提高员工的操作技能，使每个员工都能成为本专业的能工巧匠。通过培训我理解学习是给员工最大福利，是对员工的最高奖励向一切可以学习的人

15、学习，向一切可以学习的事学习。学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运，-_汽公司把学习的过程看成是人与人之间心灵互动的过程。学习应变的单位不再是个人而是团队。-_汽公司倡导的是学习无处不在，学习无时不在的学习态度，这种学习的心态打破了人与人之间的戒备和防卫心理，实际上就是一种开放、接纳和包容之心，这种心态无论是对员工个人的成长，还是对_内和谐的人际关系的行成，都是十分必要的。正所谓心有多大，学习的路就有多长。知识经济时代的来临，随之迎来了一股汹涌的思潮终生学习。在这一背景下，-_汽公司提出：公司为全体员工提供免费的学习机会，就是一种大福利；而对优秀员工的最高奖励，就是提供一次外出学习的机会，

16、从而促使他们特有素质能在成长的各个阶段中，完全地、充分地发挥和表现出来。对世界上的优势企业来说，学习被视为一种投资而不是单纯的花钱。-_汽公司在_年企业资金最困难时，挤出_多万元新建了一座培训大楼，-_汽公司的领导者以自己的眼光、胆识和责任感，坚持不懈地对学习和培训实施战略性投资，认真实施科教兴国、科教兴企的战略。-_汽公司连续_年以平均_%的速度增长，增幅在全国汽车行业名列前茅。许多新闻媒体和专家前来探秘，公司董事长左延安经过认真思索后一语道破天机：如果要说有什么_的话，那就是长期以来，我们一刻也没有放松人才培训工作。第二天培训的是礼仪，文君老师的讲演幽默风趣，引起场内听众的阵阵掌声。当讲到

17、着装礼仪的时候，全场不停地响起赞同的声音。很多人都想不到穿衣都还有那么多讲究。大到男士西装、女士套装，小到袜子颜色，在职场公务场合也是有很多要注意的问题的。如男人的第一套西装应该是藏蓝色，女士绝对不能穿黑色皮裙，皮带与皮鞋、公文包需要同色等等。在餐桌礼仪这一节时，更是得到大家的共鸣。很多人并不清楚请客到底要怎么请、在哪请、吃什么，座次、敬酒与劝酒、请菜与夹菜更是胡乱一气。通过这次培训，大家都觉得学到了很多实用的知识。通过这次的培训，我明白到商务场合中很多礼仪是我们所忽略的，而这些细节就影响到他人对自己的评价与印象。作为一家蓬勃发展的企业，不仅要具有先进的设施，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务。应该说，我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。在这次培训中，我们学会了通过塑造个人的职业形象，提升公司公众形象。第8页共8页