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1、县工会2022年上半年总结半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“组织起来，实在维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、平安消费、基层组织建立、帮扶困难职工、深化基层效劳群众等方面工作，推开工会工作向前开展。一、学习劳模标准管理为弘扬劳模精神，促进企业平安消费、经营效益全面协调可持续开展，我会在广阔职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动荣耀的良好社会气氛，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的霄等四位同志被评为浙江省劳动模范；
2、凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。 我会对劳模的管理，逐步向制度化、标准化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、保护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益根本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进展安康体检，通过多办实事推进劳模标准化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于鼓励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。二、狠抓平安树立典型深化开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县7个重点工业镇乡办事处中挑选了8家企业开展职工平安卫生试点，评选出董西银等十位十佳开通企业家，确定8家企业为镇乡办事处样板企业，受到全总专家、
3、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。积极组织职工参加6月份在全市举行的职业平安消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业平安执法大检查，及时堵塞破绽，把平安隐患消除于萌芽状态，促进我县平安消费形势稳定好转。三、健全组织强化机制我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建立工作会议精神，抓重点、抓根底、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体程度。一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好效劳企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重
4、点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，稳固进步2022年的创立成果，并开展合格职工之家建立活动。三是夯实三项根底性工作。上半年，工会组建工作在2022年的根底上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层工会组织100个，会员达6000余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探究建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建立、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。四、帮困救助落实措施 为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反应直线效劳。半年来共接待来人来电来信52人次，受理案件22件，处理率达90%。帮扶困难职工35人，资金4万多元。介绍下岗失业人员再就业1人。 第 3 页 共 3 页
县工会2022年上半年总结
