个人业绩承诺书4篇

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1、个人业绩承诺书4篇个人业绩承诺书4篇个人业绩承诺书 篇1公司领导：为充分表达效率优先、多劳多得的分配原那么，我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任： _年_月_日至_年_月_日完成_万元￥_元整销售任务，月均完成_万元￥_元整销售任务此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标；承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并理解关于下发_年绩效考核方案通知试行等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：假设本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据劳动合同及公司相关规定处理。月度

2、考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放；培训完毕后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双方协商解除劳动合同。承诺人：_年_月_日个人业绩承诺书 篇2公司领导：为充分表达效率优先、多劳多得的分配原那么，我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任： 年 月 日至 年 月 日完成 万元￥ 元整销售任务，月均完成 万元￥ 元整销售任务此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标；承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并理解关于下发绩效考核方案通知试行等文件，已熟

3、知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：假设本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据劳动合同法及公司相关规定处理月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放；培训完毕后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双方协商解除劳动合同。承诺人： 年 月 日个人业绩承诺书 篇3公司领导：为充分表达效率优先、多劳多得的分配原那么，我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任： _年_月_日至_年_月_日完成_万元￥_元整销售任务，月均完成_万元￥_元整销售任务此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标；承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度

4、绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并理解关于下发_年绩效考核方案通知试行等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：假设本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据劳动合同法及公司相关规定处理。月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放；培训完毕后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双方协商解除劳动合同。承诺人：_年_月_日个人业绩承诺书 篇4为了全面完成XX年目的任务，争创一流工作业绩，现做如下承诺：一、着眼进步干部素质，扎实搞好“三新”主题教育活动。按照局党组“三新”主题教育活动安排部署，制定好

5、活动施行方案，学习好各类文件，进步采购人员的整体素质。二、着眼提升工作程度，深化政府采购改革。采取高质量、低本钱的运作方式，完善操作规程，进步采购效率。建立政府采购工程库和供应商库，推行协议供货、 询价、电子采购，拓宽采购范围和规模，不断进步资金使用效益。三、着眼进步效劳质量，认真搞好接待效劳。按照旬邑县公务接待管理方法要求，严格执行会议、接待审批程序，降低接待费用，努力做到公务接待高质量，会务接待高程度。四、着眼建立长效机制，进一步建立健全工作制度。坚持把建立健全各项规章制度作为控制支出，遏制浪费，标准采购行为的一项重要措施来抓，使各项工作有据可依，有章可循。五、着眼树好自身形象，认真完成领导交办的工作任务。积极完成局中心工作和领导交办的各项工作任务，树立采购中心良好形象。以上承诺，敬请监视。第 5 页 共 5 页