路政人员考核标准

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1、路政人员考核标准路政人员考核标准附表一：综合考核内容共80分条目项目在舁 厅P细M扣分标准备注路 政人 员 职 责一、行为规氾（20 分）1自觉遵守路政工作纪律，岗位职责及有关规章 制度。违反一次扣2 分2遵守内务卫生制度，被褥干净，叠放整齐，其 它生活用品摆放整齐。违反一项扣1 分3项共3 分3维护公共卫生秩序，无随地吐痰，乱扔废杂物 等不良现象。违反一项扣1 分2项共2 分4爱护公物、厉行节约，自觉维护办公和生活设 施设备。违反一项扣1 分2项共2 分5执行公务时，按规定着装，佩戴帽徽、领章、 肩章、臂章、系反光腰带或穿反光标志服。违反一次扣2 分6专用于执行路政巡查任务的车辆，应当装有局

2、 速公路路政管理专用标志和示警灯。违反一次扣3 分7执行公务时，先行敬礼，主动出示证件，讲明 情况，再行处理问题。违反一次扣2 分8仪容仪貌庄重，男员工不准留长发、长须、烫 发、佩戴饰物，女员工不准化浓妆、染指甲、 佩戴饰物；使用礼貌用语，避免与当事人发生 不必要的冲突。违反一次扣2 分9办案实事求是，秉公执法，遵章守纪，廉洁奉 公。违反一次扣2 分二、路政纪律（25 分）10严格执行考勤、请销假制度。（旷工二天以上交 队领导处理）一天扣（未签到1分，备勤1分，病假1分，事假2分，旷工5分）11路政巡查人员持路政巡查行车命令上岗， 每组不得少于2人。违反一次扣3 分12巡查人员交班时，应将票据

3、及时交回业务室； 做到票款相符，对账准确无误。违反一次扣5 分13处理事故或检查施工现场时，巡查和事故处理违反一次扣3车辆必须开启警报器和示警灯，放安全栋。分14发现有循私舞弊、贪污、丢失票款、公路三乱 现象的。交队领导处理15严禁将路政服装及办案器材私自转借。违反一项扣2 分2项共4 分16大队全体人员工作期间确保无安全隐患，做到 一年365天安全工作日。交队领导处理三、劳动纪律（15 分）17热爱集体，团结互助，无吵架、打架斗殴（包 括与司乘人员打架斗殴）现象。违反一项扣2 分3项共6 分18严格执行遵守军事化管理的各项规定。违反一次扣3 分19积极参加党、团组织的各项活动。违反一项扣3

4、分2项共6 分四、道德规范（20 分）20积极参加大队组织的各项政治理论学习，认真 做好学习笔记。违反一项扣2 分2项共4 分21不办人情案、关系案、金钱案，不刁难当事人。违反次10分22局部服从整体，个人服从组织，先公后私，不 拈轻怕重。违反一次扣3 分23坚持社会公德，遵守职业道德，语言和善，以 理服从，举止文明，讲究风纪。违反一次扣3 分路政人员考核标准表二岗位名称序 号考核计分办法备注考核标准扣分标准办公室（20 分）1根据上级文件精神，完成年度工作目标、学习计划、培训计划、宣传计划的编制和实施工作。违反一次扣3分2按规定程序处理来文、及时上交领导审批、传阅、催办、办理情况反馈领导。违

5、反一项扣0.5分4项共2分3按要求组织各种会议活动，确保会议和活动达到预期的目的和效果。违反一次扣2分4按时完成文件材料、路政信息、简报的起草编写工作，做到行文规范，文体恰当，文字简练。违反一次扣2分5把好公章使用关，对各类档案文书、及执法证件应及时归档并妥善保管。违反一次扣3分6考勤、请销假要真实准确，按规定审批并及时上报。违反一次扣1分7车辆档案、保养、维修、运行记录要齐全。违反一次扣2分8按计划领取、购置保障用品，安全保管，严格履行出入库手续，定期盘点财产，做到帐、物相符违反一项扣1分3项共3分9按时订阅报刊杂志，及时分发。违反一次扣1分10热情接待来客来宾，止确处理来信来访事宜。违反一

6、次扣1分稽 查 考 核 员（20 分）1严格遵守稽查工作职责。违反一项扣2分5条共10分2考核工作要做到实事求是、严肃认真、公平合理，考核原始材料要详细齐全，建立健全考核档案。违反一项扣1分5条共5分3服务投诉的调查落实工作要做到全面、真实、细致，在 7日内做出答复。违反一次扣2分4对有违规违纪行为的人员要卜发稽查整改通知书。违反一次扣1分5及时反馈稽查检查结果。违反一次扣2分路政人员考核标准表二岗位名称序 号考核计分办法备注考核标准扣分标准业务 室（20 分）1处理案件程序合法、办案依据准确、案卷及时装订上 报审批。违反一次扣2分2执法文书规范，用词准确恰当；票据填写要规范，严 格执行收费标

7、准。违反一次扣3分3准确掌握票据的使用情况，做到按计划领取、发放票违反一次扣据；定期进和核对，做到账、票、款一致。5分4编制、上报报表要做到及时、准确、真实。违反一次扣2分5路产设施、非公路标志的登记、建档工作要做到全面、 准确、详细。违反一项扣1分2项共2 分6路产的修复、验收做到严格把关，并认真填写有关记 录。违反一次扣2分7按规定权限承办路政审批工作，无越权行为，审批公 路防护、养护施工方案在5个工作日内做出决定。违反一次扣2分8处理案件及时在路政网上公示。违反一次扣2分值班 员（20 分）1严格遵守值班制度，坚守岗位；电话响 2声后无人接 听视为脱岗。违反一次扣5分2保持值班室干净、整

8、洁，负责监督办公区域卫生。违反一次扣3分3信息的处理做到及时、准确、全面；重要信息第 时 间报值班队领导。违反一次扣3分4紧急情况及时汇报，做好临时处置工作。违反一次扣3分5清障事宜的安排做到及时、准确、合理。违反一次扣2分6值班记录填写真实、准确、全面。违反一次扣1分7严格履行交接班手续。违反一次扣2分8接听电话时使用文明用语。违反一次扣1分12础周1荤，巡善赢者矢躲鼬每小时70公里, 雨、雪、雾天不得超过40公里。（特殊情况除外）逢时渊3分（20 分）驶 员3按要求保养维护车辆，保证车辆状态良好，保持车辆 整洁，发现问题及时报告。违反一次扣2分4车辆停放要保证安全，不得出现受损情况。违反一

9、次扣3分5不得将车辆转借他人或私自开车外出。违反一次扣10分6妥善保管随车工具、备件及车辆证件，做到齐全有效。违反一次扣2分路政人员考核标准表四岗位名称序 号考核计分办法备注考核标准扣分标准路政巡查一1严格履行交接班手续，上路应着装统一、整洁，佩戴执 法证件。违反一项扣1分3项共3 分2凭巡查命令单按规定的时间、路线、趟次实施路况巡查。违反一次扣3分3查处案件做到程序合法、办案依据准确、量裁适当。违反一项扣2分3项共6分4出警迅速，接到报案后20分钟内赶到现场，现场按安 全生产制度进行停车、及隔离墩的摆放。违反一次扣3分5完成大队领导和上级部门安排的路政案件的查处，调查 任务。违反一次扣2分6

10、巡查记录和交接班记录要真实、详细、全面及时的填写； 文书的制作、票据填写规范正确。违反一项扣1分3项共3 分人员（20 分）星级考核标准奖1积极主动为司乘人员排扰解难，争做好人好事。一次奖励1分。表六2提倡委屈服务，加强自身修养，不计较对方的言行和态度。一次奖励1分。3获得公司、省局、厅级先进者。公司一次奖励为 1分,省局、厅级为2分。4日常工作能服从分配，积极主动者有突出贡献。一次奖励1分。5检举、揭发收受他人财物，敲诈勒索等违法违纪现象。一次奖励3分。6提出合理化建议并被采纳。一次奖励 2分。7破获逃逸案件。一次奖励3分。8投稿个月内省局刊登1篇、厅级刊登1篇的奖励1分；本地报刊刊登篇的2分，省级报 刊刊登一篇为3分。9星级考核年度平均分值达到五星级的奖励 2分。