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1、绩效管理培训班结业典礼上讲话同志们：在全体辅导员、工作人员和全体学员的共同努力下，为期三天的公司第一期绩效管理培训班今天就要完毕了。我代表公司班子，向顺利完成学业的学员们表示热烈祝贺！向为本期培训班付出辛勤努力的辅导员、工作人员表示衷心感谢！有效的绩效管理是撬动企业的杠杆，是进步企业员工素质的关键环节。本次培训班，系统学习了绩效管理理论、绩效管理体系指标分解、沟通技巧等知识，进展了沙盘演练，进一步夯实了全体学员理论功底，开阔了视野，增强了运用绩效管理理论分析p 问题和解决现实问题的才能，获得了开班之前没有想到的良好效果。一是没想到学习成效如此显著。本期培训班，培训安排周密，课程设计合理，辅导员
2、的讲课生动活泼、形式新颖，充分调动了学员的参与热情，讲授内容既有理论又有理论，全体学员能做到专心听课、认真笔记，尊敬教师，表现了较好的学习态度；各个学习组发挥团队精神，协作配合，高质高效完成了各项作业，特别是在沙盘演练中，全体学员各抒己见，踊跃发言，学习气氛既严肃紧张又生动活泼，到达了学习交流和思想沟通的目的，也进步了学员计算机应用才能、文字组织才能和口才表达才能。通过短短的三天时间，大家共议学习心得，同谈理论体会，既熟知了绩效管理理论，又初步掌握了绩效管理体系指标分解、沙盘演练、有效沟通和情景模拟等全新的方法和技巧，为今后深化推进公司绩效管理工作打下良好的根底。二是没想到学习风气如此浓重。本
3、期培训班的每一位学员都非常重视和珍惜这次学习时机，无论老同志还是年轻同志，学习积极性都非常高涨，都能很快地适应从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的角色转变，正确处理“要我学”与“我要学”的关系，正确处理工学矛盾，扑下身子，集中精力，以极大的热情投入到紧张的学习之中，做到了态度端正、刻苦认真，按时上课，认真听讲，勤奋学习，园满完成了培训班的学习任务。“遵守纪律，惜时如金，勤学好问，理论联络实际”，已成为本次培训班的良好学风。三是没想到学习过程如此艰辛。学习是一种艰辛的劳动。本次培训班时间紧、任务重，全体学员坚持每天听课学习10多个小时，做到勤学、勤问、勤记忆，充分利用课余饭
4、后、晚自习，加班加点直至通宵达旦，整理笔记、完成作业。在整个的学习过程中，各位学员时刻增强学习的紧迫感和主动性，锲而不舍,孜孜不倦，反复学习，深化钻研，融会贯穿，始终保持旺盛的学习热情，坚决持久学习的信心、决心和恒心，发扬乐于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神，营造了“有第一就争、有红旗就扛”、敢于向强者比、勇于向高处攀的争先创优气氛。“以学为乐,以苦为荣”成为本次培训班全体学员精神风貌的生动写照。在本期培训班即将结业之际，向参加本期培训班的全体学员提三点要求和希望。一要坚持学而不倦。学习是智慧的泉，创新的根底。一个人不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺乏锐气，就有可
5、能成为时代的落伍者。公司一直致力于建立学习型企业，始终把培养打造学习型员工队伍作为兴企创业之本，采取多种形式为职工提供学习时机。每一名员工都要坚持学习工作化，工作学习化，勤奋学习，擅长学习，持续学习。保持求学、求真、求知的学习激情，保持“谦虚好学、勤于考虑、刻苦钻研”的学风，做一个终身学习的人。二要坚持学以致用。通过封闭学习培训，各位学员绩效管理知识程度有了很大进步。要树立学以致用的思想，做好理论与理论的有机结合。培训班所学课程对公司绩效管理工作有很强的指导性，要应用所学知识，不断进步解决实际问题的才能，真正把学习的成果表到达加快推进公司绩效管理工作上，促进公司持续、快速、协调、安康开展。三要
6、坚持学以增效。学有所获、学有所为的突出标志就是队伍提质、工作提速、企业提效，这也是公司绩效管理工作的最终目的。要把学有所获、学有所为放到推进绩效管理工作大局中去考虑，放到建立“一强三优”现代公司的全局中去把握，通过持续学习改善知识匮乏的薄弱环节，探究前所未知的崭新领域，以个人素质的提升带开工作标准的提升，进步企业绩效管理程度。要把心系企业、效劳企业作为学习的终极目的，把学习的过程变为提效增效的过程。要加一份学习的压力，增一份工作的责任，保持昂扬锐气，坚持好学风气，一身浩然正气，强化学习力，进步战斗力，增强凝聚力，为加快公司改革开展、创始更加美妙的将来奉献聪明才智。同志们，加快推进公司绩效管理工作任重道远，让我们以本次培训班为契机，进一步转变观念，坚决信心，开拓创新，扎实工作，为建立“一强三优”现代公司做出新的更大奉献！谢谢大家。第 3 页 共 3 页
绩效管理培训班结业典礼上讲话
