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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她吉林大学22春“人力资源管理”管理学原理离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.下列哪些属于企业所引发的社会问题()A.烟尘污染B.录用女工C.垄断经营D.噪音污染E.产品更新快参考答案：ABD2.根据哈罗德孔茨的观点，计划工作的内容或种类分为( )。A、宗旨或使命B、目标、战略或策略C、方针政策、规章D、程序、规划和预算正确答案：A,B,C,D3.组织文化的源泉是组织文化的()A.精神层B.理论层C.物质层D.制度层参考答案：A4.预测是一个完整的管理活动过程。()A.错误B.正确参考答案：B5.使生产要素变成现实生产力的条件是()A
2、.科技B.教育C.管理D.文化参考答案：C6.领导艺术的特征是()。A.经验性B.灵活性C.多样性D.创造性参考答案：ABCD7.计划是控制的基础。()A.错误B.正确参考答案：B8.下列不属于计划工作任务的是()。A.人员选聘B.确定目标C.分配资源D.组织业务活动参考答案：A9.组织结构设计的程序一般包括( )。A、确定组织目标B、确定业务内容C、确定组织结构D、配备职务人员E、规定职责权限正确答案：A,B,C,D,E10.确定目标是计划和管理的首要问题。()A.错误B.正确参考答案：B11.分部制组织形式的优点是()。A.有利于高层集中全局性、长远性的战略决策B.有利于管理的有效性和效率
3、C.有利于培养高层的后备人才D.各分部具有较大自主经营权参考答案：ABCD12.所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。()A.错误B.正确参考答案：B13.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。()A.错误B.正确参考答案：B14.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。()A.正确B.错误参考答案：A15.()又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训参考答案：C16.()主要适用于销售部门。A.人数部门化B.时间部门化C.空间部门化D.顾客部门化参考答案：D17.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大( )。A、正确B、
4、错误正确答案：A18.通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的( )。A、前提控制B、执行控制C、反馈控制D、战略监视正确答案：D19.管理的职能划分为()。A.计划和组织B.人事和领导C.控制和协调D.创新参考答案：ABCD20.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责A.监督B.控制C.组织D.评价参考答案：D21.企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。()A.正确B.错误参考答案：A22.组织行为学是研究一定组织中( )的科学。A、人与物的关系B、物与物的关系C、人的行为规律D、隶属关系正
5、确答案：C23.下列不属于权变理论观点的是()。A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化C.重视对组织环境的研究D.管理过程不可捉摸参考答案：D24.管理幅度同管理层次成()A.正比关系B.反比关系C.不确定D.不成比例参考答案：B25.决策必须具有两个以上的备选方案。()A.正确B.错误参考答案：A26.计划工作的程序包括( )。A、估量机会、确定目标B、确定前提条件、确定备择方案C、制定派生计划D、选择方案E、评价备择方案正确答案：A,B,C,D,E27.()是社会化大生产的客观要求。A.统一指挥原则B.经济原则C.弹性
6、结构原则D.分工协作原则参考答案：D28.组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定( )。A、不是B、是正确答案：B29.最早提出“目标管理”概念的是()。A.麦克雷戈B.彼得德鲁克C.奥迪奥恩D.哈罗德孔茨参考答案：B30.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。()A.正确B.错误参考答案：A31.提出“人都是追求个人经济利益的经济人”观点的是( )。A、梅奥B、法约尔C、斯密D、甘特正确答案：C32.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。()A.正确B.错误参考答案：A33.培训工作必须与组织性质相结合( )。A、正确B、错误正确答案：B
7、34.马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是()。A.安全需要B.归属需要C.自我实现需要D.尊重需要参考答案：C35.管理控制又称控制工作，是指管理的( )职能。A、计划B、领导C、组织D、控制E、指挥正确答案：D36.系统的观点包括()。A.稳定观点B.协作观点C.动态适应观点D.全局(整体)观点参考答案：BCD37.管理控制又称控制工作，是指管理的()职能A.计划B.领导C.组织D.控制E.指挥参考答案：D38.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。()A.是B.不是参考答案：A39.()为正确决策奠定坚实的基础。A.智囊
8、系统B.分析系统C.决策系统D.信息系统参考答案：D40.进行有效激励的要求包括()A.系统设计激励策略体系B.激励时要因人制宜C.掌握好激励的时间和力度D.奖励组织期望E.善于发现和利用差别参考答案：ABCDE41.梅奥通过“接线板小组观察室”试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在。A、非正式团体B、正式团体正确答案：A42.目标管理是一种“主动”的管理方式( )。A、正确B、错误正确答案：A43.协调工作的核心内容是()。A.信息传递B.消除和化解矛盾C.明确工作目标D.创新工作方法参考答案：B44.根据哈罗德孔茨的观点，计划工作的内容或种类分为()。A.宗旨或使命B.目标、战略或策
9、略C.方针政策、规章D.程序、规划和预算参考答案：ABCD45.人力资源开发与管理的主要任务包括()。A.满足组织需要B.调动人员积极性C.提高人员素质D.提高劳动效率和效益参考答案：ABCD46.外部环境对管理的影响包括( )。A、给组织发展带来机遇B、为组织带来规范和约束C、给组织带来挑战和威胁D、组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求正确答案：A,B,C,D47.计划工作在管理职能中处于首要地位。()A.正确B.错误参考答案：A48.哈罗德孔茨认为( )是管理的本质。A、协调B、决策C、创新D、效率正确答案：A49.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )。A、有效的沟通B、有效的领导C、有效的组织D、有效的控制正确答案：A50.()又称盈亏分析法。A.直观法B.量本利分析法C.单极决策D.多极决策参考答案：B
吉林大学22春“人力资源管理”《管理学原理》离线作业（一）辅导答案7
