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1、2022年创业项目模拟大赛活动总结为响应学校举办“应用型人才”活动的号召，建立院校以赛促学的叫教学机制，引导和培养高校学生营销创新、策划和应变能力，增强和促进学生团队协进、主动创新的职业素养及就业竞争力，我部联合经济与管理学院人力资源部举办了“鼎湖山泉杯”创业项目模拟运作大赛，并取得完满成功。活动总结如下：一、前期准备我方积极筹备大赛，包括制定评分细则，以及讨论活动细节和注意事项等。我部在五月初在紫荆校道进行摊点宣传，经过大力宣传活动特色，在同学群体中获得很好的反响，共有_支参赛队伍报名参加。随后，我方开展了参赛者交流会。通过此形式，我方尽解参赛者的疑惑。在_月中旬，我方在校道设点征集参赛作品
2、。最终，共有_组交上作品。二、中期工作_月_日，我方组织了相关评委，对参赛作品进行了初评，选出11份作品进入决赛。随后在_月_日，我方面向参赛队伍召开了赛前分析会，向各参赛队伍公布初评成绩，宣布入围决赛队伍，并对各入围队伍进行决赛顺序抽签排序。三、决赛开展_月_日，“鼎湖山泉杯”创业项目模拟运作大赛决赛在力行书院博文堂顺利开赛。本次大赛在评选优胜者方面有了很好的尝试，通过作品评分及评委模拟注资相结合的形式评出各奖项。在保证大赛专业性及学术性的同时，我方进行了现场互动环节，评委提问及参赛选手答辩，现场模拟招标等环节，增加了活动的趣味性及观赏性。四、后期总结我方通过赛后工作总结会议，得出深刻体会。
3、本次活动取得成功，有赖以下原因：1、学院专业老师的大力支持和学生机构各部门的大力帮助；2、我方两部门的通力合作配合，详细分工；3、创业的课题在同学群体中有生命力，深受师生欢迎；4、比赛环节的创新，特别是现场模拟招标环节具有很好的吸引力；同时，我方亦总结了不足，应该汲取的教训有：1、工作人员应熟悉流程，更注意大赛各个细节；2、活动时间，选址，应注意避开学校各社团活动的密集期；3、应设计好一套临场应急方案；4、流程设计应更合理，注意控制好时间；5、各工作人员应互相配合，及时帮助。以上是我部对本次活动的总结，我部将针对本次活动的不足，在以后举办活动中注意扬长避短，更细致地做好计划，完成工作，多方式创
4、新活动宣传方式，以更高的热情、务实的态度做好每一项工作，争取更大的进步。下半部：创业项目模拟大赛斌呕心沥血总结(林斌)从活动前期准备到活动圆满结束这一个月，我们付出了，我们也收获了。当参赛选手亲口对我说，经过这一个月的准备，他们专业知识有很大层次地提高时，我作为创业项目模拟运作大赛主办方的一员，我感到无比高兴。但是活动中还有很多不足之处，这是我们不容忽视的，现对创业项目模拟运作大赛的总结如下：一、问题：活动前期准备阶段拉不到赞助，导致活动宣传效果大大降低。解决方法：在之后部门业务工作中，与商家建立长期合作的关系，做好反馈宣传，给商家留下好印象。部委应负责跟进几个长期合作商家。另外，在一年内可重
5、复找同一个赞助过的商家，如果不找，别人也会找，例如鸿景驾培在这学期跟某协会合作。所以，合作过的商家无疑是很大的优势资源，应充分利用作为大型活动及时合作的伙伴。二、问题：活动整体流程不清晰，导致工作人员与参赛选手解释时含糊带过。例如，在决赛当天，由于临时确定招标方式，又因为沟通不足，导致参赛选手对这环节不了解。解决方法：一个大型活动需要事先想好活动细节，有些事是不能拖拉和敷衍带过。三、问题：此次活动场地选址是很大失误问题。由于决赛当天天气闷热，场地狭窄，光线不足，导致整体气氛沉闷。同时，也因场地选择受到一些舆论压力。因此，一个大型活动选址是活动成功的与否的一个重要因素。解决方法：活动选址应列为前
6、期会议讨论话题之一，同时应该视察场地，全面了解场地后才有发言权才有选择权。四、问题：部门整体战斗力不强，09部委不够积极主动，过于依赖08部长。而部长又想放手部门的事给09部委，导致分工内容不明确，部门整体工作效率不高。解决方法：构建部门管理制度，针对活动工作找出总负责人，这并不是部长代理制度，是一种具有针对部委能力特征所做的明确分工制度。2022年创业项目模拟大赛活动总结（二）信公司_党支部在公司党委的领导下，以_精神为指针，努力实践_，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉
7、政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照五好企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报一、好班子建立一个好班子是企业发展的关键。我们_党支部自_年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬
8、民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥_智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。二、好队伍有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员_名，分布在_、_、_、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化，以达到企业的明天，就是我的明天的公司精神。支部按照公司党委的统一按排
9、，结合本支部的特点，每年_党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习十六大报告和新党章，_观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。支部切实做好新党员的_发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于_名，考察时间都在_年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了_名正式党员外，有_名预备党员，_名考察对象，_名培养对象，_发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按_发展工作的程序和要求，规范操作。三、好作用充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工
10、联动，将极大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识极大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，极大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。积极营造具有通信特色的企业文化，以_、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极_和参与公司_的_文艺晚会和职工运动会，_参加了省通信公司党委_的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第_名。每年_党员有意义活动二次以上，_年_党员去_、_、革_根据地；今年_党员去_参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层_的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。四、好机制有一个完善的机制是促进企业发展的保证。第6页共6页
2022年创业项目模拟大赛活动总结
