培训取证协议书
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1、培训(取证)协议书甲方:乙方:一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要,以帮助乙方岗位所必备的技能,经甲乙双方协商同意,乙方自愿参加培训特签定本培训(取证)协议,并共同遵守本协议所列条款。二、本协议约定的培训(取证)期限为天/月。三、乙方自培训(取证)截止日起,在甲方需要的情况下,工作服务期限不低于5年。四、乙方培训(取证)取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有五、乙方培训(取证)需交纳的费用均由甲方承担。六、乙方需脱产进行学习考试的,脱产期间按公假处理,薪资、补助、福利等不受影响。七、乙方参加培训(取证)必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单,没有取得的,乙方承担培训费
2、用的50%,已报销的,在结果公布当月扣回;八、乙方如在培训(取证)期间离职,应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。九、乙方承诺,自培训(取证)截止日起:1、如工作不满一年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%,并支付公司补偿金2000元;2、如工作不满二年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%,并支付公司补偿金1500元;3、如工作不满三年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%,并支付公司补偿金1000元;4、如工作不满四年离职,向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%,并支付公司补偿金1000元;5、如工作不满五年离职,向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%,并支付公司补偿金500元;十、自培训(取证)截止日起工作满五年的,离职时免交培训费用十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。十三、本协议未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到申请调解,调解不成的,可向法院提起诉讼。十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。乙方签字:甲方(盖章):
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