天津大学22春“工商管理”《经济法》综合作业三辅导答案2

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她天津大学22春“工商管理”经济法综合作业三辅导答案一.综合考核(共50题)1.排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳()。A.环境保护税B.矿产资源税C.排污费D.污染费参考答案：C2.公法人可以具体分为()。A.公法财团B.公法社团C.公共营造物D.行政法人参考答案：ABCD3.甲乙二人就同样的发明创造同日向国家知识产权局分别提出实用新型专利申请，如果二人的申请均符合其他授予专利权的条件，则专利权应当授予何人?()A.甲B.乙C.甲和乙共有D.经甲和乙协商确定的人参考答案：D4.王某与某有责任公司签订了为期3年的劳动

2、合同，自1998年2月1日起至2001年2月1日止，双方约定试用期为6个月。 1998年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。问题：(1)王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?(2)王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?(3)用人单位应否给予王某经济补偿金?(4)王某应否赔偿用人单位的培训费用?参考答案：(1)不需说明理由。王某在2008年6月

3、18日提出解除劳动合同时，尚处于试用期内，我国劳动合同法未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由。因此王某不需要说明正当理由。(2)可以单方解除。试用期是劳动者与用人单位双向选择的考察期，双方可以随时解除劳动合同，因此王某可以在试用期内提前3日通知用人单位，不用与用人单位协商，单方解除劳动合同的行为是法律所允许的。(3)用人单位不应给予王某经济补偿金。王某在试用期单方提出解除劳动合同，该情形不属于劳动合同法规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形。(4)王某不应赔偿用人单位的培训费用。劳动法规定的承担赔偿责任的条件是当事人有不履行或不适当履行劳动合同的行为、当事人本身有过错。王某在试用期

4、内提出解除劳动合同并未违反劳动法的有关规定，没有过错行为，依法不应承担赔偿责任。5.对所有权保护的方式是()。A.请求确认所有权B.请求恢复原状C.请求返还原物D.请求赔偿损失参考答案：ABCD6.根据我国法律，职工周最长工作时间为()。A.30小时B.35小时C.40小时D.45小时参考答案：C7.自专利申请日起18个月应公布申请。()A.正确B.错误参考答案：A8.股份制企业的安全资金投入由厂长予以保证。()A.正确B.错误参考答案：B9.仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起()内结案。A.30天B.60天C.90天D.120天参考答案：B10.下列不属于经济法律关系客体的是()。A

5、.物B.经济行为C.客观事件D.专有技术参考答案：C11.新修订的中华人民共和国环境保护法中，关于排污费征收，下列表述不正确的是()。A.排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳排污费B.排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用C.依照法律规定征收环境保护税的，可以减量征收排污费D.依照法律规定征收环境保护税的，不再征收排污费参考答案：C12.对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当()原批准。A.作废B.变更C.重新评价D.撤销参考答案：D13.质量体系认证属于强制认证。()A.正确B.错误参

6、考答案：B14.产品质量监督机关是技术监督局。()A.正确B.错误参考答案：B15.根据我国法律，职工日最长工作时间为()。A.6小时B.7小时C.8小时D.10小时参考答案：C16.劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同?()A.李某患病不能继续工作B.陈某被依法追究刑事责任C.黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有3个月身孕D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害参考答案：C17.公民也能成为经济法律关系的主体。()A.正确B.错误参考答案：A18.突发环境事件应急处置工作结束后，有关人民政府应当立即组织()事件造成的环境影响和损失，并及时将评估结果向社

7、会公布。A.评估B.统计C.总结D.汇总参考答案：A19.破坏环境民事责任的归责原则是()。A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责任原则D.危险责任原则参考答案：A20.企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况有权停止作业。()A.正确B.错误参考答案：A21.甲、乙共同完成一项发明，就该项发明的专利申请权所作的下列判断中，哪些是正确的?()A.如果甲不同意申请专利，乙可以自行申请B.如果甲放弃其专利申请权，乙可以单独申请，但取得专利后，甲有免费使用的权利C.如果甲准备转让其专利申请权，应签订书面合同D.如果甲准备转让其专利申请权，乙在同等条件下有优先受让的权利参考答案：BCD22.美

8、国某公司于2004年12月1日在美国就某口服药品提出专利申请并被受理，2005年5月9日就同一药品向中国专利局提出专利申请，要求享有优先权并及时提交了相关证明文件。中国专利局于2008年4月1日授予其专利。关于该中国专利，下列哪一选项是正确的?()A.保护期从2004年12月1日起计算B.保护期从2005年5月9日起计算C.保护期从2008年4月1日起计算D.该专利的保护期是10年参考答案：A23.只要有一位共同发明人不同意申请专利，其他发明人即无权申请。()A.正确B.错误参考答案：A24.私立学校属于财团法人。()A.正确B.错误参考答案：A25.从事三班制的企业，从事夜班工作的时间应比白

9、班()。A.少1小时B.少2小时C.多1小时D.多2小时参考答案：A26.法律的渊源包括()。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.国际条约参考答案：ABCD27.各级人民政府及其有关部门和企业事业单位，应当依照中华人民共和国突发事件应对法的规定，做好突发环境事件的()()()和事后恢复等工作。A.风险控制B.应急准备C.应急处置D.应急救援参考答案：ABC28.专利保护期限自批准日开始起算。()A.正确B.错误参考答案：B29.生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。A.法人B.主要负责人C.总经理D.总工程师参考答案：B30.发明可以分为()。A.产品发明B.方法发明C.首创发明

10、D.改进发明参考答案：ABCD31.环境保护坚持保护优先、()、损害担责的原则。A.预防为主B.防治结合C.综合治理D.公众参与参考答案：ACD32.我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。A.18B.17C.16D.15参考答案：C33.外观设计专利的保护期限是10年。()A.正确B.错误参考答案：A34.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()。A.劳动者可以随时解除劳动合同B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D.劳动者

11、在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同参考答案：ACD35.专利申请的流程及对驳回专利的法律救济。参考答案：发明专利申请的审批程序包括受理、初审、公布、实审以及授权5个阶段。实用新型或者外观设计专利申请在审批中不进行早期公布和实质审查，只有受理、初审和授权3个阶段。专利申请的审查：(1)初步审查发明专利申请在专利局决定予以受理并给予申请日和申请号以后，即进入初步审查。(2)申请的公布专利局经过初步审查(包括经过补证或者陈诉意见)，认为发明专利申请符合专利法及其实施细则的要求的，自申请日(要求享有优先权的，自优先权日)起满18个月时，即将该

12、申请予以公布。(3)请求实质审查发明专利申请自申请日(要求享有优先权的，自优先权日)起三年内，专利局应当根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查。实用新型和外观设计专利申请的审查：实用新型专利申请的初步审查，按专利法实施细则的规定，应审查专利申请是否具备专利法规定的文件和其他必要文件。对外观设计专利申请初步审查和实用新型专利申请的初步审查大体相同。但因为外观设计专利申请文件中没有说明书、权利要求书和摘要等文件，应针对外观设计图片或者照片以及简要说明。驳回专利的法律救济：专利申请被驳回后，允许申请人对专利局的决定提出申诉，对复审决定不服的可以向人民法院起诉。36.不属于发明的是()。A.科

13、学发现B.智力活动规律C.动植物品种D.原子核裂变取得的物质参考答案：ABCD37.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为()天。A.5天B.10天C.15天D.20天参考答案：B38.法人是“人”的集合体，该“人”是指()。A.自然人B.政治人C.社会人D.经济人参考答案：A39.授权委托书授权不明的，被代理人应当对第三人承担民事责任，代理人不承担责任。()A.正确B.错误参考答案：B40.负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前()通知生产经营单位。A.十二小时B.二十四小时C.三十六小时D.四十八小时参考答案：B41.甲小区

14、业主大会通过媒体发布招标公告选聘物业服务公司，乙公司寄送了投标书。经评标，乙公司中标，甲向其发出中标通知书。下列哪一选项是正确的?()A.甲发布招标公告的行为属于要约B.乙寄出投标书的行为属于承诺C.甲向乙发出中标通知书时合同即成立D.甲向乙发出中标通知书的行为属于承诺参考答案：D42.对合同格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。()A.正确B.错误参考答案：A43.专利侵权的类型有()。A.未经允许使用B.假冒专利C.冒充专利D.擅自委托他人实施专利参考答案：ABCD44.某厂发运一批玻璃器皿，以印有“龙丰牌方便

15、面”的纸箱包装，在运输过程中，由于装卸工未细拿轻放而损坏若干件，该损失应由下列哪个部门承担?()A.装卸工承担B.装卸工的雇主承担C.运输部门承担D.某厂承担参考答案：D45.突发环境事件的级别可以分为()。A.特别重大B.重大C.较大D.微小参考答案：ABC46.公职人员的发明，发明人为人员所在单位。()A.正确B.错误参考答案：B47.下面有关眼镜的改进方案，哪些属于实用新型专利保护的客体?()A.一种眼镜，其特征在于镜架由插件构成，并可自由拆装B.一种眼镜，其特征在于镜架由一种新型材料制成C.一种眼镜，其特征在于镜架上粘贴有北京奥运会标志D.一种眼镜，其特征在于镜架经过高温处理参考答案：A48.安全事故处理报告的法律属性：()A.真实性B.证据性C.建议性D.不可复议性参考答案：ABCD49.经济法以社会本位为基本原则之一。()A.正确B.错误参考答案：A50.专利权人无权在起诉前向法院申请责令停止侵权人的侵权行为。()A.正确B.错误参考答案：B