2022年安全生产责任书

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1、2022年安全生产责任书为加强我院安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产条例，_年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。1.医院为公众聚集场所，各科室(部门)主任、护士长、各村卫生室所长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。2、各科室和各村卫生室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好安全生产法的宣传、教育活动。3、认真开展安全生产活动，在确保无重大安全生产事故发生。4、健全机构，强化管理。各科室和各村卫生室在建立安全生产组织

2、机构的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。6、认真开展安全宣传教育工作，对本科室和村卫生室的人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。7、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。8、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。9、做好经常性消

3、防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材。10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖。单位名称:_部门名称:_负责人姓名:_负责人姓名:_签字:_签字:_日期:_日期:_为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、陕西省安全生产条例和国家粮食局关于加强粮食行业安全生产工作的指导意见、中华人民共和国消防法、陕西省消防条例等法律法规及文件精神，加强粮食系统的粮食安全、消防安全工作，杜绝各类不安全生产事故的发生，签订此责任书。一、各企业的安全生产责任(一)工作原则和目标坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针，按照县局承

4、担监管责任，企业负责人承担主要责任的原则，落实各项粮食局安全、消防安全责任，杜绝各类不安全事故的发生。(二)安全工作的领导1、各粮站的主要负责人是本单位安全生产、公共安全、粮食安全、出租站点资产的第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。2、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全责任书，明确各级和各岗位安全生产责任，确定各级各岗位安全生产责任人。3、要将安全工作列入重要议事日程，建立安全生产例会制度，及时协调解决安全工作中的重大问题;要将粮食安全、消防安全工作纳入企业业绩考核范畴，进一步完善考核指标体系和考核办法，建立和完善安全生产奖惩制度，落实奖惩措施。(三)严格落实各项安全生产管理措施1、规范

5、安全生产操作规程，严格按规程组织生产，有效防范设备伤人、粮堆倒塌以及火灾等安全生产责任事故的发生:加强粮情监控，落实安全储粮措施，确保储粮安全。2、要定期组织安全生产大检查或事故隐患排查治理活动，及时发现事故苗头，消除安全隐患。3、要建立健全安全生产投入机制，提高安全生产保障水平，确保安全生产设施、设备等条件的改善提高。4、加强安全生产教育培训和宣传工作，强化干部职工安全生产意识，认真组织“安全生产月”活动，营造良好的安全生产氛围。5、严格按照生产安全事故报告和调查处理条例规定，进行生产安全事故报告和调查处理，坚持杜绝迟报、漏报、谎报或者瞒报等现象发生;事故发生后，要及时组织力量抢救，采取措施

6、防止事故扩大，同时要按“三不放过”的原则严肃查处。6、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全操作规程，检查督促落实。7、制定切合实际的灭火和抢险救援预案，并定期进行演练，重点单位每年演练不少于_次。8、每年要组织开展_次火灾隐患的专项治理活动，坚持消除火灾隐患，重大火灾隐患按期整改率达到_%。二、奖罚办法(一)年终，县局将级别粮食安全、消防安全考评，对履行职责成绩突出的，予以表彰。(二)凡发生重大粮食安全、消防安全事故的，不能评为先进。造成人员伤亡和重大经济损失的，依照有关法律及规定，严肃处理。责任单位:_日期:_为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落

7、实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司_年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达_年安全工作责任书。一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事件应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和

8、要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到_%，预防各类安全事故的发生。五、各部门必须

9、确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从_年_月_日至_月_日经签字生效。2022年安全生产责任书（二）为了进一步贯彻_安全生产法，全面落实安全生产责任制，顺利实现集团各项安全生产目标，结合公司安全生产责任制及安全奖惩制度，集团公司与各职能中心及子公司负责人签订_年度安全生产责任书如下：安全生产基本指标：a.环境指标重大环境污染事件为零；三废处理达标排放；有害

10、废弃物合法化处理率_%；有效利用能源资源，减少浪费。b.职业健康安全指标重大伤亡事件为零；危险化学品重大泄漏事件为零；重大火灾爆炸事件为零；中毒事故为零；不断改善工作环境，保障员工职业健康；员工安全教育合格率_%；特殊工种持证上岗率_%；安全隐患及时整改合格率_%以上。在集团本部ehs领导下，各单位建立健全安全生产监督管理机构，并明确各级人员安全生产职责(详见安全生产_机构及岗位责职)：各子公司、职能中心负责人为其主管单位安全生产第一责任人。各子公司、职能中心负责人要与其下属单位及其负责人层层签订_年度安全生产责任书。各职能中心、子公司提供并维护安全生产必需的工作场所、设备、消防设施和器材，确

11、保所有设备、设施、器材的安全维护、保养和及时修理，确保本单位锅、容、管、特、压力容器等的定期检查、维护、保养和维修。各职能中心、子公司应给员工提供符合要求的安全及劳动防护用品，保障员工享受符合公司规定的福利待遇。各职能中心、子公司给员工上岗、转岗、复岗提供必要的岗位知识培训、工作场地危险因素识别，确保其熟悉本岗位安全操作规程、设备及工作场所紧急情况的处理、基本安全知识和逃生技巧。食堂、宿舍等人员集中场所，化学品仓库、特气供应间等易燃_场所、生产场所建立和执行相应的应急预案。各职能中心、子公司发生事故时启动应急预案或采取措施，_人员，参与救护。各职能中心、子公司积极响应和参加集团公司_的各项安全

12、活动，服从集团公司安全机构的监督管理。对各项检查中发现的问题及安全隐患，确保限期内及时整改。子公司要继续建立并持续完善安全检查制度，_专门人员进行日常安全检查，作好安检记录，发现安全隐患及时处理，不能立即处理的及时上报有关部门处理。各职能中心、子公司发生安全事故，应及时上报。重大事故立刻上报集团，一般事故_小时以内上报集团，拖延上报或隐瞒的接受相应处罚。各职能中心、子公司发生违规行为及责任事故，积极配合集团本部ehs及上级安全主管部门的调查，并接规定写出书面事故报告，接受一切违规处罚，执行事故处理规定。推行安全生产责任制，和执行安全生产奖惩制度。每半年集团本部ehs、本部办公室根据文件规定，对各职能中心、子公司进行考核，按_年ehs目标分解考核标准执行。注。在事故处理中涉及到对各职能中心、子公司责任人的经济处罚，厂外非工伤事故不纳入责任状考核，死亡工伤事故作为当年绩效的否决项。对全年没有发生较大或重大及以上事故的单位，年终给予各职能中心、子公司总经理等安全奖励。十二、本责任书自签订之日起生效，为期一年。第7页共7页