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1、2022学校老师个人师德工作方案学校老师个人师德工作方案一、指导思想以“办人民满意的教育，做学生满意的老师”为指针，以制度建立为根底，更新师德观念，标准老师执教行为，推动师德管理标准化，制度化，不断塑造新时期老师形象，不断进步社会和家长对老师从教行为的满意程度，争当学生最满意的老师。二、详细措施根据上级师德师风建立的要求。组织开展以“内强素质，外塑形象”为主题的系列师德教育活动，全面施行“师表工程”，使师德教育系列化、制度化。把“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切。”作为我校老师的座右铭。每个教职员工做到对学生负责，对家长负责，对社会负责，以此全面提升老师形象。1、认真学习，加强管理
2、在教职工中认真组织学习老师职业德标准、老师心理安康有关文章等内容。制定_市衡钢中学老师职业道德标准，组织老师认真学习。在此根底上，青年老师自订目的任务书，每月认真自查、自思，并将成绩进展公示。通过学习，使老师进步认识，全体老师严格执行师德标准。学校成立以校长为组长的师德领导小组，施行定期巡视的制度。通过家长、学生问卷等各种形式，及时理解老师执行师德标准的情况，确保老师师德标准落实到位。开展文明校园、文明办公室的评比活动，鼓励老师争当师德标兵。2、效劳学生，提升形象(1)、要求老师明确“学校无小事，事事是教育，老师无小节，点滴皆楷模。”做到爱校如家，全身心投入教育事业，自觉维护大局。强化“一切为
3、了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的观念。开展以“三爱、三送、三杜绝”为主题的活动。即关爱贫困生、给贫困生送温暖;关爱学困生，给学困生送信心;关爱特殊生，给特殊生送方便;杜绝体罚学生，杜绝歧视差生，杜绝伤害学生心理。全体老师要自觉“清理”体罚学生、歧视差生、伤害学生心理等不良行为。一经发现，坚决实行师德考核一票否决制。(2)、全面开展“三热爱、三提倡、三增强”活动。即热爱教育，提倡忠诚党的教育事业，增强教书育人的责任感;热爱学校，提倡爱校如家，增强为教育事业建功立业的事业心。学校有方案、定时间组织老师看师表风范、礼仪教育系列录像。通过观看，让老师进展自我对照，寻找自己的缺乏之处，每月进展
4、一次师德心得体会交流。(3)、在学生中开展“我们心中的好老师”征文活动，让每个老师倾听学生的声音，让每个老师从学生的视角审视自身素质和教育行为。开展“我为人师”征文活动，让老师在活动中不断取人之长，补己之短，努力更新师德观念，标准执教行为，不断塑造新时期老师形象。3、树立典范，发扬光大。实在做好先进典型的树立工作，发挥党员老师的模范带头作用，搞好党员先进性教育活动。在校积极营造一个积极向上的气氛。要据平时考核的情况，评出文明班级、文明办公室。并把考核中理解到的典型事迹在“师德风采”橱窗展示。组织青年老师开展师德演讲比赛。每学期评选一次师德标兵，并予以奖励。总之，学校通过组织老师认真学习，加强管
5、理，开展丰富多彩的活动，将始终如一地把打造具有良好师德师风的老师队伍作为我校的工作重点，常抓不懈，不断进步我校老师的师德程度，为更好的办好学校，为_的教育事业作出更大的奉献!学校老师个人师德工作方案一、爱岗敬业是师德的基石爱岗敬业是中华民族的传统美德，是实现人生价值的重要途径，是老师职业道德建立的基石。对于老师来说，最根本的道德准那么就是忠诚自己所从事的教育事业，社会与人民对老师寄予重望，因为“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在老师”，学生本人和家长对老师也寄予很高的期望。二、热爱学生是师德的核心一个人最崇高的爱是爱别人，一个老师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。热爱学生是老师的天职，是老师
6、职业道德的核心，也是对老师职业道德评价的重要标志。许多教育家都指出，没有对学生的爱就不会有真正的教育，爱是教育学生的前提。三、为人师表是师德的灵魂除了父母，老师是学生相处时间最多，对学生影响的人。老师在教育中的示范作用是宏大的，学生总是以老师做为模拟效法的对象，老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印，对学生的成长起着潜移默化的作用。四、不断进取是师德的生命前苏联教育家马卡连柯说过：&;学生能原谅老师的严厉，刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅老师的不学无术?老师要给学生一杯水，自己就要成为一条常流常新的小溪。高超的学识本领不仅是老师自我完善的根底，是从事教学工作的保证，还是老师树立教
7、学威信的泉。面对日新月异飞速开展的世界，老师不能墨守陈规，固步自封。学校老师个人师德工作方案一、指导思想以“德高为师，身正为范”重要思想为指导，坚持顺应时代步伐，更新教育教学理念、进步教学技能技巧、学习当代小学生教育心理学知识，努力使自己成为师德高尚、素质优良、才能较强、让人们满意的老师。二、总体目的树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业精神和务实创新精神;树立正确的教育观、人才观和质量观，积极投身教育理论与改革;言传身教，为人师表，保护学生，严格要求学生，尊重学生人格和个性开展，着力培养学生的创新精神和理论才能，全面推进素质教育，全面进步教育质量。三、工作方案1、努力向身边的人学习
8、。我们的身边有许许多多师德高尚的代表，他们将成为我学习的第一典范。听过一位师德先进人物的报告，我深深被一种献身于教育，一种浓浓的师爱所感染。所以，我将从身边的人学起，学习他们的精神，学习他们的理论。2、积极参加社会理论，在理论中进展师德修养。在此过程中，处理师生之间、老师之间、老师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非，区分善与恶，培养良好的道德品质。只有积累沧桑，才能真正锤炼师德。3、深入反思自我批评。在向身边人学习过程中，在社会交往过程中，深入反思自己存在的缺乏，积极开展批评与自我批评。一个师德高尚的老师必定是一个自觉进展师德修养的人。师德建立要求老师在理论中，注重自我学习、自
9、我_、自我约束、自我调控，做到老，学到老。4、严谨治学寻求创新。“严谨治学，探求创新”是老师从事教书育人工作具备的业务素质。它不仅要求老师具备系统精深的专业知识，广博的人文知识，还要学习心理学、教育学、美学等教育学知识，掌握现代化教育手段。只有不断的创新才能才能被更多的孩子所喜欢。只有不断的创新才能推动教育的大开展。5、安贫乐教，遍洒师爱。“爱”是一个永久的主题。对学生的关爱、喜欢是老师最起码的准那么。老师的爱越多，师生的情感越深。“热爱关心学生”是真挚的师爱，是老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感，是教育理论中一种强大的教育力量和手段，它表现了老师对祖国对人民对党的爱，表达了老师的独立人格和应承当的。第 7 页 共 7 页
2022学校教师个人师德工作计划
