2022年办公室卫生及考勤制度

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1、2022年办公室卫生及考勤制度员工第一顾客至上办公室工作考勤及卫生制度1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作，不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款_元/次。2、每天下午下班后进行卫生打扫，打扫办公室及卫生间卫生；离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，带走垃圾。3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。7、办公室安排

2、人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，每周五下午下班后集体大扫除，形成制度，坚持长久。8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上工作考勤制度(一)严格作息制度，工作时间为：周一至周五8：3012：00，2：006：00；法定节假日执行公休，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)迟到五分钟以内罚款_元/次，5_分钟之间罚款_元/次，_分钟以上罚款_元/次，当月迟到累计达到三次以上(含三次)的扣除当月全勤奖，无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职

3、申请。(三)忘打卡需填写补卡记录，经理签字后方可生效，否则按旷工处理。(四)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人，违反者第一次罚款_元，第二次罚款_元，第三次自动提交辞职申请，且当月底薪降为_元(五)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(六)建立考勤制度，工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(七)外出需在填写外出登记，待经理签字后方可离开。(八)请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效，并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办

4、手续。月请假两天以上要总经理批准。2022年办公室卫生及考勤制度（二）(一)所有人员负责当天办公区域的全部保洁工作。(二)上班第一时间做好保洁工作(包括马桶、地面、桌椅、橱柜等清扫、清洁、整理、整顿)；下班离开办公室时，切断电源、关好门窗，做好安全工作。(三)室内垃圾篓不允许积存垃圾，及时把垃圾倒入公共垃圾箱。(四)自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在办公桌面和室内堆放各类无关物品。(五)办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。(六)工作人员不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。(七)行政管理部门不

5、定时抽查，结果每月公布一次。2022年办公室卫生及考勤制度（三）(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤签到簿，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，部门主管按时收存签到簿。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由部门主管领导批准，并办理审批手续，交人力资源部门留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。2022年办公室卫

6、生及考勤制度（四）工作考勤制度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(

7、二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行人事局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室_年_月_日第四篇：办公室工作考勤制度卫生制度办公室工作考勤制度、卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时

8、查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行人事局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施

9、_办公室_年_月_日1在百度搜索：办公室工作考勤制度卫生制度2022年办公室卫生及考勤制度（五）(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并

10、及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行人事局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。2022年办公室卫生及考勤制度（六）一、制定目的：为保持办公区域的整洁、美观，为公司各位员工营造一个舒适、清洁、明亮的工作环境，同时培养员工的集体意识，故公司决定，在上班期间实施此卫生管理制度。二、主要内容：本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求，以及卫生检查与考核标准。三、适用范围：此管

11、理制度适用于本公司所有办公室区域的卫生检查管理工作。考核标准，适用于本公司所有员工。四、区域范围公共办公区域：包括办公室过道、办公室饮水机、楼梯、会议室、卫生间等个人办公区域：包括个人办公桌周边，办公设备、办公用品管理，及所属部门办公区域五、具体内容：1、公共区域卫生应注意以下几点：(1)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角(2)保持各办公室饮水机整洁无垢(3)保持各楼层楼梯把手无灰尘(4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁(5)保持卫生间内地面干净整洁，垃圾篓及时清理干净(6)做到定期给植物换水2、个人办公区域的卫生应注意以下几点：(1)办公桌周边：办公桌面只能摆放必需物

12、品，其它物品应放在办公桌下面的柜子里，不需要的物品及垃圾及时清理。办公文件、票据。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌指定位置。办公用品，如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。办公桌下面，应保持整洁，避免物品堆积，垃圾篓内的垃圾，应及时清理干净。(2)办公设备：电脑屏幕及键盘要保持干净，下班或是离开公司前要及时关机。打印机、传真机、文件架等要摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘等3、个人卫生应注意以下几点：(1)禁止在办公区域随地吐痰，随处乱扔垃圾。办公区域内禁止抽烟。(2)下班时，将桌面上的办公用品，摆放整齐之后再离开。(3)

13、下班时，应将自己的办公桌面整理干净，并将办公椅推入办公桌下，并检查各办公区域的门窗是否锁好，同时切断办公区域所有电源之后，方可离开。六、办公室卫生清扫工作安排：(1)每天上班后，各部门工作人员按要求清理各自办公区域，并保持整洁。(2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政部人员组织全体员工大扫除。(3)下班之前，应将各自的办公桌整理完毕之后，方可离开。七、检查及考核：行政部将于每周五，对各办公区域进行卫生检查，检查结果，与每人每月的个人绩效相关联。卫生优秀者，应予以表扬；卫生不符合要求者，应依据具体情况，扣除个人绩效_分(满分_分)；如卫生整洁严重不合要求，甚至没有进行卫生清洁者，应扣除个人绩效

14、_分数以上(满分_分)2022年办公室卫生及考勤制度（七）办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。为了给教师营造一个良好的办公环境，给学生树立榜样，同时也真正体现我校以美育人的德育思想，特制定本制度。一、制度要求1、各办公室要建立卫生轮流值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，垃圾当日清理，并督促办公室其他人员整理各自物品。2、值日人员全天负责办公室整洁，室内布置有序、美观大方，办公用品及卫生工具要摆放整齐，废旧物品应及时恰当处理。3、办公桌上的教学资料、作业练习本要摆放整齐，无杂物堆积；重要资料要妥善保管，谨防丢失。4、每天保持地面、桌面、窗台、

15、门窗、墙壁、灯具无灰尘，无蜘蛛网。5、请每天最后离开办公室的教师要主动将电脑、饮水机、电灯等电器关好，锁好门窗，做好安全工作。二、检查细则(_分)1、室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。2、地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。3、墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。4、办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。5、在明显处张贴轮流值日_，检查时请老师们积极配合。2022年办公室卫生及考勤制度（八）为了引起全校教职工对办公室卫生状况的高度重视，提高对办公室卫生重要性的认识，加强对办公室卫生的管理，给教职工营造一个良好的工作空间，提供

16、一个干净，舒适，健康的工作环境，全面推进我校的卫生工作建设。特制定本制度。一、检查时间若无特殊情况，每月最后一周的周五16：0017：00由工会和校长办公室牵头进行办公室卫生定期检查。如遇特殊情况，以校长办公室网上通知为准。二、卫生检查细则(一)各办公室有教师值日安排(不张贴，由组室负责人每学期上报一次)，原则上要求每位教职工都应承担卫生值日，确因年龄和身体原因，由个人说明原由，提出书面申请，经组室负责人同意后，可不参加。(二)具体要求1、原则上不准学生打扫办公室。2、地面无杂物、清洁。3、门窗(包括门窗框)干净。4、墙面无灰尘，蛛网。计划、通知等固定地方张贴。5、电脑桌面干净、无物品摆放。6

17、、日光灯、电扇无灰尘。7、窗台上只能放盆花，不能放其它物品。8、办公桌桌面整齐、干净。9、卫生工具整齐摆放，垃圾当天清理。10、饮水机必须保持清洁，周围不能堆放杂物。11、躺椅不展开(除午休外)，放整齐。如遇大的卫生检查，躺椅不得在办公室摆放。12、经常打开门窗通气，保持室内空气清新无异味。13、不得有违章电器。三、奖惩内容每次卫生检查结果在校园网上进行通报。每月评定一个卫生检查最佳办公室，给予一定形式的奖励。办公室卫生状况极差或出现锁门情况(外出参加教育教学活动除外)的，取消评定为优秀办公室资格。2022年办公室卫生及考勤制度（九）一、地面清洁，无痰迹，无纸屑。二、桌面办公物品摆放有序，作业

18、本摆放整齐。桌面无食品及生活用品，饭盒进柜。下班前将椅子放进办公桌下。三、随时做到门静窗明、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。四、墙角无塔灰，墙壁无尘土，饮水机、灯管、电扇、空调擦拭干净。五、脸盆干净无污水，毛巾进柜门、电脑布干净整洁。六、纸篓。纸篓套兜、垃圾及时倒掉。七、室内公共物品摆放整齐有序，无其它杂物。八、下班后要关闭电脑、饮水机、电灯等设备，并切断电源，锁好门窗后离开学校。2022年办公室卫生及考勤制度（十）一、值日标准：为了更好的营造一个干净整洁的办公环境，维持正常的工作秩序，特制定此制度。每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：1.五净。地面净、门窗净、办公家具净、会

19、议桌椅净、墙壁净。2.三齐。室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。3.两无。无污迹斑点、无杂乱物品、花坛、绿植内无杂草、杂物(按要求定时浇水)。二、值日范围：1、公共区域。地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜、仓库等。2、个人区域。办公桌椅、电脑、电话、文件夹、资料及个人物品等。三、清洁流程：1、进入办公室内先将办公室窗户打开通风，办公室盆、叶子擦拭。2、查看办公室室内所需耗品是否充足，如：茶叶，纸巾，纸杯，做好补充、更换工作3、以从里向外，自上而下的清洁原则，用专用抹布从办公室最里侧窗台、玻璃开始擦拭，接着用半湿的

20、抹布擦拭文件柜、储物柜、电脑、电话、办公桌椅等办公设施，再用干抹布擦拭一遍，做到表面无灰尘，无污渍，无手印，办公室内物品摆放整齐。将办公桌上在的水杯清洁干净后放回原处。倾倒垃圾桶、烟缸内的垃圾，擦拭完干净后归放原位。4、更换前一日的报刊，收回进行统一管理。5、擦拭地面从里到外，巡视一遍是否有遗漏之处。四、值日时间：1、每天上班之前2、周六早九点进行卫生大扫除，限定半小时内完成。五、特殊情况处理：因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可提前一天下班后进行清洁工作或自行与他人调换，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。六、处罚：1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以_元以上_元以下罚款。2、连续两次不达标的，将对部门经理处以不低于_元罚款。3、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。第13页共13页