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1、2022年指纹机考勤使用及管理制度范文一、制定目的为加强党政办干部管理，规范指纹考勤管理规定，特制订本制度。二、适用范围镇党政综合办公室全体干部三、刷指纹方法及注意事项1.按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有赃物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。2.将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功就需要再次放入指纹。3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、划、晃动、抠镜面等动作。4.指纹考勤机上其它按键不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。5.指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水
2、。6.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要及时说明情况，否则视为未出勤。7.指纹处脱皮严重，十指都无法采集指纹的应及时告知考勤人员。8.常用及备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可重新采集指纹。四、指纹考勤时间及规定1.刷指纹时间为(暂执行每天四次指纹考勤)每天早上(8：00)上班前，中午(12：00)下班后；每天下午(14：20)上班前，下午18：00下班后。2.指纹机全天候固定位置开机，无论公私事迟到都必须刷指纹，因公无法执行上班前或下班后考勤的人员，要及时填写外出登记单。3.请假人员需提前填写请假条。4.指纹机无考勤记录且未及时说明情况的将视为未出勤处理。5.考勤记录由负责每周汇
3、总，并建立电子考勤档案备查，每周一例会上通报。6.由当日值班人员负责指纹机安全，防止人为破坏、丢失等事件发生。五、以上规定于月日正式执行。2022年指纹机考勤使用及管理制度范文（二）一、制订目的：为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率和质量，规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，制订本制度。二、指纹考勤使用范围：1、公司所有员工上班、下班时均应进行指纹录入。2、夜间值班人员到岗时应进行指纹录入。三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹
4、机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，不可用力按压。3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向办公室反应并采取补救措施，否则视为未出勤。7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知办公室。8、为防止恶意破坏考勤机，门卫保安负责监理。如发现人为损坏，由当事人负责赔偿。四、指纹考勤时间及规定1、公司实行统一上
5、班时间，各岗位均须按照上下班时间每天四次刷指纹。2、刷指纹时间：上午7：50-11：50.下午2：40-5：40(_月_日-_月_日)下午2：00-5：00(_月_日-_月_日)夜班晚9：00到岗(_月_日-_月_日)9：30到岗(_月_日-_月_日)3、迟到、早退。指纹考勤机上班、下班刷指纹延时时限为_分钟，超过此时限即为迟到、早退，按公司原有制度处罚。4、考勤机全天开启，只要是上班前首次进入岗位，无论是公事私事迟到，均必须刷指纹。5、销售员岗位每天上班必须按时刷指纹，之后即可根据业务情况自行安排工作，但工作行踪、进程及目标必须要有相应的记录供部门领导追溯，对当天无送货安排的，必须按照正常上下班时间刷指纹。(如有前一天装货须第二天一早送货的情况，则必须在前一天下班前有相应的下班指纹录入，同时营销部纸质考勤中有相应记录)6、对因故迟到、早退或中途外出的人员，无论公事私事，其部门考勤上均须有相应的记录予以支持，对指纹机上无完整考勤，又无相应的证明记录的，将依照考勤机中的数据予以处罚。7、夜间值班人员早上班时应到门卫再次进行指纹录入。五、指纹考勤与纸质考勤平行记录，原有的纸质考勤记录规则不变，每月公司将指纹考勤与纸质考勤予以对照，指纹考勤中的每一笔异常记录均应在纸质考勤中有所体现，对不如实记录纸质考勤的部门负责人，将依照制度予以处罚。六、本制度自_年_月_日起执行。第4页共4页
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