EHS绩效考核表

《EHS绩效考核表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《EHS绩效考核表（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、-EHS 绩效考核表第一局部：季度考核指标工作目标分值考核标准实际达成评分不定期开展平安检查，每5每少一次扣月不少于 10 次0.5 分每月组织平安大检查一每缺少一次扣次生产副总、各部门相52 分关人员参与平安检查无记录不得分；20%平安检查记录完整5不完整，每缺少一项扣 1分隐患整改不落平安隐患整改及时、彻底5实，每项扣1分制定下半年平安培训计5不达标不得分划平安教育新员工三级平安教育落5不达标不得分培训 20%实到位季度培训方案达成率10不达标不得分100%建立并完善门卫夜间巡5不达标不得分查制度明确门卫岗位职责，上墙3不达标不得分门卫管理X贴18%认真做好车辆出入检查5记录不完善不和登记

2、得分不得发生财产丧失事件5发生财产丧失事件不得分对平安事故及时展开调事故管理查，形成事故报告，严格5不达标不得分遵循四不放过原那么10%形成季度工伤事故统计5不达标不得分分析和预防措施方案每月组织召开平安生产每缺少一次扣例会一次，生产副总、相52 分平安例会关人员必须参加10%会议签到表、会议纪要等无记录不得分；5记录不完整每记录完整少一项扣 1 分档案管理建立并完善各类平安档出现被上级部案平安标准化、平安培10门勒令停产或10%训、特种设备检测等，罚款的现象，该-能够满足上级部门检查项不得分需要消防器材建立消防器材台账3不达标不得分管理 7%按时进展维护保养4不达标不得分监视劳保用品发放和佩

3、劳保用品戴符合标准要求，有劳保5不达标不得分管理 5%用品发放标准和发放记录合计得分副总经理审批意见-EHS 绩效考核表第二局部：年度考核指标工作目标分值考核标准实际达成评分工伤事故年度工伤事故率不高20不达标不得分率于 5%制定本部门制度修订方案，按时完成部门无制度修订方案不制度建立内部制度编制和修订20得分，每缺少一项与执行工作；保障发布后的制度扣 2 分，发生制度具有执行力，不一次违规扣 1 分得违规平安教育年度职工平安培训参20不达标不得分培训与率 100%未开展不得分，缺消防演练本年度至少组织消防15少演练方案、演练演练一次资料记录等每项扣5 分发生 2000 元以内财产损失事故，扣不得发生因监管不力5 分；发生 2000 元以上 5000 元以下财产平安造成的重大财产损失15财产损失事故，扣事故。10 分；发生 5000元以上财产损失事故，扣 15 分临时事务严格服从领导安排，10每项未完成或完成及时完成临时性事务不达标扣 2 分合计得分副总经理审批意见-