个人发展指导规划方案

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1、个人开展指导规划方案知识永远学不完，沉淀属于自己体系。我要沉淀。我为何要这么做。走一走，歇一歇。我内心就是个小宇宙！没有运气这回事：好运并非从天而将，而是以充足准备掌握偶尔时机。含有商机创新构型足以致富。只要保持敏锐观察力，你也能想出绝妙点子！我要更内敛局部我正在经营一个个人企业，努力追求一个人成功图像。战胜恐惧挑战，相信你有过关才能，你能控制，何须害怕，同理，控制不了，还有什么好怕，反正你也控制不了。我根基在哪里？ 我文化在哪里？生涯选择公式：世界上最合适你职位无限靠近= 理解自己+理解环境+符合世界本质生涯信念生涯高度公式：寒冰不能断流水 枯木也会再逢春梦想是最纯洁，在你心里用心血浇灌，是

2、最幸福花朵。思索方法：钱，是用来投资，工作，是不可能使你变富有，投资是需要不停学习和思索，时机是无处不在，投资就是致富关键，投资，投资，投资。金钱是一个投资工具富人会把投资看成是一件及其关键事情，所以她们会常常阅读、研究、学习多种投资知识。富大家会投入相当一局部时间去学习怎样成为成功投资者。要留出一笔钱来投资，专门拨出一局部资金用于投资，投资是致富不二法们。是一个愈加好投资时机。富人工作是为了盈利投资。我们必需开场把金钱看成种子，耐心播种会使你收 多。知道播种金钱人。我总是可以赚到更多钱，却无法赚到更多时间。时间是一个永远无法交换资。在她们所拥有全部资中，只有时间资是有限。只要可以换来时间，她

3、们甚至愿意牺牲一切。要想成为有钱人，就要真心爱钱，就要时刻想着钱。真正有钱人，往往兼具财富和美妙心灵追逐理解智慧，很多事情你没有做到是因为你根本没有真正理解她人说，极难去倾听，追逐理解智慧。我有些撑到了，很多知识在我这里没有得到消化。亿万富翁和我想就是不一样。我们要扎实，要直面困难。不管我将来要做什么，我要先成为职业生涯方案教授。今天和东安聊天收获很大，东安语：专注做好一件事全部未必做好，更何况三心二意！不要总是想着干大事！大事总是从小事开场！【摘要】：p 】： 主旨 纲领回忆 多种总结 我档案 沉淀我一切系统。评定 本身 环境 影响 展望 长 中 近 理想 多种测评生涯档案合适公开版本我正式

4、档案将来应聘工作相关文件我自我管理档案对自己局部提醒我接下来要怎么做各章节之间联络颜色系统最紧急最关键绝等紧急而关键很紧急而关键一等一关键一等二关键一等三关键一等四关键一等五关键注解引导案例、根底内容目的、一小节个人开展方案步骤安排达成目的：资料搜集搜集什么样资料完成时限完成时间表完成方法请教人群做这件事情意义公开程度对整个人生意义截至日期包含广度全部权得到启示要花费多少人力、物力、财力本钱核实副产品副产品增值怎样改善怎样应对多种版本风险控制 文档丧失， 失灵最理想状态最糟糕结果值得vs 不值得创新性交融生涯时间管理！生涯空间管理泛读我以前全部资料 电子 稿件？我没有知道不过确是很关键道理！纲

5、领扩展回忆 多种总结 我档案 一多种总结1、童年总结2、初中时代总结3、我高中时代3、大课时代总结4、教诲员时代总结 社团 选班干 生涯方案推广5、我爱情总结6、成长大事总结7、工作时代总结8、考研时期总结9、我友谊总结10、我几次出游11、20_日志12、20_日志13、20_至今日志14、我过去和今天对照 15、我拓展训练16、我眼中直销 17、家族烙印18、倾点我们遗传库存关键百分之五十。基因运作并非是真空状态。18、我职业之路确实立历程重新排序 分清重轻缓急二我档案 还有哪些可以写入档案？照片明星照视频我自我介绍建立对个人品牌信心座右铭墓志铭我人生愿景独创体系 我价值观体系 生涯时间管

6、理！我名言： 没有目的目的是寻求目的，没有目的不是堕落理由。人活着需要幸福知识！我关键竞争力 创新力 自己处事之道！ 处事是个过程。我人生好比 我是一块美玉，我需要被雕琢，在雕琢过程中，我会有痛苦，我要去承受，面对，最终，我会成佛。笔记【摘要】：p 】：省思活动档案我身边好友优势我时间分配觉察我改变我财务情况我安康情况我里程碑我自我鼓励我优势管理我怎样情绪管理我工作档案我存在意义我是谁我从哪里我在哪里我要到哪里去发表文章写书评定 本身 环境 影响= 1 _GB4 相关本身总结生涯开展Swot分析p 我含有哪些成功基因我爱好我性格我价值观我才能我技能我知识体系人格mbti分析p 九型人格分析p

7、我动机是什么？我情绪我特质分析p 我价值观理论 排序 盘点我人际关系盘点我生活方法盘点我爱情观盘点我爱情我五项才能评定盘点我读过书我有哪些天赋我怎样处理问题我喜欢什么我讨厌什么我底线是什么什么事情令我骄傲什么事情令我烦躁我以前为何成功我以前为何不够成功我差在哪里我独创她人眼中我我创业观：内部创业or 外部创业创业者管理者协调者施行者我怎样靠声誉吸引来英才我该怎样快速学习我怎样鼓励自己和她人我蓝图生涯应该怎样进展更多深层次文化二相关环境总结 题记 ：对于改变，我们需要不是观察。而是接触。要愈加重视局部对环境理解理解一个环境历史！开展出自己处事之道！生涯开展pest分析p 时代背景 社会环境 国际

8、 城市 趋势 时机 威胁 家庭环境学校环境职场环境探究我人际环境我身边人优势我感受到环境职业晋升途径客观分析p 直销社会开展趋势我所觉察时机社会需要人才社会需要才能行业探究 行业含义、现实状况、趋势、人力资需求进展调研专业探究职业探究工作组织类型企业、机关、政府、行业我怎样和环境交融= 3 _GB4 是什么影响了我对我影响最大几本书对我影响最大多个人对我影响最大几句话对我影响最大几件事对我影响较大多个网站性别对于我影响爱情对我影响友谊对我影响大学对我影响家庭对我影响我待处理关键问题我对她人影响中国文化对我影响评定如今表现怎样提升我学习才能怎样提升我记忆力怎样提升我口才 我关注学科 我包含领域我

9、创业观 确定以学到教训 责任之心责己，恕己之心恕人。九型人格对我影响五项管理对我影响机密对我影响直销对我影响拿破仑希尔对我影响羊皮卷对我影响圣经对我影响展望 理想 长 中 近 = 1 _GB4 理想我人生第一个真正理想：找到世界上最合适我位置，我实现了。我人生第二个真正理想：找到世界上最合适我那个男人，我实现了。我人生第三个真正理想：我要掌控我人生，我要最大程度主载我命运，我，在路上我是何其有幸。感恩这世界！我要让世界因我而不一样，我要让世界因为有我们更出色！二长久目的我墓志铭我终级目的我愿景我使命我三个愿望我一生时间表我期望到何种表彰 世界级创新大奖我奋斗极限 我将来怎样平衡生活40年后我3

10、0年后我20年后我我理想中工作和生活我将来是什么样照单全收 你要什么就往天枰一端放什么，只是，另一端，你要付出对应代价。= 3 _GB4 中期目的20_-4-16至2022年4月后我我财务分配我该怎样自我实现我怎样才能对社会奉献最大我漂亮日志我该怎样永葆青春我喜欢生活方法= 4 _GB4 近期目的20_-4-16至20_年4月我3年目的和方案我1年方案我这十二个月关键目的 六大生活领域我该怎样分配时间我财务方案 建立一个财务目的 存钱我工作关键 安康 成长 漂亮 爱情 事业 理财 人际 奉献 家庭 自由 自我实现 享乐 我要怎样分配我精力？我下一份工作是什么？我下一个城市是什么？我要怎样准备和

11、应对？我最近最关注什么？我三年生涯方案？我差距分析p 我是否要出国留学我该怎样创业 我该怎样组建团体，团体要怎样凝聚？我创业者身份要常常写文章要常常总结我关键目的是什么？我该怎样掌控自己情绪研究自己浪费时间习惯我最近期关键是哪些？为下一次冲刺积蓄力量 天天全部要缓解一下 2小时我有那些紧急事？生涯方案课程多种测评 多种活动问卷我曾经做过多种测评我立即要做多种测评生涯档案合适公开版本我正式档案全部证书 推荐信 奖状 最近作品 自我检测问卷 纸质版搜集将来应聘工作相关文件我接下来要怎么做我要什么样结果？我要怎么样？生活六大领域学习成长目的1、读 些经典研究一下创业2、加强系统思索事业目的家庭目的财

12、务目的安康休闲目的人际关系目的 九、对自己局部提醒不要太过依靠环境！ 要有凝聚力！生涯方案课程学习和研发才是我们现阶段需要做最关键事情。作为下周周方案做事情要根本 当她人说我缺点时候保持沉默对参考资料说明：1以筑人生愿景为根本 里面测试全部要做2以前用过参考资料：九型人格拿破仑希尔机密五项管理3立即用到参考资料： 蓝图资料、网上搜寻资料 多种感恩相关课程研发事情：团体目的玉龙看样子没有措施一个人研发出课程，所以我们必需另寻她法，课程是关键，我们要把百分之八十精力用在课程开发上。课程研发绝非一朝一夕。我们要站在巨人肩膀上，向高手学习，ccdm是有必需考，一个有着极少社会阅历大学生，是极难讲出什么

13、太出色课程，我们还需要沉淀。生涯方案师职业生涯方案，我们可曾想过这个课题，生涯方案师该怎样方案自己生涯，我们路到底在何方？毕业以后工作，体验社会，我不认为大学生没走入社会可以直接创业，并走向很高高度，需要继续深造学习，在这里闭门造车，大方向就错了，要拜名师，去兴旺国家深造。职业方案方向： 学生职业方案，职员职业方案。散客生涯方案，定向后生涯方案，未定向生涯方案！怎样研究一个课题？据全美职业开展协会NCDA 统计，美国1999年就有16万名职业方案师，平均一个职业方案师面对3000人；跳槽者中有超出37人接收过职业方案咨询效劳。20_年中国GDP为16493亿美元，而美国为116675亿，按此百

14、分比保守估量，中国每10000人面对一名职业方案师最少需要130万认证职业方案师。在上海地域，教育系统对职业方案师需求最大。上海现有四五十所高校，20_多所职业学校，800多所中学，假设每所学校配置1名职业方案师，就需要1000多名。另外，上海每个月就有1-2家职业开展咨询企业开业，对专业人才需求旺盛；伴随企业对职员职业生涯方案日益重视，HR部门也需要配置职业方案方面人员。“其实，人人全部需要自己职业方案师，”洪向阳这么认为。洪向阳说：CCDM中国职业方案师对从业行业没有严格要求。只能说从职业相关性及职业爱好等角度分析p ，人力资管理人员和职业方案师职业是相关性最高职业之一，HR从业人员也轻易对此职业感爱好职业两个方向人我们怎样获得她人信任？我们每个人关键竞争力在哪里？经历在哪里？第 14 页 共 14 页