2022年政风行风自查自纠整改落实方案

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1、2022年政风行风自查自纠整改落实方案一、整改目标通过政风行风整改，实现全面推进全县计生系统政风行风建设，树立人口计生干部爱岗敬业、热诚服务、廉洁自律、文明诚信的良好形象，努力增强服务意识，进一步规范行政行为，创新工作机制，打造一支工作作风扎实，有良好的敬业精神，能服务、会服务、服好务的人口计生队伍，全面提升人民群众对人口计生工作的满意度。二、时间安排本次整改从_年_月上旬开始，至_月下旬结束。三、存在的问题1、工作死板，方式方法有待提高2、政策法规宣传不到位，群众矛盾化解工作有待加强四、整改措施(一)改进工作方式方法，转变计生干部工作作风针对部分干部工作不够人性化的问题，我局将通过对全县计生

2、系统干部的业务理论培训，不断深化对计生干部的思想教育，加强指导和改进基层站所计生工作方式方法，增强服务意识，提升服务质量，切实转变工作作风，提高群众的满意度，提升计生干部形象，使“和谐计生、阳光计生、亲情计生”理念切实落到实处。(二)加强政策法规宣传，深入开展矛盾纠纷化解针对部分干部业务知识不精，工作态度蛮横，政策法规宣传不到位，从而引起某些群众对计生工作产生误解，反映我局是以钱办事而不是以事实办事这一重大问题，我局党委高度重视，成立了专项清查小组，对全县计生系统进行了全面清理清查。在清查的过程中，我们发现，这是由于我们某些乡镇政策法规的宣传不到位从而造成部分群众对计生工作不了解、不支持，同时

3、我们某些行政执法工作人员在对违法生育的社会抚养费征收问题上工作方式方法处理不当，造成个别群众的抵触情绪。针对上述问题，我局将在今后的工作中进一步加大计生政策法规的宣传力度，结合我县干部作风整顿、“三问三解”活动的开展，每月深入基层开展一次全覆盖、全方位的信访矛盾排查活动，对排查出的问题，将严格实行“五个一”和“五包”的调处化解责任制，落实领导包案制度，确保信访矛盾早发现、早控制、早化解，切实维护和谐稳定大局。五、工作目标1、提高认识、加强领导。各镇计生站、办要把这次整改工纳入当前计生工作的一项重要议事日程。为加强对行风整改工作的_领导，县局成立了由局长任组长、_组长任副组长、局党委班子为成员的

4、领导小组，并细化了工作职责。各镇要成立相应机构，确保整改工作取得实效。2、突出重点、统筹兼顾。当前正直人口和计划生育年度起步阶段，工作任务繁重。要把整改重点放在解决问题和建章立制上，同时要统筹抓好其他各项工作任务，并且以本次活动为契机推动当前工作，在推动当前各项工作中深化本次活动。3、加强督导，落实责任。要深入基层，加大检查和明察暗访力度，要注意发现管理和制度方面存在的影响队伍建设的问题，督促限时予以纠正和解决。对工作不力、措施不落实的，要重点督导，督促限期整改，对整改工作中不认真履行职责，敷衍塞责的，要予以通报批评并追究领导责任，对整改不到位，问题不解决，群众不满意的，要重新进行整改，务使整

5、改工作取得实效。_年_月日篇二：政风行风建设整改方案康乐小学校政风行风整改方案为切实推进我校政风行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，根据上级有关文件通知精神，结合我校实际，对我校行风政风进行了自查，针对自查中存在的问题，特制定出如下整改方案。一、行风政风整改领导小组：组长：谢锦宽副组长：林业华成员：符世院劳建李绵耀李传程陈文材庞军1、实行整改责任制。对自查发现的问题，我校政风行风评议办公室进行了认真的梳理，并召开专门的会议，找出问题的原因，制定切实有效的整改措施。2、加强教师政治、业务学习，提高教师综合素质。3、加强与家长的沟

6、通与联系。树立全员育人、全程育人的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，_学生的心理健康问题。要求班主任每学期普访一次，数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半(家访包括电访)，加强与家长的联系。篇三：政风行风建设整改方案东坡小学政风行风集中整治活动整改方案为切实推进我校政风行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，根据上级有关文件通知精神，结合我校实际，对我校行风政风进行了自查，针对自查中存在的问题，特制定出如下整改方案。1、加强干部学习，发挥领导班

7、子的带头作用。在新形势、新任务面前，对领导干部最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习，是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨，有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来，主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此，学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探索，才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学，把学习当成一种生活习惯，把学习同自身业务紧密联系起来，把知识转化为

8、自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么，抓住点滴、机动的时间进行学习，始终以积极主动的态度对待学习，实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际，向教师的需要学习，向有经验的同志学习，努力做到_。2、坚持转变工作作风，强化责任意识。责任意识，是每一名学校班子成员的基本素质。只有转变工作作风，强化责任意识，坚持求真务实、真抓实干，才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动，实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台，用心经营，尽力展示，勤谋事，多干事，好共事，不出事。要踏踏实实、认真负责，工作高标准，严要求，以高度的责任感做最

9、好的工作，用最好的工作为学校服好务，用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题，主动工作，创新工作，做老实人，办老实事，从教师最不满意的事做起，从教师最希望办的事办起，努力转变工作作风，强化责任意识，尽最大努力将自己的本职工作做到最好。3、坚持自律、自省，增强纪律意识。纪律是执行路线的保证。纪律保证了，才有可能把自己的本职工作做到最好。学校班子成员只有增强纪律观念，强化纪律意识，遵纪守法，时时刻刻做到自律、自省、自警、自励，才能把工作做实、做深、做细。同时，要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，真正做到清清白白为任，规规矩矩上班，

10、堂堂正正做人，扎扎实实办事，为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。4、时时刻刻把学校安全工作放在首位。“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位，健全安全工作制度，落实安全工作责任，建立安全工作预案，时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个细节，真正做到绝对安全。5、加强学校财务管理，开源节流，节约节支。学校将建立健全完善的财务管理制度，从制度上约束，从管理上完善，从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范，做到真正意义上的开源节流、节约节支。6、将学校工作重心转移到“以教育教学为中心”。学校将做到一切为了教育教学，一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量

11、搞上去。7、学校坚决杜绝乱收费现象。学校将重新温习国家的收费政策，重新公示收费标准，重查收费情况，重申收费纪律，坚决治理学校乱收费现象的发生。学校将政风行风集中整治活动与师德师风教育紧密结合，上下同德、师生齐心，努力将东坡小学学校打造成“和谐、创新、人民满意”的学校。2022年政风行风自查自纠整改落实方案（二）一、整改目标通过政风行风整改，实现全面推进全县计生系统政风行风建设，树立人口计生干部爱岗敬业、热诚服务、廉洁自律、文明诚信的良好形象，努力增强服务意识，进一步规范行政行为，创新工作机制，打造一支工作作风扎实，有良好的敬业精神，能服务、会服务、服好务的人口计生队伍，全面提升人民群众对人口计

12、生工作的满意度。二、时间安排本次整改从_年_月上旬开始，至_月下旬结束。三、存在的问题1、工作死板，方式方法有待提高2、政策法规宣传不到位，群众矛盾化解工作有待加强四、整改措施(一)改进工作方式方法，转变计生干部工作作风针对部分干部工作不够人性化的问题，我局将通过对全县计生系统干部的业务理论培训，不断深化对计生干部的思想教育，加强指导和改进基层站所计生工作方式方法，增强服务意识，提升服务质量，切实转变工作作风，提高群众的满意度，提升计生干部形象，使“和谐计生、阳光计生、亲情计生”理念切实落到实处。(二)加强政策法规宣传，深入开展矛盾纠纷化解针对部分干部业务知识不精，工作态度蛮横，政策法规宣传不

13、到位，从而引起某些群众对计生工作产生误解，反映我局是以钱办事而不是以事实办事这一重大问题，我局党委高度重视，成立了专项清查小组，对全县计生系统进行了全面清理清查。在清查的过程中，我们发现，这是由于我们某些乡镇政策法规的宣传不到位从而造成部分群众对计生工作不了解、不支持，同时我们某些行政执法工作人员在对违法生育的社会抚养费征收问题上工作方式方法处理不当，造成个别群众的抵触情绪。针对上述问题，我局将在今后的工作中进一步加大计生政策法规的宣传力度，结合我县干部作风整顿、“三问三解”活动的开展，每月深入基层开展一次全覆盖、全方位的信访矛盾排查活动，对排查出的问题，将严格实行“五个一”和“五包”的调处化

14、解责任制，落实领导包案制度，确保信访矛盾早发现、早控制、早化解，切实维护和谐稳定大局。五、工作目标1、提高认识、加强领导。各镇计生站、办要把这次整改工纳入当前计生工作的一项重要议事日程。为加强对行风整改工作的_领导，县局成立了由局长任组长、_组长任副组长、局党委班子为成员的领导小组，并细化了工作职责。各镇要成立相应机构，确保整改工作取得实效。2、突出重点、统筹兼顾。当前正直人口和计划生育年度起步阶段，工作任务繁重。要把整改重点放在解决问题和建章立制上，同时要统筹抓好其他各项工作任务，并且以本次活动为契机推动当前工作，在推动当前各项工作中深化本次活动。3、加强督导，落实责任。要深入基层，加大检查

15、和明察暗访力度，要注意发现管理和制度方面存在的影响队伍建设的问题，督促限时予以纠正和解决。对工作不力、措施不落实的，要重点督导，督促限期整改，对整改工作中不认真履行职责，敷衍塞责的，要予以通报批评并追究领导责任，对整改不到位，问题不解决，群众不满意的，要重新进行整改，务使整改工作取得实效。_年_月日篇二：关于政风行风及效能建设工作的整改措施市政市容科关于政风行风及效能建设工作的整改措施根据雅山片区_年上半年政风行风及效能建设工作督查评议通报(沙雅党发_号)文件精神的要求，并结合区机关效能建设领导小组关于政府机关干部工作纪律执行情况通报(沙纪发_号)及管委会督察通报，我科室_全体工作人员认真学习

16、领会，查找问题，针对科室出现的思想认识不到位，工作热情不高；管理制度不严，工作纪律不严；工作作风不踏实，工作责任心不强等共性问题，加大学习力度，以实事求是的态度，虚心学习，服务群众，以解决民生问题为抓手，严肃工作纪律，强化制度管理，具体从以下几方面做起：一、加强领导，落实责任。科室领导以高度重视的态度，积极_科室全体工作人员学习效能建设的意义和重要性，严格遵守工作限时办结制、强化工作透明度，在工作中主动热情、礼貌服务，文明用语。加强行风建设，提高服务意识。进一步落实机关效能建设工作责任制，在管理工作中维护政府形象、服务态度和蔼，以实事求是的态度，饱满的工作热情，服务民众。二、_科室工作人员对照

17、自查，针对个别工作人员无视工作制度，精神不振，在岗不在位，在岗不出力，我们将加大力度落实整改，奖勤罚懒，切实解决在职工素质、作风纪律、制度建设、工作业绩、工作效率等方面存在的突出问题，大力倡导、_，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止等方面的良好风气，以良好的工作作风促进行业风气蒸蒸日上。四、完善财务管理制度，加大监督力度。严格票据管理，加强票据领取、核销登记制，谁领取谁签字。严格执行管委会有关财务规定，收缴费用程序规范化、透明化。收费工作是直接与现金接触的一项较为复杂的工作，针对收费工作的特殊性，我科制定严格的收费工作制度，要求收费人员严格按照程序办

18、事，收费中持证上岗，收费时必须有_人以上在场，方能开展收费工作。5、严格遵守雅山片区管委会工作纪律和考勤纪律，工作按时按点。严格管理，杜绝工作期间做与工作无关的事情，不迟到，不早退，有事请假，随时保持联络工具的畅通，保持政令畅通。在今后的工作中，我们将强化监督，务求实效，强化制度管理，综合运用行政监督、社会监督、_和群众监督方式，畅通投诉受理渠道，加大调查处理力度。打造一支思想解放、纪律严明、作风清正、工作高效、能干事干成事的干_伍，从而树立执政为民，廉洁高效的机关形象。雅山片区管委会市政市容科篇三：政风行风整改情况报告关于政风行风整改情况的报告尊敬的各位领导、各位同仁：按照市纠风办_民主评议

19、政风行风工作实施意见文件要求和行政执法单位第二次小组会议安排，七个多月来，我们在市纠风办、市局党组的领导下和各位行风监督员的精心指导下，以营造公平、公正、公开的税收执法环境为出发点和落脚点，以争创全省最佳办事环境，争做人民满意单位，优化稽查服务，提升稽查形象为目标，强化措施，狠抓落实，民主评议政风行风工作(以下简称“双评”工作)扎实有序推进，并取得初步成效。下面我在简要汇报前阶段工作的基础上，重点向各位介绍一下问题整改阶段的有关情况：一、统筹兼顾，内外并举，政行风“双评”工作扎实有序推进这次“双评”工作，难度大，要求高，在整个工作过程中我们注意统筹兼顾，内外并举，充分调动全体干部_“双评”、参

20、与“双评”、决战“双评”的主动性和创造性，保证了“双评”工作扎实有序推进。(一)加强综合管理，努力夯实“双评”工作的内部基础。政行风“双评”结果，反映的是全社会对税收工作的综合评价。而评价的依据，从内部来看，主要在于我们综合管理水平的高低。“双评”的结果反映的是表象，其实质反映的是一个部门的综合管理水平；反过来，综合管理水平的高低，也从根本上决定和影响着“双评”的结果。这就要求我们以社会_的热点问题和管理工作上存在的薄弱环节为重点，认真落实和创新税收服务措施，完善执法责任制和强化过错追究，进一步深化政务公开，努力按照“双评”工作的标准，强化和提升各项基础管理工作水平。(二)紧扣税收实际，努力展

21、示“双评”工作的互动效应。“双评”工作的开展，如果偏离了税收工作的实际，就难免陷入“空对空”、“两张皮”的被动局面。只有把“双评”工作渗透到税收工作的各个方面、各个环节，才能抓主要矛盾、解决突出问题，才能把“双评”工作的任务落到实处。因此，在这项工作的开展中，我们注意统筹兼顾，突出抓好“两个结合”：一是坚持“双评”工作与业务工作相结合。在研究、部署、检查、总结各项业务工作时，坚持把“双评”的标准和要求融汇其中，使二者同步协调、互动提高。二是坚持“双评”工作与干部的思想实际相结合。广大群众特别是纳税人对税务工作的评价，往往是通过税务干部特别是一线执法干部的行为作风反映出来的。从一定意义上讲，我们

22、干部的形象也就是地税机关的形象。因此，我们充分利用“双评”这一载体，结合实际，创造性地开展思想教育工作，化解消极因素，调动积极因素。既解决好倾向性问题，也解决好个别问题，提_部的凝聚力、向心力，努力营造团结一致、同心同德的氛围。(三)加强沟通协调，努力营造“双评”工作的环境氛围。“双评”工作涉及全社会各个层面。我们在这项工作的摆布上，注意放宽视野，_内外，确保整体推进，避免顾此失彼。一是准确把握“双评”工作的发展态势，特别是当地群众对“双评”工作的_焦点，及时调整工作思路和措施，不断适应变化的情况。二是加强舆论宣传。利用各种有效的宣传渠道，及时宣传宣讲各项与人民群众特别是广大纳税人密切相关的政

23、策法规，及时宣传我们在工作中采取的各项便民利民措施和工作成果，让群众了解我们、信任我们、支持我们，努力营造良好的社会舆论氛围。三是坚持原则，把握尺度。据我了解，个别干部有一些担心，怕稽查力度上去了会影响选票。我们告诫大家要从立党为公、执政为民的高度，积极稳妥地处理和解决实际工作中遇到的各种矛盾和问题，不以牺牲法制的公平作交易。(四)坚持求真务实，努力推动“双评”工作的健康发展。对于求真务实问题，我们一是倡导评真、评实的正确导向。对“双评”中反映出来的问题，勇于直面，敢于暴露，决不能息事宁人，搞一团和气。二是把功夫下在平常。客观地讲，搞好政行风工作，提高政行风建设整体水平，不是一朝一夕的，也不是

24、一劳永逸的。我们提倡坚持政行风工作经常抓，反复抓，至始至终，常抓不懈。三是建立有效的制度，确保“双评”工作的落实。在我们的现行制度中，激励性制度、规范性制度，应该说已经比较成体系，而监督制约性制度则显得比较单薄，在各项工作的落实中，监督检查环节也就相对显得不够有力，这也是我们多年致力解决的问题。因此，我们充分利用“双评”这一契机，在建立健全监督制约机制上多下功夫，不仅利于“双评”，也为更长远的发展奠定了基础。二、找准问题，全力整改，政行风“双评”工作取得初步成效根据自查中找出的问题和明查暗访中发现的现象，结合我局工作实际，先后召开了专题会议，通过座谈、巡查、回访、暗访、自我剖析、专项整治等形式

25、，认真查找原因、制定整改方案。在制定整改方案的基础上，制定了详细的整改任务分解表，明确了整改内容和整改时限，落实了责任领导、责任科室和责任人，明确了每项整改任务的办结时限和整改后达到的效果，要求责任人要高度认识、多想办法、创造性地开展工作。同时建立责任追究制度，哪项整改不到位，哪项措施不落实，影响全局整改进度和整改形象的，将严肃追究责任领导和责任人的相关责任，切实做到“三个不放过”，即：整改措施不落实不放过、指出的问题不核实清楚不放过、对政风行风问题和违法违纪行为纠正处理不到位不放过。(一)全员参与，齐抓共管，努力保证整改工作的协同性政风行风建设事关系统、行业形象，是一项长期的工作。市行政执法

26、单位第二次小组会议后，我们及时制定政风行风工作整改方案，修订和完善了稽查工作服务规范和工作纪律，于_月_日召开了政风行风建设专项整治会，认真传达了市行政执法单位第二次小组交流会精神，通报了纠风办明查暗访中发现的政风行风问题，明确了下一步政风行风工作需要解决的问题。强化“四种观念”，统一人员思想，帮助干部职工充分认清抓好整改工作，对于加强稽查工作，改善治税环境，树立稽查形象的重要性。一是强化“行风建设无小事”的观念。政风行风建设就是要从小事抓起，从我做起，从本职工作做起，把它贯穿于稽查工作的各个环节和全过程；二是强化“人人都是窗口”的观念。稽查局的每个工作人员都是_地税的窗口和旗臶，都代表着地税

27、系统的形象，在平时的工作中人人都要_细节，规范言行举止，珍惜_荣誉，牢记“两个务必”(即务必保持务实、清廉、为民、高效的工作作风，务必保持法治、公平、公正、透明的执法环境)，强化政风行风人人有责、人人尽责的主人翁意识，始终保持_地税稽查明亮、热情、公正的窗口。三是强化“经得起任何查访”的观念。工作上做到边整边改、思想上做到边思边行、行动上做到边查边纠，进一步加大日常管理的力度，以良好的心态、昂扬的精神、饱满的热情扎实做好稽查工作，确保“经得起任何查访”。四是强化“谁失分追究谁”的观念。严格落实责任追究制度，对在政风行风建设中出现的问题一经查实，按行政过错责任追究管理办法加以追究并与个人、科室奖

28、金相挂钩，使广大干部职工的思想认识再深化、再统一、再动员，充分把握政风行风整改工作的主动权。(二)明确目标，强化责任，切实提高整改工作的主动性新的形势，赋予地税稽查工作新的内容、新的任务。_月_日，我们利用随市局统一搬至地税综合大楼办公时机，把政风行风评议工作融入到机关作风建设中去，高点定位，以开展“新大楼、新形象”主题教育为契机，扎实推进政风行风建设纵深发展。为了加大政风行风建设工作力度，我们在听取县(市)稽查局和市区征管分局对稽查政风行风工作建议的基础上，又邀请第三方不定期地对内外勤人员进行明查暗访。针对发现的问题，我局完善修订了_市地税稽查局会议纪律、_市地税稽查局首问负责制、_市地税稽

29、查局文明用语、服务忌语和_市地税稽查局工作人员行为规范等制度规定，做到人手一本，使大家充分认识到，抓好这次整改，是践行_和保持地税稽查科学发展、和谐发展、全面发展、跨越发展的时代要求，是税务干部践行_荣辱观的的具体体现，是完成税务本职工作的客观要求，更是我们搬进新大楼，树立新形象的本质要求，有利于密切税企关系，有利于建设高素质的干_伍，有利于税收法律法规方针政策的贯彻落实，在整改过程中我们突出以服务纳税人为宗旨，以整改提高为主线，以解决热点、难点问题为重点，与时俱进，开拓进取，从我做起，从现在做起，积极主动地搞好整改，以实际效果取信于民。_月_日，市局专门邀请了行风监督员和市区部分重点企业代表

30、召开了座谈会，深挖查找我们在政风行风建设中的存在问题，有效促进了政风行风工作向纵深发展，准确定位好执法与服务的关系，强化在“执法中服务、服务中执法”的工作理念，把政风行风工作融入稽查工作的全过程，营造人性化的执法环境，有效促进了税企之间诚信和谐征纳关系的建立，全面提升稽查在全社会和纳税人中的满意度，取得了较好的效果。(三)瞄准症结，对症下药，着力增强整改工作的针对性一是坚持依法治税灵魂，有效规范税收秩序。在稽查执法上，针对个别稽查人员面对阻力怕得罪人、面对招呼原则性不够、面对责任追究心存顾虑等不能合理运用税收执法自由裁量权导致执法不严、执法不到位的现象，一方面，我们通过个别谈心，案例分析，让干

31、部本人充分认识到稽查机关作为政府经济管理部门，我们头顶国徽，肩扛税徽，走出去执法是代表着政府机关，是政府的一个缩影，责任重大，必须牢固树立“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”的思想，坚持依法治税的税务工作灵魂，全面贯彻执行征管法和行政许可法，强化税务稽查的政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，认真落实税务稽查首查责任制，确保税务稽查案件稽查程序合法、稽查内容全面、稽查取证规范，稽查结果准确合理，税收法律法规执行到位，严格执行税收执法责任追究制和行政管理过错责任追究制，针对税务稽查中发现的问题，及时向征管分局，提出整改建议，充分发挥“以查促管”、“以查促查”、“以查促收”的职能，_月份我

32、局检查科在对海门特钢、兴路工程公司的检查中发现征管人员有执法过错，及时将相关信息传送到征管分局和市局征管、法规、监察等处室，由市局和县局对相关责任人进行责任追究，打击了各种涉税违法行为，有效促进了征管，强化了责任，整顿和规范了我市的税收秩序。二是积极推行政务公开，努力提高办事效率关于_案件处理时间过长、案件查处效率不高、促进征管不够明显的问题，由于_案件案情复杂，受理、移送、审批、分解、实施、审理、执行、向_人反馈等环节较多，不能取舍，为了解决这一问题，一是进一步完善窗口办文、内部会审、跟踪督查等制度，科学简化办事程序，提高办事效率，尽力为_人提供优质高效的服务；二是建章立制，切实完善政务公开栏，进一步营造政风行风建设的新氛围。搬入新大楼后，我们投资_万余元，在局办公区域每个楼层增设了稽查业务流程、政务公开栏、涉税_规定、纳税人的权利义务、_荣辱观、服务承诺等两块宣传专栏，进一步完善政务公开制度，明确了地税稽查案件的选案、检查、审理、执行程序等，有力提高了税务稽查工作透明度.三是建立科周业务学习制度，局月重要案情分析会制度，通过科业务学习、局案情分析会，使稽查干部掌握了对特殊案件、行业性典型案件的稽查方法，应向征管分局提出的征管建议，增强了稽查的打击职能，达到了以查促管、以查促收的效果，提升了稽查的质效。三是坚持执法与服务并重，维护纳税人合法权益。第17页共17页