就业局2022年城乡一体化改革总结及2022年计划

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1、就业局2022年城乡一体化改革总结及2022年方案就业局2022年城乡一体化改革总结及2022年方案为贯彻党的十七大精神,进一步推进我市城乡一体化试点工作,今年以来,我局坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务,认真落实省、市及上级部门的各项部署,加快建立统筹城乡的就业效劳体系,强化公共就业效劳平台建立,建立城乡平等就业制度和统一的劳动力市场,加快农村劳动力培训转移就业步伐,统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作,积极推进我市统筹城乡就业工作。一、2022年开展城乡一体化工作根本情况2022年,我局严格按照市推进城乡就业和社会保障一体化工作方案的要求,从乡镇、

2、行政村实际出发,以五镇八村为试点,严格按照劳动保障部门“六到位”的要求,立足现有根底条件,有方案、分步骤地推进乡镇、行政村就业和社会保障工作平台建立。目前,全市16个街道、18个乡镇都建立劳动保障事务所、139个社区都建立劳动保障工作站,建立“充分就业社区”50个,第一批5个试点镇、8个试点村的就业和社会保障工作平台已初步完成标准化建立工作,形成了市、区县、街道乡镇和社区四级就业再就业效劳体系,从而实现城市公共就业及社会保障效劳体系向农村覆盖,推进劳动保障工作城乡一体化。二、推进一体化工作的主要措施一深化公共就业效劳机构和人力资市场建立坚持高起点规划、高质量建立、高层次配套的原那么,把市人力资

3、市场建立成为功能最为完善、信息化程度高的市场,提供职业介绍、职业指导、技能培训、失业保险、劳动保障事务代理和劳务输出、劳务派遣等多项效劳。在县区建立了人力资市场,在全市各街道、镇建立了劳动保障事务所,在全市社区建立了劳动保障工作平台,形成了市、区县、街道乡镇和社区四级就业再就业效劳体系。市人力资市场依托现代化的信息管理系统与县区、街道、社区联网,实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资共享”。同时,我市将就业工作重心下移,在相山区相南街道建立了市相阳劳务市场,不仅强化了基层就业效劳,而且有效解决了非正规劳务市场给主城区带来的市容、交通、治安等问题。二健全基层平台效劳功能今年以来,我市将灵敏就

4、业人员社保补贴、组织起来就业认定、困难就业群体就业帮扶等工作下移至社区,街道乡镇、社区依托现代化的信息管理系统与市、县区人力资市场联网,实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资共享”。全市街道乡镇、社区村各级就业效劳平台开展了“充分就业创立活动和充分转移就业乡村创立活动”,发挥了小平台、“大窗口”作用。目前,我市第一批5个试点镇、8个试点村就业和社会保障平台已初步完成标准化建立工作。三加强公共就业效劳信息网络建立四加快农民工创业园建立三、存在问题四、2022年工作方案一工作思路及工作目的2022年统筹城乡一体化工作思路是:按照省、市和上级部门有乡镇就业和社会保障事务所建立达标、60以上的行政

5、村就业和社会保障工作站建立达标,全市所有乡镇、村就业和社会保障工作平台实现与市、县区联网,构建更为完备的就业效劳网络。二工作重点及措施1、夯实就业效劳工作平台。完善街道、社区基层平台和效劳功能,不断加强对工作人员的业务指导和培训,树立基层劳动保障良好效劳形象。研究加强行政村劳动保障信息员队伍建立的措施,全力抓好乡镇、村就业和社会保障平台建立。2、进步就业效劳程度。进一步加大市、县区人力资公共效劳机构的人力、财力投入,加快人力资无形市场两级联网建立。指导县区拓展公共就业效劳功能,改良效劳方式,把就业效劳专项活动与重点人群相结合、与落实政策相结合、与绩效考核相结合,不断进步效劳质量和效果。同时加强

6、对职业中介机构的管理和劳动力市场监管,实在保障劳动者的各项合法权益,着力构建和谐稳定的就业关系。3、大力开展创立国家级创业型城市工作。加快农民工创业园建立进度,第二批返乡农民工创业园一季度要根本到达企业入园、机器运转的目的;力争全年新增发放小额担保贷款500万元,推动国家级创业型城市创立工作,建立完善组织领导、政策扶持、创业培训、创业效劳和监视考核五大体系。指导县区全面建立创业效劳指导中心、创业指导专家志愿团、创业园区街和创业工程资库,扩大创业培训范围和规模,努力为创业者提供工程推介、风险评估、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免等效劳。4、加快就业效劳信息化建立。推进就业效劳信息网络体系建立,完善基层数据搜集手段和效劳流程,夯实根底建立和管理效劳工作,将全市劳动力资数据录入电脑系统,实行动态管理;同时将人力资信息向街道乡镇、社区村延伸,解决就业信息供求不对称矛盾,实现供求双方有效对接,充分发挥人力资市场就业供求配置的根底性作用。第 5 页 共 5 页

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