银行工作计划范文3篇

上传人:李*** 文档编号:107963456 上传时间:2022-06-15 格式:DOC 页数:9 大小:19KB
收藏 版权申诉 举报 下载
银行工作计划范文3篇_第1页
第1页 / 共9页
银行工作计划范文3篇_第2页
第2页 / 共9页
银行工作计划范文3篇_第3页
第3页 / 共9页
资源描述:

《银行工作计划范文3篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行工作计划范文3篇(9页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、银行工作方案范文3篇银行工作方案范文篇一:20xx年,是营业部施行新的绩效考核方法的第二年,也是支行业务开展面临严峻挑战的一年。为此分理处认真总结20xx年工作根底上,深入认清当前形势,找准市场脉搏,扬长避短,围绕提升经营管理程度,加快业务开展为中心,同心同德,努力实现各项业务安康、快速开展。一、注重发挥网点优势,抓住开展机遇,推动优势业务快速开展。储蓄存款是银行的生存之本,也是行长目的考核的重要指标之一。分理处20xx年储蓄存款时点和日均指标完成的情况比拟良好,作为网点的强势指标,明年也必须紧紧抓住储蓄存款业务不松懈,稳扎稳打,促进网点良性开展。20xx年开门的第一季度是一年的营销旺季,各家

2、银行之间的存款竞争将非常剧烈。如何在旺季营销中把握机遇获得成功,是来年工作的主要任务。分理处存款营销的根本思路是进得来、稳得住。首先,所谓进得来,便是要大力开掘存款资,挖转他行存款和市面流通资金存入我行,使网点处存款快速增长。第一,发动全所员工,积极提供存款营销线索,只要发现有价值的营销线索,客户经理和相关营销人员马上行动,采取多种方式联络客户,争取挖转资金。其次,利用春节资金大量回笼的时机,及时发现和追踪客户的资金流向,将短期游资变成长期存款。再次,充分利用我分理处现有的宣传方式,例如短信营销、宣传标语等传达我所吸收存款的信息,吸引客户主动上门。其次,稳得住,稳得住的关键是将本所的现有存款牢

3、牢留住。一季度是银行挖转存款的旺季,各大银行之间的竞争必定异常剧烈,我分理处现有的存款也面临被他行挖转的风险。根据目前的统计数据,一季度我分理处共计有数百万的定期存款将要到期,能否留住这一局部资金对我们至关重要。因此,我们借鉴20xx年营销的成功经历,采取主动联络即将到期客户、向客户赠送营销礼品等方式,至少稳定该笔资金的50%。再次,保本理财是存款和理财双向计算的产品,时间短周转快利率高,可以吸引一局部对资金流动性要求较高的客户。柜面和网点营销人员可以加大保本型理财产品的销售,作为存款的有益补充,也可起到推动网点存款增长的目的。二、结合网点特点,大力拓展商友卡,增加发卡量。以点带面,以卡引存,

4、带动业务全面开展。分理处地处市区繁华地段,交通便利商户林立,每一家商户都是可挖掘的商友卡潜在客户。以新增商友卡为媒介,可以吸引商户货款增加网点存款,带动中小商户转账pos新增工作,同时还可向商户推销信誉卡,一举多得。目前我网点主要跟进的工程是女人城的商友卡商户拓展工作,详细工作从20xx年11月份开场进展商户摸底宣传,20xx年是我网点商友卡新增发卡的重要客户群,在来年由网点负责人牵头、客户经理负责进一步加大力度跟进,改变以往业务拓展单一、被动的场面。三、网点日常经营指标常抓不懈。在紧锣密鼓的开展存款营销和商友卡拓展的同时,网点的其他日常经营指标也不能松懈。例如重点基金、保险、贵金属销售等等。

5、同时,加强和完善考核鼓励机制,提升员工的积极性和协调性。通过细分市场,突出业务开展重点,制定详细的工作目的和任务方案,充分利用绩效工资考核方案的有力平台,进一步加大奖惩力度,表扬先进、鼓励后进,形成各司其职、各尽所能、共同开展的良好气氛,推动业务开展。四、提升效劳程度,标准效劳,争创一流的效劳网点。首先、标准效劳,根据总行文明效劳的要求,做好三声效劳,想客户之所想、急客户之所急,从细节上完善效劳水品。做强做大网点效劳功能,以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点,以网点负责人、客户经理、大堂经理为拓展主力,完善VIP资料库,整合产品,推行捆绑式的全员营销策略。其次、加强员工的培训学习

6、,进步综合业务素质。利用班前学习、专题培训、交流学习等营造良好的学习气氛,进步员工的凝聚力和战斗力。再次、通过借助我行先进的网上银行和自助设备,分流低端客户,减轻柜台压力,进一步优化效劳环境。银行工作方案范文篇二:新一年为加强我社信贷管理,进步信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责清楚,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作标准、稳健地开展,全面地完成信贷工作任务目的,现对公司业务部xx年银行信贷工作方案:一是加强业务培训,进步队伍素质在新的一年里,从以内控防范优先,加强迫度落实的角度加强客户经理队伍建立。xx年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作方案在第一季度以金融法规、各项制度、经营理

7、念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容为重点进展普及培训,在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力进步政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进展专项培训。二是加强信贷管理,标准业务操作,进步信贷资产质量在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处分一起。三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审

8、批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年进步。六是全面进展信贷档案统一形式、标准化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完好性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信誉社的信贷档案管理工作提档晋级。三是加大金融新产品的营销力度近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷效劳程度明显进步。但在贷款还款方式和贷款期限确实定上还存在一些缺乏,为此省联社于xx年1

9、1月14日印发了山东省农村信誉社贷款分期还款暂行方法。为满足贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步进步信贷管理程度,防范信贷风险,公司业务部将于xx年在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷效劳功能的需要,杜绝局部客户对信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,加大信贷风险的后果。四是加大信贷规章制度的执行力度首先要落实三查制度,对银行员工素质加以培训,使每个银行员工工作方案详细的根底上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按三查的内容、要求、程序认真进展调查、审查和检查,并填写三查记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信誉社的

10、会办记录,都必须换人审查。其次要落实审贷别离制度,贷款发放实行审贷别离和分级审批的管理制度,各基层信誉社贷款必须经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信誉社发放贷款不管金额大小,每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员一手清放贷。第三要加大违规违纪行为的惩办力度,严肃查处违纪违规人员,对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处分,情节严重者,由责任人承当贷款赔偿责任。五是明确信贷投放重点,不断优化信贷构造xx年我部将按照分类指导、区别对待的原那么,明确信贷投向。一是进步抵押和质押贷款比重,降低风险资产。城

11、区社在发放贷款时,应多办理抵押、质押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷构造,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,进步抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原那么上不办理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业开展,特别是对产权明晰、信誉度高、行业和工程符合国家产业政策规定、开展前景看好的中小企业,要给予重点支持。六是持续做好五级分类,确保分类结果准确无误自xx年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,根本到达了科

12、学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:一是思想认识不到位,对风险分类的重要性、艰巨性认识缺乏;二是人员素质不匹配,间隔 准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类根底性工作不结实,风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠标准;四是风险管理才能不强,未能严密结合信贷资产不同的风险类别及特点,采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题,xx年我部将进一步强化风险管理理念,完善工作机制,改良工作措施,将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作实在抓抓好,抓出成效。银行工作方案范文篇三:银行下

13、半年工作方案一、 加强网点效劳管理,全面提升柜面效劳程度从标准效劳标准入手,施行标准化效劳导入,标准文明效劳行为。建立晨会和迎宾制度,标准效劳姿势与用语,强化大堂经理管理,进一步提升效劳效率。二、在存款增长上打破。1、做到早方案、早行动、早安排,通过开展进街、进楼、进市场的效劳形式,在商户、街道、市场、居民中加强宣传,全面挖掘居民储蓄存款。2、开展存款竞赛。抓住节日期间探亲访友的机遇主动出击,充分发挥一人银行的作用,通过自己的亲朋好友,增强社交网络,扩大吸储范围,力争到达客户群体增多、储蓄存款增多。同时,加大对企事业单位代发工资营销力度。3、进步存款三率。坚持以客户为中心的效劳理念,做到:走出去、迎进来、留得住,产生滚雪球式的连锁反响。强化营销力度,做到走出柜台,走出社门,走进客户,进步客户在信誉社的开户率;做到强化优质效劳,壮大客户群体,进步资金归社率;做到强化柜台效劳,进步办公速度,进步资金留存率。三、全力以赴清收不良借助建立信誉山西、优化金融生态环境的有利形势,加大依法清收力度,特别是加大对抵押、保证等方式贷款的依法清收力度;创新清收方式。对不良贷款实行严格、标准的台账管理,做到一户一策,制定实在可行的清收方案。第 9 页 共 9 页

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!