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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她东北师范大学22春“行政管理”公共人力资源管理综合作业三辅导答案一.综合考核(共50题)1.美国学者弗农汉弗莱在第五项修炼-学习型组织的艺术与实践一书中，明确提出构建“学习型组织”的全新理念。()A.错误B.正确参考答案：A2.按照劳动合同的期限，我国劳动合同法中规定了几种合同()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.永久性合同D.以完成一定工作为期限的劳动合同参考答案：ABD3.简述事业单位干部选拔任用制度的特点。参考答案：(1)进一步解放思想，更新观念，为年轻干部脱颖而出，营造良好的观念环境;(2)坚持正确的干部路线、方针、标准、原则
2、和具体政策，为年轻干部脱颖而出，营造良好的政策环境;(3)深化干部制度改革，为年轻干部脱颖而出，营造良好的制度环境;(4)研究年轻干部的成长条件;(5)研究年轻干部的成长过程;(6)研究年轻干部的成长途径;(7)年轻干部要发挥自身的主观能动性，努力成为忠于马克思主义，坚持走中国特色社会主义道路，会治党治国的新一代政治家;(8)各级党委和政府要从党和国家事业兴旺发达的战略高度，加强对年轻干部的教育培训，锻炼和管理监督。4.国家机关人力资源规划的组织环境分析中，政治生态环境主要涉及政府与代议机构、政党组织等政治组织的关系构成。()A.正确B.错误参考答案：A5.作为一种人力资源管理活动，绩效评估的
3、核心在于精确地测量个人的工作表现(仅关乎事实)，将不同个体区分开来，并把测量结果相应地转化为代表组织看法的对其成员工作的评价(涉及价值)。()A.错误B.正确参考答案：B6.公共人力资源规划的意义在于()A.为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持B.是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础C.是公共人力资源奖惩的依据D.促进了公共人力资源的开发和利用参考答案：ABD7.公共人力资源奖励制度(名词解释)参考答案：通常是指公共部门依照法律规定的标准、条件和程序，对在公务活动中成绩突出的公职人员给予物质、精神嘉奖的活动。8.西方社会保障思想大体可分为()三个学派。A.社群主义学派B.自由主义学
4、派C.民主社会主义学派D.中间道路学派参考答案：BCD9.一般而言，人力资源需求预测根据其时间的长短可以分为短期预测和长期预测。()A.错误B.正确参考答案：B10.行为科学是基于对人类行为的心理过程的分析而确立的。一般认为，人的心理过程分为动机、行为和结果三个层次。()A.错误B.正确参考答案：B11.事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。()A.错误B.正确参考答案：B12.公共人力资源管理制度的核心是关于人力资源的配置关系及其运行模式。()A.错误B.正确参考答案：A13.公共人力资源培训的意义在于(
5、)A.是适应国内外形势发展的迫切需要B.是实施人才资源开发战略的必然要求C.具有巨大的效益D.是保障国家长治久安的根本参考答案：ABCD14.科学发展观中的“以人为本”与个人主义者的“以人为本”在本质上是一样的。()A.正确B.错误参考答案：B15.目前我国人力资源的规划工作的主要依据是()。A.中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定B.中华人民共和国劳动合同法C.2002年2005年全国人才队伍建设规划纲要D.西部地区人才开发十年规划参考答案：ACD16.只有公共部门自身公正的实现是不够的，公正还必须在公开的，在毫无疑问地被公共人力资源以及人民大众所能看到或感知到的情况下实现，才是完全
6、意义上的公正。()A.错误B.正确参考答案：B17.谈判工资论是由英国新古典主义经济学家马歇尔在其经济学原理中提出的。()A.错误B.正确参考答案：B18.毛泽东是中国共产党中最早认识到根据革命事业发展的规律和趋势进行干部队伍建设的领导人。()A.正确B.错误参考答案：A19.16到19世纪的空想社会主义思想家在调整劳资关系方面提出了自己的主张，丰富了劳动权的思想。欧文是第一个明确提出劳动权主张的思想家。()A.错误B.正确参考答案：A20.高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等形式进行。()A.错误B.正确参考答案：B21.社会保障
7、主要针对公共人力资源在职业期内的保障，权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外或在职业期内出现特殊情况时的保障。()A.正确B.错误参考答案：B22.公务员法明确指出，机关对新录用的公务员应当在试用期内进行培训，做到先培训后任职，培训的时间不得少于二十天。()A.错误B.正确参考答案：A23.依据公务员法，我国公务员考核的主要内容中，德，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。()A.正确B.错误参考答案：B24.人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()A.正确B.错误参考答案：B25.公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和引
8、导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系。()A.错误B.正确参考答案：B26.公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的核心，是实现公务权利与公务责任的统一。()A.错误B.正确参考答案：B27.公共部门工作人员的成绩突出，贡献巨大，不受其他资格条件限制而实行跨越晋升的方式属于委任晋升制。()A.错误B.正确参考答案：A28.高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等形式进行。()A.正确B.错误参考答案：A29.实现公共人力资源管理的制度化，有利于保证公共部门整体功能的充分发挥。()A.错误B.正确参考答案：B30.公共人力资
9、源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的重要原则之一。()A.错误B.正确参考答案：B31.我国公共人力资源管理所遵循的选贤任能原则，就是严格按照公共部门高效行使公共管理职能的需要和相应的职位要求考查人力资源的素质与能力，以德才兼备为标准进行择优任用。()A.正确B.错误参考答案：A32.要实现公共人力资源管理的公正，必须要基于法律的公正，如果没有相应的法律内容规定上的公正，就不可能有执法和守法上的公正。()A.错误B.正确参考答案：B33.安全生产管理制度：是通过一系列有效的制度设计和管理措施，最大限度的确保公共人力资源(主要指国有企业职工)在工作过程中的人身安全和健康。()A.错
10、误B.正确参考答案：B34.有效的公共人力资源录用有助于提升组织效率。()A.正确B.错误参考答案：A35.我国国家机关奖励制度存在的主要问题包括()A.只注重对领导的奖励B.忽视对普通员工的奖励C.奖励中存在着铺张浪费的现象D.存在着奖励重数量、轻质量的现象参考答案：ABCD36.斯纳金提出的强化理论认为，所谓强化就是指对一种行为的结果作出肯定或否定(奖励或惩罚)，以决定或使人学会该行为是否可以重复。()A.错误B.正确参考答案：B37.依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖连续三年被确定为优秀等次的，记二等功。()A.正确B.错误参考答案：B38.按照公务员法的规定，晋
11、升科员、副科、副处、副司(厅)、正司(厅)级职务，需分别任办事员、科员、正科、正处、副司(厅)级职务两年以上。()A.正确B.错误参考答案：B39.劳动合同又称()A.劳务合同B.劳务条款C.劳动约定D.劳动契约参考答案：D40.选拔任用党政领导干部需遵守的纪律包括()。A.不准超职数配备领导干部B.不准临时动议决定干部任免C.个人不能改变党委(党组)会集体做出的干部任免决定D.不准在干部选拔任用工作中任人唯亲参考答案：ABCD41.我国现行中央国家机关公共科目笔试主要包括哪些科目?()A.公共基础知识B.申论C.行政职业能力倾向测验D.国家政策与形势参考答案：BC42.现代奖励制度以()为核
12、心内容A.物质奖励和精神奖励的有机结合B.物质奖励C.精神奖励D.公平公正参考答案：A43.按照公务员法的规定，晋升地市级以上机关处级以上领导职务，必须具有两年以上的基层工作经历。()A.正确B.错误参考答案：B44.整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系，确保全体人力资源同心同德、密切配合、行动一致的职责。()A.正确B.错误参考答案：A45.对年度考核实行告诫的事业单位工作人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理。()A.正确B.错误参考答案：A46.作为国家机关的福利，可享受探亲制度的对象和条件是：凡在公共部门工作满3年以上，与配偶不住在一起，并且不能在公休假
13、日团聚的，可以享受探望配偶的待遇，与父母都不在一起且不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。()A.错误B.正确参考答案：A47.我国国家机关工资福利制度改革的出路有()A.完善工资立法B.完善职级工资制度C.改革完善福利制度D.搞好各方面的配套改革参考答案：ABCD48.国有企业脱产培训的目的是通过培训使他们了解企业的历史、现状、未来的发展计划，他们的工作环境、单位的规章制度、企业的组织文化、绩效评估制度和奖惩制度等。()A.错误B.正确参考答案：A49.公共人力资源的培训(名词解释)参考答案：为了促进公共部门组织目标的实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，对员工的知识，技能能力和态度等所实施的培养和训练。50.系统理论的观点就是将一个组织或部门看成是由相互依存的多种因素，包括个人、群体、态度、动机、正式结构、相互作用、目标和职权所组成的。而管理者的任务就是将多种因素很好地加以协调，以实现共同的目标。()A.正确B.错误参考答案：A
东北师范大学22春“行政管理”《公共人力资源管理》综合作业三辅导答案2
