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1、2022年1月广东省高等教育自学考试现代企业管理信息系统试卷教学文案 答： 1管理形式的变革。 2 组织构造的变革。 3营销策略的变革。 4 效劳方式的变革。 5 企业文化的变革。五、应用题此题 10 分请根据下述库存量监控功能的处理逻辑画出决策树：假设库存量w0,按缺货处理；假设库存量w库存下限，按下限报警处理；假设库存量 库存下限，而又w 储藏定额，那么按订货 处理；假设库存量大于库存下限,小于库存上限,而又大于储藏定额,那么按正常处理；假设 库存量大等于库存上限，而又大于储藏定额，那么按上限报警处理。答：六、案例分析p 题 此题 15 分某重点大学的大学生录取信息系统主要由招生处与财务处
2、负责开发，用于分析p 录取情 况和财务援助决策，制定货款标准，并根据申请者的特点生成各种表报，包括申请人及其 父母的详细资料。这个系统的目的是申请人快速、准确地处理财务援助方面的事情，以便 可以按时入学。到目前为止，这些工作都是由手工进展的。高级主管 _ 女士处理着大量的学惹事务。她熟悉各项业务并可以准确地答复申请者提 出的问题。她认为良好的判断力与招生时严格录取标准同样重要。而新的计算机系统只是 按照程序将每个事务作为“打孔卡片”来对待，在遇到一些模棱两可的情况时，计算机系 统不能基于经历做出正确的招生判断与决定。另一个高级主管 Y 先生负责处理财务事务。由于计算机系统的自主决策取代了以往由 他控制和管理的财务援助决策， Y 先生感受到了系统的威胁，同时也感到计算机系统忽略 了人的判断因素。_ 女士和 Y 先生都尽量阻止计算机系统的使用，不支持对招生处与财 务处办公人员的培训，不打算用系统来生成各种报告和保管数据。主管信息系统的Z先生疑心由于用户的抵抗，新系统不会成功。问题：此题不一定需要答复所有知识点，关键看理论与理论的结合程度和深度。1结合案例谈谈为什么有关高级主管要抵抗新系统？2 对于系统分析p 人员来说，应采取什么方法来改变用户对新系统的态度，减少对新系统的潜在抵抗？3结合案例谈谈管理信息系统开发中进展人员管理的意义及内容？第 2 页 共 2 页
2022年1月广东省高等教育自学考试现代企业管理信息系统试卷教学文案
