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1、*职业大学筹建方案（初稿）一、办学形式和目标*职业大学是立足于服务*基地产业发展、企业人才队伍建设、推动产学研培合作的政、校、企共建型企业大学，性质为非独立法人。学校采取灵活开放的合作办学模式，核心创办单位为*基地管委会、*职业技术学院，合作单位包括*基地重点骨干企业和区内外高等院校、科研院所。*职业大学是深入推进宁夏煤化工产业人才高地创建的重要组成部分，旨在统筹*基地产业规模优势和重大人才需求，通过整合共享现有教学培训设施和师资，吸引区内外优势教育教学资源开展合作，聚焦实施一批特色人才项目，开发培养一批急需紧缺人才，为*基地产业优化升级提供强大智力支撑和人才保障。力争3-5年将*职业大学办成
2、国内煤化工领域有重要影响力的企业大学，成为国内现代煤化工产业人才的集聚地和输出地。二、合作单位和各方职责（一）核心创办单位：*基地管委会、*职业技术学院，双方共同负责*职业大学组建方案的策划和协调落实。其中：*基地管委会为*职业大学办学给予资金、政策支持，提供协调服务与工作指导；*职业技术学院负责拟定和实施*职业大学教学计划、日常教学管理、师资考核和聘用、教学设备维护管理、办学经费筹措。（二）合作企业：神华宁煤集团、宝塔石化集团、宝丰能源集团、中石化能化宁夏公司，负责安排专业技术人员接受教学聘请，并以优惠价格为*职业大学开放共享实训资源，其中：煤矿开采实训基地设在神华宁煤集团教育培训中心（*职
3、业学院）；现代煤化工实训基地设在神华宁煤集团煤制油、烯烃、甲醇分公司；石油炼化实训基地设在宝塔石化集团（银川能源学院）（三）意向合作院校：重点与北京化工大学、天津大学、大连理工大学、华东理工大学、宁夏大学、银川能源学院、*职业学院开展合作，为*职业大学柔性提供一流师资，开放教学资源，共享科研仪器设备。三、组织机构为充分调动各方参与办学的积极性，指导*职业大学运行管理，组建*职业大学理事会，下设理事会办公室，人员构成如下：中：*基地管委会2人，*职业技术学院1人，神华宁煤集团1人，宝塔石化集团1人，宝丰能源集团1人，中石化长城能化宁夏公司1人，宁夏大学1人，北京化工大学1人。理事长由*管委会领导
4、担任；副理事长2人，由*职业技术学院和*管委会循环经济研究院领导担任。（二）*职业大学理事会办公室设在由*职业技术学院。四、办学内容为充分发挥办学资源优势，满足企业各类人才的发展需求，*职业大学办学内容主要有：（一）全日制订单式职工培养：由企业提出人才需求岗位和数量，*职业大学结合教学安排和企业生产计划，在合作院校中择优选择全日制在校学生作为培养对象，有针对性的设置课程和顶岗实习计划，企业全面参与教学培养和考核选拔，考核合格的学生毕业后全职定向安排就业。（二）短期研修（培训）班：由企业提出员工研修（培训）需求，*职业大学面向国内高等院校、科研院所、培训机构、对标企业，择优邀请高水平专家作为培训
5、师资，针对培训对象个性化开发教学课程，可采取封闭式轮训、对标企业现场交流等形式。（三）特种作业人员培训班：结合*企业特种设备种类多、作业人员数量大、安全生产压力大、培训任务重的实际，在严格执行国家相关法规的前提下，统筹合作单位培训资源，结合生产安排优化培训周期，开展“理论进教室，实操下现场，效果可验证”的针对性培训。备注：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，岗位如：危险化学品安全作业、煤矿安全作业、电工作业、焊接与热切割作业、登高架设作业等。直接从事特种作业操作的人员称为特种作业人员。（四）学术交流：围绕主导产业发展趋势和前沿、
6、企业共性关键技术难题、先进科技成果转化推介，不定期举办大型高峰论坛、学术专题讲座、学术沙龙、路演等活动。（五）岗位大练兵：定期举办*基地范围内岗位练兵和技能比武，提升企业操作人员作业水平，促进生产安全稳定运行。（六）员工职业技能鉴定：由企业提出岗位培训和鉴定需求，依托现有实训资源，结合企业生产实际，拟定企业岗位鉴定标准，安排有针对性的理论和实操培训，并开展职业技能鉴定。（七）安全应急指导与培训：根据企业生产特点和危险源分布，依据国家预案编制导则，指导企业完善安全应急预案、现场处置方案和应急演练，协助企业培养紧急事故应急处置队伍（八）应届毕业生专业实习实训：依托实训基地，接纳来自全国各高校相关专
7、业的研究生、本科生、大中专生应届毕业生顶岗实习。五、师资构成*职业大学师资由以下三分部分构成：一是*职业技术学院在编教师；二是聘用*基地专家库中选聘符合条件的专家为兼职教师；三是聘请区内外高校、科研院所、对标企业名师专家为客座教授。六、工作计划（一）2018年计划1.9月份完成协议内容的修改完善，争取理事单位达成*职业大学合作共建意向后，报教育主管部门备案。2.10月份举办协议签署暨挂牌仪式，完成*职业大学制度建设和聘用师资库建设，接纳宁夏大学、宁夏师范学院、宁夏大学新华学院等院校的研究生、本科生开展毕业实习。3.11月份前与越华新材料、清大国华、得中化学、宝胜线缆、润峰新能源等在建企业对接，
8、梳理用工需求和计划，拟定订单式培养方案，达成合作协议。4.12月份全面梳理*基地企业短期研修（培训）、特种作业人员培训、岗位大练兵、员工职业技能鉴定、安全应急指导与培训的需求，制定详细教学计划。（二）2019年度工作计划1. 完成首批订单式培养合同，向投产企业交付定向培养职工，跟踪企业用工并形成评估报告，提出订单式培养的改进意见和措施。2. 根据企业和院校需求，争取举办短期研修班4次，学术交流12次，特种作业人员培训1000人次，技能鉴定1000人次，应届生实习实训500人次。3. 举办首期*基地岗位大练兵比赛。4. 举办首期*基地应届毕业生入职仪式。5. 邀请专家为新投产企业，指导完善安全应
9、急预案、现场处置方案，协助开展应急演练。6. 深入重点企业调研，梳理企业共性关键技术难题，邀请相关领域知名专家开展技术研讨会，提出解决建议方案。7. 定期联系并更新*基地专家库。七、保障措施（一）加强组织领导。充分发挥理事会的咨询与指导作用，合理确定目标任务，调动企业、高校的创建积极性，为*化工学院发展提供组织保障。（二）加大经费投入。在市场化办学的基础上，探索建立政府、学校、企业多方出资模式，逐步形成自造血功能，推动*化工学院步入良性循环发展轨道。（三）加强监督和管理。对*职业大学确定的目标任务要严格督查落实，存在的问题要及时提交理事会研究解决；办学经费要规范使用、公开透明，定期接受审计检查。（四）加强宣传和引导。通过网络、电视、报纸、论坛等方式，加强*职业大学的宣传推介，全面提升影响力和知名度。
化工学院合作办学方案
