四川省建设工程项目监理工作质量考评标准

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1、 四川省建设工程工程监理工作质量考评标准一监理组织机构27分1、监理企业7分1企业资质3分企业资质等级与所监理工程等级相符，且备有营业执照和企业资质证书复印件在现场备查得3分；企业资质等级与所监理工程等级相符，但现场未备有营业执照和企业资质证书复印件得2分；企业资质等级与所监理工程等级不相符，得0分。说明：工程类别等级、企业资质等级检查，依据?工程监理企业资质管理规定?建设部令第158号，如符合第二章“资质等级和业务范围的规定，那么进行后续检查；否那么不进行后续检查，该工程总分评定为零分。检查监理企业资质和监理人员数量及其资格时，发现监理企业挂靠、人员无证上岗、假证执业、在注不在岗，以及省外监

2、理企业入川从事监理活动无备案的，那么不进行后续检查，该工程总分评定为零分。2监理合同2分现场备有建设工程委托监理合同含补充合同或协议原件或复印件，且内容齐全有效得2分；现场备有建设工程委托监理合同复印件含补充合同或协议原件或复印件，但内容不全得1分；现场无建设工程委托监理合同含补充合同或协议原件或复印件，得0分。3监理取费2分高于或等于国家监理收费标准规定下限取费得2分；低于国家监理收费标准规定下限取费得0分。2、监理人员10分1总监理工程师资格4分总监资格符合规定及合同约定，有单位法定代表人书面授权，且常驻现场得4分；总监资格符合规定及合同约定，有单位法定代表人书面授权，但未常驻现场得2分；

3、总监资格与有关要求不相符，或无单位法定代表人书面授权得1分限期整改； 总监无资格证书或发现是假证得0分。说明：总监理工程师资格是指按?四川省工程总监理工程师管理方法?川建发2005159号的规定，取得工程总监工程师从业能力证书，且与所监理工程的等级、数量规定相符。2监理人员数量及到岗情况6分专业配备齐全，人员执业资格符合要求，符合监理合同约定，且均在岗得5分；人员均挂牌上岗得1分人员未能全部挂牌上岗酌情扣0.50分；一名监理员为两个工地常驻人员或总监理工程师监理工程超过三项，此项得0分。专业配备不齐，人员执业资格有不符合要求，或不符合监理合同约定，或有人员不在岗的情况，每项次扣1分，扣完5分为

4、止。3、硬件设施10分1办公设施配备3分特殊工程除外办公室、桌椅、文件柜、常规检测设备及工具卷尺、线坠、靠尺、塞尺、卡尺等齐全，二等及其以上工程现场配备电脑、数码相机得3分；办公室、桌椅、文件柜、常规检测设备及工具卷尺、线坠、靠尺、塞尺、卡尺等不够齐全，二等及其以上工程现场没有配备电脑、数码相机得2分；办公室、桌椅、文件柜、常规检测设备及工具卷尺、线坠、靠尺、塞尺、卡尺等极不齐全，二等及其以上工程现场没有配备电脑、数码相机得0分。2技术资料配备3分现场配有与本工程工程相关的齐全的图集、标准、标准、手册等得3分；现场配有与本工程工程相关的局部图集、标准、标准、手册等得2分；现场未配有与本工程工程

5、相关的根本的图集、标准、标准、手册等得0分。3上墙资料4分现场有企业标识、岗位职责、监理机构框图、总平面布置图、平安质量进度控制图、晴雨表、考勤表、有关台帐记录本等，每项次得0.25分总分不超过2分；企业资质及人员资格上墙齐全各得1 分。说明：监理办公形象标准化“标化办公，是提升监理企业形象，提高监理行业水平的重要标志，也是保证监理工作正常、顺利进行的根本要求，各监理工程机构应予以充分重视。二施工现场平安、质量监理情况18分1、平安监理情况9分现场每发现一处属于国家有关标准、规定禁止的平安隐患，且无相关监理指令发出，扣1分，扣完9分为止限期整改；现场每发现一处属于国家有关标准、规定禁止的平安隐

6、患，但有相关监理指令发出，扣0.5分，扣完9分为止限期整改。说明：国家有关标准、规定禁止的平安隐患是指现场的施工机械、“四口五临边、塔基、脚手架、施工临时用电、基坑边坡等处存在的不符合施工现场平安规定的国家强制性平安标准的有关平安问题。2、质量监理情况9分现场每发现一处属于国家工程施工技术标准、规定禁止的施工质量问题，或违反有关强制性条文，且无相关监理指令发出，扣1分，扣完9分为止；现场每发现一处属于国家工程施工技术标准、规定禁止的施工质量问题，或违反有关强制性条文，但有相关监理指令发出，扣0.5分，扣完9分为止。说明：国家有关标准、规定指出的质量问题是指现场的钢筋混凝土、砌体、装饰、安装、节

7、能、进场材料等处存在的有关质量问题。三工程监理过程及资料情况50分1、现场监理档案管理3分现场监理档案真实、准确、及时，分卷符合规定、整理标准、摆放整齐、完整得3分；现场监理档案真实、准确、及时，但分卷较符合规定、整理较标准、摆放较整齐、完整性稍差得2分；现场监理档案真实性、准确性、及时性差，分卷不符合规定、整理不标准、且不完整、摆放凌乱得0分。说明：现场监理档案的管理应首先从整体着手，按?建设工程监理标准?GB50319-2000、?建设工程文件归档整理标准?GB/T50328-2001以及四川省有关规定的要求搭建起本工程的监理资料的完整构架，然后再随着工程的进展不断地加以充实、完善。2、监

8、理规划、细那么3分规划、细那么编制及时、齐全、有针对性、审批和批准签署完整、有效各得1.5分；规划、细那么编制及时、齐全、但针对性差或审批和批准签署不齐、局部无效各得1分；规划、细那么编制不及时，抄袭其他工程，明显与本工程不符，无签字、审批得0分。3、总、分包单位资格审查2分有效、齐全，工程监理部留有复印件得2分；不齐全得1分；没有得0分。4、工程开工报审2分有核验记录，且附件齐全时，有通知或函件得2分；有核验记录，但附件不全时，没有通知或函件得1分；没有核验记录得0分。5、施工图审查意见及会审纪要2分现场正在施工的工程相应设计施工图、审查意见、会审纪要有效齐全得2分；现场正在施工的工程相应设

9、计施工图、审查意见、会审纪要有效不够齐全、但有相应通知单得1分；严重不全且无相应通知单得0分。6、施工组织设计审批3分有详细的审查意见、签字齐全有效、针对性强得3分；有审查意见、签字齐全有效、但针对性差得2分；有审查意见、签字不齐全、且针对性差得1分；没有审查意见得0分。7、专项施工方案审批3分按规定应该审查的专项施工方案含专项技术方案、平安方案等未经审查，每少一项扣1分，扣完3分为止；按规定应该审查的专项施工方案含专项技术方案、平安方案等虽经审查，但针对性差、或审查签署不全每项扣0.5分，扣完3分为止。8、进场材料报审及见证取样送检3分及时、准确、报验资料完整得3分；及时、准确、但报验资料不

10、够完整得1分；不及时、不准确、报验资料不完整、得0分。9、主要工程设备选型及构配件报审2分及时、准确、完整得2分；及时、准确、但报验资料不够完整得1分；不及时、不准确、报验资料不完整得0分。10、施工测量放线报审、施工验槽记录2分复核准确、记录完整各得1分；未复核或没有记录得0分。11、隐蔽、分局部项工程报验记录2分及时、完整、准确、有效，且按规定保存在工程监理部得2分；及时，但不够完整、准确、有效，且按规定保存在工程监理部得1分；不及时、不完整、不准确、无效，或未按规定保存在工程监理部得0分。12、关键部位、关键工序旁站监理记录2分按统一标准记录，且正确、及时、完整、有效得2分；按统一标准记

11、录，但不够正确、及时、完整、有效得1分；未按统一标准记录，且不够正确、及时、完整、有效得0分。13、监理工程师通知单及整改复查报审3分现场平安、质量隐患等有整改通知，并有整改回复得3分；现场平安、质量隐患等有整改通知，但无整改回复得1分；对现场平安、质量隐患等未发出整改通知，每发现一项扣0.5分，扣完3分为止。14、监理工地例会记录3分有专用记录本，记录完整、整洁、齐全；所发出的例会纪要，可追溯性强，且经过各参会单位会签得3分；无专用记录本，所发出的例会纪要内容齐全，具可追溯性，经过各参会单位会签得2分；所发出的例会纪要内容齐全，但可追溯性差，或未经过各参会单位会签得1分；所发出的会议纪要内容

12、不全，可追溯性差，未经过各参会单位会签得0分。15、监理日志3分抽查工程监理日志可按土建、安装等内容抽查记录及时、完整、整洁得3分；记录不够及时、完整、整洁得2分；没有记录或不及时、完整、整洁得0分。16、监理月报2分按时报、内容全面、格式标准得2分；间断报或内容不全面或格式不标准得1分；连续2个月及以上没报得0分。17、平安检查记录6分有管理要求，整改通知或函件，施工平安许可证、平安体系、设备、日常检查记录等及时、完整得6分；有管理要求，整改通知或函件，施工平安许可证、平安体系、设备、日常检查记录等及时，但不完整得3分；没有管理要求，整改通知或函件，施工平安许可证、平安体系、设备、日常检查记

13、录等不及时、不完整得0分。说明：以上平安检查记录还包括，施工企业“三类人员平安考核合格证、平安生产管理机构、平安责任制、平安管理规章制度、特殊工种操作资格证、施工组织设计专项方案的平安技术措施和施工现场临时用电方案、事故应急救援预案、施工机械验收手续、平安设施验收手续、平安施工技术交底、平安生产教育培训、环境平安防护、平安警示标识等。18、其他有关监理文件记录4分对其他有关监理文件进行抽查。所抽查的监理文件，处理正确、及时、内容完整、签署有效不扣分；所抽查的监理文件，发现处理有误、不及时、内容不完整、签署不全或无效，每处扣0.5分，扣完4分为止。说明：其他有关监理文件是指?四川省关于GB503

14、00-2001系列建筑工程施工质量验收标准实施指南?中列出的其他监理用表所涉及的文件，包括：工程施工进度方案调整方案报审、复工申请、工程变更费用申请、费用索赔申请、工程临时延期申请、施工现场质量管理审查记录、工程质量问题事故报告、工程质量问题事故处理方案报审、月完成工程量报审、月付款报审、工程暂停令、监理备忘录、专题报告、工程最终延期审批、费用索赔审批、质量控制资料检查记录、地基与根底分部工程质量评估报告、单位工程质量评估报告等。四相关单位评价5分1、建设单位意见3分征询建设单位意见，评价为“好的得3分；征询建设单位意见，评价为“一般的得2分；征询建设单位意见，评价为“差的得0分。2、施工单位

15、意见2分征询施工单位意见，评价为“好的得2分；征询施工单位意见，评价为“一般的得1分；征询施工单位意见，评价为“差的得0分。附表：四川省建设工程工程监理工作质量检查汇总表下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，

16、也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的根本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表的重要思想。坚持“以病人中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，平安是保障的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创立新学校为学

17、校开展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质的飞越。在全体教职工的努力下，我们根本完成了?XX年目标管理责任状?中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、平安、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性

18、认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创立新学校的学校开展目标。让教育接“地气，创立“新学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、开展的最正确契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创立一个全“新的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经

19、顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有开展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下德育主题教育活动，开展“孝道教育，传递“正能量。“一周一行已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反应信息四百余件。我们编写了?诵弟子规 做小孝星?校本教材，已经投入使用。学校

20、自编了“孝亲操，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了

21、鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“标准这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制标准。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工

22、作效率全面进入一个新水平，为医院的开展做出更大的奉献。医生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，

23、有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的根本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表的重要思想。坚持“以病人中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，平

24、安是保障的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创立新学校为学校开展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质的飞越。在全体教职工的努力下，我们根本完成了?XX年目标管理责任状?中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、平安、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

25、较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创立新学校的学校开展目标。让教育接“地气，创立“新学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、开展的最正确契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、

26、幸福成长、茁壮成长，创立一个全“新的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有开展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下德育主题教育活动，开展“孝道教育，传递“正能量。“一周一行已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促

27、进社会风气的好转，学校收到家长反应信息四百余件。我们编写了?诵弟子规 做小孝星?校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使

28、我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“标准这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制标准。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的开展做出更大的奉献。医生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!