2022年日常消防管理制度

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1、2022年日常消防管理制度一、消防安全检查工作制度1、为了确保集团安全，做好防火工作，使集团有一个良好的安全环境和经营秩序，必须采用平时检查和定期检查相结合方式，形成长效的管理模式。2、各部门必须经常开展自查，坚持柜组每天查、部门每周查、集团每月查，做到自查与互查相结合，检查与整改相结合，发现问题或事故，坚持“三不放过”(发现问题不放过、督促整改不放过、事后复查不放过)。3、大区安全职能部门必须每月_一次部门级防火检查，每季度_一次消防安全大检查，节假日前_重点部门检查，做到“以防为主、防消结合”，防患于未然，并将结果报总部安全部备案。4、检查内容：(1)、灭火器、消防栓位置是否正确；灭火器是

2、否有灭火剂；灭火器是否能够正常使用；消防栓配件是否齐全。(2)、紧急出口标记、防火标记、禁烟标志、商场紧急疏散图是否完好无损、位置是否正确。(3)、紧急出口、消防通道是否畅通。(4)、火警报警系统是否正常工作。(5)、紧急事件_是否张贴在明显位置。(6)、堆积商品、货架、展柜距离消防喷淋头是否至少50cm。(7)、所有电器开关是否完整无损、库房的照明是否符合要求、配电房是否有易燃物品。(8)、行政部储物间易燃物品是否采取安全措施。(9)、电力、燃气设备的操作员工是否有上岗证。(10)、每日是否有消防检查记录和存档记录。(11)、检查重点区域、重点部位和安全死角是否存在火险隐患，对隐患下达整改通

3、知和整改情况的是否全部反馈。(12)、有无私拉乱接现象；有无违反消防管理规定而擅自使用热得快等禁止使用的电热器具；(13)、消防会议是否每周召开；是否互通信息；是否定期更新消防宣传栏并有最新的商场消防组_。(14)、防损员以及商场员工是否会使用灭火器；消防演习是否定期进行；各项记录是否存档。(15)、商品库或小库内物品摆放是否堵塞通道，有无防火间距。(16)、商场内的消防疏散通道和安全出口有无堵塞；消防器材和设备有无掩盖和遮挡。第1页共6页(17)、重要设备的安全制度执行是否到位；电梯、扶梯是否有安全使用规定和警告标志；配电房、锅炉房是否有安全管理制度和安全操作规程及执行情况记录。(18)、各

4、区域配电柜、配电箱和照明器具是否完好。(19)、配合上级有关部门开展的各项防火检查和同系统之间的相互检查，对查出问题落实整改。(20)、对上一次查出的消防安全隐患整改情况进行复查。二、消防整改措施制度1、检查出来的问题，能现场整改的应该立即整改。2、对不能立即整改的，以安全整改通知书的形式发到有关部门限期整改，有关部门在规定的期限内必须整改完毕，并将整改情况反馈到总部安全保卫部，否则造成后果责任自负。3、对确实难以整改的项目，由集团消防职能部门以报告的形式向上级汇报。三、商场防火制度1、实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。2、实行各部门各岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责

5、管理，各部门均要签订消防责任书。3、安全管理部门应设立消防组防火档案、紧急灭火计划、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料，全面负责商场的消防预防、培训工作。各营运部门则须具备完整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。4、商场内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，组建义务消防队，配备完备的消防器材与设施，做到有能力迅速扑救初起火灾和能有效地进行人员财产的疏散转移。5、建立、健全各项消防安全检查制度，包括门卫、巡逻、逐级防火检查；完善用火、用电、易燃、_物品安全管理，消防器材维护保养，以及火灾事故报告、调查、处理等制度。6、对新老员工进行消防知识的普及和对消防器材使用培训。特别是

6、消防重点部门要进行专门的消防培训和考核，做到经常化、制度化。7、商场内所有区域，包括销售区域、库房、办公区域、洗手间全部禁止吸烟和动用明火；存放大量物品的场地、仓库，必须设置明显的禁止烟火标志。8、商场内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。9、禁止私接电源插座、乱拉临时电线，私自拆修开关和更换保险丝等，如有需要，必须由工程人员、电工进行操作，所有临时电线都必须在现场有明确记录，并在期限内改装。10、商场内所有开关必须统一管理，每日的照明开关、电梯开关统一由防损员控制，其他电力系统由工程部门负责。如因工作需要而改由部门负责，则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受

7、培训。11、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的第2页共6页开关处于关闭状态。12、各种电器设备、专用设备的运行和操作必须按规定进行操作，实行持证作业。13、柜台、陈列柜的射灯、广告灯等灯具工作结束后必须关闭，以防温度过高引起火灾。14、货架商品存放要与照明灯、镇流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视器保持一定间隔(垂直距离不少于50cm)。15、销售易燃品，如；丁烷气、发胶、果酒、塞路璐等，只能适量存放，便于通风，发现泄漏，挥发或溢出的现象要立即采取措施。16、商场内所有小库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材、设备、通风、通道等设

8、备，商场内禁止吸烟、动用明火和乱拉乱接电线。17、保持消防通道、紧急疏散门畅通，不得堆放杂物和随意占用；定点摆放的消防器材设备不准擅自挪用；灭火器、消火箱、疏散标志前不准堆物和遮盖，商场内如需装修改造，必须经消防职能部门审核。四、义务消防队_管理制度1、消防安全小组是在公司管理层的领导下，具体负责公司消防安全工作的责任单位。由公司各部门热心消防安全工作、经过必要消防安全培训的同事组成。是经过公司授权，负责公司日常各项消防安全管理工作的_，即公司的义务消防队。2、公司为安全小组配备手提式abc干粉灭火器、消防水_、水带，应急手电、急救箱等相应的消防器材与装备用于消防安全工作。3、每位安全小组及公

9、司员工必须熟悉消防的基本常识，防火、灭火基本常识，熟悉商场的消防通道、重点部位，熟悉商场消防设施、器材的使用、功能与分布状况，熟悉掌握公司配置的各种消防设施、器材。4、安全小组全体成员应该根据总部的要求，按照大区的布置，每月安排一次训练和消防知识的业务学习，并达到公司规定的标准。5、公司应充分利用对消防设施、器材的维护检查和操作训练，提高每一位同事的实际操作技能。积极同当地消防部门取得联系，安排安全小组成员接受消防灭火技能和专业知识培训。并以知识竞赛、问卷等方式定期举行消防、安全知识考核并予以一定的奖惩。五、消防设施、器材管理制度1、公司的消防设施、器材由安全小组统一配置并立档保管。2、安全小

10、组应该按照风险控制报告的要求每月按时巡视消防设施、器材，将有关设施、器材在相应登记表登记并记录于消防及安全设施检查汇总。3、灭火设施器材所在区域应该按照公司制度划出醒目的黄线。4、严格遵守黄线原则(即黄线区域禁止摆放除确定位置的消防设施、器材外的任何物品)。5任何部门与个人不得擅自挪用、移动消防灭火器材。第3页共6页6、消防设施、器材使用后因立即补充。7、对因个人原因造成的消防设施、器材损坏的，依照公司政策、消防安全奖惩制度予以处理。六、火灾事故处理制度1、凡发生火灾意外事故的部门，应该第一时间向当班管理层汇报并认真分析、处理；任何事故，无论大小部门当班人员均应会同当班管理层进行现场分析、处理

11、，呈报安全队长、店长及总部。2、对事故责任部门、责任人，依照公司的相关制度予以处理，已构成触犯国家有关法律法规的依法移送司法机关。3、每一起事故发生后，安全小组均应以各种形式在每天、每周的员工例会、管理层例会及安全小组例会上进行讨论，并将针对同类问题制定有效的防范、改进措施进行_。同时进行全面清查，防止此类事件的再次发生。七、仓库防火制度1、库区内严禁烟火和使用电炉等电热器具，闲杂人员不准进入库区。2、严格执行物品出入和人员出入的登记管理及检查制度。3、物品堆放整齐，遵守仓库保管的“五距”规定(货物与房顶间的距离_m，与墙壁间的距离_m，与灯(照明设备)间的距离_m，堆码间的距离0.5-_m，

12、通道的宽距2.0-_m)，保持消防通道的畅通。4、不同性质、扑救方法不同的物品，应分库分类存放，做到标志醒目。易燃、_商品必须严格按规定存放，不能与其他商品混放。5、配置的消防器材，不准挪用损坏，做好维护保养，并熟悉其性能和使用方法。消防器材的位置附近不能存放商品与杂物。6、仓库保管员、库工在工作中必须认真负责，经常检查，及时发现和整改火险隐患，不能解决的及时上报。7、配送中心库房内的主通道宽度不少于_m，通道保持畅通。8、库房中不能_电器设备，所有线路和灯头都应_在库房通道上方，与商品保持一定的距离。消防喷淋头距商品必须大于50cm。9、仓库中不能使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉、电烙铁等，

13、使用的灯泡不能超过60w。10、库房中所设临时电线的保存时间不能超过两星期。八、动火用电制度1、集团内任何部门、任何连锁店动用明火、使用电炉、电热器具、_临时电线等都必须向集团消防职能部门提出申请，填写动火用电审批表，待批准后才能施工或使用。2、动火作业必须明确操作人、指挥人、监护人，并采取有效的防范措施，动火申请需动火第4页共6页部门与施工负责人共同填写，并担任现场监护。3、动火操作人员必须严格操作规程，严禁无证动火，严禁违章指挥，盲目蛮干。4、动火前必须消除周围和上下部位的易燃物，或用阻燃材料隔开，备好灭火器材，动火后清理现场，不留火种和险情，做到万无一失。5、在商场内任何场地使用电焊、气

14、焊、喷灯、熬炼等明火，须经过安全部、行政物业部同意批准，领取动用明火证后方可施工。安全部负责审核、管理和签发动用明火证。6、安全部在审核动用明火申请时，必须到动明火现场进行实地勘察，必须在一切灭火措施齐全后，方可签发动用明火证。签发后，必须及时告知消防控制中心的值班人员。包括：动火时间、动火地点、动用明火种类等。7、动用明火的施工单位要确定现场的看护人、看护范围，有防火措施，并配备灭火器材。8、任何施工部门和个人不得指派无电焊、气焊操作证的人员进行电气焊割作业。电、气焊工必须经过专门培训，掌握焊割安全技术，有正式电、气焊工操作证，方可进行焊割作业。9、进行电焊、气焊、使用喷灯时，要选择安全地点

15、，在现场动用明火作业前要仔细检查周围环境。动用明火现场周围的可燃物必须清除干净，如不能清除时，应勤浇水、设接火盆，遮隔或其他安全措施，加以防护，以确保安全。无关人员要远离焊接现场，高空作业更要专人守护现场以避免其他人员误入操作区域。10、电气焊在焊割时，要对割、焊工具进行全面检查，严禁使用有故障和安全保护装置不健全或失灵的焊、割工具。乙炔压罐的回火装置及胶皮遇冷冻结时，只能用热水或蒸汽解冻，严禁使用明火烘烤或用金属敲打。11、要加强巡视，严禁将乙炔罐、氧气瓶放在焊割下面，焊割的地点与可燃物的水平距离一般为_m，最少不得小于_m，以保持明火与可燃物之间的安全距离，焊割作业现场与乙炔罐，氧气瓶之间

16、距离不得小于_m。12、焊接作业及点火要严格遵守操作程序，焊条头、热喷嘴放在隔热板地点，焊割作业结束或中途离开现场时，必须切断气源、电源，仔细收拾现场，确认无烟火复燃后方可离开。在一些隐患场所、防火重点部位焊割操作完成后半小时内应反复检查，以防发生火情，火险。13、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、货架电缆上。必须设立专用的接地线。14、电焊机的各种导线不得残破、裸露，更不准与气焊的软管、气体的导管以及气瓶接触。气焊的软管不得从使用、储存易燃_物品的现场、计算机房间、程控电话机房、消防控制中心、配电房、煤气表室等贵重仪器房间、仓库穿过。严禁氧气瓶、导管、电线等接触油脂或沾油的物品。

17、15、严禁在有蒸汽、可燃气体或具有爆炸物品的场所进行焊割。在这些场所附近焊割时，应按有关规定，保持一定距离。16、对装有或装过易燃，可燃液体、气体及化学危险物品的容器和设备进行焊割前，必须按有关规定及操作程序进行清洗。未彻底洗净前，不得进行焊割。第5页共6页17、焊割作业不准与油漆、喷漆、木工以及其它易燃操作同方位，同地点、同时间上下或交叉作业。九、办公区消防安全制度1、集团的消防器材和设备由总部安全保卫部统一配置和管理，具体落实到专人保管并填写消防负责人标贴，在消防器材负责人表上做好登记，制定消器材分布图及各种消防台帐。2、定期检查和测试消防水系统、火灾报警系统、排烟系统和灭火器等消防设备。

18、3、各部门、柜组对辖区内的消防设施负责保管，如有损坏、破漏等现象及时报消防职能部门。4、消防设施和器材做到定人、定点、定数量品种，一旦使用后必须及时补齐。5、消火栓、灭火器前、安全通道内、疏散标志前不准堆放物品、遮盖，不准埋压、圈占。第6页共6页2022年日常消防管理制度（二）一、消防宣传教育能加强酒店员工的防火意识，认识防火的重要性，处理火警的原则：任何火警的信息都必须认为是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救；二、宣传教育的内容包括：消防规章制度，防火的重要性，防火先进事迹和案例等；三、宣传教育可采取印发消防资料、图片，_人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行；四、

19、义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行；五、保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为酒店义务消防员；六、保安部主管负责拟定培训计划，由保安部专案领班协助定期、分批对酒店员工进行消防培训；七、消防培训的内容包括：1、了解酒店消防要害重点部位：配电房、保安部、煤气库、货仓、厨房、锅炉房、客房、商场等；2、了解酒店各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法；3、火灾时扑救工作的知识和技能，自救知识和技能；4、_观看实地消防演练，进行现场模拟培训；八、培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励；九、防火检查是发现和清除火警隐患，落

20、实消防措施，预防火灾事故的重要手段；十、防火检查分为三个方面：1、保安部人员巡视检查，发现隐患，及时指出和帮助处理；2、各部门人员的分级检查。第一级是班组人员每日自查；第二是部门主管重点检查；第三是部门经理_人员全面检查或独自进行抽查；3、当地消防监督机关的定期检查；十一、防火检查的内容：1、员工对防火安全的意识和重视程度；2、各部门安全防火规章制度、操作规范健全，防火设备齐备；3、各部门人员按安全防火规范的程序进行操作；4、各种设备、物品(尤其是易燃_品)的存放符合防火的安全要求。十二、酒店员工一旦发现有火警，能自已扑灭的，立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救；十三、火

21、势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作；十四、若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知总机接线生，执行火灾处理的扑救管理制度。消防控制室日常管理制度1.消防控制室必须昼夜_小时设专人值班，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗；2.值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能；3.值班时间严禁睡觉、喝酒、不得聊天，打私人电话、不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备；4.严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告

22、；5.未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。消防控制室日常管理制度第一条消防控制室应符合国家规范要求，配备专人_小时值班，每个班次不应少于_人，并实行岗位操作责任制，每班连续工作时间不应超过_小时。第二条消防控制室值班人员应具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，年龄在_岁以上，_岁以下，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得消防安全培训证书，持证上岗，严禁无证上岗。第三条消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存在化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。第四条操作值班人员值班时，必须坚守岗位，不得聊天、打私人电话、在控制室会客

23、。严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。第五条控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所有位置的平面图或模拟图，制定火灾发生后消防设施的操作规程。第六条认真落实交接班、报警设备检查，发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况登记、记录制度。第七条对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。消防控制室管理制度消防控制室是掌握消防设备动态及发现火灾，火警的重要岗位，是校内主楼，餐饮中心消防系统的指挥控制中心.为加强管理规定如下：一、严格按照省，市消防有关文件要求值班人员不得少于_人。消

24、防控制室实行_小时轮流值班制，值班员不得擅自离岗及酒后上岗。二、控制室值班员必须具备高度的警觉性和责任感.能够熟练使用操作火灾自动报警控制系统，了解和掌握楼内各类消防设备的功能和作用。三、控制室内禁止喝酒、会客、不准进行其他与工作无关的活动。四、严禁无关人员进入控制室，确因工作原因经主管领导批准并登记。五、出现报警信号后，严格按照各项规程进行操作。设备出现一般故障应及时处理，无法排除时，应立即报告上级领导安排维修。六、保持室内卫生清洁，爱护设备及各类用品。操作台上不准放置水杯及其他杂物，设备电源未经允许不得私接滥用。七、定期检查维护设备，不准使用管理计算机做与本职无关工作，保持设备运行状态良好

25、。八、室内电话属专用报警联用电话进行联络.系电话，任何人不得占用消防专线。消防设备启动操作规程一.关闭有关部位防火卷帘门：根据失火方位及火势大小采取隔离法，值班员控制降落.若没有降落回答信号，则迅速通知有关人员现场强行落下.(注：用于疏散逃生是先降中位，阻止火势蔓延直降下位.)二.停止有关部位风机，关闭风阀.三.控制消防电梯迫降首层.四.接通事故照明与疏散指示灯.五.切断有关部位的非消防电源.六.按疏散顺序接通本层与临层的讯响器.七.打开本层与邻层消防广播：将如何进行人员疏散的录音不断向选定区域播出.八.启动消火栓泵：当接到消火栓手动报警信号后，启动消火栓泵.若不能启动，应立刻联系消防泵房工作

26、人员强行启动.九.启动喷淋泵：当某层发火灾时，失火部位的喷淋头_喷水.接到水流指示器与压力开关动作信号后，控制室值班员启动喷淋泵.若不能启动，则通知有关人员现场强制启动十.启动排烟风机：发生火灾时，值班员控制打开该层与邻层排烟阀，启动排烟风机.(注：主楼排烟机启动前先开启屋顶排烟机防火阀.)十一、启动送风风机：根据发生火灾的具体方位，迅速打开相应送风阀，启动送风机.(注：主楼送风机启动前先开启屋顶送烟防火阀.)十二、接到送风机防火阀70摄氏度自动关闭信号后，关闭送风机.十三、接到排烟机防火阀280摄氏度自动关闭信号后，关闭排烟机.消防值班员工作流程(一)到达报警现场值班员一接到报警信号后，值班

27、员立即携带对讲机等通讯工具赶赴报警地点，查看是否有火情发生.二如未发生火情，查明原因，采取措施并做好决定记录.三确认火灾发生，在火势较小并能够利用现场工具迅速扑灭的，则立即_人员灭火.四如果火势较大，应按下邻近的火灾手动报警按钮，迅速通知控制室，启动相应联动消防设备，及时反馈现场情况.六接插消火栓水龙喷射灭火，按下消火栓手动报警按钮，通知启动消火栓泵.合适水压是否正常.七_工作人员沿消防通道秩序疏散，指明逃生方向.关闭门窗，切断电源.查看防火卷帘降落情况，如有异常则手动强行落下.八协助消防人员扑救，保护火灾现场，查明原因做好记录.九设备复位，维修更新损坏原件.(二)控制室留守值班员一接到确认火

28、警信号后，按操作规程手动启动相应联动设备，并注意接发回答信号.时间紧迫情况下应将联动控制器转为自动状态.二立即向保卫处及上级主管领导汇报请求支援，并拨打”119”向消防队报火警.三发现设备异常迅速联络相应人员_抢修.四保障通讯畅通，核实电梯是否迫降.调用闭路电视监控系统查看火灾现场情况.五协助查明火灾原因，做好各项记录，处理设备复位工作.消防控制室管理制度一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。二、消防控制室实行_小时值班制度，消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表。四、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后，持证上岗

29、，单位应制作消防控制室操作人员考核成绩登记表，统一记录操作人员的考核情况。五、消防控制室工作人员应提前_分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。六、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志。八、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照灭火器等消防器材。九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。十、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。十一、

30、消防控制室内严禁存放易燃_危险物品和堆放与设备运行无关的杂物。十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。消防控制室操作人员日常管理制度一、消防控制室必须_小时有专人值班，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，原则上未经专业培训的无证人员不得上岗。二、值班人员要认真学习消防法律法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。三、值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天，不得打私人电话，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动使用室内设备。四、严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。五、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警，自动灭火系统

31、。2022年日常消防管理制度（三）为规范项目管理日常工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据公司项目管理办法，结合公司业务特点，制定如下制度：第一条着装仪表规范1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为_创造团结、友善的氛围。第二条工作行为规范1、遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。2、各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门经理请假，经部门经理

32、批准后方可离开。3、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。4、当私人事情与工作安排发生冲突时，应尽量以工作为主。5、注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。6、上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间看电视，炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生，违者罚款(_元_元)。7、保守企业_，不准对外泄露策划方案、报价、资金及经营管理等有关的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的解除上岗合同。8、节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。9、

33、爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备。第三条：办公用品购买及发放1、办公用品购买本着实用、节约的原则，每月由办公室统一购买。2、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。3、各员工按实际需要向办公室申领。第五条：批准事假权限1、员工请假不超过_小时，由部门经理批准；超过_小时需报副总经理批准。2、各部门主管请假需报分管领导同意后由经理审批。3、所有批准假期时间包括往返时间。第六条：正常休假1、公司规定员工月度可享受_天休假，每周日为正常休息日，如遇工作需要不得休息者可以调休，但月总休息日不得超过

34、_天，超过_天视为请假(法定节假日除外)。每月事假不得超_天，超_天的扣双倍工资。2、请假人员需填写请假审批单，由部门经理签字批准，如遇紧急情况请假要致电上级请示，假期完毕补回请假审批单。3、部门以上领导休假，先由分管领导根据工作情况安排后报经理批准，其他人员由各部门领导根据工作及本人意见统筹安排，一律书面报分管副总经理同意后再报经理批准。本制度于_年_月日起严格执行。_九九文化传播有限公司_年_月日2022年日常消防管理制度（四）为规范项目管理日常工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据公司项目管理办法，结合公司业务特点，制定如下制度：第一条着装仪表规范1、公司员工日常着装应以

35、端庄大方、整齐清洁为标准。2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为_创造团结、友善的氛围。5、为了建立公司形象，同事之间称呼应以职称为准，下级不得直呼上级姓名。第二条工作行为规范1、遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。2、各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门经理请假，经部门经理批准后方可离开。3、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。4、当私人

36、事情与工作安排发生冲突时，应尽量以工作为主。5、办公室每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。6、上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间看电视，炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生，违者罚款(_元_元)。7、保守企业_，不准对外泄露策划方案、报价、资金及经营管理等有关的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的解除上岗合同。8、生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。9、节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。10、爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，

37、严格按照办公室规定使用办公设备。第三条：办公用品购买1、办公用品购买本着实用、节约的原则，每月由办公室统一购买。2、办公用品管理实行需求审批、计划采购、入库建帐、领取登记和使用专人负责制度。3、各部门根据实际需求申请办公用品(领用)，由办公室领导核定汇总后报经理批准，再购置发放。4、临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请总经理审批后方可购买。5、采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠，价格合理的办公用品。6、办公用品入库前，办公用品管理人员应认真检查验收，建帐登记，妥善保管，做到帐物相符；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换

38、或退货手续。第四条办公用品发放和使用1、本着节约的原则使用办公用品。2、购置回的办公用品统一放在办公室管理、登记和发放。3、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。4、已配发的各种生活用具，由使用部门和个人认真保管、爱惜使用，不得私自转借和处理。对无故损坏者，由个人负责。5、领用办公用品用具必须认真履行手续。6、各部门的电脑、打印机、复印机等设备由部门主管指定专人负责，禁止其他人员随便使用；出现故障需以报告形式交办公室，由办公室报请经理批准后联系维修，并对故障原因予以追查对相关责任人给予相应处罚。7、严禁员工将办公用品带出单位挪作私用。8、办公用品费用

39、由财务部统一报销，其他部门不能报销办公用品费用。2022年日常消防管理制度（五）第一章日常管理制度为规范项目管理日常工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据公司项目管理办法，结合娄底项目部特点，制定如下制度：第一条着装仪表规范_公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或着运动装出现在办公场所。1.2保证工作服及身份标识的完整和清洁以备随时应对重大活动。1.3仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。1.4行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。1.5说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为_创造团结、

40、友善的氛围。第二条工作行为规范2.1遵守党和国家的法律、法规，遵守公司及项目部的各项规章制度。2.2各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假，经领导批准后方可离开。2.3办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。2.4员工手机应_小时开通，若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部门负责人。无故关机_小时以上罚_元，若无故_小时未开通电话视为旷工一天，超过_小时扣除当月奖金，_周被相关业务单位和人员反应电话不接或本单位人员打电话未接通_次罚款_元

41、。2.5各部门应每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。2.6上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间看电视，炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。2.7保守企业_和施工技术_，不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经理部管理等有关的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的解除上岗合同。2.8生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。_节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。2.10爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备。

42、2.11每位员工都有权利、有义务维护_利益，爱护_财产，严禁将_财产居为私有。为企业树立良好的形象，对损坏企业、_利益的人员给予以下处分：(1)窃取_财物者，除追回非法所得外，处以500_元罚款；情节严重者交公安部门处理；(2)损坏或丢失_财物者，按以下原则赔偿：a、损失值_元以下者，按价赔偿；b、损失值500_元者，赔偿_%(但不低于_元)；c、损失值1000_元者，赔偿_%_%(但不低于_元)；d、损失值5000_元者，赔偿_%_%(但不低于_元)；e、损失值_元以上者，赔偿_%_%(但不低于_元)；2.12加强学习，学习型_是公司的追求目标，每个人都应该积极主动的参与到各种学习活动中来，

43、不能以各种理由逃避和拒绝学习。第三条生活制度_公司人员必须自觉遵守作息时间；工作时间禁止一切娱乐活动。3.2就寝和午休时间不得大声喧嚷，如因公事加班，应尽量避免发出大声响，以免影响他人休息。3.3因私外出人员必须在22。_时前回到宿舍。3.4员工个人宿舍卫生自己打扫并保持整洁。出门要随手关电灯、空调、电脑。注意节约用电、用水。办公室负责检查，对不能做到者给予一次_元的罚款。3.5全体人员要从一言一行做起，树立良好的自身形象，维护单位的整体形象。养成良好的生活习惯，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。保护环境，注意安全。3.6严禁非公司人员在公司留宿，特殊情况必须到办公室出示证件，经主管领导批准后

44、方可留宿。3.7提倡文明向上的业余活动，但要有节制，不可沉迷影响正常工作。第四条就餐制度4.1开饭时间：早7：30中12：00晚6：004.2全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知炊事员预留饭菜。_公司员工的生活标准按每人每天_元(含调料费)计算。非公司员工需要在公司就餐者，报请办公室同意后方可就餐。4.4就餐人员要理解炊事员的辛苦，尊重炊事员的劳动。就餐时，如对饭菜不可口或有建议的，可向办公室反映，以便加以改进。4.5众口难调，不能超标准要求饭菜质量，不能挑肥拣瘦，铺张浪费。4.6原则上不允许外人在食堂搭伙，来项目部探亲

45、需长期搭伙应自觉交纳生活费。4.7办公室负责购置夜班加餐食品，并做好领用登记。第五条招待管理制度5.1招待范围5.2招待标准一般情况下在内部食堂招待，每人每餐_元(不含烟酒)。特殊情况由项目部领导确定。5.3招待原则不得超标准或先斩后奏招待。特别情况，如在外办事期间或经理外出期间需发生招待而无法填写招待申请表，需电话请示领导批准，事后补办手续。各部门需办理内部招待，将经公司领导审批后的招待申请表交办公室承办。内部招待原则上在招待前一天书面通知办公室，特殊情况的至少在饭前_小时通知办公室，并说明招待人数和标准。内部招待发生后，由食堂填写菜单，由办公室当日核定数量签认后作为报账的依据。需跨部门人员

46、作陪时，由主管负责人协调。由承办部门报分管领导批准后，由办公室安排，食堂做好登记。第二章办公室管理制度第一节办公用品管理规定第六条办公用品购买6.1办公用品购买本着实用、节约的原则，每月由办公室统一购买。6.2办公用品管理实行需求审批、计划采购、入库建帐、领取登记和使用专人负责制度。6.3各部门根据实际需求填写办公用品申请(领用)表，每月_日交办公室，由办公室核定汇总后报经理批准，再购置发放，并建立台帐。6.4临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请经理审批后方可购买。6.5采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠，价格合理的办公

47、用品。6.6办公用品入库前，办公用品管理人员应认真检查验收，建帐登记，妥善保管，做到帐物相符；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。第七条办公用品发放和使用7.1本着节约的原则使用办公用品。7.2购置回的办公用品统一放在办公室管理、登记和发放。7.3办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。7.4已配发的各种生活用具，由使用部门和个人认真保管、爱惜使用，不得私自转借和处理。对无故损坏者，由个人负责。7.5领用办公用品用具必须认真履行手续，应填写办公用品申请(领用)表。7.6各部门的电脑、打印机、复印机等设备由部门主管指定专人负责，禁止其他人员

48、随便使用；出现故障需以报告形式交办公室，由办公室报请经理批准后联系维修，并对故障原因予以追查对相关责任人给予相应处罚。_公用复印机，由办公室指定专人负责，实行打印复印登记制度。办公室应每次对打印复印的部门、人员、主题、份数和日期做好登记。7.8严禁员工将办公用品带出单位挪作私用。员工离职时应将所负责保管和使用的物品退回办公室(消耗品除外)，并填写物品交接表。7.9办公用品费用由办公室统一报销，其他部门不能报销办公用品费用。7.10非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废时，使用人应填写办公用品报废申请单，经本部门主管审核并报经理同意后，到综合办公室办理报废手续，由财务扣除损耗。第二节考勤管理制度

49、第八条办公室负责全体员工的考勤工作。第九条考勤由办公室安排专人记录，记录必须准确真实，相关票据要和考勤表有照应可追溯。第十条出勤规定。应按时上下班，事假及正常休假应按照请销假制度执行，到办公室备案。第十一条考勤员应认真负责，加强考勤，做到不虚报、不乱报、不徇私情；第十二条考勤表必须与所批复的请假条相一致。无假外出者按旷工处理，旷工期间无工资奖金，月旷工天数累积超过_天者，扣发当月工资和奖金；年累计旷工超过_天者，扣除所有剩余工资福利，作辞退处理。第十三条考勤表在每月的_号由考勤员负责整理，报送财务部门经领导_后作为当月工资奖金发放的依据。第三节印章管理制度印章在项目经营中用途非常广泛，作用很大

50、。它表明一个单位或一个部门的合法地位，具有一定的权威性。它是项目对外联络，对内行使职权的标志和凭证。如果对印章的认识不够，造成管理不严、滥用或被非法使用，将会给项目造成严重的经济损失。为加强印章的管理，避免出现经济纠纷等事件，特制定印章管理制度。第十四条印章种类_公章。是项目单位最重要的印章，代表单位的权利、凭信和职责。14.2专用印章。是项目为了使职能部门履行自己的专业性职责而发给部门使用的印章，这种印章有单位名称及用途。14.3领导人名章。是项目领导或部门主管的身份印章，是行使职权的标志。14.4其他印章。是起标识作用，如财务用的各类标识章、竣工资料特定章。第十五条印章保管_公章、领导人名

51、章应有专人负责保管，专业印章由各部门指定专人负责保管，专人印章由各部门指定专人保管；财务专用章和经理私章必须分开由专人保管。15.2印章要放在保险、安全的地方，放置印章的柜子钥匙不得乱放。15.3印章保管人外出时，由领导批准后交给指定人代为保管。第十六条印章使用16.1凡盖公章、领导人名章，必须经项目领导批准或授权。16.2凡盖专业印章，须经部门主管批准。16.3印章保管人在盖章前应认真检查领导签字，审阅用章文件和全部资料。16.4印章保管人用印须登记，并填写印章使用登记表。16.5盖印要符合要求、位置恰当、字迹端正、字图清晰。16.6不准在空白信纸、信封、纸_介绍信盖章。16.7在文件、文书

52、、资料上盖错了章要及时销毁。16.8严禁私自带印外出，如因投标、签订合同须带印时，须经公司经理批准，印章保管人或指定保管人带上，并按规定实施使用。第四节收发文制度第十七条来文处理程序17.1上级机关来文由公司办公室负责领取、签收、登记。分公司其他人员如有顺便从公司、建设单位、监理办等单位带回的文件应先交由办公室统一编号、登记。17.2文件登记完毕，交项目经理阅批后，办公室根据文件涉及承办业务内容及部门，复印下发给相关部门进行处理，原件由办公室负责存档。各部门必须及时阅读文件并提出相应的处理工作建议(呈领导传阅、转发、制定实施细则等)报相关领导审批。17.3当年的相关业务公文由业务部门主管保管和

53、使用，同时应于次年元月份装订、归档。第十八条文件归档管理18.1各类红头文件由办公室按照发文或收文日期及文件编号统一编号，归档。18.2因办理需要，复印后发给各部门的文件，由涉及部门按照收文日期编号造册管理。18.3各类传真文书，收到后要及时进行登记办理，进行编号归档管理。第十九条公司对外发文管理_分公司(项目部)对上级直属单位、建设单位、监理单位的报告、请示等正式文档，按照统一文件格式，编号签发。行文规定按公司行文办法中相关规定执行。19.2各个部门及项目部对分公司_请示、报告，交由项目经理阅批后，由办公室按规定格式进行回复。_分公司对公司、建设单位、监理单位所有文书及报表须经项目经理签阅后

54、上报。第五节会议制度公司实行例会制度，主要包括月例会、临时性会议和其他部室会。月例会须有会议记录，由办公室负责记录。第二十条公司月例会每月月末召开一次，会议由项目经理主持，各部门人员参加并签到。同时要形成_，_由办公室负责在会后一天完成，同时分发项目部各部门。第二十条每天晚餐前，现场副经理_各部门人员开碰头会。第二十条项目部临时性会议根据工作需要召开，各部门可根据需要自行_时间召开，但原则上要务实简单。第二十条每次会议凡通知到的与会人员，因故不能出席应向部门领导请假。并形成书面理由，主管签字后同签到表一并留存。如未请假在规定时间内不能按时到达会议现场的，将给予通报批评。第二十条会议期间，避免频

55、繁进出或早退，并主动将手机调至静音。第六节请销假制度第二十一条职工外出，必须履行请销假制度，并按时返回销假，工作时间内无特殊事由不得请假。21.1员工请假不超过_小时，由部门主管批准；超过_小时需报项目经理批准。21.2各部门主管请假需报分管领导同意后由经理审批。第二十二条出差_公司人员出差一律书面报批，出差人员需填写出差审批单，由经理签字批准。22.2部门以上负责人出差需报分管领导和公司经理批准；各部门部员出差需报部门主管和公司经理批准。22.3如有特殊情况需出差，来不及办理手续的，应先电话告知经理事后补办手续。第二十三条正常休假_公司规定员工3-_月，6-_月，9-_月每季度可享受_天，单

56、次休息不超过_天，12-_月为_天带薪休假(包括往返时间)。23.2休假人员需填写请假审批单，经部门领导批准并由部门内部做好工作安排，由经理签字批准。23.3部门以上领导休假，先由项目分管领导根据工作情况安排后报项目经理批准，其他人员由各部门领导根据工作及本人意见统筹安排，一律书面报分管领导同意后再报项目经理批准。23.4休假完毕应按时返回办公室销假，超假者其超假时间按事假处理。23.5婚、丧、产假按公司相关文件规定执行。第二十四条事假24.1员工正常假尚未休完，不批事假；已休完正常假，确有特殊情况需请事假时，经分管领导同意后报项目经理审批。24.2事假每季度不准超过_天，事假期间只发基本工资

57、。第七节食堂管理制度第二_五条厨师必须认真履行职责，熟练掌握和不断提高烹饪技术，按时开饭，无特殊情况不得晚点。第二十六条食堂在核定的伙食标准内坚持每天制定食谱，按食谱购买食物，定期调剂花样，做到饭熟菜香。在标准之内调节好伙食，让大家吃饱吃好。第二十七条优质服务，保证因工作晚回人员吃上热饭、热菜。注意了解和掌握就餐人数，尽量避免剩饭剩菜，力争不浪费。第二十八条食堂内外应保持整洁、卫生，无灰尘、蛛网，下水道畅通，坚持每天打扫卫生。每周厨师应对厨房进行一次卫生大扫除，彻底清理厨房各个死角的污物、保证厨房卫生、干净。第二十九条食品存放做到生、熟分开，分类、分架，有完善的防蝇、防鼠、防蟑螂、防潮等设施。

58、第三十条加工食品使用的工具、容器做到生熟分开，保持清洁卫生，加工食品的容器使用前应严格消毒。隔夜熟食应视实际情况重新加工后方可使用，不使用过期、变质的原材料做饭。第三十一条食堂厨师负责采购当日所需食品，采购人员要自觉廉洁奉公，购回的食物必须填写购货明细表，当日采购，当日记录。采购的食品由办公室验收，做到帐目明细清晰、及时、真实，如发现弄虚作假，给予采购人员辞退的处理。第八节车辆使用管理规定第三十二条车辆的使用管理由办公室统一负责。第三十三条驾驶员要认真学习上级有关车辆管理、安全驾驶方面的规定，经常对车辆保养情况进行检查。第三十四条遵守交通规则，服从交管人员的管理，凡发生等级事故主要责任在我方者

59、，给予驾驶员经济处罚和辞退处理。第三十五条驾驶人员要保持车辆清洁，经常对车辆进行保养，使车辆处于良好的工作状态，提前做好出车准备。避免出车途中发生车况故障。第三十六条用车部门或个人必须提前_分钟向办公室提出用车申请，并填写派车单，由办公室统筹安排。第三十七条办公室派车后，司机应按派车路线行驶，办完事后应立即返回。否则，发生不良后果由司机负责。凡无派车单出车，按司机私自出车处理。第三十八条驾驶人员不出车时在办公室待命，接到出车指令后，要迅速到位。第三十九条驾驶人员由办公室管理，对不服从管理指挥者，首次批评教育，再次给予警告，仍不改正者将给予辞退。第四十条车辆必须定期进行保养，如需要维修、更换零部

60、件由驾驶员提出申请，由办公室报经理批准后方可办理。第四十一条司机严禁酒后开车，不得私自将车借给他人，否则严肃处理，后果自负。非司驾人员原则上不允许私自开车。第九节电话管理制度第四十二条电话费用标准_项目经理，总工程师实行实报实销制42.2各部门主管执行_元/月；42.3各部部员执行_元/月42.4其他特殊岗位，如厨师，司机可按情况由经理制定相应标准。第十节员工福利制度第四十三条劳保用品发放43.1劳保用品每个月底由办公室定额统一购买，按项目部在册人数，每月按_元/人的标准购买，由办公室负责造册签领发放。43.2每月_号由办公室统计各部门员工所需劳保用品，汇总后购买。43.3季节性确需购买的劳保

61、用品，由办公室打报告至项目经理审批后，由办公室购买。43.4每年新进员工的基本生活用品由办公室购买发放。第四十四条公司每年免费为员工_一次二_年_月日常管理制度第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于中心各项工作的开展，特制定本制度。本制度适用于安徽环境光学工程技术研究中心。第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班；上午8：30-12：00，下午13：00-17：30。第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。第五条员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合基本服务礼仪标准中的仪容仪表要求。第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过_分钟；不得因私事使用办公电话。第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。第八条上班时间内不得用餐、吃零食；第九条