2022年机关单位“勤俭节约”管理制度

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1、2022年机关单位“勤俭节约”管理制度一、节约用电为进一步加强我处用电管理，规范用电行为，特制定本制度。(一)、机关各科室要加强对科室人员节约用电的宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。(二)、节约空调用电。严格执行空调温度控制标准，室内空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，上班不得提前开，下班应提前半小时关闭，人离开办公室较长时间及时关停空调，力争每天少开_小时。开空调时不开门窗，定期清洗空调，提高空调能效。(三)、节约照明用电。要合理使用光照，尽可能使用节能灯具，办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，杜绝拉上窗帘开灯现象。做到人走灯灭和走廊隔盏开灯

2、，杜绝长明灯、白昼灯。(四)、节约办公设备用电。办公用计算机、打印机、复印机、传真机等设备只能办理与工作有关的事务。使用各类办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，减少开启和使用耗电量大的设备，长时间不使用或下班时间应及时关闭电源(传真机除外)。(五)、各科室或个人发现电线路破损、电插头、插座松动、漏电等问题，应及时通知行政科，行政科应及时派水电工进行维修。(六)、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。(七)、每位工作人员都有

3、节约用电义务。各科室要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。二、节约用水为进一步加强我处用水管理，规范用水行为，特制定本制度。(一)、各科室要加强对科室人员节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。(二)、养成节约用水的良好习惯，在显著位置张贴节水提示标志。用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象。(三)、提倡循环用水，绿化用水尽量使用雨水或再生水。(四)、禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。(五)、爱护给水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。发现供水设施损坏，要及时报告、及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。三、

4、节约用粮节约粮食，不挑食、不随便丢弃剩菜剩饭，吃多少买多少，米饭按需盛量，倡导餐桌文明之风，不追求奢华。四、节约用纸为进一步加强我处用纸管理，规范用纸行为，特制定本制度。(一)、提倡无纸化办公，充分利用网络的功能，各类通知、通报、领导讲话、信息简报等不_文件尽量通过网络发布。(二)、所有打印纸、复印纸必须双面使用，并提倡采用再生纸。(三)、节约使用打印纸、稿纸；严格控制纸质文件印刷数量及发放范围。(四)、提倡在电脑上修改文稿，在发文审核之前一般不采用书面稿流转。(五)、严格按发文数量印制文件；减少复印，能传阅的文件尽量传阅。2022年机关单位“勤俭节约”管理制度（二）为坚持勤俭节约，_奢侈浪费

5、，将厉行节约、_奢侈浪费的要求落到实处，努力实现节约办公资源、降低办公成本、提高办公效益的目标，特制订本制度。一、节约用电1、按规定设置空调温度(夏季不低于26摄氏度，冬季原则上不开空调)；做到无人不开空调，禁止开门开窗使用空调。2、各科室要加强对科室人员节约用电的宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识3、工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗；根据光线强弱选择开启的灯具数目，尽量避免拉严窗帘、开灯办公；要养成随手关灯习惯，杜绝“长明灯”、“白昼灯”，办公区域公共部分照明要逐步更换高效节能灯具，采用延时及自动感应开关控制。4、办公电脑只能办理与工作有关的事务；使用计

6、算机、传真机、复印机、碎纸机等办公自动化设备时，要尽量减少待机时间，下班后自觉关闭各类电器设备电源；电脑短时间内不使用，应设定为睡眠状态，不使用时，要注意关机，同时关闭显示器电源按钮。5、各科室或个人发现电线路破损、电插头插座松弛、漏电等问题，及时通知办公室及时派水电工进行维修。6、寝室人员离开时，要确保人走断电，避免不必要的电量流失以及相应的危险。二、节约用水1、养成节约用水的好习惯，提倡按需要量取用水，用完随手关闭水龙头，坚决杜绝“跑冒滴漏、细水长流”现象。2、参加本院会议一般自带茶杯，杜绝浪费饮用水。3、提倡循环用水，绿化用水尽量使用雨水或再生水。4、禁止使用自来水冲洗车辆三、节约用粮1

7、、节约粮食，不随便丢弃剩饭剩菜，吃多少买多少，米饭按需盛量，倡导餐桌文明之风。四、节约用纸1、大力压缩文件等费用支出，准确计算发文数量并严格按发文数量印制文件。2、要充分利用电子政务信息共享功能，在网上传递文件、资料，发布信息(有密级要求的除外)，严格控制纸质文件的印刷数量。3、能传阅的文件尽量传阅，一般情况下不要复印。4、内部使用的文字材料应在满足阅读需要的前提下尽量通过缩小字号、页边距、行距等减少用纸。5、尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复打印次数。6、要双面用纸，复印、打印纸要尽量实现再利用。五、节约用车用油1、加强车辆统一集中管理，严禁公车私用，切实落实公务车辆管理制度和车辆回场制度。

8、2、合理限制用油量和洗车费用，实行车辆运行费用情况季度公布制度。3、减少车辆出行次数，在_公务活动集中乘车，非紧急公务外出尽量乘坐公交车。五、节约办公用品1、打印机、复印机的碳粉、墨盒用完后，要重新灌装，再次使用，减少新购数量。2、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或其他一次性签字笔的使用，减少使用一次性纸杯和瓶装纯净水。六、节约通讯费用1、拨打电话应做到长话短说，简明扼要，禁止闲谈。2、非经批准不得拨打国际长途，严禁拨打168等声讯台，如出现168等费用由责任处室、单位负责人收回话费后缴交财务。七、节约差旅费用1、除办理公务外，取消国内的一般性调研、考察项目，能够通过电话、传真、网络等通讯手段办理

9、的事项，不得安排外出，控制出差人员，按规定程序报批。2、乘坐飞机应当按照规定购买打折机票。八、节约会议和接待费用1、进一步精简会议、活动，严格控制会议、公务活动规模，_重形式、比规格、讲排场的_和铺张浪费现象，会议一般安排在局里会议室或函校教室，一般不安排住宿。2、严格执行公务接待各项规定，遵循从简、节约的原则，进一步规范公务接待范围，简化接待程序，减少陪同人员，减少陪餐次数。3、接待用餐、住宿要严格执行市有关规定，公务接待严格按标准实行工作餐。2022年机关单位“勤俭节约”管理制度（三）一、节约用电为进一步加强我街道用电管理，规范用电行为，特制定本制度。(一)各部门要加强对部门人员节约用电的

10、宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。(二)节约照明用电。要合理使用光照，尽可能使用节能灯具，办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，杜绝拉上窗帘开灯现象。做到人走灯灭和走廊隔盏开灯，杜绝长明灯、白昼灯。(三)节约办公设备用电。办公用计算机、打印机、复印机、传真机等设备只能办理与工作有关的事务。使用各类办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，减少开启和使用耗电量大的设备，长时间不使用或下班时间应及时关闭电源。(四)各部门或个人发现电线路破损、电插头、插座松动、漏电等问题，应及时通知主管领导，及时派水电工进行维修。(五)每位工作人员都有节约用电义务。各部门要加强节约用电检查，对发

11、现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。二、节约用水为进一步加强我街道用水管理，规范用水行为，特制定本制度。(一)各部门要加强对部门人员节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。(二)养成节约用水的良好习惯，在显著位置张贴节水提示标志。用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象。(三)提倡循环用水，绿化用水尽量使用雨水或再生水。(四)禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。(五)爱护给水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。发现供水设施损坏，要及时报告、及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。三、节约用粮节约粮食，不挑食、不随便丢弃剩菜剩饭，吃多少

12、买多少，米饭按需盛量，倡导餐桌文明之风，不追求奢华。四、节约用纸为进一步加强我街道用纸管理，规范用纸行为，特制定本制度。(一)提倡无纸化办公，充分利用网络的功能，各类通知、通报、领导讲话、信息简报等不_文件尽量通过网络发布。(二)所有打印纸、复印纸必须双面使用，并提倡采用再生纸。(三)节约使用打印纸、稿纸；严格控制纸质文件印刷数量及发放范围。(四)提倡在电脑上修改文稿，在发文审核之前一般不采用书面稿流转。(五)严格按发文数量印制文件；减少复印，能传阅的文件尽量传阅。机关单位印章管理制度一、使用1.凡加盖局机关的印章，须经局领导批准或由局领导授权办公室领导批准；加盖办公室的印章，须经办公室领导批

13、准。如属发文用印，须有局领导签发意见，留原文稿和正本文件_份存档。2.重要的合同、协议、申报审批表，须经主管科室提出意见，办公室领导审核，局主管领导审签，方可用印；以机关名义颁发的奖状、锦旗、聘书，须有机关文件依据，方可用印。3.铅印文件用机关印模时，由办公室负责指派印章管理人员监印；毕业证书验印必须手续齐全，经有关科室领导和局主管领导签字。4.出国、出境或进入特许边境地区人员的申报表，须经人力资源科和办公室领导及局领导签字，方可用印。5.印章使用原则上限于正常办公时间内，不得携带印章离开办公室。任何人不得要求印章管理人员盖空白便条、空白证明、空白支票(本市转帐支票、委托付款除外)。6.应控制

14、局机关印章的使用，防止滥用。凡办公室或其他科室能代表的，则用办公室或其他科室的印章；属干部职工的汇款单、包裹单或出具一般的证明、签收有关文件等，用证明专用章即可。二、登记设立用印登记册，凡出具不留存根的证明或介绍信，均要做好用印登记。同时管理好用印存根和登记册，以备查考和归档。三、保管1.印章要指定专人负责保管和使用，一切用印都要通过印章管理人员。印章人员不得将印章委托他人代理、代用；临时外出时可将印章交办公室主任保管或交由办公室指定的干部保管。2.保管印章要牢固加锁防盗，用完印章要随手锁好，切勿敞开保管柜或任意放置在办公桌上。3.印章管理人员要注意保养印章，经常清洗，以保证盖印端正、清晰。四

15、、其它机关各科室各部门和下属单位的印章管理参照执行。机关单位食堂管理制度为进一步规范_食堂管理，给干部职工创造一个良好的用餐环境，提供卫生、方便、节约、高效的服务，特制定本管理制度。一、食堂工作人员管理食堂工作人员必须遵守规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，履行职责，服从安排;树立全心全意服务的理念，全力保证干部职工用餐，不断提高供餐质量和服务水平。1、食堂管理人员职责：(1)灵活掌握市场动态，精打细算，厉行节约，对配送的食材、米、面、油及调味品等进行检查，发现问题当场要求配送公司退换，并及时反馈，必须确保质量并及时入库登记。不得盲目采购。(2)建立出入库台账，对采购及耗用的物品进行登记，做到

16、日清月结，账目清楚。由食党管理员定期对采购的物资进行报账。(3)每月定期征求就餐人员对食堂管理的合理化建议和意见，强化整改提高。(4)努力提高伙食质量，做到荤素菜、主副食搭配，增加花色、品种，做到色、香、味俱佳，虚心听取干部职工意见，自觉接受监督。(5)做好采购物品管理。随时查看，及时增减，并对入库、出库及库存物品做好登记。(6)注意安全，提高防火、防盗意识。每次下班前例行检查水、电开关，阀门是否关好，门窗是否关、锁好，发现问题及时处理。2、厨师及辅助工工作职责：(1)保持衣冠整洁，仪表端庄，言语文明，讲究卫生。(2)严格执行作息时间，保证准时开饭，如工作需要，应调整开餐时间。(3)本着负责的

17、态度，努力做到饭菜味美，式样品种多变。(4)对库存的食材、米、面、油及调味品品质进行日常检查，发现问题及时反馈管理人员，严禁采用霉坏、变质的食品原料。(5)食材、灶具等要清洗干净，餐具清洗干净后必须在消毒柜中高温消毒，严防食物中毒事件发生。(6)食堂、餐厅及周边区域的卫生要天天清扫，餐厅内要做到干净整洁、窗户明亮，通风良好。厨房、操作间经常保持清洁、整齐、无杂物，下水畅通，垃圾及时清理。二、物资采购及用具管理1、食堂实行据实报销制度。日常采购由食堂管理员负责，采购后交厨师确认后使用；数量金额较大或固定资产等采购由食堂管理员提出申请报主管领导同意后，根据有关规定进行采购。2、严格执行财务、采购、

18、出入库制度，食堂管理员对配送及采购的物品价格要定期进行询价比价，禁止高报价格。3、根据机关用餐情况，积极联系物资供应渠道，保证食品新鲜、卫生、价格合理公道。4、食堂工作人员对食堂设备及用具负有管理义务，人为损坏的由当事人负责维修，丢失的照价赔偿，报废的需查明原因。5、在食堂设置公示栏，每月定期对上月食堂采购情况进行公示，接受群众监督。三、厨房餐厅卫生管理1、严格执行_食品卫生法，保证就餐人员的饮食卫生。2、坚持厨房、餐厅每天清扫、擦净，保特卫生、整洁。3、食堂工作人员必须定期进行健康体格检查。4、食堂工作人员要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手，操作时必须按要求着装，包括工作帽、口罩、围裙、防

19、滑鞋等。5、保持食品和冰箱存放食品的清洁卫生，定期清理、合理储存食品；做到餐具和食品生熟、荤素分开，防止食品相互交叉污染。6、保持餐具、厨具和操作间卫生。坚持餐具用后洗涮，流水冲洗，严禁使用不洁餐具，经常清理厨具污渍，保持清洁干净。7、经常检查食品、物品质量，防止菌变或食物中毒。8、做好仓库及食堂的防鼠、防虫蚁工作。四、厨房安全管理1、安全使用天然气及电器，对灶具开关等定期或不定期进行安全检查，发现问题立即反馈管理人员，工作时严禁离开岗位。2、工作期间注意人身安全，做好防滑、防火等安全预防措施。五、用餐制度1、用餐制度_干部职工工作期间原则上在食堂就餐，就餐实行刷卡管理制度。食堂原则上不允许外

20、来人员就餐，特殊情况需提前通知机关服务中心。用餐时间除因特殊情况另行通知外，时间为：早餐时间：8：_至9：00午餐时间：_至12：102、会议用餐制度凡会议需要安排用餐的，会议主办部门应征得分管领导或主要领导同意后，提前一天通知机关服务中心，并填写会议用餐单，由主管领导签字后食堂安排就餐。3、接待用餐制度有来客需安排接待用餐时，接待部门应报主管领导批准并确定用餐标准后，提前通知机关服务中心安排就餐；就餐后主管领导或陪餐人员要在招待单上签字。2022年机关单位“勤俭节约”管理制度（四）为认真贯彻落实_关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度

21、(以下简称“三重一大”制度)，推动领导班子民主决策、规范决策，结合我办实际，制定本制度。一、“三重一大”事项的主要内容(一)重大事项决策凡涉及本办改革、发展和稳定大局，关系工作人员切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：1.党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的学习、贯彻和落实;2.机关建设、精神文明建设、工会活动、政治学习、业务培训、廉政建设等工作;3.重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处置;4.工作人员违规、违纪的处理;5.机关各项管理制度的制定和调整;6.财务年度决算、预算的申报和调整;-1-7.工资待遇、医疗等涉及干部职工切身利益的重大事项;8.领导班

22、子成员认为应当集体研究决定的其他重要问题。(二)重要人事任免1干部的任免;2.副科级后备干部的推荐和选拔;3.干部的轮岗交流。(三)重要项目安排1.大宗物资及设备采购等;2.经上级批准的重大活动的支出;3.重大项目的安排和调整;_年度计划任务的分解下达。(四)大额度资金的使用年度预算经费和专项经费，未列入预算、单项支出在_千元以上(含_千元)的资金款项的支出，应提交主任办公会讨论研究决定。二、集体决策的机制和程序(一)集体决策机制和分工实行主任负责制，对重大问题通过主任办公会讨论决定。-2-(二)参与集体决策的范围根据工作的需要，在召开主任办公会时，可以邀请有关股室负责同志在讨论相关议题时列席

23、会议，列席人员由会议主持人确定。(三)民主决策程序依照国家法律、法规和相关规章，凡属“三重一大”事项，在提交主任办公会决策之前，要经过必要的民主程序论证。干部的任免，要严格按照相关规定中确定的程序执行。其它“三重一大”事项，在主任办公会决策之前，要依照法律法规和相关规章规定的程序，广泛调查研究，充分听取群众意见，深入进行论证和协调。三、集体决策机构议事规则(一)认真贯彻民主集中制原则，严格按照主任办公会议事规则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。(二)凡需主任办公会集体研究决策的事项，任何人不得以任何其它形式替代。(三)如有重大议题或重要人事任免，出席人数需达到或超过应出

24、席人数的2/3，会议方可举行。-3-(四)会议在讨论有关议题和工作时，应首先由主管同志报告情况，其他同志未受委托不得越权代替。(五)集体决策议决事项，一般应坚持少数服从多数的原则。(六)出席会议的正式成员有表决权。会议表决事项，重大议题或重要人事任免事项表决，以赞成票超过应到会人数的2/3为通过。对于带有实质性的有争议事项，如无时限要求，一般应推迟议决，重新调研，待意见成熟后，再提交会议议决。主任办公会如遇有时限要求的有争议事项，主持会议的人员有权做最后决定。(七)凡前次会议做出的决策，如需再次上会复议，必须有_人动议，并在会前征得2/3以上应出席会议同志的同意，否则不得复议。(八)在讨论与本

25、人及亲属有关的议题时，本人应主动回避。(九)会议决定的事项，应明确落实部门和责任人。(十)对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄，否则要严肃追究有关人员的责任。(十一)“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料，并存档备查。四、“三重一大”事项决策的实施-4-(一)组织实施会议决定的重要事项在提交会议研究前，主任应事前深入调查，缜密思考后，再提交会议讨论决策。(二)监督检查会议决定的事项，由综合室负责督促检查，并及时将落实情况向主任汇报。(三)邀请监督要提前将“三重一大”有关

26、事项向所属纪检监察组汇报，并主动邀请纪检监察组现场监督。五、责任追究(一)凡属下列情况给国家、集体、单位造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任：1.不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的;2.未经集体讨论决定而个人决策，事后又不通报的;3.未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人;4.执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的;5.其它因违反本实施办法而造成失误的。-5-(二)责任追究主要依据本人职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。(三)对给单位造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依法依纪追究。六、解释权和时效性本暂行制度的解释权归_办。本办法自发布之日起试行，今后将根据具体情况逐步修改完善。第15页共15页