2022年新任校长在全体教职工会议上的讲话范本

《2022年新任校长在全体教职工会议上的讲话范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年新任校长在全体教职工会议上的讲话范本（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年新任校长在全体教职工会议上的讲话范本各位老师：大家上午好。今天我们召开全体教师工作会议，首先感谢各位老师对我的支持，感谢中心校对我的信任。各位老师，从_月_日起由我担任_小学的校长，但不论谁担任校长，我们的目标都是一致的，都是共同为_小学的教育贡献我们的力量。各位老师，_小学在上_届校长的正确带领下，在各位老师的艰苦努力下，_小学取得了很大的成绩，但同时也有很多等着我们要完成的任务。各位老师，希望在以后的工作中你们多多指点，多给榜春提意见。各位老师，缘是天意，份在人为，古语说得好“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”，所以我们在一起工作、一起学习，至少也是上百年修来的缘分，愿我们共同珍惜

2、，共同渡过这段美好的时光。首先，我要告诉各位老师一件非常值得我们庆祝的事，_小学自_月_日起从和平小学分离出来直属于中心校管理，但同时，中心校对我们的要求也更高了，需要完成的任务比以前更多了，给我们带来机遇的同时，也提出了更高挑战。其次，我谈一谈我对自己的要求。第一，虚心学习，不断提高管理水平。古人云：“问渠那得清如许，为有源头活水来”。我的业务水平和决策能力还需进一步提高，需要提高自己的管理水平和学习能力，就需要学习获取各方面的知识，具体一点就是需要学习管理知识和其他方面的知识，要确立以人为本，科学决策，以情感人的教育理念。第二，严于律己，以身作则。身教胜于言传，这是长古不变的道理，我要严格

3、要求自己的一言一行。第三，团结协作，抓好班子建设和教师队伍建设。团结就是力量，我们要团结协作，求真务实，开拓创新，创建奋发有为的充满凝聚力、战斗力的班子。再次，我谈一下我们未来的工作计划。我将未来的工作计划归结为以下几点：(一)大力推进教学改革，全面提高教育质量。教学是学校工作的重心，加强备课是提高教学质量的根本保证，备课不是狭义的，而是广义的，要结合当地的教育情况，根据学生的基础来进行备课，作为教师不但要备课本，还要备学生心理，虽然教育学，教育心理学要求教师要分析学生各阶段的心里想法，但真正做到又有多少呢。各位老师，一个国家的兴旺，一个民族的兴衰与教育密不可分，国家大计，教育为本，一个国家的

4、软实力最终归咎于文化、一种_，而文化的发展与繁荣又源于教育，特别是基础教育，教育的好坏又取决于教师自身的素质，所以小学教师就担负着国家最重要的使命。(二)加强卫生工作，确保学生能健康安全的成长。一个卫生干净的校园环境能促使学生身心愉快，能让学生更快乐地学习和成长，而环境的好坏又取决于学生的自觉意识和老师的监督。所以各位老师要加强对学生的卫生教育和卫生监督。(三)加强德育工作，促使学生品德和学习优秀。所谓人才，需要先有德然后有才，如果一个人有才而无德会成为社会的祸害，所以各位老师要加强对学生的道德教育，_学生孝敬父母，尊师爱生，尊老_，随时有一颗感恩之心，感恩父母，老师，感恩身边所有的人。各位老

5、师，我们不能延长生命的长度，但我们可以增加生命的厚度，各位老师，希望我们在美好的时光里相处得愉快，让我们共同努力，携手并进，共创_小学美好的明天。2022年新任校长在全体教职工会议上的讲话范本（二）求真务实抓教学千方百计上质量又一个金色的季节即将来临，又一个耕种的季节即将开始。今天，是镇中新_届班子主持召开的第一次全校教职工大会，请允许我借这个机会向一直_和信任我的中心学校的各位领导表示衷心的感谢和诚挚的谢意。向一直关心和支持我工作的镇中各位老师致以真诚的谢意和崇高的敬意。自我任镇中校长的消息传开后，不少热心人见面少不了说声祝贺，说实在话，我并不激动，更不感觉荣耀，而是心情沉重，压力很大。因为

6、，我很清楚，当镇中校长并不是职位的变化，而是一份沉甸甸的责任。再说，我参加教育工作_年，就有_年在镇中度过，其间任了九年教师，后任教务副主任、主任又_年；_年调离镇中任小学校长的几年里，我也一直关心镇中的发展。之所以我对镇中有这么深厚的感情，是因为我的成长离不开镇中的锻造，更因为镇中是闫河教育的“窗口”，她的兴衰直接影响闫河教育的社会信誉。因此，我把今天想说的话议了个标题：求真务实抓教学，千方百计上质量。丘吉尔有一句名言：“我没什么好奉献，有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水”。在今后的几年里，我乐意与镇中的老师们一道摸爬滚打，再搏一回。下面我想谈三个方面的问题：(一)、紧握“_”奋然前进；(二)、

7、常备“三块石头”，建设廉政“班子”；(三)、近期奋斗目标及工作思路。(一)、紧握“_”奋然前进有人会想，“新官上任三把火，看大亮的三把火如何烧。”也许有人会想“三把火容易烧，就怕三把火烧过之后学校会涛声依旧”。我认为，有这想法的老师是积极上进的表现，说明他们瞻念学校前途、关心学校发展，值得称道。我虽然没有标新立异的能耐，但是，我虚心好学，一是学习和借鉴前几任校长独到的办学经验，他们的功绩已经载入了镇中的史册。继承和发扬他们的办学经验是我的使命，我责无旁贷。二是向老师们学，学习老师们热爱镇中，把镇中的兴衰与个人的得失紧密维系在一起的主人翁责任感。社会上有人舆论闫河教育质量下滑，他们依据的是中考，

8、黄高上线人数少了，一中正线生少了，乡镇排名靠后。其实，懂行的人知道“下滑”有多方面原因，诸如生源的锐减和流失；家长的爱子心切带来盲目择校；城乡办学条件与师资条件的差别造成私立学校生源饱满等等。但我们应该看到一些人为因素，近年来，部分人存在严重的“疲软症”和“倦怠症”。我有时想，十几年前生源的高峰期，我们带班，一个班七、八十个人，一人任两个班语文，或两个班数学，或三个班理化外，满负荷，而且工资待遇低。那时大家似乎有一股使不完的劲，毫无怨言，中考成绩常在全市先进行列。可近些年，办学条件好了，工作负担轻了，工资待遇提高了，为何质量上不来。难道真的是“好苗子”都跑光了，我们只交了“笨”学生吗。不是，应

9、该说是“疲软症”带来的麻木有么样的学生教么样的学生，只要工资一分不少罢了。时至今日，社会还是以升学率来衡量学校的教育质量，“一俏遮百丑”是我们所见的事实，升学率高的学校，各方面工作荣誉的奖牌也多，升学率低的学校没人总结经验，甚至安全事故也常发生。因此，我认为当务之急的是要以提高教学质量为突破口，打开局面，走出困境。提两句口号：“求真务实抓教学，千方百计上质量”，这是学校的大局，也是我们班子成员、每位教职工工作的出发点和落脚点。我衷心的希望全校教职工心往一处想，劲往一处使，拼搏两三年，开创镇中良性发展新局面。(二)、常备“三块石头”，建设“廉政班子”“班子”的精神状态和工作状态的好坏决定学校的兴

10、衰。要想把“求真务实抓教学，千方百计上质量”的奋斗口号变为全校教职工的自觉行动，要想把学校管理得井然有序，运转自如，首要任务是抓好班子建设。我们班子成员常备“三块石头”，即磨刀石、吸铁石、试金石，以此来检验自身的素质，打磨学习与工作中的倦怠和疲惫，凝聚师生人心和质量。(1)、用试金石检验自身素质。要把教职工团队引导好管理好，班子成员都得有思想，有没有思想至少可从两个方面衡量，一是加强学习和研究，在科学先进的教育思想指导下，形成个性化的办学主张、办学目标、办学举措，使之为团队普遍认同并为之努力奋斗。我们提高教学质量，使学校尽快走出困境，正是班子成员思考的结果。二是看班子成员有没有创新精神。镇中发

11、展的源动力绝不只是一个教育质量问题，不断创新才真正决定她的未来。我们只有具备敢为人先的志气、标新立异的勇气、与时俱进的锐气和实事求是的开拓创新的品格才能走出一条成功的办学之路，形成独特的办学风格。(2)、用磨刀石来打磨学习与工作中的的倦怠与疲惫。倦怠与疲惫说穿了就是惰性。大凡人都存在惰性，须知负有领导责任的人有惰性是不可能带领群众完成工作任务的。因此，我们班子成员必须常备一块“磨刀石”，自觉打磨随时有可能滋生的惰性，不断加强自身学习，提升自己的业务能力，把自己分管的工作做好。另外，班子成员还要养成“挤”时间自学的习惯，并在学习中自觉反思自己的思想和工作。(3)、用吸铁石凝聚师生的人心。我们班子

12、成员除任课外，还分管或兼管学校工作，最基本的要求是务实。今后班子工作例会就讲准备如何做或讲做得如何，力戒空谈，不要开会慷慨激昂，会后无检查无督导，虎头蛇尾，有头无尾。学校工作，学生看教师，教师看班子，班子看校长，这是不言而喻，学生、教师、领导之间常比常看，相互激励，这样凝聚力也就增强了。我们应备一块吸铁石，用来吸住全体教职工，使大家动之随行，响之随声，形成同心同德的良好崭新局面。班子的凝聚力表现在三个方面：一是个人人格_力。要尊重教职工，真诚坦率地与他们交往，用宽容和忍耐的态度对待他们；要以身作则，严于律己，带头遵守学校制度，使教职工对你产生信赖感。二是源于理论水平和业务能力。要让教职工认可你

13、是真正的读书人，真正的教书人，名副其实的管理人。三是源于一定的领导艺术。班子成员要注重知人善任，做到人尽其才，人尽其用，“以品德感召人，以真情团结人，以能力带动人，以事业成就人”，使班子内部关系，班子与教职工的关系和谐互动，从而形成一支凝聚力强、战斗力强的优秀团队。三、近期奋斗目标及工作思路学校初步拟定了近三年的奋斗目标，一年走出困境，两年初见成效，三年跻身(市)先进行列。我们制定符合学校设计，既不保守，也不浮华。我们的管理思路(管理理念)是：以人为本，制度管校，以学议教，质量立校。实现奋斗目标，必须以坚持不懈的抓好常规工作为基础。为此，学校将充分调动全校教职工的积极性，抓紧抓实抓好以下几项工

14、作：(1)抓紧抓实抓好常规制度的落实。制度管理，关键在于执行制度公平公正。凡是教职工团队风气正、精神状态好学校都是因为管理制度落实得好。首先是坚持制度面前人人平等，实行阳光操作，杜绝_。其次是奖惩分明。从今秋起，我校的考勤制度和工作评价制度明确分工：请假销假制度由校长直接负责；政治学习考勤制度和会议考勤制度由办公室负责；班主任工作考勤及评价由政教处负责；教师课堂考勤、办公考勤和教学工作检查评价由教务处年级组负责；后勤员工的考勤及工作评价由总务处负责；年级主任、处室主任的分管或监管工作考勤由分管副校长负责；副校长的分管工作考勤由校长负责。各类考勤记载校长将不定期抽查，发现_，追究制度执行者责任。

15、各类奖惩均与绩效工资挂钩。(2)抓紧抓实抓好德育常规工作。德育常规工作要做到三落实，即机构(队伍)落实，内容落实，载体(形式)落实。学校德育机构严密，分两条线，一条线为：校长分管副校长年级主任班主任，另一条线为：党支部团总支团支部团小组。内容落实，我们要把爱党爱国教育、理想情操教育、勤奋好学教育、自主创新教育、团结协作教育、遵纪守法教育、吃苦耐劳教育、安全教育、情感教育、节俭教育贯穿于一切德育活动的始终，关于载体，常规载体活动不需要我多讲，我只希望分管领导、政教处、各班主任发挥各自的才智，设计一些既能激发学生智慧，又能激发学生闪光点生动有趣的活动，真正起到寓教于乐的作用又确保学校的安全和稳定(

16、)抓紧抓实抓好常规教学工作。教学是学校的中心工作，又是学校目前的工作重心。分管副校长和教务主任要下真功夫，制定或修订完善的教学计划、考勤制度、评价制度等，要从长远规划学校教学管理工作。这里我先强调六点，一是课堂“挂空挡”(无人空挡、有人空挡)必须坚决杜绝，发现一例严惩一例，毫不留情，学校不允许存在特殊公民；二是课堂必须是效益课堂，最好是高效课堂，教务处要督查每节课学生的参与度、教师授课的知识是否完备；三是以学评教，让学生参与评价教师教学工作。以学评教不是数字表格式评价，更不是简单的打“”打“_”，而是让学生参与评议，看教师所教的课是不是以民主的作风、精湛的技能和科学的方法，引导学生自主学习，而

17、且兴趣高昂、_飞扬。四是要充分发挥学科带头人、骨干教师、老教师的示范作用，要物色好人选，组成一支“特战队”。为实现学校近期奋斗目标而克难攻坚；五是要大兴教研之风；六要重视对青年教师的培养。青年教师是学校的主力军，他们有学历高、年纪轻、工作热情高的优势，但它们毕竟工作经验、教学经验不足，需要中老年教师的帮和带，希望我校青年教师虚心好学、自觉打磨，力争一、两年过关，三、四年成熟，四、五年都能成为“角儿”，成为学校的“台柱子”。总之，要在较短的时间内把抓教学的氛围造的浓浓的。()要采用“超常规”手段，抓紧抓实抓好毕业班工作。毕业班工作既是学校的“面子”工程，更是学校提升社会影响力的工作，是关乎学校生

18、命力的大事，大意不得，马虎不行。教务处要做到：一要配好教师；二要加强督导，落实到每节课上(包括早晚自习)；三要加强“走班”教学的教研教改，真正实行因材施教，培优辅差；四要加强考核，随时了解教学动态；五要保证巩固时间，夯实教学的每一个环节，切实提高成绩。()始终如一的抓紧抓实抓好学校安全工作，确保安全“零记录”。没有安全，谈何教育；没有安全，更别说质量。我们每个人要把安全放在重中之重的位置上，学校继续坚持近几年以来抓安全的举措，继续在抓安全上人力、物力、财力的倾斜，确保安全工作无死角，校园安全工程全监控。分管安全的领导要做到：一是要与各处室、各教职工层层签订安全责任状，让教职工明白各自岗位的安全

19、责任，并指导教职工按要求落实安全责任；二是加强保卫科力量，实行校园全封闭管理，继续夯实门卫、寝室管理工作；三是加强班主任管理工作。督导班主任的到位和课余对学生的管理；四是把好食品安全关。督查食堂安全管理，督促后勤管理人员按操作流程、食品安全制度开展工作；五是落实安全“一岗双责”制度，实行责任追究制。()抓紧抓实抓好后勤常规工作。后勤人员首先要明确自己的工作宗旨是“服务”，为师生服务，为教学服务，只有站在这样的高度看自己的工作，你才明白你所从事的工作同样是在为完成近三年奋斗目标而努力；只有站在这样的高度，你服务的态度和质量自然会不断提高。后勤工作是一项辛苦工作，但更是热点、焦点、敏感工作，你让师

20、生吃的舒服吃的满意，师生就高兴。反之，就会意见纷纷，这就是热点所在，焦点所在。关于敏感问题，后勤人员所从事的工作尤其是会计、出纳、食物保管，都是有严格纪律要求的，我们要始终坚持“一支笔”审批原则，涉及到开支的事项必须先报告，所有开支_月一清，同时也要受到师生的监督，希望有关同志，“常在河边走，切莫湿了鞋”。()抓好校园文化建设，酿造生气勃勃的育人环境。这项工作布局设计由办公室政教处负责，经费开支由总务处负责。各位老师，我们这_届班子与在坐教职工是一个崭新的团队，是同一条船上的人，有一个首歌叫众人划桨开大船，船上的每个人奋力划桨才是应该担当的责任，袖手旁观，甚至指手画脚都是不利于学校发展大局的，

21、是不可取的。讲政治，讲正气，讲团结是确保镇中教职工团队朝气蓬勃的先决条件。共事是缘分，我第二次进镇中，能与这么多在座的老师结缘，是我的幸运，我一定很好珍惜。尽管镇中目前在社会上的影响力弱了点，但我通过近一个月来与老师们的交流与沟通，我清楚的看到，镇中人心中的希望还在，追求还在。有希望，有追求，一定会有美好的明天，辉煌的未来。待到我们的奋斗目标胜利实现的时候，我们可以骄傲自豪地说：镇中又一次辉煌是我们这一支优秀团队创造的。各位领导，各位老师，传说中有一种植物，只有在得到人们的_时才能盛开最美丽的花，我诚挚地期待各级领导，各位同仁，各位家长，闫河人民都来_镇中，使她得以不断绽放更美丽的花朵。第9页共9页