广告公司培训资料汇总6

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1、*集团电器事业部市场部广告管理员岗位手册岗位编号：*DQ-10-014Y岗位目的负责广告费用管理和本部门工作考评，争取以尽可能少的费用达到广告效果目标岗位职责1) 制定并监督执行本部门的各项规章制度；2) 考核本部门员工的工作，衡量其工作绩效，向部门领导提交每周和每月的考评结果；3) 制定广告费、制作费、市场调研费、差旅费、办公费等费用计划；4) 根据各项费用的使用情况，评估其使用效果，提供改进建议；5) 记录和整理各项费用的开支帐目，每周和每月提交部门领导审阅；6) 负责各项业务工作所需款项的申请、付款、报销事宜；7) 负责各项制作品的验收、进出库及发货跟踪；8) 负责各项业务工作的评估与验

2、收；9) 负责本部门员工的考勤，严格劳动纪律；10) 负责维护正常有序的办公环境，全面贯彻5S；11) 负责管理本部门的文档资料，并及时提供使用；12) 得体、礼貌、友善地接待公司内外访客；13) 负责本部门员工的工资核算以及其它福利待遇的领取；关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1) 制定各项费用计划 年、季、月、周10%2) 考核本部门员工之工作绩效 周、月15%3) 记录和整理各项费用开支帐目 日、周、月20%4) 验收各项制做品并跟踪发货情况 日、周、月15%5) 严格考勤、维护办公环境整洁有序 每日10%6) 管理和提供使用文档资料 日、周、月10%7) 评估各项费用的使用效果 每月10%8) 机动考核10%岗位技能要求1、 良好的组织管理能力。2、 认真负责。岗位资格要求大专以上学历，文秘或广告专业优先。