2022酒店员工旷工检讨书

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1、2022酒店员工旷工检讨书2022酒店员工旷工检讨书(一)尊敬的领导：您好!本人xxx于2022年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回酒店，从而导致酒店前台无人值班而影响了酒店工作的正常运行。我认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深化检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工

2、作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的进步将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。检讨人：xxx2022年xx月xx日2022

3、酒店员工旷工检讨书(二)尊敬的领导：您好!关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深化的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要表达。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深化认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先

4、是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购置了鞋子之后，我仍然没有回到酒店上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到酒店上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承当自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打 和领导请示。至上这份深化的检讨书，希望可以争取您的原谅。检讨人：xxx2022年xx月xx日2022酒店员工旷工检讨书(三)尊敬的领导：您好!我是你的员工：xxx.今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示

5、我对旷工这种不良行为的深化认识以及再也不旷工的决心。早在我进入酒店来，领导就已三申五令，一再强调，酒店员工不得旷工。但是我还是屡次无故旷工。关于旷工的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我已经很久没有请假了，有些朋友就来找我。我觉得这些原因向领导请假是不充分的，而且假如屡次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以，我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起，领导!我犯的是一个严重的原那么性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道，对于员工，保证

6、每天按时上班，不早退，不旷工是一项最根本的责任，也是最根本的义务。但是我却连最根本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深化检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对别人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重缺乏。平时生活作风懒散，假如不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导你可以相信员工我可以真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思

7、想上的错误：对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点，我开场反省的时候并没有太在意，但是，经过深化的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：假如我很喜欢这项任务，我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。很多我不感兴趣的顼目，往往我并没有自始自终的专心上班，这种行为虽然没有扰乱同事和领导的工作，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于酒店开的每一顼工作任务都有酒店的理由，我们作为员工就更应该去认真工作。检讨人：xxx2022年xx月xx日2022酒店员工旷工检讨书(四)尊敬的领导：您好!我知道自己可以拥有这份工作很不容易，我应该好好珍惜

8、，我对于自己旷工的行为已经进展了深化的反省，我知道错了，我一定不允许自己再犯，只希望您能再给我一次时机。我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来费事，我深感愧疚，望领导给我改正自新的时机，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地承受批评，并愿意承受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，恳请领导相信我可以记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣，我一定会努力，成为一名让您骄傲的员工。检讨人：xxx2022年xx月xx日2022酒店员工旷工检讨书(五)尊敬的领导：您好

9、!自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很

10、好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，效劳行业一定要有标准的行为准那么，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是酒店同事及时的发现和引导，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和

11、开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到酒店领导和同事的关心，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家假如在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把酒店的工作及时做好呢?假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作进步呢?为酒店效劳也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对酒店员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然酒店并没有深究，但这说明了酒店的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。检讨人：xxx2022年xx月xx日第 8 页 共 8 页