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1、2022年创建二级综合医院实施方案范本各科室：按照医院的发展规划及区委区政府以及区卫计局的要求，医院决定启动创建二级综合医院的工作。全院职工必须积极行动起来，围绕创建二级综合医院这个中心任务，统一思想、统一认识、统一行动、同心协力，把各项工作做细、做实、做严。根据各项评审指标，结合我院具体情况，特制定本工作实施方案。附件：竹镇民族医院创建二级综合医院的实施方案附件竹镇民族医院2022年创建二级综合医院实施方案范本（二）医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。我院将于_年接受二级综合医院的等级评审。按照医院的发展规划及区委区政府以及区卫计局
2、的要求，医院决定启动二级综合医院的创建工作。为符合市卫计委对我院二级综合医院的等级评审的要求，全院职工必须积极行动起来，围绕二甲复评这个中心任务，统一思想、统一认识、统一行动、同心协力，把各项工作做细、做实、做严。根据各项评审指标，结合我院具体情况，特制定本工作实施方案。一、指导思想以病人为中心，持续改进医疗服务质量为前提，紧密围绕医院能力建设，加强环节管理，全面执行二级综合医院评审的新标准(以下简称评审标准)。通过创建二级综合医院，进一步完善医院科学管理的长效机制，提高医院整体实力，促进医院跨越式、可持续发展。二、目标任务1、通过创建工作的开展，全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设，建立一
3、支医德医风好、技术精湛、服务优良的专业技术队伍和人才梯队，促进医院建设，保障医院全面、协调、可持续发展。2、必须一次性通过南京市卫生和计划生育委员会对我院的二级综合医院的评审达标工作。三、组织保证1、创建二级综合医院的工作实行主要领导挂帅、分管领导主抓、职能部门及各科室各司其责的工作责任制。2、医院成立创建工作领导小组全面负责创建工作的领导、组织及协调：创建工作领导小组组长：副组长：李创建工作领导小组下设创建办公室，组成人员为创建办公室主任：副主任：成员：3、创建领导小组按照评审标准认真做好各专业组的评审工作的实施、自查整改、评审迎检等工作。4、创建办公室在创建领导小组的领导下，负责创建二级综
4、合医院的具体工作：制订全院创建工作的实施方案、各阶段的工作安排和工作要求，督促指导、检查考核创建工作进展，收集整理、汇总分析各类资料信息、作好上下反馈，完成创建工作所需的各种相关资料。5、各职能部门、各科室要克服畏难情绪，加强组织领导，明确责任分工，根据医院创建实施方案、各阶段工作安排和要求，及时进行布置、落实，认真组织学习培训，深刻领会评审标准。加大督导、检查考核力度，作好资料的收集整理、建册归档工作。6、全院各科室在医院创建领导小组的统一部署下，在科主任、护士长的负责下，责任到人，有计划、有步骤地完成本科室的创建工作。7、根据医院阶段工作重点，利用宣传栏等多种形式广泛宣传，层层动员，营造“
5、人人参与创建、事事关系创建”的创建浓厚氛围。8、创建办公室及各职能部门结合医院阶段性工作及具体情况，适时召开各种会议，研究分析重大事项，制定工作策略。四、工作步骤与要求(一)学习动员阶段(_年_月_日_月_日)1、医院召开全院动员大会，宣讲创建二级综合医院对我院发展的重要性，布置实施方案、各阶段工作安排和工作要求。调动全院每一个职工的积极性，步调一致、上下齐心、通力合作，扎实地做好创建工作。2、组织全院干部、职工认真学习并逐条领会评审标准，找出差距以便于整改。3、各临床科室应紧密联系工作实际，认真学习评审标准，按照标准的要求逐条落实做好医疗质量、医疗安全及科室管理工作。4、各职能部门、各科室要
6、按照实施方案、各阶段工作安排和要求，结合科室实际情况，制定创建工作计划、落实工作措施、召开工作会议、作好宣传，发动组织全体职工进一步学习评审标准及医院创建实施方案，提高认识、深刻领会创建二级综合医院的重要性与必要性。6、签订目标责任书。(二)组织实施阶段(_年_月_日_年_月_日)1、职能部门要加强检查考核。各职能科室按照评审标准的要求，结合医院和各项管理制度，加大管理力度。按照科室职能抓好、落实好工作。2、各科室、各部门要对照评审标准查找存在的问题认真落实实施计划与具体措施确保达标。3、各部门、各科室应按照评审标准的要求进一步规范、完善各类资料应有详实的原始材料作支撑作好创建材料的准备工作。
7、(三)自查自纠阶段(_年_月_日_年_月_日)1、各部门、各科室按照创建工作的实际情况要有计划的多次组织自查不断地查漏补缺通过努力能够得到的分就坚决不丢。2、医院统一组织模拟评审的检查方式，分专业组进行一次全院性评审自查，对医院评审工作进行全面的考评验收。3、根据自查考评验收的得分情况进一步补漏补缺。4、创建办收集、整理创建自查资料，报医院创建领导小组审阅并向市医院评审委员会递交评审申请书及相关材料。(四)冲刺迎检阶段(_年_月_日_年_月_日)1、根据自查评分情况对被扣分的项目进行梳理，对通过的项目予以总结。2、对没有达标的项目采取切实的措施，进行最后冲刺，迅速全面整改，落实整改责任人，明确
8、整改时间。3、全院职工以良好的精神面貌、优质的服务、过硬的基本功和精湛的技术迎接市医院评审委员会的领导和专家的考核评审。五、重点注意的问题及重点要求1、进行创建二级综合医院，旨在建立医院科学的长效管理机制提高医院的救治能力，从而全面满足一方百姓的求医问药、防病治病等大健康的问题。通过创建二级综合医院，按照标准理顺并规范各科室、各部门的管理形成常态，促进医院各方面工作的可持续发展。2、医院将创建二级综合医院的工作纳入综合目标管理，各职能科室要根据创建工作计划，加大管理力度，及时进行布置、落实、指导。时时了解工作进展情况，对于全院职工在创建工作中的表现，各部门要按照医院管理制度严格进行考核。3、创
9、建工作坚持“谁主管谁负责”的工作责任制，科室主任是创建工作的第一责任人，各级干部要在创建工作中切实履行好职责，真抓实干，不走过场，保证政令畅通和工作落实。全院党、团员要在创建工作中起好模范带头作用。4、创建工作工作量大涉及面广，需要全院各科室、全体职工的共同努力才能完成。医院各科室、各部门要围绕创建二级综合医院这个中心工作，统一思想、统一认识、统一行动，严格按照评审标准及医院实施方案落实各项工作。全体职工式样以饱满的热情、坚决的态度、扎实的工作，从我做起、从细节做起，认真学习评审标准，找出差距，用实际行动弥补差距，做细、做实、做好各项工作。2022年创建二级综合医院实施方案范本（三）为贯彻落实
10、_下发的_深入开展农村党的建设“三级联创”活动_精神，切实加强我村党_建设，促进农村基层_建设全面、健康发展，加强全村经济发展，尽快实现“两个率先”目标，特制定_村党总支“五个好”创建活动方案：一、指导思想高举_伟大旗帜，全面贯彻_，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村社会稳定的大局，坚持思想建设、_建设和作风建设一起抓，建立健全农村基层_建设常抓不懈的工作机制，全面提高农村基层干部和党员队伍的整体素质，把农村基层党_建设成为贯彻_的_者、推动者和实践者，为全面推进农村小康社会建设提供强有力的_保证。二、目标要求村党_建设要实现“五个好”的目标要求。一是领导班子好；二是党
11、员干_伍好；三是工作机制好；四是小康建设业绩好；五是农民群众反映好。三、创建措施1、领导班子好。加强村级党_建设，最重要、最核心的任务，就是要加强村级领导班子建设，特别是选好配强党_的书记。一要看他是否具有愿意为群众服务的奉献精神；二要看他是否具有带头致富、带领群众共同致富的能力；三要看他办_事是否公道正派，公平公正。让具备条件的人选在实践中得到锻炼和提高，得到广大党员、干部和群众的广泛认同。同时，建好村级后备干_伍，确保村级_后继有人。2、党员干_伍好。一要加强农村党员教育；二要加强农村党员管理；三要做好农村发展党员工作；四要大力实施“双培双带”先锋工程；五要_先进性。3、工作机制好。按照_
12、省村两委工作规则暂行办法和_省村务公开民主管理暂行办法，建立健全党内工作机制和村两委工作机制以及村务公开民主管理工作机制。建立健全党内各项制度包括：党_议事规则和党内选举制度、支委会_领导制度、党员大会制度、_生活会制度、民主评议党员制度、外出党员管理制度等。4、小康建设业绩好。村两委中心任务是发展经济、富裕农民，促进全面小康社会建设。村两委根据村情制定了三年发展规划，把增加农民收入、提高农民生活质量和增加_经济收入作为重要任务。5、农民群众反映好。村党总支一定要牢牢把握“立党为公、执政为民”的本质要求，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一切让群众满意的根本目标。坚持村两委成员接受民主评议，年终
13、向党员会和村民代表会述职，接受群众监督。四、责任制度党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法治社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。1、健全民主集中制。民主集中制是在民主基础上的集中和在集中指导下的民主的统一。全体党员要继续坚持“个人服从_、下级服从上级、全党服从中央”的原则，在党内，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加免”；在党外，努力维护党_的整体形象，保持党的统一。2、完善已有的制度。主要是。党支部、村委会联席会议制度、党务公开制度、_制度、党员联系群众制度等等。3、要进行制度创新。我村党建工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。_年完善无职党员定责设岗制度、为民办事全程代理制度，加强流动党员管理制度。加强制度建设，解决“按章理事”的问题。4、切实改进作风。第8页共8页
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