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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她北京语言大学22春“人力资源管理”劳动经济学离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()A.错误B.正确参考答案：B2.工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()A.错误B.正确参考答案：B3.周期性失业源于什么失衡()A.资本市场B.经济结构C.经济总量D.劳动力供求参考答案：C4.当总需求不足时，中央银行可采取提高法定准备金率的货币政策。()A.错误B.正确参考答案：A5.劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为
2、他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待?()A.个人受教育程度B.经济C.非经济D.个人兴趣参考答案：C6.中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势?()A.逐渐前移B.不确定C.没有变化D.逐渐后推参考答案：D7.影响有效劳动时间供给的道德风险的表现形式有哪些?()A.出工不出力B.怠工C.增加休息次数D.延长休息时间参考答案：ABCD8.企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化?()A.无差异曲线B.等成本曲线C.劳动力需求曲线D.等产量曲线参考答案：BD9.工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()
3、A.正确B.错误正确答案：A10.人力资本投资的主要形式有哪些()A.职业技术培训B.各级正规教育C.健康保健D.人们从一个地区向另一个地区的流动参考答案：ABCD11.菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么?()A.正相关B.负相关C.成正比D.成反比参考答案：B12.如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型()A.资本密集型技术进步B.知识密集型技术进步C.希克斯技术进步D.劳动密集型技术进步正确答案：ACD13.非全日制工作的每周工作时间与法定劳动时间的关系是什么?()A.两者相等B.低于后者C.高于后者D.不确定参考答案：B14.人力资本的所有
4、权具有什么样的属性()A.转让B.转移C.继承D.不可转让或继承正确答案：D15.政府实施货币政策的主要措施包括()A.调整贴现率B.调整法定准备金率C.变动税率D.公开市场业务参考答案：ABD16.根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资()A.资本B.土地C.劳动D.企业家才能参考答案：C17.市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线()A.从左下向右上倾斜的曲线B.从左上向右下倾斜的曲线C.从右下向左上倾斜的曲线D.从右上向左下倾斜的曲线正确答案：A18.通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系?()A.正向B.没有关系C.不确定D.反向参
5、考答案：D19.劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值()A.B类劳动力需求量变动的百分比B.B类劳动力的工资率变动的百分比C.A类劳动力需求量变动的百分比D.A类劳动力的工资率变动的百分比参考答案：BC20.劳动时间有哪些功能()A.计量功能B.指示功能C.保证个人及社会维持和发展的功能D.人际交往的功能参考答案：ABCD21.劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么()A.隐性失业B.显性失业C.劳动力短缺D.充分就业参考答案：A22.结构性失业除了失业周期较长的特点外，还有什么特点()A.表面上就业B.灵活性C.明显的群体性D.个体性正确答案：C23.长期菲利普斯曲线
6、是()形状的A.水平的B.垂直的C.从左下向右上方倾斜的曲线D.从右下向左上倾斜的曲线正确答案：B24.我国劳动关系构建的目标取向是什么?()A.团体劳动关系B.利益协调型的劳动关系C.利益一体型劳动关系D.利益冲突型的劳动关系参考答案：B25.以下哪种措施是扩张性财政政策()A.降低利率B.提高税率C.增加政府转移支付D.减少政府购买参考答案：C26.劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么?()A.周期性失业B.隐性失业C.结构性失业D.自然失业参考答案：D27.摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。()A.正确B.错误参考答案：A28.通常情况下，政
7、府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系()A.没有关系B.正向C.反向D.不确定正确答案：C29.效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()A.没有关系B.正比关系C.反比关系D.不确定正确答案：B30.隐性失业有哪些特征?()A.表面上就业B.失业周期较长C.无法准确识别D.明显的群体性参考答案：AC31.大多数经济学家所接受的失业类型包括什么()A.隐性失业B.结构性失业C.摩擦性失业D.周期性失业正确答案：ABCD32.人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。(
8、)A.错误B.正确参考答案：B33.搜寻成本歧视理论认为，在劳动力市场上，不是所有的雇主都具有歧视偏好或具有歧视行为。()A.错误B.正确参考答案：B34.周期性失业的主要原因有哪些()A.劳动者的个人素质B.劳动力市场竞争力的要求C.供需双方信息不对称D.人力资本投资的非均衡性参考答案：BCD35.工资的职能有哪些?()A.补偿职能B.激励职能C.调节职能D.效益职能参考答案：ABCD36.周期性失业的主要原因有哪些?()A.劳动者的个人素质B.供需双方信息不对称C.人力资本投资的非均衡性D.劳动力市场竞争力的要求参考答案：BCD37.兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在一职业的
9、制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。()A.错误B.正确参考答案：B38.有效劳动时间是指人们在工作期间每小时、每天或每周恪尽职守所实际支付的脑力、体力总量。()A.正确B.错误参考答案：A39.凯恩斯将失业分为哪三类()A.非自愿失业B.自愿失业C.结构性失业D.摩擦性失业正确答案：ABD40.人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么()A.没有直接关系B.可分的C.不确定D.不可分的正确答案：Drn41.劳动时间有哪些功能?()A.计量功能B.指示功能C.保证个人及社会维持和发展的功能D.人际交往的功能参考答案：ABCD42.企业
10、最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化()A.等成本曲线B.等产量曲线C.无差异曲线D.劳动力需求曲线正确答案：AB43.劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值?()A.A类劳动力需求量变动的百分比B.A类劳动力的工资率变动的百分比C.B类劳动力的工资率变动的百分比D.B类劳动力需求量变动的百分比参考答案：AC44.没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴。()A.正确B.错误正确答案：B45.影响劳动力流动的因素有哪些()A.流动的距离B.教育C.年龄D.家庭正确答案：ABCD46.人力资本投资的特点包括什么()A.投资收益的广泛性B.投资收益的多方面性
11、C.投资收益取得的长期性D.投资收益取得的迟效性正确答案：ABCD47.货币工资的三个主要影响因素是什么()A.货币工资率B.相关的工资制度安排C.工作时间长度D.员工数量参考答案：ABC48.局部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法?()A.所有市场、单个商品B.单个市场、单个商品C.单个市场、多个商品D.所有市场、所有商品参考答案：B49.影响微观工资水平变动的因素有哪些()A.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响B.物价对企业工资水平的影响C.政府对企业工资水平调控决策的影响D.市场劳动力供求状况的影响正确答案：ABCD50.以下哪种措施是紧缩性货币政策?()A.增加政府转移支付B.提高利率C.减少政府购买D.提高税率参考答案：B
北京语言大学22春“人力资源管理”《劳动经济学》离线作业（一）辅导答案45
